SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
Het Nieuwe Organiseren
                                                                                              voor efficiency én innovatie

 PAR-training voor uw praktijk


 Sturing en Ruimte
Stabiliteit en vernieuwing. Orde en chaos. Dwang en vrijheid.
Saamhorigheid en uniciteit. Efficiency en flexibiliteit. Autoritair en
                                                                                Wat levert deze training u op?
participatief. Kunnen deze ogenschijnlijke tegenstellingen
samenkomen in het nieuwe organiseren?                                           • Een creatief denkkader dat u dagelijks
                                                                                  in de praktijk kunt toepassen. Het geeft
Gedachtegoed Sturing en Ruimte                                                    u een nieuwe manier van kijken naar
                                                                                  organiseren waarmee u op andere,
In onze praktijk zien we twee werelden die eerder van elkaar weg drijven,         nieuwe en innovatieve gedachten
dan naar elkaar toe komen. De ene wereld is de wereld van sturing en
                                                                                  komt.
controle. De wereld waarin dasboards en cijfers domineren en er strak
                                                                                • Een analyse hoe uw organisatie op dit
wordt gestuurd. In de andere wereld, de wereld van de ruimte, waarin
zelfsturende teams, ruimte voor talent en vertrouwen de boventoon
                                                                                  moment scoort ten aanzien van sturing
voeren.                                                                           en ruimte: de positiebepaling middels
                                                                                  de online Sturing & Ruimte Scan.
‘Waarom kiezen organisaties altijd voor één van de twee varianten               • Een aangescherpte en gedeelde
 en niet voor een combinatie ervan? Want dat kan wel degelijk!’                   ambitie. Hoe helderder uw ambitie is,
                                                                                  hoe beter eenieder daarop kan sturen
In het boek Sturing en Ruimte van Leo van de Vorst en Henk Roelofs wordt          en daaraan de ruimte kan geven.
uitgelegd hoe. Het komt vooral neer op een nieuwe manier van denken. Je         • Een concreet plan met acties om uw
moet durven denken in paradoxen. Als je zowel denkt in sturing als in             ambitie te concretiseren en realiseren.
ruimte kom je tot compleet andere inzichten dan dat je alleen in één van de
twee denkt. Je moet niet gaan balanceren; maar beide uitersten
maximaliseren.

Hoe dit toe te passen in de praktijk?
Wij bieden u hiervoor een unieke training die u niet alleen eigen maakt met
het gedachtegoed, maar ook laat ervaren wat het PAR-model voor u kan
betekenen. Deze training wordt in uw organisatie gegeven en bestaat uit de
volgende modules:
                                                                                Kosten in-company training
1. Durf vrij te denken                                                          Wij bieden u deze training aan tegen een
Paradoxaal maximaliseren? 12 waarheden? En-en denken? In deze module            vaste prijs van 4.500 euro excl. BTW. Het
wordt u uitgedaagd om het gedachtegoed van sturing en ruimte te                 aantal deelnemers wordt door u
internaliseren, waarbij uw creativiteit wordt losgemaakt om paradoxaal te       vastgesteld met een maximum van 20
denken.
                                                                                deelnemers per training. Voor meer
                                                                                informatie kunt u contact opnemen met
2. Positie – Durf te meten
                                                                                Leo van de Vorst via leo@proven.nl.
Met de online Sturing en Ruimte Scan wordt uw huidige positie gemeten.
Is er in uw organisatie veel sturing of juiste veel ruimte? Ten aanzien van 6
organisatievariabelen wordt uw positie bepaald: strategie,                      Gratis exemplaar
managementstijl, cultuur, systemen, structuur en personeel. Wij zullen de
                                                                                Alle deelnemers krijgen een
resultaten analyseren en onze conclusies terugkoppelen. Nb. De resultaten
                                                                                gratis exemplaar van het
kunnen gebenchmarked worden met andere organisaties.
                                                                                boek Sturing en Ruimte van
3. Ambitie & Reis – Durf te dromen & te doen                                    Leo van de Vorst, directeur
Hierbij wordt met als vertrekpunt uw missie, doelen en strategie (MDS)          van organisatieadvies-
gekeken naar mogelijke marsroutes en wordt door de deelnemers een               bureau Proven Partners
reisplan voor de organisatie of afdeling opgesteld.                             en Henk Roelofs, directeur
                                                                                Waterschap De Dommel.

