SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  25
SK. KG. LALANG
18 MEI 2013
Ridzuan Mahmud
Kaunselor Organisasi PPD Hulu Perak
Kerjaya Sebagai Seorang Guru
Apakah sekadar mencari “makan” atau mencari “makna”
Kalau menjadi guru hanya untuk mencari makan maka hidup sangat tidak
bermakna.
Waktu tiga orang guru ditanya apa makna pekerjaan sebagai guru?
Jawaban mereka:
 Guru-A: Hanya buat cari nafkah, kerana tidak ada pekerjaan lainnya.
 Guru-B: Kerana senang bekerja dengan anak-anak .
 Guru-C: Ingin mempersiapkan pelajar dengan pendidikan yang baik sehingga mereka
punya peluang menjadi orang yang penting bagi negara, dan terhindar dari hidup
sebagai orang yang tidak berkejaya.
GURUGURU
Satu Tugas Yang SangatSatu Tugas Yang Sangat
Mulia dan Mendapat BalasanMulia dan Mendapat Balasan
Setimpal Jika Kita Ikhlas..Setimpal Jika Kita Ikhlas..
FALSAFAH PENDIDIKAN
Guru yang berpekerti mulia berpandangan progresif dan saintifik,
bersedia menjunjung aspirasi negara serta menyanjung warisan
kebudayaan negara, menjamin perkembangan individu dan
memelihara suatu masyarakat yang bersatu padu, demokratik,
progresif dan berdisiplin.
KONSEP PROFESION
Sesuatu pekerjaan yang khusus dan dilaksanakan oleh
orang mempunyai kelulusan dan latihan ikhtisas
yang cukup bermutu, bersikap jujur, dedikasi,
bertanggungjawab dan bermoral tinggi, mempunyai
autonomi bertugas serta mematuhi kod etika yang
ditentukan oleh organisasinya.
KOD ETIKA PROFESION
Etika: suatu sistem dasar tingkah laku bagi
sesuatu kumpulan manusia atau organisasi
Ia meliputi aspek-aspek moral yang baik dan yang
buruk, serta yang betul dan yang salah
Tujuan: memberi garis panduan kepada ahli-ahli
berkenaan
Kod etika keguruan: Tatasusila Profesion
Keguruan yang disarankan oleh Kementerian
Pendidikan
CIRI-CIRI SEORANG GURU YANG BAIK
SecaraSecara
peribadiperibadi
TerhadapTerhadap
disiplindisiplin
TerhadapTerhadap
pengajaranpengajaran
TerhadapTerhadap
muridmurid
SecaraSecara
umumumum
CIRI-CIRICIRI-CIRI
SEORANGSEORANG
GURUGURU
YANG BAIKYANG BAIK
CIRI-CIRI SEORANG GURU YANG BAIK
Secara umumnya;
Mencintai profesion keguruan.
Mempunyai pengetahuan dalam bidang yang
diajar.
Sanggup mendidik dan menunjuk ajar murid-
murid.
Bersifat sabar..
Berkeperibadian mulia.
Mampu menghadapi cabaran dunia pendidikan..
Sanggup bekerja tanpa mengira tempat sama
ada di bandar atau di luar bandar.
ADAB DAN TUGAS SEBAGAI GURUADAB DAN TUGAS SEBAGAI GURU
1.1.Mempunyai rasa belas kepada pelajarMempunyai rasa belas kepada pelajar ..
2.2.Melepaskan anak murid dari apiMelepaskan anak murid dari api
neraka.neraka.
3.3.Mencapai kebahagiaan akhirat buatMencapai kebahagiaan akhirat buat
pelajar.pelajar.
4.Melaksanakan tugasan tanpa4.Melaksanakan tugasan tanpa
mengharapkanmengharapkan
balasan.balasan.
5.Mengajar mengikut tertib(terang-5.Mengajar mengikut tertib(terang-
sembunyi).sembunyi).
6.Jangan mengajar ilmu baharu jika6.Jangan mengajar ilmu baharu jika
pemahaman yang lalu belum mantap.pemahaman yang lalu belum mantap.
7.Tidak mempersendakan mp lain malah7.Tidak mempersendakan mp lain malah
perluperlu
CIRI-CIRI SEORANG GURU YANG BAIK
Terhadap murid;
Mempunyai empati dan komitmen dalam menghargai
maruah orang lain.
Mengajar anak murid cara belajar,menganalisis & berfikir
secara kritis..
Hubungan ‘mata pelajaran’ dengan kehidupan murid..
Kenal, hormati dan percayai murid-murid.
Menjana idea-idea baru &menarik bagi murid berfikir.
Mengalak anak murid bertanyakan soalan mengenai
pelajaran.
Hadir dalam lain-lain aktiviti dimana murid terlibat seperti
sukan & persembahan.
CIRI-CIRI SEORANG GURU YANG BAIK
TERHADAP MENGAJAR
• MMI
• Melakukan refleksi dan kritik kendiri.
• Berfikir secara sistematik mengenai amalannya &
belajar daripada pengalaman.
• Fleksibel dalam pendekatan-pendekatan pengajaran &
pembelajaran.
• Sering mengukur kemajuan dan memberikan
maklumbalas kepada murid-murid.
• Merancang pengajaran terdahulu,berikan masa yang
cukup bagi setiap tajuk, dan menyatupadukan mata
pelajaran.
• Secara berterusan mengukur pendekatan, syarahan
dan ujian-ujian bagi memastikan kurikulum yang
sentiasa ‘baru dan segar’ serta relevan.
CIRI-CIRI SEORANG GURU YANG BAIK
TERHADAP DISIPLIN
• Seorang yang pakar dalam bidang yang diajar.
• Seorang yang dahagakan ilmu,sentiasa menambah
pembacaan dalam bidangnya dengan
membaca,menghadiri konferens, konvensyen, bengkel
& seminar & mengikuti kursus-kursus dalam
perkhidmatan.
• Seorang yang suka belajar perkara-perkara di luar
bidangnya.
• Aktif dalam penubuhan profesional dan menggalakkan
rakan sejawat menyertainya.
• Menjadi ahli kepada komuniti yang belajar.
• Bina & mengekalkan hubungan profesional.
• Bekerja dalam organisasi sekolah yang besar.
CIRI-CIRI SEORANG GURU YANG BAIK
SECARA PERIBADI
• Tunjukan contoh dan teladan yang utuh di
dalam atau di luar bilik darjah dan
mengajar kebertanggungjawaban murid-
murid serta standard yang tinggi
• Berfikiran terbuka, rendah diri dan
