O documento fornece uma introdução sobre contabilidade, descrevendo o que um profissional de contabilidade faz e a história da contabilidade. Também define conceitos-chave como patrimônio, patrimônio líquido e principais funções e usuários da contabilidade.
3. O que faz ?
• Um profissional de contabilidade:
o Classifica os documentos originados de fatos
administrativos;
o Lança esses fatos administrativos em livros
próprios;
o Efetua o controle dos registros;
o Analisa as constas patrimoniais e de
resultados;
4. O que faz ?
• Um profissional de contabilidade:
o Fecha folhas de pagamento;
o Revisa e concilia movimentações bancárias;
o Levanta balancetes;
o Controla estoques;
o Organiza e arquiva a documentação contábil.
5. História da
Contabilidade
• A história da Contabilidade é
creditada ao Frei Luca Paciolli.
• Contabilidade
é a Ciência
das Contas.
7. O que é Contabilidade
• É a ciência que estuda e
pratica as funções de
orientação, de controle e
de registro relativas à
administração
econômica.
8. O que é Contabilidade
• É, objetivamente, um
sistema de informação e
avaliação destinada a
prover seus usuários com
demonstrações e análises
de natureza econômica,
financeira, física e de
produtividade, com relação
à entidade objeto da
contabilização.
9. O que é Contabilidade
• É a ciência que estuda o
patrimônio sob o ponto de
vista econômico e
financeiro, evidenciando as
funções quantitativas e
específicas e as variações
por ele sofridas em função
da ação administrativa.
10. O que é Contabilidade
•É a ciência que
estuda o
patrimônio.
12. Principio da Entidade
• Reconhece o patrimônio
como objeto da contabilidade
e afirma a autonomia
patrimonial, e a diferenciação
de um patrimônio particular,
do patrimônio da empresa.
13. Princípio da Continuidade
• Pressupõe que a entidade
continuará em operação no
futuro e, portanto, a mensuração
e a apresentação dos
componentes do patrimônio
levam em conta esta
circunstância.
14. Princípio da Oportunidade
• Refere-se ao processo de
mensuração e
apresentação dos
componentes patrimoniais
para produzir informações
íntegras e tempestivas.
15. Princípio do Registro
pelo Valor Original
• Determina que os
componentes do
patrimônio devam ser
inicialmente registrados
pelos valores originais das
transações, expresso em
moeda nacional.
16. Princípio da Competência
• Determina que os efeitos das
transações e outros eventos
sejam reconhecidos nos
períodos a que se referem,
independentemente do
recebimento ou pagamento,
pressupondo a simultaneidade
da confrontação de receitas e
de despesas correlatas.
17. Princípio da Prudência
• Determina a adoção do menor
valor para os componentes do
Ativo e do maior valor para os
do Passivo, sempre que se
apresentem alternativas
igualmente válidas para a
quantificação das mutações
patrimoniais que alterem o
Patrimônio Líquido.
19. Funções da
Contabilidade
• Registar: todos os fatos que ocorrem
e podem ser representados em valor
monetário;
• Organizar: um sistema de controle
adequado á empresa;
• Demonstrar: com base nos registros
realizados, expor periodicamente por
meio de demonstrativos a situação
econômica, patrimonial e financeira da
empresa.
20. Funções da
Contabilidade
• Analisar: os demonstrativos podem
ser analisados com a finalidade de
apuração dos resultados obtidos pela
empresa;
• Acompanhar: a execução dos
planos econômicos da empresa,
prevendo os pagamentos a serem
realizados, as quantias a serem
recebidas de terceiros e alertando
para eventuais problemas.
22. Patrimônio
• É o conjunto de bens, direitos e
obrigações.
Positiva Negativa
Bens
Dinheiro
Veículos
Mercadorias para
revenda
Computadores
Direitos
Contas a receber
Títulos a receber
Clientes
Obrigações
Contas a pagar
Títulos a pagar
Salários a pagar
Impostos a pagar
Duplicatas a pagar
Fornecedores
24. Direitos
• São valores que a empresa
tem a receber de terceiros,
seja a curto ou longo
prazo, decorrentes de
bens, serviços ou dinheiro
que ela forneceu.
25. Obrigações
• São valores correspondentes
a dívidas ou compromissos a
curto ou longo prazo, que a
empresa assume com
terceiros, decorrentes de
bens, serviços ou
empréstimos que ela
recebeu.
26. Aspecto Qualitativo
e Quantitativo
• Qualitativo: é aquele que
qualifica os bens, os direitos
e as obrigações.
• Quantitativo: aborda os
valores que são atribuídos
aos bens, direitos e
obrigações.
28. Atos e Fatos
Administrativos
• Atos Administrativos são aqueles
que não alteram e nem afetam o
patrimônio da empresa. Ex: reunião
da diretoria, telefone.
• Fatos administrativos são aqueles
que alteram e afetam o patrimônio
da empresa. Ex: compras,
pagamentos.
29. Patrimônio Líquido
• É o quarto grupo dos elementos
patrimoniais.
• Representa os valores que
pertencem a empresa.
• Composto basicamente pelo
capital da empresa, junto com os
lucros ou prejuízos da empresa
31. Exemplo
• Formação do patrimônio inicial pela
integralização de R$ 80.000,00 pelos
sócios.
Ativo Passivo
Caixa.................R$ 80.000,00 Capital.................R$ 80.000,00
32. Exemplo
• Aquisição de um microcomputador á
vista pelo preço de R$ 2.000,00.
Ativo Passivo
Caixa...........................R$ 78.000,00
Microcomputador...........R$ 2.000,00
R$ 80.000,00
Capital..................R$ 80.000,00
R$ 80.000,00
33. Exemplo
• Compra de mercadorias a prazo, no
valor de R$ 30.000,00.
Ativo Passivo
Caixa......................R$ 80.000,00
Computador................R$ 2.000,00
Mercadorias..............R$ 30.000,00
R$ 110.000,00
Fornecedores.........R$ 30.000,00
Capital.................R$ 80.000,00
R$ 110.000,00
34. Situação Líquida
• Representa a saúde da empresa em
determinado momento.
Bens + Direitos – Obrigações=
Situação Líquida Patrimonial
35. Situação Líquida
1)Ativo Maior que o Passivo: ocorre
quando a soma dos bens com os
direitos é maior que soma das
obrigações.
2)Ativo Menor que o Passivo: ocorre
quando a soma dos bens e direitos e
menor que a soma das obrigações.
3)Ativo Igual ao Passivo: ocorre
quando o total dos bens mais direitos
é igual ao total das obrigações.