Qui sommes-nous? <ul><li>Association RH progress’ : loi 1901 </li></ul><ul><ul><li>Création officielle  : février 2009 </l...
Notre mission <ul><li>Aide à l’insertion des jeunes dans le monde du travail </li></ul><ul><ul><ul><li>Comment mettre en a...
Les partenariats actuels <ul><li>Salon Coup de pouce’ Emplois!  </li></ul><ul><li>Espace Jeunes de Bezons. Editions 2008 e...
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Nos ambitions pour l’association <ul><li>Pérenniser les projets </li></ul><ul><li>Accroître la notoriété de l’association ...
Nos ambitions pour ses membres <ul><li>Acquérir de la pratique </li></ul><ul><li>(notamment membres étudiants en filières ...
Nos ambitions pour ses partenaires <ul><li>Apporter une vision extérieure et pragmatique sur des sujets précis </li></ul><...
Notre fonctionnement <ul><li>Le travail en équipe </li></ul><ul><ul><ul><li>Réunions mensuelles pour les membres du bureau...
Pour nous rejoindre <ul><li>Vous souhaitez participer à nos actions </li></ul><ul><li>Vous souhaitez acquérir/ développer ...
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Présentation Association RHprogress

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  • Présentation Association RHprogress

    1. 2. Qui sommes-nous? <ul><li>Association RH progress’ : loi 1901 </li></ul><ul><ul><li>Création officielle : février 2009 </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Présidente : Anaïs BONNEL </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Secrétaire & Trésorière : Sophie DESCHAMPS </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Existence depuis octobre 2007 ( 1ères actions dans un cadre étudiant) </li></ul></ul><ul><li>Une équipe pluridisciplinaire de jeunes actifs en relations humaines </li></ul><ul><ul><li>Recrutement, Consulting, Formation, contrôle de gestion sociale, Communication interne … </li></ul></ul>
    2. 3. Notre mission <ul><li>Aide à l’insertion des jeunes dans le monde du travail </li></ul><ul><ul><ul><li>Comment mettre en avant ses compétences et ses </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>expériences? </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Le milieu professionnel : qu’attend-on d’un </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>collaborateur? </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Où et comment chercher un stage/emploi? </li></ul></ul></ul><ul><li>Création d’espaces privilégiés de rencontre entre </li></ul><ul><ul><ul><li>Les membres de l’association </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Les jeunes </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Les entreprises </li></ul></ul></ul>
    3. 4. Les partenariats actuels <ul><li>Salon Coup de pouce’ Emplois! </li></ul><ul><li>Espace Jeunes de Bezons. Editions 2008 et 2009. </li></ul><ul><li>Journée d’orientation </li></ul><ul><li>Lycée Jeanne d’Arc de Franconville. 2009 </li></ul><ul><li>Journée des Terminales </li></ul><ul><li>Lycée Jeanne d’Arc de Franconville. 2010 </li></ul>
    4. 5. Les actions menées <ul><li>Élaborer un projet professionnel </li></ul><ul><li>Des ateliers collectifs </li></ul><ul><ul><li>Cerner les objectifs d’un CV et d’une lettre de motivation </li></ul></ul><ul><ul><li>Acquérir les techniques de rédaction </li></ul></ul><ul><li>Gérer un entretien de recrutement </li></ul><ul><ul><ul><li>simulation d’entretiens filmés (360°) </li></ul></ul></ul>
    5. 6. Nos ambitions pour l’association <ul><li>Pérenniser les projets </li></ul><ul><li>Accroître la notoriété de l’association par </li></ul><ul><ul><li>La prospection (partenaires & adhérents) </li></ul></ul><ul><ul><li>Des supports de communication (sites, plaquettes) </li></ul></ul><ul><li>Développer l’association </li></ul><ul><ul><li>Associer les entreprises aux actions menées </li></ul></ul><ul><ul><li>Conseil en organisation RH auprès d’autres associations & start-up </li></ul></ul>
    6. 7. Nos ambitions pour ses membres <ul><li>Acquérir de la pratique </li></ul><ul><li>(notamment membres étudiants en filières RH) </li></ul><ul><li>Développer leurs compétences en RH et dans d’autres domaines </li></ul><ul><ul><ul><li>Marketing, communication, gestion de projet… </li></ul></ul></ul><ul><li>Apporter sa contribution auprès des jeunes </li></ul><ul><li>Valoriser la fonction RH auprès du public </li></ul>
    7. 8. Nos ambitions pour ses partenaires <ul><li>Apporter une vision extérieure et pragmatique sur des sujets précis </li></ul><ul><ul><ul><li>Partage théorique et pratique en RH </li></ul></ul></ul><ul><li>Elaboration d’outils complets et efficaces adaptés à la demande et à la population donnée. </li></ul><ul><li>Proposer un coût inférieur à celui d’un prestataire commercial (Cf. consultants) </li></ul>
    8. 9. Notre fonctionnement <ul><li>Le travail en équipe </li></ul><ul><ul><ul><li>Réunions mensuelles pour les membres du bureau </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Gestion sur-mesure des disponibilités de chaque membre </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Mixité (étudiants/ professionnels) </li></ul></ul></ul><ul><li>Le financement de l’association </li></ul><ul><ul><ul><li>Cotisation libre </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Remboursement des frais réels </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Forfait prestation sur devis des actions </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Mise en œuvre des projets </li></ul></ul></ul>
    9. 10. Pour nous rejoindre <ul><li>Vous souhaitez participer à nos actions </li></ul><ul><li>Vous souhaitez acquérir/ développer vos compétences? </li></ul><ul><li>Vous avez un projet en tête? </li></ul><ul><li>Anaïs BONNEL : </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul>

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