Contenu connexe

Similaire à Par training sturing & ruimte

Hnw serious amt capelleadijssel rg 0912 (1)
Hnw serious amt capelleadijssel rg 0912 (1)Hnw serious amt capelleadijssel rg 0912 (1)
Hnw serious amt capelleadijssel rg 0912 (1)Amanda Jansen
 
Het nieuwe werken presentatie algemeen
Het nieuwe werken presentatie algemeenHet nieuwe werken presentatie algemeen
Het nieuwe werken presentatie algemeenLeo van de Vorst
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Ruben van der Laan
 
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerendsWorkshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerendsAnneke Dekkers
 
Nieuwe tijden nieuwe organisaties
Nieuwe tijden   nieuwe organisatiesNieuwe tijden   nieuwe organisaties
Nieuwe tijden nieuwe organisatiesPhilippe Bailleur
 
3875633 Kennisborging
3875633  Kennisborging3875633  Kennisborging
3875633 KennisborgingIvan van Beek
 
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)Loubna Zarrou
 
Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10
Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10
Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10Proven Partners
 
Systematisch Creatief ondernemingsbrochure
Systematisch Creatief   ondernemingsbrochureSystematisch Creatief   ondernemingsbrochure
Systematisch Creatief ondernemingsbrochureGert Veenhoven
 
Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)
Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)
Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)Yves Larock
 
Connectico's: de cocreatiegame
Connectico's: de cocreatiegameConnectico's: de cocreatiegame
Connectico's: de cocreatiegameCindy Mirande
 
Connecting Colours - Teamontwikkeling met Insights Discovery
Connecting Colours - Teamontwikkeling met Insights DiscoveryConnecting Colours - Teamontwikkeling met Insights Discovery
Connecting Colours - Teamontwikkeling met Insights DiscoveryRoland Driesen
 
College Frank Willems Quint over digitaal leiderschap, organizational change ...
College Frank Willems Quint over digitaal leiderschap, organizational change ...College Frank Willems Quint over digitaal leiderschap, organizational change ...
College Frank Willems Quint over digitaal leiderschap, organizational change ...Frank Willems
 
Masterclass hnw leiderschap
Masterclass hnw leiderschapMasterclass hnw leiderschap
Masterclass hnw leiderschapLeo van de Vorst
 
Heleen Kuipers - presentatie reinventing organisations
Heleen Kuipers - presentatie reinventing organisationsHeleen Kuipers - presentatie reinventing organisations
Heleen Kuipers - presentatie reinventing organisationsForzesNL
 
MBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + Review
MBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + ReviewMBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + Review
MBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + ReviewTrainnovation
 

Similaire à Par training sturing & ruimte (20)

Hnw serious amt capelleadijssel rg 0912 (1)
Hnw serious amt capelleadijssel rg 0912 (1)Hnw serious amt capelleadijssel rg 0912 (1)
Hnw serious amt capelleadijssel rg 0912 (1)
 
Het nieuwe werken presentatie algemeen
Het nieuwe werken presentatie algemeenHet nieuwe werken presentatie algemeen
Het nieuwe werken presentatie algemeen
 
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
 
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerendsWorkshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
Workshop van trainingsvraag naar organisatiecoaching, eva beerends
 
Nieuwe tijden nieuwe organisaties
Nieuwe tijden   nieuwe organisatiesNieuwe tijden   nieuwe organisaties
Nieuwe tijden nieuwe organisaties
 
3875633 Kennisborging
3875633  Kennisborging3875633  Kennisborging
3875633 Kennisborging
 
Wen(d)baar leren
Wen(d)baar lerenWen(d)baar leren
Wen(d)baar leren
 
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
 
Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10
Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10
Uitnodiging paradoxale sessie 15 06-10
 
Systematisch Creatief ondernemingsbrochure
Systematisch Creatief   ondernemingsbrochureSystematisch Creatief   ondernemingsbrochure
Systematisch Creatief ondernemingsbrochure
 
Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)
Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)
Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)
 
Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.
 