bersikap optimistik
SIFAT GURU YANG PROFESIONAL
 Mula kerja pada awal pagi
 Mengurus dan merangcang
 Ada perangcangan & matlamat
 Berpakaian secara ‘Profesonal’
 Guna waktu yang terluang sebagai masa ‘kerja’
 Suka ikuti latihan kerana berikan perkembangan profesinal
 Dalam mesyuarat mereka duduk dimana mereka boleh belajar
 Berusaha cari punca sesuatu tidak berjalan
 Sedia buat keputusan dan selesaikanya
 Lihat pentadbir sebagai rakan kongsi dalam pendidikan
 Melanggan dan membaca jurnal profesional
 Kembangsuburkan kerjaya mereka
 Sedia untuk belajar dan mendapat bantuan
 Belanja wang untuk perkembangan profesional atau bilik
darjah
 Percaya anak didik boleh belajar, dan lihat tugas mereka
membantu proses ini
 Melihat pekerjaan ‘mengajar’ sebagai satu profesion paling
mulia
GURU PERLU..GURU PERLU..
1.1.BERMANIS MUKA, SENYUM.BERMANIS MUKA, SENYUM.
2.2.MEMUJI PELAJAR.MEMUJI PELAJAR.
3.3.BERMOTIVASI TINGGI.BERMOTIVASI TINGGI.
4.4.MENGAMBIL BERAT..MENGAMBIL BERAT..
5.5.MINAT YANG MENDALAM..MINAT YANG MENDALAM..
6.6.MENGHORMATI RAKAN DANMENGHORMATI RAKAN DAN
PELAJAR.PELAJAR.
7.7.ADA TEMPAT MENGADU.ADA TEMPAT MENGADU. ..
8.8.KERJA BERPASUKANKERJA BERPASUKAN ……
9.9.MENJAGA KESIHATAN DIRIMENJAGA KESIHATAN DIRI ....
GURU CEMERLANG..GURU CEMERLANG..
1.1.MENEPATI MASA.MENEPATI MASA.
2.2.BERSEDIA.BERSEDIA.
3.3.MAHIR DAN MENDALAMI ILMUNYA.MAHIR DAN MENDALAMI ILMUNYA.
4.4.BERSEGERA (UP TO DATE).BERSEGERA (UP TO DATE).
5.5.BAHAN TERKINI.BAHAN TERKINI.
6.6.MENGIKUT PEREDARAN MASA.MENGIKUT PEREDARAN MASA.
7.7.MENEPATI KEHENDAK SEKOLAH.MENEPATI KEHENDAK SEKOLAH.
8.8.KEMAHIRAN ICT/INTERNET..KEMAHIRAN ICT/INTERNET..
9.9.MEMAHAMI PELAJARNYAMEMAHAMI PELAJARNYA ....
KITA AKAN DAPAT APA YANGKITA AKAN DAPAT APA YANG
DISUMBANGKAN….DISUMBANGKAN….
GURU JANGAN SEKALI..GURU JANGAN SEKALI..
1.1.MELAKUKAN MAKSIAT.MELAKUKAN MAKSIAT.
2.2.BERMEGAH.BERMEGAH.
3.3.MENYOMBONG DIRI.MENYOMBONG DIRI.
4.4.KONFLIK DENGAN KETUA.KONFLIK DENGAN KETUA.
5.5.PANAS BARAN.PANAS BARAN.
6.6.JANGAN ANGGAP TUGAS MEMBERIJANGAN ANGGAP TUGAS MEMBERI
MAKLUMAT.MAKLUMAT.
7.7.BAKHIL ILMU.BAKHIL ILMU.
8.8.BERKIRA.BERKIRA.
9.9.HADKAN MASA.HADKAN MASA.
10.10.RIGID TAK BERTEMPAT.RIGID TAK BERTEMPAT.
11.11.CEPAT BERPUTUS ASA.CEPAT BERPUTUS ASA.
12.12.JANGAN PONTENG..JANGAN PONTENG..
13.13.ETIKA SESAMA RAKAN..ETIKA SESAMA RAKAN..
PPPS
T19
1. GC
2. GBC
2. PENGETUA
CEMERLANG
3. PENGELOLA
CEMERLANG
(BHGN/JPN/PPD)
3. PEGAWAI
CEMERLANG
(BHGN/JPN/PPD)
1. GC
PROGRAM
CEMERLANG
(6 LALUAN)
PROGRAM
CEMERLANG
(6 LALUAN)
I AM LOOKING FOR A TEACHER
I am looking for a teacher
Who is beatiful inside
Honest with the student
Giving them a sence of pride
I am looking for a teacher
With healthy self esteem
Who clearly states the rules
And doesn’t have to scream
I am looking for a teacher
Who creatively prepares
But whose first priority
Is to convey that she cares
I am looking for a teacher
Who interested, not aloof
Who treat her students with respect
Even when they goof
T20
I am looking for a teacher
Who knows how to laugh and smile
Who enjoys what she’s doing
And goes the extra miles
I am looking for a teacher
Who believes all students can learn
Who praise their efforts and talents
Then give their best return
I am looking for a teacher
Who communicates with parents well
Gently and carefully selecting words
Where there’s problem to tell
I am looking for a teacher
Who will fill a child with desire
To love to learn more every day
With curiosity that wont’ tire
I am looking for a teacher
Who encourages children to have a
dream
To work at solving problem
Building their self esteem
There are some teachers out there
The kind I am looking for
For their student’s success
The have opened the door.
TANDA-TANDA ANDA SERONOKTANDA-TANDA ANDA SERONOK
DENGAN KERJA ANDA…DENGAN KERJA ANDA…
1.DATANG AWAL KE TEMPAT KERJA.1.DATANG AWAL KE TEMPAT KERJA.
2.TIDAK KISAH KERJA LEBIH MASA.2.TIDAK KISAH KERJA LEBIH MASA.
3.RAUT WAJAH BERSERI-SERI.3.RAUT WAJAH BERSERI-SERI.
4.KERJA DISIAPKAN SEGERA.4.KERJA DISIAPKAN SEGERA.
5.BAHAN TERKINI.5.BAHAN TERKINI.
6.ANDA BANGGA MENCERITAKAN6.ANDA BANGGA MENCERITAKAN
KERJAKERJA
ANDA.ANDA.
7.PERSONALITI DAN PENAMPILAN7.PERSONALITI DAN PENAMPILAN
DIRIDIRI
KEMAS.KEMAS.
8.ANDA MUDAH MEMBANTU KERJA8.ANDA MUDAH MEMBANTU KERJA
ORANGORANG
INGATLAH !!
ANDA
YANG
MENENTUKAN
SEGALA-
GALANYA
BUATLAH YANG TERBAIK…. KEPADA NYABUATLAH YANG TERBAIK…. KEPADA NYA
LAH KITA BERSERAHLAH KITA BERSERAH
Kalau kita ingin hidup aman makmur
Contohilah Jarum jam
Yang tidak pernah berbohong
Jarum pendek tidak pernah cemburu
Terhadap jarum panjang
Yang bergerak lebih pantas
Jarum panjang tidak pernah hasad
Terhadap jarum saat
Yang lagi pantas berlari
Mereka saling bertemu
Dan sentiasa bekerjasama
Menentukan waktu sentiasa tepat
Mereka sentiasa berjanji
Tidak akan berselisih pendapat dan
berpecah
Kalau sesekali mereka berhenti
Mereka pun tidak pernah
menyalahkan sesiapa.
Temerloh, Pahang.
JARUM JAM

