Présentation AudiensCOREPS Languedoc Roussillon                              1
PlanLa protection sociale     Historique     OrganisationLe Groupe Audiens    Origine & public    Organisation & métiersLe...
La protection sociale :                                                                       historiqueXIXème siècle   De...
La protection sociale :                                                                             quesaco ?Définition   ...
La protection sociale :                                        différents organismes sociauxUrssaf   Sécurité socialeAudie...
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Le Groupe Audiens :Organisation & métiers                    8
Le Groupe Audiens:  www.audiens.org                9
Les droits à retraite                        10
La retraite en France :                                                    Une retraite à 4 niveaux                       ...
La retraite en France :               Pour les régimes obligatoires : mécanisme de répartition      Salariés et           ...
La retraite en France :                                                                       Les 2 régimes obligatoires  ...
Premier niveau :                                                    Retraite de la Sécurité sociale   Principe Tous les tr...
Deuxième niveau :                                          Retraite complémentaire des salariés   PrincipeTous les salarié...
Réforme des retraites 2010                       ZOOMObjectif principal    Retour à l’équilibre de notre système de retrai...
Les droits à la retraite :                                                     L’âge de départ en retraiteDépart en retrai...
Les droits à la retraite :                                                         L’information des actifsDroit à l’infor...
Prévoyance & santédes salariés artistes et techniciens intermittents                                                     19
La prévoyance complémentaire                                             L’exemple des intermittentsDéfinition   La prévoy...
La prévoyance et santé des intermittents :                                      Conditions d’accès Garantie santé2 aspects...
Garantie santé intermittent :               Participation du fonds                                    ZOOMCotisations coll...
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Fonds de professionnalisation :                                                                    Historique  Avril 2007M...
Une mission confiée au Groupe Audiens :                                         Le volet professionnel et socialCaractéris...
Les différentes étapes du dispositif                                       Artistes et techniciens du spectacle           ...
Contactswww.artistesettechniciensduspectacle.pro0 800 940 810
CTS           Retraite   :   0   173   173   759  CONTA           Prévoyance    :   0   805   500   190Fonds de profession...
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Presentation Audiens Coreps 2012

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Les prestations sociales du groupe Audiens pour les professionnels du spectacle et de la presse

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Presentation Audiens Coreps 2012

