Pullservi es una empresa líder en recursos humanos informáticos fundada en 1984 que ofrece servicios de selección de personal, consultoría y desarrollo de proyectos. Cuenta con una base de datos de más de 45,000 perfiles profesionales y un equipo de 100 empleados especializados en evaluar candidatos para el sector informático.
2. PRESENTACIÓN EMPRESA
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1. PRESENTACIÓN DE PULLSERVI
PULLSERVI nace en 1984 de la mano de un equipo de profesionales con amplia
experiencia en el sector de la Informática y la Tecnología.
Nuestra especialidad son los entornos informáticos: nos avalan los resultados
obtenidos en la selección de perfiles técnicos. Estamos considerados, dentro de
nuestro sector, como empresa líder en Recursos Humanos Informáticos,
Consultoría y Desarrollo de Proyectos.
Composición accionarial: iniciativa de empresarios españoles individuales, sin
vínculos accionariales con grupos nacionales o multinacionales.
Estructura y Recursos Propios: plantilla interna de cerca de 100 empleados,
repartidos entre la sede central y las oficinas de los distintos clientes con los
que estamos desarrollando proyectos.
Cobertura Geográfica: damos cobertura en todo el territorio nacional. Si el
cliente así lo desea, PULLSERVI desplaza a sus técnicos de selección a sus
oficinas para realizar las entrevistas in-situ.
Infraestructura Técnica Propia
Nuestras Oficinas:
Paseo de las Delicias, 31 - 28045 Madrid
Tel.: 91 399 44 23 – Fax: 91 442 39 00
Contacto:
www.pullservi.es
mailto: acasares@pullservi.es
Nuestras instalaciones se encuentran en Madrid, en una zona céntrica y
muy bien comunicada. De esta forma queremos estar cerca de nuestros
clientes, colaboradores, y proveedores para así dar una respuesta ágil y eficaz a
las peticiones que se nos hacen.
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Paseo de las Delicias, 31 – 7º 28045 Madrid Tel.: 91 399 44 23 Fax: 91442 39 00
3. PRESENTACIÓN EMPRESA
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En cuanto a su actividad, PULLSERVI orienta sus soluciones en las siguientes
áreas:
Recursos Humanos: PULLSERVI, con una experiencia de más de veinte
años en el Sector de la Informática y de las Comunicaciones, a través de
procesos de Selección de Personal, Reclutamiento y Servicios Informáticos,
ofrece la posibilidad de seleccionar a los mejores profesionales informáticos
gracias a una potente Base de Datos y a un equipo de profesionales
especializados en la evaluación de todo el espectro informático: Programación,
Análisis, Consultoría, Jefatura de Proyectos, Técnica de sistemas,
Administración y Comunicaciones.
Servicios de Consultoría y Desarrollo de Proyectos: PULLSERVI está
especializada en proyectos de Consultoría y Desarrollo, disponiendo de
técnicos y de capacidad de creación de equipos para desarrollos a medida,
integración de soluciones y mantenimiento de aplicaciones.
Sistemas Informáticos y Software de Gestión: PULLSERVI es IBM
Certified Business Partner Reseller, IBM Business Partner Developer,
distribuidor de OPTIO Software (soluciones para la captura, transformación y
distribución de documentación de negocio), fabricante y comercializador de
SNAP (herramienta CASE para el desarrollo rápido de aplicaciones con
DB2400 y RPG-OS400, VBasic-Windows y Java-Windows).
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4. PRESENTACIÓN EMPRESA
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2. REFERENCIAS COMERCIALES
IBM GLOBAL SERVICES CARREFOUR
GRUPO PLANETA CASER SEGUROS
CAP GEMINI / ERNST & YOUNG GENESIS
REPSOL YPF IT DEUSTO
GRUPO LECHE PASCUAL YAMAHA HAZEN
CANON INDRA
SONY MUSIC DIMETRONIC INVENSYS
GRUPO OCASO PIKOLIN
GRUPO EULEN ELECTROLUX
TUBOS BORONDO DOMECQ
IBERCERAS WANADOO
3. ELEMENTOS BÁSICOS DE NUESTRO SERVICIO
Trato considerado, digno y atento al trabajador: en PULLSERVI
consideramos que es esta una de las bases más importantes del éxito en Recursos
Humanos.
La eficacia ante el cliente: todo lo que hacemos en PULLSERVI está dirigido a
satisfacer la necesidad del cliente y orientado a lograr la solución eficiente de esa
necesidad.
Trato individualizado a cada cliente: nuestros clientes son nuestro patrimonio
más importante. Desde PULLSERVI queremos ser sus colaboradores, con la
interrelación necesaria para conseguir trabajar con los más altos parámetros de
calidad.
Rigor en nuestros Procesos, cubriendo todos los pasos: Análisis del Puesto,
Diagnóstico, Búsqueda, Captación, Reclutamiento, Entrevista, Selección,
Elaboración de Informes y Presentación del Candidato.