Contenu connexe

Tendances

Teori Konstruktivisme oleh Vygotsky
Teori Konstruktivisme oleh VygotskyTeori Konstruktivisme oleh Vygotsky
Teori Konstruktivisme oleh Vygotskyartyschatz
 
Penilaian pembelajaran
Penilaian pembelajaran Penilaian pembelajaran
Penilaian pembelajaran Nurul Othman
 
ciri-ciri ujian bermutu tinggi
ciri-ciri ujian bermutu tinggi ciri-ciri ujian bermutu tinggi
ciri-ciri ujian bermutu tinggi Is Fakarizam
 
4.1 teori keprihatinan
4.1 teori keprihatinan4.1 teori keprihatinan
4.1 teori keprihatinanEp Loh
 
Kaedah dan teknik pengajaran tilawah al quran dan hafazan
Kaedah dan teknik pengajaran tilawah al quran dan hafazanKaedah dan teknik pengajaran tilawah al quran dan hafazan
Kaedah dan teknik pengajaran tilawah al quran dan hafazanSyaza Mohd Sabri
 
Kemahiran pembelajaran abad ke 21
Kemahiran pembelajaran abad ke 21Kemahiran pembelajaran abad ke 21
Kemahiran pembelajaran abad ke 21Fairus Razally
 
Kod etika profesion keguruan
Kod etika profesion keguruanKod etika profesion keguruan
Kod etika profesion keguruanIzzat Najmi
 
Mencontohi rasulullah sebagai pendidik mithali
Mencontohi rasulullah sebagai pendidik mithaliMencontohi rasulullah sebagai pendidik mithali
Mencontohi rasulullah sebagai pendidik mithaliamira nurfahmida
 
SEJARAH PERKEMBANGAN PENDIDIKAN DI MALAYSIA
SEJARAH PERKEMBANGAN PENDIDIKAN DI MALAYSIASEJARAH PERKEMBANGAN PENDIDIKAN DI MALAYSIA
SEJARAH PERKEMBANGAN PENDIDIKAN DI MALAYSIANurul Hidayu Abd Halim
 
Rph Adab Terhadap Ibubapa
Rph Adab Terhadap IbubapaRph Adab Terhadap Ibubapa
Rph Adab Terhadap Ibubapazalihan
 
Pengurusan panitia Pendidikan Islam rendah
Pengurusan panitia Pendidikan Islam rendahPengurusan panitia Pendidikan Islam rendah
Pengurusan panitia Pendidikan Islam rendahcikqil
 
Kod etika perguruan
Kod etika perguruanKod etika perguruan
Kod etika perguruanCik Sakura
 
Konsep dan definisi kurikulum
Konsep dan definisi kurikulumKonsep dan definisi kurikulum
Konsep dan definisi kurikulumAziyan Bakar
 
Jelaskan empat pendekatan motivasi
Jelaskan empat pendekatan motivasi Jelaskan empat pendekatan motivasi
Jelaskan empat pendekatan motivasi firo HAR
 
Kepelbagaian sosial budaya
Kepelbagaian sosial budayaKepelbagaian sosial budaya
Kepelbagaian sosial budayamas preity
 
Model Tyler (PPT)
Model Tyler (PPT)Model Tyler (PPT)
Model Tyler (PPT)khai naem
 
Bab 1 sosiologi dan pembelajaran
Bab 1 sosiologi dan pembelajaranBab 1 sosiologi dan pembelajaran
Bab 1 sosiologi dan pembelajaranAsyikin4996
 

Tendances (20)

Teori Konstruktivisme oleh Vygotsky
Teori Konstruktivisme oleh VygotskyTeori Konstruktivisme oleh Vygotsky
Teori Konstruktivisme oleh Vygotsky
 
Akta Pendidikan
Akta PendidikanAkta Pendidikan
Akta Pendidikan
 
Penilaian pembelajaran
Penilaian pembelajaran Penilaian pembelajaran
Penilaian pembelajaran
 
ciri-ciri ujian bermutu tinggi
ciri-ciri ujian bermutu tinggi ciri-ciri ujian bermutu tinggi
ciri-ciri ujian bermutu tinggi
 