  1. 1. Présentation AudiensCOREPS Languedoc Roussillon 1
  2. 2. PlanLa protection sociale Historique OrganisationLe Groupe Audiens Origine & public Organisation & métiersLes droits à la retraite Retraite de base & retraite complémentaire Quel mécanisme ? / Connaître ses droitsLa prévoyance et santé des intermittents Les couvertures complémentaires proposées Pour qui ? / Comment en bénéficierLe fonds de professionnalisation et de solidarité & l’action sociale Origine & aides proposées Pour qui ? / Comment en bénéficier 2
  3. 3. La protection sociale : historiqueXIXème siècle Des sociétés mutualistes Construction du droit du travail et de la protection socialeXXème siècle Affirmation du droit du travail et de la protection sociale Code du travail Congés payés, Sécurité sociale, retraites…
  4. 4. La protection sociale : quesaco ?Définition Ensemble des systèmes qui ont pour finalité la protection des individus contre les conséquences financières des « risques sociaux » : maladie, invalidité, maternité, vieillesse, chômage, coût des enfants…Organisation en France La Sécurité sociale [maladie, vieillesse, famille] Les régimes complémentaires : • Retraite complémentaire Salariés et salariés cadres • Prévoyance L’assurance chômage La formation continue Les services de santé au travail 4
  5. 5. La protection sociale : différents organismes sociauxUrssaf Sécurité socialeAudiens Retraite complémentaire PrévoyanceCaisse des Congés spectacles Congés payésCMB Santé au travailPole emploi Assurance chomageAfdas Formation professionnelle continue
  6. 6. Le Groupe Audiens : Origine Le 1er janvier 2003se sont unis pour devenir le : 6
  7. 7. Le Groupe Audiens : Un groupe professionnelGroupe de protection sociale Ensemble d’institutions dédiées à la protection sociale complémentaire (retraite, prévoyance, santé, action sociale, services aux professions)Audiens est un groupe professionnel Groupe de protection sociale au service de secteurs d’activité : spectacle audiovisuel communication presse Groupe de protection sociale au service des professionnels de ces secteurs 7
  8. 8. Le Groupe Audiens :Organisation & métiers 8
  9. 9. Le Groupe Audiens: www.audiens.org 9
  10. 10. Les droits à retraite 10
  11. 11. La retraite en France : Une retraite à 4 niveaux Assurance retraite Facultatif individuelle Retraite supplémentaire conventionnelle ou contractuelle Retraite complémentaire • ARRCO pour tous les • AGIRC pour les salariés cadres et assimilésObligatoire Retraite de base Sécurité sociale Assurance retraite pour tous les travailleurs 11
  12. 12. La retraite en France : Pour les régimes obligatoires : mécanisme de répartition Salariés et Aux retraités entreprises versent Sont versées des des cotisations allocations Transfert immédiatRetraite par ≠ retraite parrépartition capitalisation 12
  13. 13. La retraite en France : Les 2 régimes obligatoires Régime de base de la Régimes complémentaires * Sécurité sociale Régimes de retraite Institutions Audiens retraite Audiens retraite dédiées non arrco agirc dans le spectacle ? Institution de retraite de la presse Institution de retraite des cadres et du spectacle de la presse et du spectacle Pour qui ? Tous les travailleurs Tous les travailleurs Tous les travailleurs salariés salariés cadres Comment ? Obtention de trimestres Obtention de points* Arrco : Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés* Agirc : Association générale des institutions de retraite des cadres
  14. 14. Premier niveau : Retraite de la Sécurité sociale Principe Tous les travailleurs doivent cotiser à l’assurance retraite Cotisations Cotisations versées à l’Urssaf au titre de l’assurance retraite Acquisition de trimestres de retraite Calcul de l’allocation Salaire annuel Durée d’assurance au RG* Moyen Taux Durée de référence Limité au PASS Durée d’assurance = nombre de25 meilleures années trimestres acquis 50 % maximum Durée de référence = dépend de l’année de naissance 14 * RG : Régime général (de la Sécurité sociale)
  15. 15. Deuxième niveau : Retraite complémentaire des salariés PrincipeTous les salariés doivent cotiser auprès d’une institution de retraite complémentaire(IRC) Audiens retraite Arrco & Audiens retraite Agirc CotisationsCotisations versées acquisition de points de retraite Allocation montant des cotisations = points de retraite acquis salaire de référence de l’année 15
  16. 16. Réforme des retraites 2010 ZOOMObjectif principal Retour à l’équilibre de notre système de retraite par répartition3 possibilités d’action Augmentation des cotisations ; Diminution des pensions ; Augmentation de l’âge de départ en retraite et donc augmentation de la durée d’assurance.Points clés de la réforme Augmentation de l’âge de départ en retraite et de la durée de cotisation ; Prise en compte de la pénibilité au travail ; Convergence entre les régimes privé et public ; Epargne retraite.
  17. 17. Les droits à la retraite : L’âge de départ en retraiteDépart en retraite (à pondérer selon l’année de naissance) 62 ans sous condition (nombre de trimestre requis) 67 ans sans condition 70 ans (entre 67 et 70 ans un salarié ne peut être contraint à partir en retraite) 17
  18. 18. Les droits à la retraite : L’information des actifsDroit à l’information des actifs sur : leurs droits déjà acquis & leurs futures retraitesObjectif : Eviter aux assurés de « perdre des droits » les informer suffisamment tôt Leur donner une vision prospective de leurs futurs droitsComment ? Envoi d’un RIS (Relevé Individuel de Situation) Synthèse des droits acquis au titre de tous les régimes de retraite Calcul d’une EIG (Estimation Indicative Globale) Synthèse de l’ensemble des droits acquis & montant estimé des futures allocations de retraiteQuand ? RIS envoyé aux 35 - 40 - 45 - 50 ans EIG calculé entre 60 et 67 ans 18
  19. 19. Prévoyance & santédes salariés artistes et techniciens intermittents 19
  20. 20. La prévoyance complémentaire L’exemple des intermittentsDéfinition La prévoyance consiste à protéger la personne assurée contre : lincapacité de travail ; linvalidité ; le décès ; les frais de soins de santé.Prestations Sécurité sociale (branche maladie) premier niveau de garantie Prévoyance second niveau de garantieAccord conventionnel interbranche pour les artistes et les techniciens Couverture complémentaire collective obligatoire Dans les branches du spectacle vivant, de audiovisuel et de l’édition phonographique 20
  21. 21. La prévoyance et santé des intermittents : Conditions d’accès Garantie santé2 aspects Accès au contrat Participation du fonds Accès au contrat Garantie santé intermittents Avoir effectué au moins 24 cachets (ou jours de travail) au cours de lannée civile précédente. Participation du Fonds collectif du spectacle pour la santé Justifier dau moins 507 h de travail effectuées au cours de lannée civile précédente. Conséquence réduction sur le tarif pendant toute l’année civile suivante 21
  22. 22. Garantie santé intermittent : Participation du fonds ZOOMCotisations collectives santé versées par les employeurs Fonds collectif du spectacle pour la santé Conditions pour bénéficier de la participation du fonds 507 heures sur 12 mois 3 niveaux de garanties proposés Option 1 Option 2 Option 3 Cotisation 2012 sans participation du fonds 34,23 € 67,62 € 120,33 €Participation du fonds (si conditions remplies) - 23,28 € - 23,28 € - 23,28 € Cotisation avec participation du fonds 10,95 € 44,34 € 97,05 € 22
  23. 23. 23
  24. 24. Fonds de professionnalisation : Historique Avril 2007Mise en place du nouveau dispositif global pour : l’indemnisation du chômage l’aide sociale et professionnelle des artistes et techniciens du spectacle. En complément d’un système d’indemnisation, création d’un : Fonds de professionnalisation et de solidarité 2 VOLETS Indemnisation Professionnel et social
  25. 25. Une mission confiée au Groupe Audiens : Le volet professionnel et socialCaractéristiques du public concerné Artistes et techniciens du spectacle Professionnels confirmés En situation de fragilité professionnelle Bénéficiant ou ayant bénéficié d’allocations, au titre des annexes 8 ou 10 du régime de l’assurance chômageUn objectif clair Sécuriser le parcours professionnel des artistes et techniciens du spectacle vivant et enregistré en situation de fragilité
  26. 26. Les différentes étapes du dispositif Artistes et techniciens du spectacle invités par des actions de communications, prise de contact spontanée Entretiens professionnels Diagnostic /Analyse de la situation sociale et professionnelle de l’artiste ou du technicien Orientations Soutiens professionnels Entretiens /Conseils Validation de projet /Mise en situation Dispositifs existants Accompagnement Aides Droit commun Aides sociales Audiens Plan d’actions professionnelles Bilans de compétencesFormations au titre des droits Afdas
  27. 27. Contactswww.artistesettechniciensduspectacle.pro0 800 940 810
  28. 28. CTS Retraite : 0 173 173 759 CONTA Prévoyance : 0 805 500 190Fonds de professionnalisation : 0 800 940 810 Action sociale : 0 800 940 075 Groupe Audiens 74 rue Jean Bleuzen 92177 VANVES cedex 0 811 65 50 50 28

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