Descubra o seu perfil.

1. Teste: Qual desses animais você mais seTeste: Qual desses animais você mais se
identifica? Por quê?identifica? Por quê?

2. Qual é o seu Perfil?Qual é o seu Perfil?
.. A ideia é simples: você temA ideia é simples: você tem setesete
segundos para escolher qual das quatrosegundos para escolher qual das quatro
palavras que aparecem na tela mais tepalavras que aparecem na tela mais te
atrai. Anote à parte a letra escolhida,atrai. Anote à parte a letra escolhida,
no final o maior número de letrasno final o maior número de letras
indicará o seu perfil.indicará o seu perfil.

3. A.A. DEDICADODEDICADO
B.B. METICULOSOMETICULOSO
C.C. DIVERSÃODIVERSÃO
D.D. PERSISTÊNCIAPERSISTÊNCIA

4. A.A. INOVAÇÃOINOVAÇÃO
B.B. ORGANIZAÇÃOORGANIZAÇÃO
C.C. INTEGRAÇÃOINTEGRAÇÃO
D.D. EXECUÇÃOEXECUÇÃO

5. A.A. ANTECIPAÇÃOANTECIPAÇÃO
B.B. REGRASREGRAS
C.C. ACORDOACORDO
D.D. PERSISTÊNCIAPERSISTÊNCIA

6. A.A. COMPLEXIDADECOMPLEXIDADE
B.B. SISTEMATIZADOSISTEMATIZADO
C.C. INTERATIVIDADEINTERATIVIDADE
D.D. OBJETIVIDADEOBJETIVIDADE

7. A.A. CURIOSIDADECURIOSIDADE
B.B. PLANEJAMENTOPLANEJAMENTO
C.C. RELACIONAMENTORELACIONAMENTO
D.D. DIREÇÃODIREÇÃO

8. A.A. QUESTIONAMENTOQUESTIONAMENTO
B.B. DETALHAMENTODETALHAMENTO
C.C. PARTICIPAÇÃOPARTICIPAÇÃO
D.D. IMPULSIVIDADEIMPULSIVIDADE

9. A.A. DESCOBERTASDESCOBERTAS
B.B. PREVISÃOPREVISÃO
C.C. NATURALIDADENATURALIDADE
D.D. DETERMINAÇÃODETERMINAÇÃO

10. A.A. IRRELEVÂNCIAIRRELEVÂNCIA
B.B. INEVITABILIDADEINEVITABILIDADE
C.C. SOCIALIZAÇÃOSOCIALIZAÇÃO
D.D. FACILIDADEFACILIDADE

11. A.A. LIBERDADELIBERDADE
B.B. CONTROLECONTROLE
C.C. COMPREENSÃOCOMPREENSÃO
D.D. PACIÊNCIAPACIÊNCIA

12. A.A. REVOLUÇÃOREVOLUÇÃO
B.B. LÓGICALÓGICA
C.C. TRADIÇÃOTRADIÇÃO
D.D. QUANTIDADEQUANTIDADE

13. A.A. ESCOLHAESCOLHA
B.B. MELHORIAMELHORIA
C.C. LAZERLAZER
D.D. AUTONOMIAAUTONOMIA

14. A.A. INDEPENDÊNCIAINDEPENDÊNCIA
B.B. ACÚMULOACÚMULO
C.C. ASSISTÊNCIAASSISTÊNCIA
D.D. EMPREENDIMENTOEMPREENDIMENTO

15. A.A. AVENTURAAVENTURA
B.B. ORDEMORDEM
C.C. COOPERAÇÃOCOOPERAÇÃO
D.D. EXECUÇÃOEXECUÇÃO

16. A.A. CRIATICIDADECRIATICIDADE
B.B. POTENCIALIDAEPOTENCIALIDAE
C.C. PARCERIAPARCERIA
D.D. VANTAGE,VANTAGE,

17. A.A. ADAPTAÇÃOADAPTAÇÃO
B.B. CONSISTÊNCIACONSISTÊNCIA
C.C. EQUIPEEQUIPE
D.D. LÍDERLÍDER

18. A.A. DESAFIODESAFIO
B.B. ESTRATÉGIAESTRATÉGIA
C.C. PERCURSOPERCURSO
D.D. CHEGADACHEGADA

19. A.A. NOVIDADENOVIDADE
B.B. CONTROLECONTROLE
C.C. SOLIDARIEDADESOLIDARIEDADE
D.D. ATUAÇÃOATUAÇÃO

20. A.A. DESCONFIANÇADESCONFIANÇA
B.B. PREVENÇÃOPREVENÇÃO
C.C. UNIÃOUNIÃO
D.D. ATAQUEATAQUE

21. A.A. MUDANÇAMUDANÇA
B.B. ROTINAROTINA
C.C. AMIZADEAMIZADE
D.D. PRODUTIVIDADEPRODUTIVIDADE

22. A.A. MISTÉRIOMISTÉRIO
B.B. COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO
C.C. REENCONTROREENCONTRO
D.D. PRESSAPRESSA