4.1 teori keprihatinan
4.1 teori keprihatinan4.1 teori keprihatinan
4.1 teori keprihatinan
 
Kaedah dan teknik pengajaran tilawah al quran dan hafazan
Kaedah dan teknik pengajaran tilawah al quran dan hafazanKaedah dan teknik pengajaran tilawah al quran dan hafazan
Kaedah dan teknik pengajaran tilawah al quran dan hafazan
 
Kemahiran pembelajaran abad ke 21
Kemahiran pembelajaran abad ke 21Kemahiran pembelajaran abad ke 21
Kemahiran pembelajaran abad ke 21
 
Kod etika profesion keguruan
Kod etika profesion keguruanKod etika profesion keguruan
Kod etika profesion keguruan
 
Mencontohi rasulullah sebagai pendidik mithali
Mencontohi rasulullah sebagai pendidik mithaliMencontohi rasulullah sebagai pendidik mithali
Mencontohi rasulullah sebagai pendidik mithali
 
SEJARAH PERKEMBANGAN PENDIDIKAN DI MALAYSIA
SEJARAH PERKEMBANGAN PENDIDIKAN DI MALAYSIASEJARAH PERKEMBANGAN PENDIDIKAN DI MALAYSIA
SEJARAH PERKEMBANGAN PENDIDIKAN DI MALAYSIA
 
Rph Adab Terhadap Ibubapa
Rph Adab Terhadap IbubapaRph Adab Terhadap Ibubapa
Rph Adab Terhadap Ibubapa
 
Pengurusan panitia Pendidikan Islam rendah
Pengurusan panitia Pendidikan Islam rendahPengurusan panitia Pendidikan Islam rendah
Pengurusan panitia Pendidikan Islam rendah
 
Kod etika perguruan
Kod etika perguruanKod etika perguruan
Kod etika perguruan
 
10. contoh rph -
10. contoh rph -10. contoh rph -
10. contoh rph -
 
Konsep dan definisi kurikulum
Konsep dan definisi kurikulumKonsep dan definisi kurikulum
Konsep dan definisi kurikulum
 
Jelaskan empat pendekatan motivasi
Jelaskan empat pendekatan motivasi Jelaskan empat pendekatan motivasi
Jelaskan empat pendekatan motivasi
 
Kepelbagaian sosial budaya
Kepelbagaian sosial budayaKepelbagaian sosial budaya
Kepelbagaian sosial budaya
 
Model Tyler (PPT)
Model Tyler (PPT)Model Tyler (PPT)
Model Tyler (PPT)
 
Bab 1 sosiologi dan pembelajaran
Bab 1 sosiologi dan pembelajaranBab 1 sosiologi dan pembelajaran
Bab 1 sosiologi dan pembelajaran
 
Komunikasi guru
Komunikasi guruKomunikasi guru
Komunikasi guru
 

En vedette

GURU DIANGGAP SATU JAWATAN YANG MULIA: PRO & KONTRA
GURU DIANGGAP SATU JAWATAN YANG MULIA: PRO & KONTRAGURU DIANGGAP SATU JAWATAN YANG MULIA: PRO & KONTRA
GURU DIANGGAP SATU JAWATAN YANG MULIA: PRO & KONTRAFazHani Faz
 
3. Guru Sebagai Satu Profesion
3. Guru Sebagai  Satu Profesion3. Guru Sebagai  Satu Profesion
3. Guru Sebagai Satu ProfesionArthur Jupong
 
131605128 fungsi-dan-peranan-ppd
131605128 fungsi-dan-peranan-ppd131605128 fungsi-dan-peranan-ppd
131605128 fungsi-dan-peranan-ppdMat mohd
 
Kepimpinan Transformasi
Kepimpinan TransformasiKepimpinan Transformasi
Kepimpinan Transformasiguestd95e21
 
Tajuk 5 peranan-guru-sekolah-rendah
Tajuk 5 peranan-guru-sekolah-rendahTajuk 5 peranan-guru-sekolah-rendah
Tajuk 5 peranan-guru-sekolah-rendahJimmy Yong
 
Bab3.etika perguruan
Bab3.etika perguruanBab3.etika perguruan
Bab3.etika perguruanNur ja
 

En vedette (6)

GURU DIANGGAP SATU JAWATAN YANG MULIA: PRO & KONTRA
GURU DIANGGAP SATU JAWATAN YANG MULIA: PRO & KONTRAGURU DIANGGAP SATU JAWATAN YANG MULIA: PRO & KONTRA
GURU DIANGGAP SATU JAWATAN YANG MULIA: PRO & KONTRA
 
3. Guru Sebagai Satu Profesion
3. Guru Sebagai  Satu Profesion3. Guru Sebagai  Satu Profesion
3. Guru Sebagai Satu Profesion
 
131605128 fungsi-dan-peranan-ppd
131605128 fungsi-dan-peranan-ppd131605128 fungsi-dan-peranan-ppd
131605128 fungsi-dan-peranan-ppd
 
Kepimpinan Transformasi
Kepimpinan TransformasiKepimpinan Transformasi
Kepimpinan Transformasi
 
Tajuk 5 peranan-guru-sekolah-rendah
Tajuk 5 peranan-guru-sekolah-rendahTajuk 5 peranan-guru-sekolah-rendah
Tajuk 5 peranan-guru-sekolah-rendah
 
Bab3.etika perguruan
Bab3.etika perguruanBab3.etika perguruan
Bab3.etika perguruan
 

Similaire à GURUCEMERLANG

Dipetik dari majalah nur
Dipetik dari majalah nurDipetik dari majalah nur
Dipetik dari majalah nursujiman ae
 
Mohamad Ajmal Bin Shahril (Falsafah Islam).pptx
Mohamad Ajmal Bin Shahril (Falsafah Islam).pptxMohamad Ajmal Bin Shahril (Falsafah Islam).pptx
Mohamad Ajmal Bin Shahril (Falsafah Islam).pptxMOHAMADAJMALBINSHAHR
 