Factsheet Core Interaction
Factsheet Core InteractionFactsheet Core Interaction
Factsheet Core Interaction
 
Connectico's: de cocreatiegame
Connectico's: de cocreatiegameConnectico's: de cocreatiegame
Connectico's: de cocreatiegame
 
Connecting Colours - Teamontwikkeling met Insights Discovery
Connecting Colours - Teamontwikkeling met Insights DiscoveryConnecting Colours - Teamontwikkeling met Insights Discovery
Connecting Colours - Teamontwikkeling met Insights Discovery
 
College Frank Willems Quint over digitaal leiderschap, organizational change ...
College Frank Willems Quint over digitaal leiderschap, organizational change ...College Frank Willems Quint over digitaal leiderschap, organizational change ...
College Frank Willems Quint over digitaal leiderschap, organizational change ...
 
Masterclass hnw leiderschap
Masterclass hnw leiderschapMasterclass hnw leiderschap
Masterclass hnw leiderschap
 
Heleen Kuipers - presentatie reinventing organisations
Heleen Kuipers - presentatie reinventing organisationsHeleen Kuipers - presentatie reinventing organisations
Heleen Kuipers - presentatie reinventing organisations
 
MBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + Review
MBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + ReviewMBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + Review
MBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + Review
 
Apprecitive inquiry
Apprecitive inquiryApprecitive inquiry
Apprecitive inquiry
 

Plus de Proven Partners

Buurtkracht presentatie proven nov 2013
Buurtkracht presentatie proven nov 2013Buurtkracht presentatie proven nov 2013
Buurtkracht presentatie proven nov 2013Proven Partners
 
Zorg nieuwe stijl sturing van professionaliteit door de jaren heen
Zorg nieuwe stijl  sturing van professionaliteit door de jaren heenZorg nieuwe stijl  sturing van professionaliteit door de jaren heen
Zorg nieuwe stijl sturing van professionaliteit door de jaren heenProven Partners
 
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werken
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werkenlunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werken
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer WerkenProven Partners
 
Sociale digitale vaardigheden
Sociale digitale vaardighedenSociale digitale vaardigheden
Sociale digitale vaardighedenProven Partners
 
Masterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkheden
Masterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkhedenMasterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkheden
Masterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkhedenProven Partners
 
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...Proven Partners
 
Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...
Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...
Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...Proven Partners
 
Insight the web netwerk web professionals
Insight the web  netwerk web professionalsInsight the web  netwerk web professionals
Insight the web netwerk web professionalsProven Partners
 
Uitnodiging insight the web 3 juni 2010
Uitnodiging insight the web 3 juni 2010Uitnodiging insight the web 3 juni 2010
Uitnodiging insight the web 3 juni 2010Proven Partners
 
Onderzoek Leeropbrengsten Digitale Leermiddelen
Onderzoek Leeropbrengsten Digitale LeermiddelenOnderzoek Leeropbrengsten Digitale Leermiddelen
Onderzoek Leeropbrengsten Digitale LeermiddelenProven Partners
 
Overheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provincies
Overheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provinciesOverheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provincies
Overheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provinciesProven Partners
 
'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet
'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet
'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting KennisnetProven Partners
 
Presentatie Schipperen In De Zorg Simulatie 30 Juni Web
Presentatie Schipperen In De Zorg   Simulatie 30 Juni   WebPresentatie Schipperen In De Zorg   Simulatie 30 Juni   Web
Presentatie Schipperen In De Zorg Simulatie 30 Juni WebProven Partners
 
Sturing En Ruimte 9 Juni
Sturing En Ruimte 9 JuniSturing En Ruimte 9 Juni
Sturing En Ruimte 9 JuniProven Partners
 
