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Mundo 1.0  Mundo 2.0 vs. Gurteen, D.  World 2.0 (2008) http://www.gurteen.com/gurteen/gurteen.nsf/id/world2.0
Mundo 1.0   Mundo 2.0 Aprender y compartir el conocimiento es trabajo adicional impuesto El aprendizaje social y compartir el conocimiento en una parte natural, bienvenida, del trabajo diario de las personas El trabajo ocurre detrás de puertas cerradas El trabajo ocurre transparentemente, a la vista de todos Las herramientas tecnológicas son impuestas a las personas Las personas seleccionan las herramientas que más les sirven Información centralizada, protegida y controlada Información distribuida libremente y sin control
Mundo 1.0   Mundo 2.0 La publicación es controlada de manera centralizada Cualquier persona puede publicar lo que quiera Las personas escriben en tercera persona, con una voz profesional Las personas escriben en primera persona con su propia voz Las personas, en especial aquellas en posición de autoridad, están cerradas a nuevas ideas y nuevas formas de trabajo Todo el mundo está abierto a nuevas ideas El mundo es visto a través de un modelo Newtoniano de causa y efecto. Se reconoce al mundo como complejo y la necesidad de diversos enfoques
Aprendizaje 1.0   Aprendizaje 2.0 Uno a muchos Muchos a muchos Autoridad por poder Autoridad argumental Centrado en el profesor y en el contenido Centrado en el aprendiz Información y recursos escasos Información y recursos abundantes Restricción espacio-temporal En todo lugar, a toda hora Apropiación de lo ya existente Apropiación y producción de nuevos materiales
Implicaciones
Rol del profesor   Rol del aprendiz Trabajar transparentemente (Modelar y demostrar) Hacer parte de un ambiente auténtico Ser abiertamente reflexivo Involucrarse en conversaciones sobre la práctica (reflexión) Escribir sobre su trabajo "Trabajar" es involucrarse en una comunidad Observar y emular prácticas exitosas Downes, S. (2007)  Educamp Colombia http://www.slideshare.net/Downes/educamp-colombia Implican partic ipación en "una  comunidad de pr áctica auténtica "
concepciones sobre aprendizaje aquiggle (http://www.flickr.com/photos/68802848@N00/464845204)
Si usted está en la educación,  está en el negocio  del desarrollo cerebral.  Si usted está liderando  una corporación moderna… necesita saber cómo  funcionan los cerebros. “ ” -- John Medina http://brainrules.net
Regla #3:  Cada cerebro está cableado de manera diferente. -- John Medina cableado
Regla #4:  No le prestamos atención a cosas aburridas. -- John Medina atención
Regla #8:  Los cerebros estresados no aprenden de la misma manera. -- John Medina estrés
Necesitamos cambiar los espacios y estructuras de nuestra sociedad para alinearlos con el nuevo contexto y características  del conocimiento. “ ” -- George Siemens
Conectivismo -- George Siemens Una teoría de aprendizaje para la era digital
-- George Siemens Las teorías de aprendizaje fallan al describir cómo ocurre el aprendizaje al interior de las organizaciones. “ ”
-- George Siemens Las teorías de aprendizaje se ocupan del proceso de aprendizaje en sí mismo, no del valor de lo que está siendo aprendido. “ ”
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Web Libros Google
-- George Siemens Ya no es posible experimentar y adquirir personalmente el aprendizaje que necesitamos para actuar. “ ”
Victor Nuno (http://www.flickr.com/photos/24463988@N00/341456300)
-- George Siemens La habilidad de reconocer y ajustarse a cambios en los patrones es una actividad de aprendizaje clave. “ ”
 
No todos los nodos y las relaciones tienen el mismo valor
Los nodos pueden representar a diversas áreas. Las relaciones a diversos tipos de lazos.
comunidad experto base de datos idea aprendiz Los nodos no son necesariamente humanos.
comunidad experto base de datos idea aprendiz Una nueva relación inesperada puede representar oportunidades de innovación.
-- George Siemens El aprendizaje es un proceso de conectar nodos o fuentes de información especializados, y puede residir en dispositivos no humanos. “ ”
-- George Siemens Las conexiones que nos permiten aprender más tienen mayor importancia que nuestro estado actual de conocimiento. “ ”
-- George Siemens La habilidad de ver conexiones entre áreas, ideas y conceptos es una habilidad clave.  La alimentación y mantenimiento de las conexiones es necesaria para facilitar el aprendizaje continuo. “ ”
-- George Siemens El conectivismo es orientado por la comprensión que las decisiones están basadas en principios que cambian rápidamente. “ ”
certezas
certezas ? ¿
un mundo en  construcción Ntr23 (http://www.flickr.com/photos/65919269@N00/339597601)
fines de la educación aquiggle (http://www.flickr.com/photos/68802848@N00/464845204)
(Video) Michael Wesch Una perspectiva de los estudiantes de hoy (http://tinyurl.com/63n8ht)
Brecha digital
73.6% 59.5% 48.1% 24.1% 21.9% 21.3% 15.3% 5.3% Norteamérica Oceanía / Australia Europa Latinoamérica / Caribe Promedio mundial Oriente Medio Asia Africa Cobertura de Internet por región (sobre 6.676.120.288 personas, mediados de 2008) Fuente: Internet World Stats (www.internetworldstats.com/stats.htm)
OLPC (http://www.flickr.com/photos/27861585@N02/2606362809)
Stuck in customs (http://www.flickr.com/photos/95572727@N00/300928932)
Blogography (http://www.flickr.com/photos/99922093@N00/565085)
http://www.nytimes.com/2007/11/18/technology/18rehab.html
La sociedad del conocimiento
Altamar (http://www.flickr.com/photos/22274833@N00/2414638787)
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“ no sé cuáles son los  fines de la educación ” -- Algún profesor
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Pabloneco (http://www.flickr.com/photos/22203768@N00/1455234847) calentamiento   global
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Reflexión personal
? ¿Qué prácticas estoy modelando?  ¿Para qué lo hago?  ¿Cuál es la visión del mundo que estoy representando? (consciente o inconscientemente)  ¿En qué/quién creo?  ¿Qué cosas valoro?
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Gracias  por   escuchar! Diego Ernesto  Leal Fonseca [email_address] http://diegoleal.org [email_address] Licenciado bajo  CreativeCommons 2.5  Colombia Knightsublime (http://www.flickr.com/photos/60128060@N00/36255399)

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