Tips menjadi guru yang disenangi murid
Tips menjadi guru yang disenangi muridTips menjadi guru yang disenangi murid
Tips menjadi guru yang disenangi muridSabil Tulen
 
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptxDiskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptxHendraKurniawan858649
 
Projek Akhir Falsafah Pendidikan Islam- A168202
Projek Akhir Falsafah Pendidikan Islam- A168202Projek Akhir Falsafah Pendidikan Islam- A168202
Projek Akhir Falsafah Pendidikan Islam- A168202SarasvathiSivaraman
 
Nurhidayah binti badarudin a159950 tugasan akhir falsafah pendidikan islam
Nurhidayah binti badarudin a159950 tugasan akhir  falsafah pendidikan islamNurhidayah binti badarudin a159950 tugasan akhir  falsafah pendidikan islam
Nurhidayah binti badarudin a159950 tugasan akhir falsafah pendidikan islamhyundayya
 
Sang aktor dan sang emansipator yang profesional copy
Sang aktor dan sang emansipator yang profesional   copySang aktor dan sang emansipator yang profesional   copy
Sang aktor dan sang emansipator yang profesional copyNur Jaya
 
Projek akhir falsafah pendidikan islam
Projek akhir falsafah pendidikan islamProjek akhir falsafah pendidikan islam
Projek akhir falsafah pendidikan islamnorsyafikah3
 
Seminar hardiknas 2016 di kota Bireuen – Banda Aceh Oleh Marjohan, M.Pd (Guru...
Seminar hardiknas 2016 di kota Bireuen – Banda Aceh Oleh Marjohan, M.Pd (Guru...Seminar hardiknas 2016 di kota Bireuen – Banda Aceh Oleh Marjohan, M.Pd (Guru...
Seminar hardiknas 2016 di kota Bireuen – Banda Aceh Oleh Marjohan, M.Pd (Guru...Guru SMAN 3 Batusangkar, Sumatra Barat
 
9 Tipe Mendidik.pptx
9 Tipe Mendidik.pptx9 Tipe Mendidik.pptx
9 Tipe Mendidik.pptxTututRiyanti1
 
A173793 - PROJEK AKHIR FALSAFAH PENDIDIKAN ISLAM.pptx
A173793 - PROJEK AKHIR FALSAFAH PENDIDIKAN ISLAM.pptxA173793 - PROJEK AKHIR FALSAFAH PENDIDIKAN ISLAM.pptx
A173793 - PROJEK AKHIR FALSAFAH PENDIDIKAN ISLAM.pptxHASANATULAINABINTIHA
 

Similaire à GURUCEMERLANG (20)

Dipetik dari majalah nur
Dipetik dari majalah nurDipetik dari majalah nur
Dipetik dari majalah nur
 
Mohamad Ajmal Bin Shahril (Falsafah Islam).pptx
Mohamad Ajmal Bin Shahril (Falsafah Islam).pptxMohamad Ajmal Bin Shahril (Falsafah Islam).pptx
Mohamad Ajmal Bin Shahril (Falsafah Islam).pptx
 
Peran dan fungsi guru
Peran dan fungsi guruPeran dan fungsi guru
Peran dan fungsi guru
 
Tips menjadi guru yang disenangi murid
Tips menjadi guru yang disenangi muridTips menjadi guru yang disenangi murid
Tips menjadi guru yang disenangi murid
 
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptxDiskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
 
Projek Akhir Falsafah Pendidikan Islam- A168202
Projek Akhir Falsafah Pendidikan Islam- A168202Projek Akhir Falsafah Pendidikan Islam- A168202
Projek Akhir Falsafah Pendidikan Islam- A168202
 
Evadir
Evadir Evadir
Evadir
 
Nurhidayah binti badarudin a159950 tugasan akhir falsafah pendidikan islam
Nurhidayah binti badarudin a159950 tugasan akhir  falsafah pendidikan islamNurhidayah binti badarudin a159950 tugasan akhir  falsafah pendidikan islam
Nurhidayah binti badarudin a159950 tugasan akhir falsafah pendidikan islam
 
A170513_Projek Akhir.pptx
A170513_Projek Akhir.pptxA170513_Projek Akhir.pptx
A170513_Projek Akhir.pptx
 
Sang aktor dan sang emansipator yang profesional copy
Sang aktor dan sang emansipator yang profesional   copySang aktor dan sang emansipator yang profesional   copy
Sang aktor dan sang emansipator yang profesional copy
 
Guru sebagai agen perubahan(murid)
Guru sebagai agen perubahan(murid)Guru sebagai agen perubahan(murid)
Guru sebagai agen perubahan(murid)
 
1.3.a.3 endah ok fix.pdf
1.3.a.3 endah ok fix.pdf1.3.a.3 endah ok fix.pdf
1.3.a.3 endah ok fix.pdf
 
Joyfull learning
Joyfull learningJoyfull learning
Joyfull learning
 
Projek akhir falsafah pendidikan islam
Projek akhir falsafah pendidikan islamProjek akhir falsafah pendidikan islam
Projek akhir falsafah pendidikan islam
 
Seminar hardiknas 2016 di kota Bireuen – Banda Aceh Oleh Marjohan, M.Pd (Guru...
Seminar hardiknas 2016 di kota Bireuen – Banda Aceh Oleh Marjohan, M.Pd (Guru...Seminar hardiknas 2016 di kota Bireuen – Banda Aceh Oleh Marjohan, M.Pd (Guru...
Seminar hardiknas 2016 di kota Bireuen – Banda Aceh Oleh Marjohan, M.Pd (Guru...
 
