Hablamos de la discapacidad

1. Inclusión para chicos con
síndrome Down.
 La tesis se resume en
comprobar
 que los niños con síndrome de
Down en edad escolar de 5 a
8 años que fueren para
 una escuela inclusiva y
tuvieren un Plan
 de intervención específico con
sus necesidades, son capaces
de desarrollar en sus
 habilidades funcionales de tal
modo de si igualar a muchos
niños de la escuela ordinaria.
 Por supuesto en la tesis hace
entender la inclusión a partir
de sus principios y
 conceptos como una nueva
cultura planteada a las
condiciones históricas de este
siglo.

2. Delimitación de tema…
 La presente investigación de Tesis busca
analizar y desarrollar estrategias para la
integración laboral de personas con
discapacidad, en el sistema productivo
local, a partir de la sistematización de
experiencias y métodos de abordaje en
aspectos específicos relacionados con
este colectivo de personas y el trabajo

3. Distintos Modelos de Intervencion:
 Inserción al mundo del trabajo.
 En esta categoría se busca determinar cuál es la mejor estrategia a
desarrollar para incorporar a la persona con discapacidad, su
inserción laboral y social, en forma individual, para lo cual es
necesario conocer y comprender la actitud de empresas,
empresarios y organismos públicos y privados frente a la posibilidad
de integrar personas con discapacidad en sus organizaciones.
 Detectar la cantidad (porcentual) de personas con discapacidad
integradas determinando el tipo de discapacidad y las ventajas y/o
desventajas encontradas en su integración, tanto por parte de las
personas integradas como del núcleo de trabajo en el cual se ha
insertado.
 Determinar la metodología de trabajo a adoptar para facilitar la
incorporación de las personas con discapacidad, incluyendo no
solamente lo relacionado a la difusión sino también en lo referido a
los planos legales y económicos.

4. Personas con Discapacidad
trabajando.

5. Circulo de FORMACION…

6. El Proceso de Inserción Laboral
 Desde mi punto de vista la integración laboral de
las personas con discapacidad es un proceso en
el cual debemos de tener un objetivo finalista, el
empleo integrado en empresas normalizadas, es
decir, empleo exactamente igual y en las
mismas condiciones de tareas, sueldos y
horarios que el de cualquier otro trabajador sin
discapacidad, en empresas donde la proporción
mayoritaria de empleados no tenga
discapacidad alguna.

7. Programa de Inserción Laboral en el
Sector Privado
 El Programa de Inserción Laboral promueve la inserción de
trabajadoras y trabajadores desocupados en empleos de
calidad, mediante la implementación de incentivos económicos
a las Empresas que decidan incrementar su dotación de
personal.
Los empleadores pueden descontar el incentivo económico
aportado por el Ministerio del salario del trabajador o
trabajadora y abonar la diferencia que corresponda de acuerdo
a la normativa aplicable.
Esta acción está dirigida a trabajadoras y trabajadores
desocupados participantes del Seguro de Capacitación y
Empleo, del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y de
otras acciones y/o programas del Ministerio, y a Empresas del
Sector Privado y Personas Jurídicas Sin Fines de Lucro.

8. Incentivo mensual del MTE y SS según
sexo y edad del trabajador o trabajadora
incorporado