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MIOPIA PROFISSIONAL

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C
Cursos Profissionalizantes

O documento discute os paradigmas passados e presentes da carreira profissional e identifica 8 erros comuns na gestão da carreira que podem comprometer o sucesso profissional: 1) ausência de avaliações periódicas; 2) confiar o futuro apenas em uma organização; 3) escolher uma atividade inadequada.

Educação
1 de 14
Miopia na Carreira Profissional
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Paradigmas do Mercado de Trabalho Passado Empresa Presente Profissional .proporcionava estabilidade .responsável pela carreira .formava gerentes .incentivava o especialista .sacrifício à família .emprego fixo .sem garantia vitalícia .autogerenciamento carreira .empreendedores .multicompetente .viver a vida holisticamente .outras relações trabalhistas .reconhecimento .marketing pessoal Networking
“ Se você conhece o inimigo e conhece a você mesmo, não precisa temer o resultado de uma centena de combates. Se você se conhece, mas não conhece o inimigo para cada vitória sofrerá também uma derrota. Se você não conhece nem o inimigo, e nem a si mesmo, perderá todas as batalhas”. Sun Tzu, A Arte da Guerra ,[object Object]
=> do berço a sepultura; => a empresa cuida de mim, e eu sou fiel a ela => 87% dos profissionais não tem objetivos profissionais e de vida conscientemente definidos => a necessidade de sobrevivência faz com que muitos demonstrem aparente satisfação. AUTOGERENCIAMENTO DE CARREIRA ,[object Object]
=> geralmente revela superficialidade, comodismo, questionável projeto de vida ; => desequilíbrio na qualidade de vida; => impossibilidade de crescimento profissional. ,[object Object]
,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
“ Devereis ser cartas lidas e conhecidas por todos os homens” II Corintios – 2,3 ,[object Object]
REGRAS DE MARKETING PESSOAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Permanente atualização técnica Busca do autodesenvolvimento Procurar viajar Conhecer novas culturas Relacionamentos que agreguem valor Participação em eventos Ativo Networking Hábito contínuo da leitura ,[object Object]
“ Precisamos de cada homem que aspire à liderança – para si mesmo e para sua empresa - da determinação para empreender um programa pessoal de auto-aperfeiçoamento. Ninguém vai ordenar que um homem se desenvolva. Se ele fica para trás ou vai em frente em suas especialidade é uma questão de seu esforço pessoal. Isto requer tempo, trabalho e sacrifício. Ninguém pode fazê-lo por você” Ralph J. Cardiner ,[object Object]
desequilíbrio => problemas -> abalo físico -> abalo emocional -> abalo intelectual -> abalo social ,[object Object]
comprometer a organização insatisfação do cliente colaboradores e subordinados comunidade e família CARREIRA COMPROMETIDA
Impactos na Vida Empresa e Família .globalização e excesso de informação; .fusões, aquisições e falências; .revolução tecnológica e ambientalista; .transformação do ambiente de trabalho; .busca da qualidade de vida... Desenvolvimento Pessoal e Profissional

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