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Alchimie, la bonne formule de vos séminaires 
1) ADEQUATION garantie 
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Alchimie, la bonne formule de vos séminaires 
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ALCHIMIE, la bonne formule de vos séminaires !

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Adéquation garantie, Capitalisation assurée, Intelligence collective mobilisée, Expérience marquante, Adhésion amplifiée

Voici les 5 clés qui font d'Alchimie la bonne formule pour vos séminaires !

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ALCHIMIE, la bonne formule de vos séminaires !

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  6. 6. 7 N’avez-vous jamais entendu ? «Encore une réunion ? On a vraiment la réunionite aigüe» «C’était une grand’messe, on n’a pas appris grand’chose» «Je n’ai pas pu poser ma question, on doit seulement écouter la bonne parole» «L’animateur ne connaissait pas le sujet» «Le collaboratif, c’est le bordel organisé ??» «C’était amusant, mais qu’est-ce qu’il en sort ?» «Je me suis endormi l’après-midi !» «C’est bien beau toutes ces idées, mais qu’est-ce qu’on en fait ?»
  7. 7. 8 Alchimie, la bonne formule de vos séminaires Cohésion Se connaître, se comprendre, fonctionner ensemble Appropriation Découvrir, adhérer, expérimenter Contribution Questionner, analyser, proposer Capitalisation Partager, formaliser, progresser
  8. 8. 9 Alchimie, la bonne formule de vos séminaires 1) ADEQUATION garantie 2) ADHÉSIONamplifiée 3) EXPÉRIENCE marquante 4) INTELLIGENCE COLLECTIVE mobilisée 5) CAPITALISATION assurée
  9. 9. 10 Alchimie, la bonne formule de vos séminaires Comment être en adéquation?
  10. 10. 11 Alchimie, la bonne formule de vos séminaires Pour travailler ensemble, il faut se comprendre. Nos consultants sont en immersion complète dans la culture et le projet de votre entreprise. Ils s’approprient les objectifs des sponsors du séminaire et vous proposent un cadrage structuré pour une organisation et un déroulement sans faille. Expérience vécue n°1 Un accompagnement dans l’esprit du séminaire que nous vous garantissons : transversalité, partage de compétences, convivialité… Exemples : un kick-off au vert pour sortir de nos cadres et développer l’esprit Alchimie Expérience vécue n°2 Un contrat d’engagement -appropriation de votre contexte (stratégie/enjeux, évolution de l’organisation, jeux d’acteurs, chantiers, actualité business et filière…) -cadrage du projet(volonté des sponsors, périmètre de travail du séminaire, instances de pilotage, rôles attendus… ) -cahier des charges de votre séminaire(livrables, étapes de travail, calendrier, déroulé timé, contenu et animation des séquences) Comment être en adéquation?
  11. 11. 12 Alchimie, la bonne formule de vos séminaires Comment susciter l’adhésion?
  12. 12. 13 Alchimie, la bonne formule de vos séminaires Coordonner, donner envie, inviter, interpeller, engager l’échange avant de se voir… D’un côté, il faut faciliterle pilotage du séminaire avec ses sponsors et référents. De l’autre, il faut en révéler l’esprit et susciter l’intérêt auprès des participants. Expérience vécue n°1 Une plate-forme collaborative et communicante Deux usages : •le travail sur le projet Exemples : documents de cadrage, sources d'inspiration, intervenants et formules envisagées, membres du comité de pilotage, participants référents, planning et état d'avancement… •la communication Exemples : teasing, trombinoscope participants, logistique, inscriptions… Expérience vécue n°2 Une formule co-designéede votre séminaire Exemples : atelier collaboratif pour une construction interactive intégrant les sponsors et des participants référents, possibilité pour les participants de voter, réagir, proposer Comment susciter l’adhésion?
  13. 13. 14 Alchimie, la bonne formule de vos séminaires Comment faire vivre une expérience ?
  14. 14. 15 Alchimie, la bonne formule de vos séminaires Comment faire vivre une expérience? Les participants, rassemblés en un même lieu le temps du séminaire, ont besoin de vivre ensemble des moments forts pour se créer des références communes. Le plaisir, l’humour ou la découverte partagés cimentent la communauté. Expérience vécue n°1 Une ouverture de chakras Exemples : Mise en perspective extérieure (veille, visite, témoignages…), Connaissance de soi et des autres (Test MBTI, réflexion personnelle puis collective)… Expérience vécue n°2 De l'interactivité Exemples : Jeux, mise en situation, ateliers créatifs, humoristes… Expérience vécue n°3De la convivialité et du rythme Exemples : un lieu inspirant, des temps d’échange, une conduite variée d’ateliers (travail individuel, en binôme, en groupe, dans des espaces différents…) …
  15. 15. 16 Alchimie, la bonne formule de vos séminaires Comment mobiliser l’intelligence collective ?
  16. 16. 17 Alchimie, la bonne formule de vos séminaires Comment mobiliser l’intelligence collective? Une communauté a besoin de partager des codes communs, de réfléchir ensemble pour mieux se comprendre, de capitaliser ses expertises pour mieux les diffuser… Expérience vécue n°1 Partager des savoirs internesavec les experts, les gardiens de l’histoire Exemples : film retraçant l’histoire de l’entreprise,; témoignages… Expérience vécue n°2 Co-produireun livrable autour d'un processmétier, d'un contexte business à anticiper, de bonnes pratiques, d'une innovation, d'un projet groupe,.. Exemples : Techniques d’animation visant l’expression, la hiérarchisation, le débat…
  17. 17. 18 Alchimie, la bonne formule de vos séminaires Comment assurer la capitalisation ?
  18. 18. 19 Alchimie, la bonne formule de vos séminaires Comment assurer la capitalisation? Parce que tant de richesses ne méritent pas de ne rester que des souvenirs ! Ces échanges, en l’état ou poursuivis après le séminaire, doivent être digérés, priorisés, structurés, partagés… Expérience vécue n°1 Des supports de déploiementExemples •Mémo du pro -l’essentiel pour passer à l’action •Digest en temps réel –ce qu’il faut retenir de la journée commenté le soir même •Webmag–Magazine événementiel où se retrouvent toutes les production •Kit cascade –l’indispensable au déploiement •Guide pratique… Expérience vécue n°2 Un suivi de la démarche collaborative Exemples : rapport d’étonnement, transformation des productions en plan d’action, conseil pour l’animation de la communauté…
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  20. 20. 21 Nos partenaires externes au Groupe
  21. 21. Contact Cécile Thys 03 20 63 82 33 06 63 08 26 79 Cecile.thys@quelprogres.fr

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