Het Nieuwe Werken 9 Juni
Het Nieuwe Werken 9 JuniHet Nieuwe Werken 9 Juni
Het Nieuwe Werken 9 JuniProven Partners
 
Brandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinationalBrandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinationalProven Partners
 
Uitnodiging Insight The Web
Uitnodiging Insight The WebUitnodiging Insight The Web
Uitnodiging Insight The WebProven Partners
 
Sturing & Ruimte MKB Congres 2009
Sturing & Ruimte MKB Congres 2009Sturing & Ruimte MKB Congres 2009
Sturing & Ruimte MKB Congres 2009Proven Partners
 
Hoe maakt u van intranet een succes?
Hoe maakt u van intranet een succes?Hoe maakt u van intranet een succes?
Hoe maakt u van intranet een succes?Proven Partners
 

Plus de Proven Partners (20)

Buurtkracht presentatie proven nov 2013
Buurtkracht presentatie proven nov 2013Buurtkracht presentatie proven nov 2013
Buurtkracht presentatie proven nov 2013
 
Zorg nieuwe stijl sturing van professionaliteit door de jaren heen
Zorg nieuwe stijl  sturing van professionaliteit door de jaren heenZorg nieuwe stijl  sturing van professionaliteit door de jaren heen
Zorg nieuwe stijl sturing van professionaliteit door de jaren heen
 
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werken
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werkenlunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werken
lunchsessie gemeente Enschede over Slimmer Werken
 
Sociale digitale vaardigheden
Sociale digitale vaardighedenSociale digitale vaardigheden
Sociale digitale vaardigheden
 
Masterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkheden
Masterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkhedenMasterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkheden
Masterclass HNW invulsheet S&R: potdichte systemen vs mogelijkheden
 
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...
Masterclass HNW invulsheet S&R: lange termijn ambtenarij vs korte termijn pol...
 
Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...
Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...
Masterclass HNW invulsheet S&R: klantgericht vs. winstmaximalisatie aandeelho...
 
Insight the web netwerk web professionals
Insight the web  netwerk web professionalsInsight the web  netwerk web professionals
Insight the web netwerk web professionals
 
Uitnodiging insight the web 3 juni 2010
Uitnodiging insight the web 3 juni 2010Uitnodiging insight the web 3 juni 2010
Uitnodiging insight the web 3 juni 2010
 
Onderzoek Leeropbrengsten Digitale Leermiddelen
Onderzoek Leeropbrengsten Digitale LeermiddelenOnderzoek Leeropbrengsten Digitale Leermiddelen
Onderzoek Leeropbrengsten Digitale Leermiddelen
 
Overheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provincies
Overheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provinciesOverheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provincies
Overheid 2.0 - Kansen met Web 2.0 voor gemeenten en provincies
 
'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet
'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet
'Internet is een fantastische leeromgeving' - Essay voor Stichting Kennisnet
 
Presentatie Schipperen In De Zorg Simulatie 30 Juni Web
Presentatie Schipperen In De Zorg   Simulatie 30 Juni   WebPresentatie Schipperen In De Zorg   Simulatie 30 Juni   Web
Presentatie Schipperen In De Zorg Simulatie 30 Juni Web
 
Sturing En Ruimte 9 Juni
Sturing En Ruimte 9 JuniSturing En Ruimte 9 Juni
Sturing En Ruimte 9 Juni
 
Dommel Case 9 Juni
Dommel Case 9 JuniDommel Case 9 Juni
Dommel Case 9 Juni
 
Het Nieuwe Werken 9 Juni
Het Nieuwe Werken 9 JuniHet Nieuwe Werken 9 Juni
Het Nieuwe Werken 9 Juni
 
Brandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinationalBrandportal ter versterking merk multinational
Brandportal ter versterking merk multinational
 
Uitnodiging Insight The Web
Uitnodiging Insight The WebUitnodiging Insight The Web
Uitnodiging Insight The Web
 
Sturing & Ruimte MKB Congres 2009
Sturing & Ruimte MKB Congres 2009Sturing & Ruimte MKB Congres 2009
Sturing & Ruimte MKB Congres 2009
 
Hoe maakt u van intranet een succes?
Hoe maakt u van intranet een succes?Hoe maakt u van intranet een succes?
Hoe maakt u van intranet een succes?
 