IB CIRI GURU KREATIF.pptx
IB CIRI GURU KREATIF.pptxIB CIRI GURU KREATIF.pptx
IB CIRI GURU KREATIF.pptx
 
9 Tipe Mendidik.pptx
9 Tipe Mendidik.pptx9 Tipe Mendidik.pptx
9 Tipe Mendidik.pptx
 
A173793 - PROJEK AKHIR FALSAFAH PENDIDIKAN ISLAM.pptx
A173793 - PROJEK AKHIR FALSAFAH PENDIDIKAN ISLAM.pptxA173793 - PROJEK AKHIR FALSAFAH PENDIDIKAN ISLAM.pptx
A173793 - PROJEK AKHIR FALSAFAH PENDIDIKAN ISLAM.pptx
 
Cbr profesi
Cbr profesiCbr profesi
Cbr profesi
 
ulasan PBD untuk 3 kategori murid.doc
ulasan PBD untuk 3 kategori murid.doculasan PBD untuk 3 kategori murid.doc
ulasan PBD untuk 3 kategori murid.doc
 

Plus de ridzuangrik

Motivasi kerjaya
Motivasi kerjayaMotivasi kerjaya
Motivasi kerjayaridzuangrik
 
Lawatan Penandaarasan ke Thailand
Lawatan Penandaarasan ke ThailandLawatan Penandaarasan ke Thailand
Lawatan Penandaarasan ke Thailandridzuangrik
 
Pengurusan tatatertib
Pengurusan tatatertibPengurusan tatatertib
Pengurusan tatatertibridzuangrik
 
FAMILY CONSEPT IN FAMILY THERAPHY
FAMILY CONSEPT IN FAMILY THERAPHYFAMILY CONSEPT IN FAMILY THERAPHY
FAMILY CONSEPT IN FAMILY THERAPHYridzuangrik
 
Maklumat kerjaya
Maklumat kerjayaMaklumat kerjaya
Maklumat kerjayaridzuangrik
 
Sederap sumpitan
Sederap sumpitanSederap sumpitan
Sederap sumpitanridzuangrik
 
Kursus kompetense
Kursus kompetenseKursus kompetense
Kursus kompetenseridzuangrik
 
Program sederap menjejak perubahan 2
Program sederap menjejak perubahan 2Program sederap menjejak perubahan 2
Program sederap menjejak perubahan 2ridzuangrik
 

Plus de ridzuangrik (20)

CPD DG41 2013
CPD DG41 2013CPD DG41 2013
CPD DG41 2013
 
Motivasi kerjaya
Motivasi kerjayaMotivasi kerjaya
Motivasi kerjaya
 
Lawatan Penandaarasan ke Thailand
Lawatan Penandaarasan ke ThailandLawatan Penandaarasan ke Thailand
Lawatan Penandaarasan ke Thailand
 
Pengurusan tatatertib
Pengurusan tatatertibPengurusan tatatertib
Pengurusan tatatertib
 
Taklimat matrik
Taklimat matrikTaklimat matrik
Taklimat matrik
 
Perasa
PerasaPerasa
Perasa
 
Peningkatan gbk
Peningkatan gbkPeningkatan gbk
Peningkatan gbk
 
FAMILY CONSEPT IN FAMILY THERAPHY
FAMILY CONSEPT IN FAMILY THERAPHYFAMILY CONSEPT IN FAMILY THERAPHY
FAMILY CONSEPT IN FAMILY THERAPHY
 
Ibn miskawayh
Ibn miskawayhIbn miskawayh
Ibn miskawayh
 
Bina hubungan
Bina hubunganBina hubungan
Bina hubungan
 
Maklumat kerjaya
Maklumat kerjayaMaklumat kerjaya
Maklumat kerjaya
 
Kaunseling oku
Kaunseling okuKaunseling oku
Kaunseling oku
 
Prgm pementoran
Prgm pementoranPrgm pementoran
Prgm pementoran
 
Pos kemar
Pos kemarPos kemar
Pos kemar
 
Sederap sumpitan
Sederap sumpitanSederap sumpitan
Sederap sumpitan
 
Progrm akrab
Progrm akrabProgrm akrab
Progrm akrab
 
Kursus kompetense
Kursus kompetenseKursus kompetense
Kursus kompetense
 
Bkt sapi
Bkt sapiBkt sapi
Bkt sapi
 
Sp
SpSp
Sp
 
Program sederap menjejak perubahan 2
Program sederap menjejak perubahan 2Program sederap menjejak perubahan 2
Program sederap menjejak perubahan 2
 