Servicio ágil: gracias a una gestión informatizada de nuestra Base de Datos de
Recursos Humanos, que aporta gran velocidad y eficiencia.
Control Integral de nuestros Servicios: verificando todos los pasos y
optimizando el resultado. PULLSERVI tiene certificado su Sistema de Calidad de
acuerdo a la norma UNE ISO 9001:2000 con Nº1.260.0202.
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5. PRESENTACIÓN EMPRESA
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4. MODALIDADES DE TRABAJO EN RR.HH.
o Procesos de Selección
Realizamos todos los trabajos de Reclutamiento, Entrevistas (técnica,
estructurada o por competencias), Pruebas Psicotécnicas (personalidad,
aptitudes, efectividad) y dinámicas de grupo, que plasmaremos en Informes
Profesiográficos detallados. El cliente contaría con nuestro asesoramiento en
todo el proceso y con una garantía de tres/seis meses, a estudiar según perfil,
desde la incorporación del candidato. En caso de no ajustarse a las necesidades
de nuestro cliente, nos comprometemos a reemplazar al candidato sin coste
añadido.
o Procesos de Reclutamiento
Realizaremos todos los trabajos de Reclutamiento y Entrevistas. Al cliente se le
enviará una copia del CV y un breve informe del perfil del candidato. Es similar
a la Selección pero más ágil y concreto. El cliente cuenta con nuestro
asesoramiento en todo el proceso y con una garantía a estudiar en cada caso y
perfil.
o Prestación de Servicios Informáticos
PULLSERVI puede ofrecer un técnico o un equipo de profesionales para que
realice los servicios informáticos que necesite nuestro cliente. La tarifa para
profesional se presentará junto con su CV, dependiendo del entorno, valía y
experiencia.
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6. PRESENTACIÓN EMPRESA
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5. NUESTRO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
PULLSERVI Internacional cuenta con un equipo humano altamente profesional.
El Área de Selección está integrado por Técnicos Psicólogos especializados en
procesos de Captación, Búsqueda y Selección de Personal, profesionales de la
consultoría de RR.HH. tradicional, con dilatada experiencia en entornos
tecnológicamente avanzados.
Como firma de consultoría con proyección internacional, el equipo se caracteriza
además por una formación multilingüe y pluridisciplinar.
PULLSERVI cuenta con la experiencia, profesionalidad y los medios técnicos y
humanos necesarios para resolver los problemas de nuestros clientes con la mayor
eficacia:
- Base de Datos totalmente actualizada con más de 45.000 Currícula de
profesionales del sector de las nuevas tecnologías y cerca de 50.000 de perfiles
administrativos y comerciales.
- Sistema de notificación de trabajo automática (Newsletter) a los
candidatos de nuestra Base de Datos cuyo perfil coincide con el buscado por el
cliente, consiguiendo un feedback de recepción de Currícula
extraordinariamente rápido.
- Publicación de anuncios en prensa especializada y enlaces on-line de
empleo: poseemos contratos con diversas empresas de empleo, así como
Colegios Oficiales y Bolsas de Trabajo de las más importantes Universidades de
España
- Red de contactos y referencias.
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7. PRESENTACIÓN EMPRESA
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6. NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN
Análisis del Perfil y Criba Profesiográfica.
Búsqueda en nuestra Base de Datos de la Currícula que más se adapta al
perfil deseado por el cliente.
Envío de notificación de trabajo automática (Newsletter).
Inserción del Perfil en Site on-line especializados y generalistas.
Publicación, si fuere necesario, en medios especializados adecuados al
perfil buscado.
Entrevista telefónica previa con un Técnico de Selección.
Entrevista presencial (Personal, Profesional y por Competencias) con el
Técnico Psicólogo encargado del proceso
Elaboración de Pruebas Psicométricas (de Personalidad en el Trabajo e
Inteligencia General)
Entrevista de Validación con el Departamento Técnico, si fuera necesario
Evaluación, Análisis de Datos y Toma de Decisión
Elaboración de Informes del Candidato
Presentación de Candidatos
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8. PRESENTACIÓN EMPRESA
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7. ENTORNOS DE TRABAJO
Entornos multiplataforma y JAVA
Entornos Cliente-Servidor y WEB (VBasic, C++, JAVA, .NET …)
Entornos Windows, Unix, Linux, HOST/Mainframe, iSeries, etc…
Entornos ERP (SAP, NAVISION, BAAN, PEOPLESOFT, META4…)
8. CATEGORÍAS GENÉRICAS
Perfiles Informáticos:
Sistemas
Técnico Instalador y Mantenimiento
Técnico de Soporte (Backoffice, Helpdesk, On-Site…)
Operador
Administrador
Técnico de Sistemas
Arquitecto de Sistemas
Desarrollo
Programador (Junior y Senior)
Analista Programador
Analista Orgánico
Analista Funcional
Jefe de Proyecto
Perfiles Administrativos
Perfiles Comerciales
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