Dit is de presentatie die ik heb gebruikt bij de lunchsessie bij gemeente Enschede over Slimmer Werken. Het gaat over het nieuwe werken en de gevolgen voor het werkveld, de organisatie, de werkplek en de medewerker. Doorspekt met vele diverse voorbeelden.

1. Tom Verhoeve
19 mei 2011 Trots
Slimmer werken kan!

2. Hallo,
AANGENAAM

3. www.flickr.com/photos/faceme
Iets over mezelf
Studie

4. Iets over mezelf
PROVENPARTNERS

5. 11 jaar
TOP500

6. Bewust delen
CommuniJes

7. Wat wij doen
PROVENPARTNERS

8. • Anno 2000
• 10 mensen
• Géén kantoor
Opzet organisaCe
PROVENPARTNERS

9. HNW is HOT!

10. Er was eens…

11. www.flickr.com/photos/criminalintent
Of niet?

12. www.flickr.com/photos/archeon/
Jagen
Verzamelen

13. www.flickr.com/photos/archeon/
Agrarisch
Verbouwen

14. www.flickr.com/photos/estherase/
Ambachtelijk
Maken en ruilen

15. Lopende band
www.flickr.com/photos/kevin_trahar
ProducJviteitsverbetering

16. www.flickr.com/photos/stevenfePg/
Rodin
Van doen naar denken

17. www.flickr.com/photos/environment/
Gaan we te snel?
GeneraJedenken

18. www.flickr.com/photos/paulm/
Of niet snel genoeg?
Homo Zappiens

19. www.flickr.com/photos/criminalintent
1. Berlijnse muur – einde koude oorlog
2. Lancering Netscape – start van visuele www
3. Workflow soYware – èchte automaJsering
4. Uploading – op naar een webbased omgeving
5. Outsourcing – focus op primair proces
6. Offshoring – samenwerken op afstand
7. Supply‐chaining ‐ WallMart
8. Insourcing – UPS
9. In‐forming – zoeken en vinden
10. Steroïds – (mobile) devices
Thomas L. Friedman
Alles en iedereen dichtbij

20. Werkplek
Van

21. www.flickr.com/photos/tntcorporate
Werkplek
Naar

22. www.flickr.com/photos/mrsmagic
Mobiliteit
Van

23. Mobiliteit
Naar

24. www.flickr.com/photos/artofdreaming
InformaCe
Van

25. www.flickr.com/photos/flickerbulb
InformaCe
Naar

26. Wat betekent dit…
VOOR WERK VAN GEMEENTEN

27. Buiten Beter

28. Open Data

29. Open Data

30. Rode Kruis
Case

31. Wat betekent dit…
VOOR DE ORGANISATIE

33. Vanuit je talent
Individueel (productief en efficiënt)
Collectief (heel goed samenwerken met stakeholders)
Anytime, anyplace
(Her)vinden, samenwerken, delen
Info in flow
Duurzaam
Passend bij de activiteiten
Inspirerend
Vanuit de missie en doelstellingen
Sturing
Ruimte
Het nieuwe werken kompas

34. ,#$-)"##.
'#$()*%#+&"% !"#$%&#
Uitgaven organisaCes

35. www.flickr.com/photos/stevenfePg/
HNW is kenniswerk
Van doen naar denken

36. www.flickr.com/photos/lazurite
Kennis zit in hoofden van mensen

37. Kennis = I * EVA
Prof. Mahhieu Weggeman

39. Dare to share
www.flickr.com/photos/ben_grey/
Durf te ontvangen

40. www.flickr.com/photos/minister‐president/
En waar deel je het meest?

41. www.flickr.com/photos/sharif/
Connect!
and engage

42. www.flickr.com/photos/wwworks/
AcCveer je kennis!
CollecJeve intelligenJe

43. Rijksoverheid
Case

44. digital decade gaming decade
1991 ‐ 2000 2011 e.v.
• Nederland kiest • Web2.0
voor logisJek en • Dotcom • Internet of things • Serious gaming
kennis • Het nieuwe
• Breedband • Einde websites
• Milleniumbug werken • Opkomst online
applicaJes
informaJon decade social decade
1981 ‐ 1990 2001 ‐ 2010
Digitale werkomgeving
in historisch perspecJef

45. www.flickr.com/photos/tonz/
Gaat het nog?