GURUCEMERLANG

  • 1. SK. KG. LALANG 18 MEI 2013 Ridzuan Mahmud Kaunselor Organisasi PPD Hulu Perak
  • 2.
  • 3.
  • 4. Kerjaya Sebagai Seorang Guru Apakah sekadar mencari “makan” atau mencari “makna” Kalau menjadi guru hanya untuk mencari makan maka hidup sangat tidak bermakna. Waktu tiga orang guru ditanya apa makna pekerjaan sebagai guru? Jawaban mereka:  Guru-A: Hanya buat cari nafkah, kerana tidak ada pekerjaan lainnya.  Guru-B: Kerana senang bekerja dengan anak-anak .  Guru-C: Ingin mempersiapkan pelajar dengan pendidikan yang baik sehingga mereka punya peluang menjadi orang yang penting bagi negara, dan terhindar dari hidup sebagai orang yang tidak berkejaya.
  • 5. GURUGURU Satu Tugas Yang SangatSatu Tugas Yang Sangat Mulia dan Mendapat BalasanMulia dan Mendapat Balasan Setimpal Jika Kita Ikhlas..Setimpal Jika Kita Ikhlas.. FALSAFAH PENDIDIKAN Guru yang berpekerti mulia berpandangan progresif dan saintifik, bersedia menjunjung aspirasi negara serta menyanjung warisan kebudayaan negara, menjamin perkembangan individu dan memelihara suatu masyarakat yang bersatu padu, demokratik, progresif dan berdisiplin.
  • 6. KONSEP PROFESION Sesuatu pekerjaan yang khusus dan dilaksanakan oleh orang mempunyai kelulusan dan latihan ikhtisas yang cukup bermutu, bersikap jujur, dedikasi, bertanggungjawab dan bermoral tinggi, mempunyai autonomi bertugas serta mematuhi kod etika yang ditentukan oleh organisasinya.
  • 7. KOD ETIKA PROFESION Etika: suatu sistem dasar tingkah laku bagi sesuatu kumpulan manusia atau organisasi Ia meliputi aspek-aspek moral yang baik dan yang buruk, serta yang betul dan yang salah Tujuan: memberi garis panduan kepada ahli-ahli berkenaan Kod etika keguruan: Tatasusila Profesion Keguruan yang disarankan oleh Kementerian Pendidikan
  • 8. CIRI-CIRI SEORANG GURU YANG BAIK SecaraSecara peribadiperibadi TerhadapTerhadap disiplindisiplin TerhadapTerhadap pengajaranpengajaran TerhadapTerhadap muridmurid SecaraSecara umumumum CIRI-CIRICIRI-CIRI SEORANGSEORANG GURUGURU YANG BAIKYANG BAIK
  • 9. CIRI-CIRI SEORANG GURU YANG BAIK Secara umumnya; Mencintai profesion keguruan. Mempunyai pengetahuan dalam bidang yang diajar. Sanggup mendidik dan menunjuk ajar murid- murid. Bersifat sabar.. Berkeperibadian mulia. Mampu menghadapi cabaran dunia pendidikan.. Sanggup bekerja tanpa mengira tempat sama ada di bandar atau di luar bandar.
  • 10. ADAB DAN TUGAS SEBAGAI GURUADAB DAN TUGAS SEBAGAI GURU 1.1.Mempunyai rasa belas kepada pelajarMempunyai rasa belas kepada pelajar .. 2.2.Melepaskan anak murid dari apiMelepaskan anak murid dari api neraka.neraka. 3.3.Mencapai kebahagiaan akhirat buatMencapai kebahagiaan akhirat buat pelajar.pelajar. 4.Melaksanakan tugasan tanpa4.Melaksanakan tugasan tanpa mengharapkanmengharapkan balasan.balasan. 5.Mengajar mengikut tertib(terang-5.Mengajar mengikut tertib(terang- sembunyi).sembunyi). 6.Jangan mengajar ilmu baharu jika6.Jangan mengajar ilmu baharu jika pemahaman yang lalu belum mantap.pemahaman yang lalu belum mantap. 7.Tidak mempersendakan mp lain malah7.Tidak mempersendakan mp lain malah perluperlu
  • 11. CIRI-CIRI SEORANG GURU YANG BAIK Terhadap murid; Mempunyai empati dan komitmen dalam menghargai maruah orang lain. Mengajar anak murid cara belajar,menganalisis & berfikir secara kritis.. Hubungan ‘mata pelajaran’ dengan kehidupan murid.. Kenal, hormati dan percayai murid-murid. Menjana idea-idea baru &menarik bagi murid berfikir. Mengalak anak murid bertanyakan soalan mengenai pelajaran. Hadir dalam lain-lain aktiviti dimana murid terlibat seperti sukan & persembahan.
  • 12. CIRI-CIRI SEORANG GURU YANG BAIK TERHADAP MENGAJAR • MMI • Melakukan refleksi dan kritik kendiri. • Berfikir secara sistematik mengenai amalannya & belajar daripada pengalaman. • Fleksibel dalam pendekatan-pendekatan pengajaran & pembelajaran. • Sering mengukur kemajuan dan memberikan maklumbalas kepada murid-murid. • Merancang pengajaran terdahulu,berikan masa yang cukup bagi setiap tajuk, dan menyatupadukan mata pelajaran. • Secara berterusan mengukur pendekatan, syarahan dan ujian-ujian bagi memastikan kurikulum yang sentiasa ‘baru dan segar’ serta relevan.
  • 13. CIRI-CIRI SEORANG GURU YANG BAIK TERHADAP DISIPLIN • Seorang yang pakar dalam bidang yang diajar. • Seorang yang dahagakan ilmu,sentiasa menambah pembacaan dalam bidangnya dengan membaca,menghadiri konferens, konvensyen, bengkel & seminar & mengikuti kursus-kursus dalam perkhidmatan. • Seorang yang suka belajar perkara-perkara di luar bidangnya. • Aktif dalam penubuhan profesional dan menggalakkan rakan sejawat menyertainya. • Menjadi ahli kepada komuniti yang belajar. • Bina & mengekalkan hubungan profesional. • Bekerja dalam organisasi sekolah yang besar.
  • 14. CIRI-CIRI SEORANG GURU YANG BAIK SECARA PERIBADI • Tunjukan contoh dan teladan yang utuh di dalam atau di luar bilik darjah dan mengajar kebertanggungjawaban murid- murid serta standard yang tinggi • Berfikiran terbuka, rendah diri dan bersikap optimistik
