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Sondage Monster.ch: Les demandeurs d'emploi suisses souhaitent plus de transparence sur les salaires

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Sondage Monster.ch: Les demandeurs d'emploi suisses souhaitent plus de transparence sur les salaires

  1. 1. COMMUNIQUÉ DE PRESSELes demandeurs d’emploisuisses souhaitent plus detransparence sur les salaires  Dans le dernier sondage en ligne de Monster révèle que plus des deux tiers des employés suisses interrogés souhaitent que les employeurs publient le salaire dans l’offre d’emploi.Zurich, le 19 juillet 2011 – Il n’est pas rare que lescandidats soient priés de révéler leurs prétentionssalariales de but en blanc. Cela leur pose souventproblème car les références en la matière font défaut. Ets’ils aspirent à un meilleur salaire dans leur nouvel emploi,ils ne veulent pas pour autant viser trop haut. C’estpourquoi la majorité des demandeurs d’emploi suissesaimeraient que le salaire soit spécifié dans l’offre d’emploi.C’est la tendance qui ressort d’un sondage auprès desutilisateurs réalisé en Suisse et en Allemagne par lecélèbre portail pour l’emploi Monster. 68% des Suissesinterrogés pensent qu’ils auraient plus de facilité ànégocier le salaire s’il était indiqué dans le descriptif deposte. Et ils sont seulement 32% à être d’avis que lesalaire n’a pas à être publié.Aperçu des résultats du sondage:Pensez-vous que les employeurs devraient publier dansl’annonce le salaire du poste à pourvoir?Oui. Cela augmenterait la transparence 68%et faciliterait les négociations salariales.Non. Le salaire n’a pas à être publié. 32% page 1 sur 3
  2. 2. Lors d’un entretien d’embauche, le salaire peut constituerun obstacle, en particulier pour les candidats débutants.En règle générale, l’employeur connaît précisément lesalaire maximum de ses postes. La question de laprétention salariale sert donc aussi à vérifier l’estimationpersonnelle du candidat.Les personnes intéressées trouveront de nombreusesastuces et une aide précieuse sur tout ce qui touche audomaine «salaire et avantages» sur la page Carrière Magde Monster.ch.Michel Ganouchi, Country Manager de Monster WorldwideSwitzerland AG: «Les candidats doivent bien se préparerà se lancer dans la négociation salariale. Pour mieuxestimer la valeur de sa force de travail, il peut êtreintéressant de consulter la page de conseils de carrière deMonster.ch, mais aussi les informations des associationsprofessionnelles et sectorielles, celles des syndicats ouencore des instruments en ligne tels que la page Salarium– calculateur individuel de salaires de l’office fédéral de lastatistique, qui détermine en quelques clics des salairesmoyens individuels envisageables en tenant compte deplusieurs paramètres comme la branche, la région,l’activité, la formation, les années d’activité ou la taille del’entreprise».Le «Salarium» est disponible sur la pagehttp://www.lohnrechner.bfs.admin.ch/Pages/SalariumWizard.aspx?lang=fr.Hors des frontières, on constate qu’en Allemagne, 91%des candidats sondés pensent qu’une plus grandetransparence faciliterait les négociations salariales et qu’ilssont seulement 9% à penser que le salaire ne doit pasêtre rendu public.696 employés d’Allemagne et de Suisse ont participé ausondage en ligne du 30 mai au 12 juin 2011. Le portailpour l’emploi Monster réalise régulièrement, sur les sitesInternet locaux et internationaux de l’entreprise, dessondages portant sur des questions relatives au poste detravail et à la carrière. Ces sondages ne sont pasreprésentatifs; ils ne font que refléter l’opinion desutilisateurs de Monster. page 2 sur 3
  3. 3. Vous trouverez des photos à imprimer sur ce communiquéde presse à l’adresse:http://www.webershandwick.de/monster/thumb.htmlA propos de Monster SuisseMonster Suisse (www.monster.ch) est un portail de gestion decarrière en ligne leader en Suisse, proposant un vaste programme deservices et d’informations liés à la carrière professionnelle.L’entreprise met en relation employeurs et personnel qualifié à tousles niveaux; elle offre aux demandeurs d’emploi une assistance surmesure pour une planification de carrière individuelle. MonsterWorldwide Switzerland AG, dont le siège est à Zurich, est une filialede Monster Worldwide Inc. à New York. Premier portail d’offresd’emploi en ligne au monde depuis 1994, Monster Worldwide soutientles personnes dans la réalisation de leurs objectifs. MonsterWorldwide est présente en Europe, en Amérique du Nord, enAmérique du Sud et en Asie. Monster Worldwide est cotée à laBourse de New York (NYSE: MWW) et figure dans l’indice d’actionsS&P 500.Téléchargement du communiqué de presse:http://news.monster.chInformations complémentairesMonster Worldwide Switzerland AGMichel GanouchiCountry ManagerBändliweg 20, 8048 ZurichTél.: 043 499 44 08, Fax: 043 499 44 44E-mail: michel.ganouchi@monster.ch page 3 sur 3

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