1. Van het aanpakken van operationele problemen op een
offshore platform tot het verkennen van een regenwoud en
redden van jonge schildpadden, woonde BP's ' Ultimate Field
Trip' tot aan de facturering voor drie studenten van Schotland's
Strathclyde University

2. De drie, Guy Driori, 29, Ed Kay, 27, en Simonas Stilius, 20, bracht zes weken met BP upstream
teams in de Golf van Mexico en Trinidad & Tobago als hun prijs voor het winnen van de
competitie van de ultieme Field Trip 2012. Hun plan voor een CO2-neutrale raffinaderij won de
eerste prijs in een sterk veld van universitair nieuwkomers.
Hun stages begon met een vlucht naar Houston en offshore safety training voordat hij het
offshore team bij het Na Kika platform. Zodra de offshore was hun opdracht om te komen met
opties voor het opslaan van de extra corrosie-inhibitoren die nodig zijn voor de nieuwe
Galapagos operatie, die ' terug gebonden is' om Na Kika.
In Trinidad & Tobago, zij bijgedragen aan de geplande opwaardering van de Beachfield faciliteit
waar gas van BP's activiteiten aan de wal komt, BP personeel helpen onderzoeken van de
beste manieren om de overtollige gas vent en testen van de integriteit van pijpen en kleppen.
Op beide locaties ook tijd doorgebracht met de onshore ondersteuningsteams en geleerd over
BP manieren van werken.
Man zei: "het was een geweldige kans om te zien de dingen die we in de klas bestuderen. U
leest over dit soort operaties in schoolboeken, maar er is niets zoals het eigenlijk werkt op de
sites te bouwen bewustwording van wat een bedrijf als BP doet."
Ed, uit Yorkshire, Verenigd Koninkrijk, werkt voor een Masters degree in scheepsbouwkunde
en Marine Engineering; Guy, uit Israël, bestudeert Naval architectuur en Engineering Oceaan;
terwijl sprong, oorspronkelijk uit Litouwen en nu woonachtig in Schotland, werkt voor een
graad in Aeromechanical Engineering – en nu ze een jaar in Singapore.

3. Ed toegevoegd: "het was ook interessant om te zien van BP's veiligheidscultuur op het
werk. Alle projecten die we gewerkt waren in zekere zin verband met veiligheid en kregen
we een echt duidelijk gevoel van hoe belangrijk veiligheid is aan BP en hoeveel werk gaat
in het maken van zeker dat alles wat er gebeurt BP's normen voldoet."
De zes weken ervaring was niet al werk en geen spel. De stagiairs maakte ook de meeste
van hun vrije tijd in de zes weken. In Texas ze huurden een auto en San Antonio, Austin en
een lokale rodeo in Fredericksburg – het hoogtepunt daarvan was een paardenrennen
concurrentie zag. Zij genoten in Trinidad, bodysurfen op het strand Maracas en een
wandeling door het regenwoud. In Tobago bracht ze een dag zeilen en sloot zich aan bij
een groep van natuurbeschermers op een nacht tijd expeditie te beschermen en het label
van de schildpadden die op het strand nestelen.
Guy Driori, Ed Kay en Simonas Stilius bracht zes weken met BP upstream teams
Guy gesloten: "het was een unieke ervaring en wij willen deze kans om te zeggen dank u
aan de BP-mensen die we ontmoet. Ze nam een grote zorg van ons en maakte ons zeer
welkom voelen."
BP's hoofd van groep technologie en projectleider van het van het bedrijf voor de UFT,
David Eyton, toegevoegd: "nieuwkomers op de concurrentie zijn erop gebrand hun
technische kennis toepassen op een echte industrie uitdaging en het is geweldig om te
zien dat Guy, Ed en sprong deed precies dat op het veld reis.

4. "Het was ook een geweldige kans voor hen om te zien de BP waarden eerste hand.
2012 is het eerste jaar de prijs gelegen overzee is, en wij zijn van plan om uit te
breiden de uitnodiging aan studenten in de VS, Trinidad & Tobago en Azerbeidzjan
volgend jaar."
"De ultieme excursie is groot stam (wetenschap, technologie, techniek en wiskunde)
talent markeren en waardoor wij naar showcase BP deze Gemeenschap. Het zal
blijven worden een kop initiatief voor het global graduate behoorlijke team."
Directeur van de Amerikaanse Universiteit betrekkingen Simon Kho zei: "het was echt
belangrijk voor ons om een ervaring die hielp ontwikkelen hun wereldwijde profiel.
Wij wilden hen te leren over de Amerikaanse cultuur en waarden binnen en buiten
de werkplek. En ja, die gaan naar een honkbalwedstrijd Houston Astros met hun
mentoren opgenomen."
HR directeur voor het westelijk halfrond en Angola, Janine Salina-Ambrose
toegevoegd: 'het was inderdaad een voorrecht voor het hosten van deze heldere
beginnende professionals en onze kans om te demonstreren van een bedrijf dat haar
waarden door niet alleen het leveren van een buitengewone bedrijf maar een bedrijf
dat woont participeert actief in de ontwikkeling van het land waarin zij opereert.