46. Wat betekent dit…
VOOR JOU ALS MEDEWERKER

47. Context is content en v.v.
Anders omgaan met informaJe

48. Waterschap De Dommel
Case

49. Datamining en ‐visualisaCe
Anders omgaan met informaJe

50. Ontwikkeling gebruik
Anders omgaan met hardware

51. www.flickr.com/photos/duremi/
Filter
Anders omgaan met je (werk)relaJes

52. Het is bijna markeCng
Maar dan authenJek

53. • Sociale media te koppelen aan je dagelijkse werkzaamheden
» van nice to have naar need to have;
• Beter omgaan met grote(re) hoeveelheden informaJe
» filters in stelling;
• Vaardigheden om met (vrij) beschikbare tools om te gaan
» digitaliteit;
• Tijdig signaleren van zaken die jouw werkveld raken
» signaal op afroep;
• Beter benuhen van je (onaangeboorde) netwerk
» netwerk in kaart.
Kortom, na afloop ben je in staat slimmer en producJever (samen)
te werken met behulp van de sociale media.
Cursus sociale digitale vaardigheden

54. Wat betekent dit…
VOOR DE WERKPLEK

55. • Digitale TV, TV op mobiel, TV via internet
• Digitale foto, film en muziek
• Online gaming
• Smartphones
• Web 2.0
• Lifestyle: electronica als mode
Trends in leven

56. • Zoektocht betere balans werken/leven
• Vraag naar thuiswerken
• Onderweg/mobiel werken
• Op andere JjdsJppen werken
• Consumentenmarkt wordt zakelijke markt
Trends in werken

57. Digitaal en fysiek…
Deelstoel

58. …gaan hand in hand
Layar / Augmented Reality

59. www.flickr.com/photos/jrej/
Meerdere opCes mogelijk
QR codes

60. • Zakelijke toepassingen thuis en mobiel/onderweg
• Mix van privé en zakelijke soYware èn hardware
• LocaJe van de data (security, privacy, availability)
Uitdagingen werkplek

61. GeneraCe Y eist vooral
plezier in het werk
fd.weekend zaterdag 14 mei 2011
Paul Smits, HR‐directeur bij Vodafone
Nederland: ‘Het is een drama voor de
ICT‐omgeving! De instelling “bring your
own device” brengt grote
vraagstukken met zich mee op gebied
van privacy en veiligheid. En hoe stem
je met de fiscus een budget af voor al
die privé‐apparatuur?’
HR‐directeur Marc Schonagen van
Heineken valt hem bij: ‘Werknemers
sturen hun werkmail door naar hun
privémail omdat ze dan makkelijker
overal bij kunnen. Levensgevaarlijk
voor de beveiliging van gegevens.’
Bring Your Own

62. • Back to basic
• Back to core business
"Be personal. Be relevant. Be specific."
• Bring Your Own (device)
Focus!

63. www.flickr.com/photos/arvorm
De werkplek van de toekomst

64. Nog een paar
CASES

65. Hoe wij het doen
Case: PROVENPARTNERS

66. www.flickr.com/photos/stevegarfield/
Toename applicaCes
Case: PROVENPARTNERS

67. ApplicaCes o.b.v. informaCe
Case: PROVENPARTNERS

68. Toeteren op kruispunten
Case: PROVENPARTNERS

69. Kruispunten: Hardware:
LinkedIn Smartphone
Twiher Laptop
Slideshare Dongel / Mifi
YouTube iPad
Intranet‐ Email: Agenda: Doc‐ Doc‐ CRM: Chat: Kennis‐
portal: creaJe: opslag bank:
(storage):
iGoogle Gmail Google Google BantamLive Google Google
Calendar Docs box.net RapporJve Talk Sites
Skype
Yammer
Google Apps
«IdM (Single Sign On) »
ApplicaCes o.b.v. acCviteiten
Case: PROVENPARTNERS

70. Ieder zijn eigen dashboard
Case: PROVENPARTNERS

71. Gebruik social media
Case: Vereniging van Nederlandse Gemeenten

73. De Digitale Werkomgeving Rijksdienst
biedt de rijksmedewerker alJjd en
overal de voorzieningen om op veilige
wijze te beschikken over de digitale
informaJe die hij voor zijn werk nodig
heeY.
Digitale Werkomgeving Rijksdienst

74. DWR‐SWF
Rijksportaal (SamenwerkfuncConaliteit) DWR‐Client
Digitale Werkomgeving Rijksdienst

75. Rijksportaal Samenwerken DWR‐Client
Digitale Werkomgeving Rijksdienst

76. Rijksportaal Samenwerken DWR‐Client
DWR‐Infra
Rijksconnect
Rijks‐internet
DWR‐VPN
ComparJmentering
TijdsynchronisaJe
IP‐nummerplan
Rijks‐DNS
Digitale Werkomgeving Rijksdienst

77. Resumerend
TOT SLOT

78. • Veel ontwikkelingen, en ze gaan steeds sneller!
• Gemeente: Burgers verwachten dat je er op
inspeelt, en anders doen ze het zelf.
• OrganisaOe: Toegang is de nieuwe schaarste.
• Medewerker: Connect and engage
• Medewerker: Ontwikkel sociale digitale
vaardigheden
• Werkplekbeheer: back to core business

79. Postbus 406 088 40 555 55
2501 CK Den Haag info@provenpartners.nl
www.provenpartners.nl @provenpartners

80. BEDANKT!
PROVENPARTNERS T 088 44 555 55
Postbus 406 W www.provenpartners.nl
2501 CK Den Haag E info@provenpartners.nl