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Les réseaux sociaux




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Définition
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Théorie : la loi des 150
La prétendue règle de 150, aussi appelé
nombre de Dunbar, soutient que la taille d'un
réseau soci...
Théorie : les 6 degrés
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longueur de la chaîne des connaissances
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Comparaison

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La clef des réseaux :
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À lire : http://www.mckinseyquarterly.com/Organization/Talent/When_job_seekers_invade_Facebook_2317




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http://www.onlineidcalculator.com/index.php




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Comment utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi en suisse

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Les réseaux sociaux sont une opportunité incroyable pour booster sa carrière. Comment les utiliser pour trouver un emploi ?
Cette présentation a été réalisée pour des novices désireux de mieux comprendre les réseaux sociaux utiles en Suisse pour accéder au marché de l'emploi et explique comment s'en servir.

Publié dans : Carrière
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Comment utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi en suisse

  1. 1. Réseaux sociaux & recherche d’emploi Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  2. 2. Une préoccupation principale Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  3. 3. Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  4. 4. Des conditions extrêmes Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  5. 5. Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  6. 6. Un contexte particulier Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  7. 7. Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  8. 8. Une solution miracle ? Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  9. 9. Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  10. 10. Les miracles n’existent pas Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  11. 11. Les opportunités oui Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  12. 12. Que vous apportent les réseaux sociaux ? Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  13. 13. Avant Seul & Passif Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  14. 14. Maintenant Nombreux & actifs Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  15. 15. Les réseaux sociaux Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  16. 16. Définition Les réseaux sociaux se caractérisent par la connection entre des individus qui se connaissent (confiance) dans le but de partager des informations (profil, connaissances, vidéos…) et qui permettent de suivre (se tenir informer) sur ce que les membres de notre réseau font (ajouter une information, changer d’emploi…) Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  17. 17. Théorie : la loi des 150 La prétendue règle de 150, aussi appelé nombre de Dunbar, soutient que la taille d'un réseau social originel est limité à environ 150 membres. Ce nombre est dû à une certaine limite humaine à reconnaître les membres et à capter les faits émotionnels concernant tous les membres d'un groupe. Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  18. 18. Théorie : les 6 degrés L'effet du petit monde est l'hypothèse que la longueur de la chaîne des connaissances sociales requise pour lier une personne arbitrairement choisie à n'importe quelle autre sur Terre est généralement courte. Le psychologue Stanley Milgram a constaté que deux citoyens aléatoirement choisis aux États-Unis sont reliés par, tout au plus, six connaissances, et en tout temps. Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  19. 19. Les réseaux Réseaux Mixtes Réseaux Locaux Réseaux professionnels Micro-blogging Réseaux “Réputationnels” Réseaux Partage D’info Réseaux contacts Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  20. 20. Comparaison Réseaux Réseaux Réseaux Réseaux Réseaux Micro Réseaux Objectifs Professionnels locaux contacts mixtes Information Blogging réputationnels *** ** *** * * * * Trouver un job *** *** *** * * Trouver des - - clients *** *** *** * ** * ** Booster sa carrière ** * ** * *** ** * Partager ses connaissances ** * ** *** *** *** S’informer *** ** ** *** *** *** Recruter *** ** ** ** ** ** ** Agrandir son réseau *** * ** *** ** Animer son - - réseau Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  21. 21. La clef des réseaux : la confiance Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  22. 22. Faire son self-marketing Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  23. 23. Exister online Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  24. 24. Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  25. 25. Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  26. 26. Perception is reality Reality results in your online presence Réputation = Perception Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  27. 27. À lire : http://www.mckinseyquarterly.com/Organization/Talent/When_job_seekers_invade_Facebook_2317 Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  28. 28. http://www.onlineidcalculator.com/index.php Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  29. 29. Savoir faire & Faire savoir Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  30. 30. Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  31. 31. Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  32. 32. Rester à la pointe S’informer, veiller ...en permanence Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
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  36. 36. Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  37. 37. Connecting the dots Créer des liens Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  38. 38. Connections Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
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  40. 40. Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  41. 41. Conseils Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
  42. 42. Conseils 1. Faire des choix : Ce qui est pertinent pour vous selon vos objectifs 2. Se concentrer : Sur ce qui est important (ne pas se disperser sous peine de perdre le contrôle) 3. Consacrer du temps : environ 15 minutes par jour 4. Donner pour recevoir : Partager avant de vouloir prendre 5. Ne pas rester virtuel : rencontrer les gens dans la vrai vie 6. Ne pas mentir : ça se voit vite et cela nuit gravement à la réputation 7. Surveiller : analyser votre réputation en ligne régulièrement 8. Avoir le réflexe : rencontre = connection 9. Animer son réseau : devenir acteur et non passif 10. Protéger sa sphère privée Sandrine Szabo - Netinfluence.ch
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