Infographie emploi-commerce-alimentation-quebec

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L'emploi dans le secteur du commerce de l'alimentation au Québec. Des chiffres particulièrement éloquent. Nombre d'emploi répartition des entreprises, PIB, un secteur porteur à découvrir.

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Infographie emploi-commerce-alimentation-quebec

  1. 1. 1877562.1399 |INFOJOBILLICO.COM |JOBILLICO.COM Séried’infographiessurlessecteursd’emploiauQuébec,2013-2014 InfographieNo8,avril2014 Noncommercial-Partageàl’identique(CCBY-NC-SA) AveclaparticipationdeComitésectorielde main-d’œuvreducommercedel’alimentation CetteinfographieestuneréalisationdeJobillico SURLESSECTEURSD’EMPLOIAUQUÉBEC JOBILLICO.COM SÉRIE D’INFOGRAPHIES Poissonnier/Poissonnière 1 Boucher/Bouchère 2 Directeur/Directricede magasin 3 Bas-Saint-Laurent Estrie Saguenay-Lac-St-Jean Outaouais Mauricie Centre-du-Québec Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine Côte-Nord/NordduQuébec Abitibi-Témiscamingue Montréal Montérégie Capitale-Nationale Chaudière-Appalaches Laurentides Lanaudière Laval 8,8 13,3 6,5 6,3 5,3 10,4 4,7 4,4 4,2 3,5 12,7 26,0 40,3 6,6 6,7 6,7 5,3 6,3 6,7 40,3 10,48,8 6,5 6,7 4,2 4,7 12,7 13,3 26,0 6,6 4,4 3,5 14269établissements quiemploient 90%emploisàtemps plein 2sous-secteurs 39% âgésentre25et 44ans 5% emploistotauxau Québec 1,6% duPIBquébécois 3,6%desemplois québécois 51%femmes 49%hommes 166400travailleurs 42% FAISANT PARTIED’UNE CHAÎNE 137100 42% 58% 13500 58% COMMERCES INDÉPENDANTS 18% DU COMMERCEDE L’ALIMENTATION DUQUÉBEC (GROSETDÉTAIL) 29300 18% 5% 763 Nombred’emplois(enmilliers)parrégions Nombre d’entreprises Nombreet % d’emplois 5% COMMERCIAUX DUQUÉBEC TOP3DESMÉTIERSD’AVENIR RÉPARTITIONDESEMPLOISPAR RÉGIONSAUQUÉBEC RÉPARTITIONDELAMAIN-D’ŒUVRE PARSOUS-SECTEUR COMMERCESDEDÉTAILEN ALIMENTATION GROSSISTESENALIMENTATION LECOMMERCEDEL’ALIMENTATIONAU QUÉBEC,C’EST… LECOMMERCEDE L’ALIMENTATION AUQUÉBEC LETOP5DESRAISONSDECHOISIRCE SECTEURD’EMPLOI Pourtravaillerdansl’un dessecteursd’emploi lesplusstables. 1 Pourleshorairesde travailvariables. 2 Pourlapossibilitéde trouverunemploidans sonquartier. 3 Pourlapossibilitéde parfaireses connaissanceslorsde formationàl’interne. 4 Pourlamobilitéverticale quiestprioriséeet valoriséedanscesecteur. 5

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