  • 15. SIFAT GURU YANG PROFESIONAL  Mula kerja pada awal pagi  Mengurus dan merangcang  Ada perangcangan & matlamat  Berpakaian secara ‘Profesonal’  Guna waktu yang terluang sebagai masa ‘kerja’  Suka ikuti latihan kerana berikan perkembangan profesinal  Dalam mesyuarat mereka duduk dimana mereka boleh belajar  Berusaha cari punca sesuatu tidak berjalan  Sedia buat keputusan dan selesaikanya  Lihat pentadbir sebagai rakan kongsi dalam pendidikan  Melanggan dan membaca jurnal profesional  Kembangsuburkan kerjaya mereka  Sedia untuk belajar dan mendapat bantuan  Belanja wang untuk perkembangan profesional atau bilik darjah  Percaya anak didik boleh belajar, dan lihat tugas mereka membantu proses ini  Melihat pekerjaan ‘mengajar’ sebagai satu profesion paling mulia
  • 16. GURU PERLU..GURU PERLU.. 1.1.BERMANIS MUKA, SENYUM.BERMANIS MUKA, SENYUM. 2.2.MEMUJI PELAJAR.MEMUJI PELAJAR. 3.3.BERMOTIVASI TINGGI.BERMOTIVASI TINGGI. 4.4.MENGAMBIL BERAT..MENGAMBIL BERAT.. 5.5.MINAT YANG MENDALAM..MINAT YANG MENDALAM.. 6.6.MENGHORMATI RAKAN DANMENGHORMATI RAKAN DAN PELAJAR.PELAJAR. 7.7.ADA TEMPAT MENGADU.ADA TEMPAT MENGADU. .. 8.8.KERJA BERPASUKANKERJA BERPASUKAN …… 9.9.MENJAGA KESIHATAN DIRIMENJAGA KESIHATAN DIRI ....
  • 17. GURU CEMERLANG..GURU CEMERLANG.. 1.1.MENEPATI MASA.MENEPATI MASA. 2.2.BERSEDIA.BERSEDIA. 3.3.MAHIR DAN MENDALAMI ILMUNYA.MAHIR DAN MENDALAMI ILMUNYA. 4.4.BERSEGERA (UP TO DATE).BERSEGERA (UP TO DATE). 5.5.BAHAN TERKINI.BAHAN TERKINI. 6.6.MENGIKUT PEREDARAN MASA.MENGIKUT PEREDARAN MASA. 7.7.MENEPATI KEHENDAK SEKOLAH.MENEPATI KEHENDAK SEKOLAH. 8.8.KEMAHIRAN ICT/INTERNET..KEMAHIRAN ICT/INTERNET.. 9.9.MEMAHAMI PELAJARNYAMEMAHAMI PELAJARNYA .... KITA AKAN DAPAT APA YANGKITA AKAN DAPAT APA YANG DISUMBANGKAN….DISUMBANGKAN….
  • 18. GURU JANGAN SEKALI..GURU JANGAN SEKALI.. 1.1.MELAKUKAN MAKSIAT.MELAKUKAN MAKSIAT. 2.2.BERMEGAH.BERMEGAH. 3.3.MENYOMBONG DIRI.MENYOMBONG DIRI. 4.4.KONFLIK DENGAN KETUA.KONFLIK DENGAN KETUA. 5.5.PANAS BARAN.PANAS BARAN. 6.6.JANGAN ANGGAP TUGAS MEMBERIJANGAN ANGGAP TUGAS MEMBERI MAKLUMAT.MAKLUMAT. 7.7.BAKHIL ILMU.BAKHIL ILMU. 8.8.BERKIRA.BERKIRA. 9.9.HADKAN MASA.HADKAN MASA. 10.10.RIGID TAK BERTEMPAT.RIGID TAK BERTEMPAT. 11.11.CEPAT BERPUTUS ASA.CEPAT BERPUTUS ASA. 12.12.JANGAN PONTENG..JANGAN PONTENG.. 13.13.ETIKA SESAMA RAKAN..ETIKA SESAMA RAKAN..
  • 19. PPPS T19 1. GC 2. GBC 2. PENGETUA CEMERLANG 3. PENGELOLA CEMERLANG (BHGN/JPN/PPD) 3. PEGAWAI CEMERLANG (BHGN/JPN/PPD) 1. GC PROGRAM CEMERLANG (6 LALUAN) PROGRAM CEMERLANG (6 LALUAN)
  • 20. I AM LOOKING FOR A TEACHER I am looking for a teacher Who is beatiful inside Honest with the student Giving them a sence of pride I am looking for a teacher With healthy self esteem Who clearly states the rules And doesn’t have to scream I am looking for a teacher Who creatively prepares But whose first priority Is to convey that she cares I am looking for a teacher Who interested, not aloof Who treat her students with respect Even when they goof T20 I am looking for a teacher Who knows how to laugh and smile Who enjoys what she’s doing And goes the extra miles I am looking for a teacher Who believes all students can learn Who praise their efforts and talents Then give their best return I am looking for a teacher Who communicates with parents well Gently and carefully selecting words Where there’s problem to tell I am looking for a teacher Who will fill a child with desire To love to learn more every day With curiosity that wont’ tire I am looking for a teacher Who encourages children to have a dream To work at solving problem Building their self esteem There are some teachers out there The kind I am looking for For their student’s success The have opened the door.
  • 21. TANDA-TANDA ANDA SERONOKTANDA-TANDA ANDA SERONOK DENGAN KERJA ANDA…DENGAN KERJA ANDA… 1.DATANG AWAL KE TEMPAT KERJA.1.DATANG AWAL KE TEMPAT KERJA. 2.TIDAK KISAH KERJA LEBIH MASA.2.TIDAK KISAH KERJA LEBIH MASA. 3.RAUT WAJAH BERSERI-SERI.3.RAUT WAJAH BERSERI-SERI. 4.KERJA DISIAPKAN SEGERA.4.KERJA DISIAPKAN SEGERA. 5.BAHAN TERKINI.5.BAHAN TERKINI. 6.ANDA BANGGA MENCERITAKAN6.ANDA BANGGA MENCERITAKAN KERJAKERJA ANDA.ANDA. 7.PERSONALITI DAN PENAMPILAN7.PERSONALITI DAN PENAMPILAN DIRIDIRI KEMAS.KEMAS. 8.ANDA MUDAH MEMBANTU KERJA8.ANDA MUDAH MEMBANTU KERJA ORANGORANG
  • 23. BUATLAH YANG TERBAIK…. KEPADA NYABUATLAH YANG TERBAIK…. KEPADA NYA LAH KITA BERSERAHLAH KITA BERSERAH
  • 24.
  • 25. Kalau kita ingin hidup aman makmur Contohilah Jarum jam Yang tidak pernah berbohong Jarum pendek tidak pernah cemburu Terhadap jarum panjang Yang bergerak lebih pantas Jarum panjang tidak pernah hasad Terhadap jarum saat Yang lagi pantas berlari Mereka saling bertemu Dan sentiasa bekerjasama Menentukan waktu sentiasa tepat Mereka sentiasa berjanji Tidak akan berselisih pendapat dan berpecah Kalau sesekali mereka berhenti Mereka pun tidak pernah menyalahkan sesiapa. Temerloh, Pahang. JARUM JAM