Par training sturing & ruimte

  • 1. Het Nieuwe Organiseren voor efficiency én innovatie PAR-training voor uw praktijk Sturing en Ruimte Stabiliteit en vernieuwing. Orde en chaos. Dwang en vrijheid. Saamhorigheid en uniciteit. Efficiency en flexibiliteit. Autoritair en Wat levert deze training u op? participatief. Kunnen deze ogenschijnlijke tegenstellingen samenkomen in het nieuwe organiseren? • Een creatief denkkader dat u dagelijks in de praktijk kunt toepassen. Het geeft Gedachtegoed Sturing en Ruimte u een nieuwe manier van kijken naar organiseren waarmee u op andere, In onze praktijk zien we twee werelden die eerder van elkaar weg drijven, nieuwe en innovatieve gedachten dan naar elkaar toe komen. De ene wereld is de wereld van sturing en komt. controle. De wereld waarin dasboards en cijfers domineren en er strak • Een analyse hoe uw organisatie op dit wordt gestuurd. In de andere wereld, de wereld van de ruimte, waarin zelfsturende teams, ruimte voor talent en vertrouwen de boventoon moment scoort ten aanzien van sturing voeren. en ruimte: de positiebepaling middels de online Sturing & Ruimte Scan. ‘Waarom kiezen organisaties altijd voor één van de twee varianten • Een aangescherpte en gedeelde en niet voor een combinatie ervan? Want dat kan wel degelijk!’ ambitie. Hoe helderder uw ambitie is, hoe beter eenieder daarop kan sturen In het boek Sturing en Ruimte van Leo van de Vorst en Henk Roelofs wordt en daaraan de ruimte kan geven. uitgelegd hoe. Het komt vooral neer op een nieuwe manier van denken. Je • Een concreet plan met acties om uw moet durven denken in paradoxen. Als je zowel denkt in sturing als in ambitie te concretiseren en realiseren. ruimte kom je tot compleet andere inzichten dan dat je alleen in één van de twee denkt. Je moet niet gaan balanceren; maar beide uitersten maximaliseren. Hoe dit toe te passen in de praktijk? Wij bieden u hiervoor een unieke training die u niet alleen eigen maakt met het gedachtegoed, maar ook laat ervaren wat het PAR-model voor u kan betekenen. Deze training wordt in uw organisatie gegeven en bestaat uit de volgende modules: Kosten in-company training 1. Durf vrij te denken Wij bieden u deze training aan tegen een Paradoxaal maximaliseren? 12 waarheden? En-en denken? In deze module vaste prijs van 4.500 euro excl. BTW. Het wordt u uitgedaagd om het gedachtegoed van sturing en ruimte te aantal deelnemers wordt door u internaliseren, waarbij uw creativiteit wordt losgemaakt om paradoxaal te vastgesteld met een maximum van 20 denken. deelnemers per training. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met 2. Positie – Durf te meten Leo van de Vorst via leo@proven.nl. Met de online Sturing en Ruimte Scan wordt uw huidige positie gemeten. Is er in uw organisatie veel sturing of juiste veel ruimte? Ten aanzien van 6 organisatievariabelen wordt uw positie bepaald: strategie, Gratis exemplaar managementstijl, cultuur, systemen, structuur en personeel. Wij zullen de Alle deelnemers krijgen een resultaten analyseren en onze conclusies terugkoppelen. Nb. De resultaten gratis exemplaar van het kunnen gebenchmarked worden met andere organisaties. boek Sturing en Ruimte van 3. Ambitie & Reis – Durf te dromen & te doen Leo van de Vorst, directeur Hierbij wordt met als vertrekpunt uw missie, doelen en strategie (MDS) van organisatieadvies- gekeken naar mogelijke marsroutes en wordt door de deelnemers een bureau Proven Partners reisplan voor de organisatie of afdeling opgesteld. en Henk Roelofs, directeur Waterschap De Dommel.