23. A.A. ESTRANHEZAESTRANHEZA
B.B. PERFEIÇÃOPERFEIÇÃO
C.C. ENVOLVIMENTOENVOLVIMENTO
D.D. FOCOFOCO

24. A.A. EFICÁCIAEFICÁCIA
B.B. PERÍCIAPERÍCIA
C.C. EXPERIÊNCIAEXPERIÊNCIA
D.D. SUCESSOSUCESSO

25. A.A. DESLIGADODESLIGADO
B.B. GRADATIVOGRADATIVO
C.C. JUSTIÇAJUSTIÇA
D.D. FIRMEZAFIRMEZA

26. A.A. POTENCIAPOTENCIA
B.B. PRUDÊNCIAPRUDÊNCIA
C.C. COLETIVIDADECOLETIVIDADE
D.D. INSISTÊNCIAINSISTÊNCIA

27. A.A. MULTIPLICIDADEMULTIPLICIDADE
B.B. CAUTELACAUTELA
C.C. CONJUNTOCONJUNTO
D.D. COMPETIÇÃOCOMPETIÇÃO

28. RESULTADORESULTADO

29. LOBO:LOBO:
É o organizador. Sempre atento aoÉ o organizador. Sempre atento ao
planejamento, pontualidade e controle.planejamento, pontualidade e controle.
Detalhista, conservador, metódico,Detalhista, conservador, metódico,
previsível, leal, com dificuldade deprevisível, leal, com dificuldade de
adaptação a mudanças e responsáveladaptação a mudanças e responsável
com a realização do combinado aindacom a realização do combinado ainda
são algumas de suas características.são algumas de suas características.
Áreas ou profissões mais adequadas:Áreas ou profissões mais adequadas:
Engenharia, Finanças, Contador,Engenharia, Finanças, Contador,
Administrador.Administrador.

30. ÁGUIA:ÁGUIA:
É o idealizador. Uma pessoa que gosta de fazerÉ o idealizador. Uma pessoa que gosta de fazer
as coisas de forma diferente. Algumas dasas coisas de forma diferente. Algumas das
principais características dessa pessoa é aprincipais características dessa pessoa é a
curiosidade, a criatividade, a intuição, acuriosidade, a criatividade, a intuição, a
flexibilidade, a busca pela liberdade, a visão deflexibilidade, a busca pela liberdade, a visão de
futuro e a inovação. Áreas ou profissões maisfuturo e a inovação. Áreas ou profissões mais
adequadas: Marketing, Design, Arquiteto,adequadas: Marketing, Design, Arquiteto,
Artista.Artista.

31. GOLFINHO:GOLFINHO:
É o comunicador. Também sensível, que gosta deÉ o comunicador. Também sensível, que gosta de
trabalhar em equipe e se relacionar com outrastrabalhar em equipe e se relacionar com outras
pessoas. Esse perfil tem como característica apessoas. Esse perfil tem como característica a
necessidade de ser aceito socialmente, colocar anecessidade de ser aceito socialmente, colocar a
felicidade acima dos resultados, ser reconhecidofelicidade acima dos resultados, ser reconhecido
por sua equipe e gostar de trabalhar em umpor sua equipe e gostar de trabalhar em um
ambiente harmônico. Áreas ou profissões maisambiente harmônico. Áreas ou profissões mais
adequadas: RH/Eventos, Treinamento,adequadas: RH/Eventos, Treinamento,
Enfermeira, Assistente Social.Enfermeira, Assistente Social.

32. TUBARÃO:TUBARÃO:
É o executor. Aquele caracterizado por pessoasÉ o executor. Aquele caracterizado por pessoas
que atuam em busca do resultado, senso deque atuam em busca do resultado, senso de
urgência, impulsividade, praticidade, com foco nourgência, impulsividade, praticidade, com foco no
futuro e comprometido com objetivos. Áreas oufuturo e comprometido com objetivos. Áreas ou
profissões mais adequadas: Atleta Individual,profissões mais adequadas: Atleta Individual,
Médicos, Militares, VendedoresMédicos, Militares, Vendedores

33. ..
O TESTE permite que as pessoas possamO TESTE permite que as pessoas possam
conhecer bem mais os seus pontos fortesconhecer bem mais os seus pontos fortes
e maximizá-los e entender os seuse maximizá-los e entender os seus
pontos fracos a serem desenvolvidos oupontos fracos a serem desenvolvidos ou
eliminados. Esse teste permite que aseliminados. Esse teste permite que as
pessoas se conheçam muito mais epessoas se conheçam muito mais e
possam conquistar maior produtividadepossam conquistar maior produtividade
em qualquer área profissional, pessoal,em qualquer área profissional, pessoal,
relacionamentos”.relacionamentos”.

34. . “. “Se você não está muito satisfeitoSe você não está muito satisfeito
com algumas competências ecom algumas competências e
habilidades que tem hoje e querhabilidades que tem hoje e quer
desenvolver outro perfil, podedesenvolver outro perfil, pode
aprofundar, estudar, desenvolver”,aprofundar, estudar, desenvolver”,
autoconhecimentoautoconhecimento