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CURRICULUM VITAE ,[object Object]
TIPOS
ESTRUCTURA Y CONTENIDO
ASPECTOS FORMALES A TOMAR EN CUENTA
MODELO Y EJEMPLO DE UN CURRICULUM VITAE,[object Object]
ESTRUCTURA Y CONTENIDO           Datos personalesNombre y apellidosLugar y fecha de nacimientoEstado civilCalle, nº, pisoCódigo postal – CiudadTeléfono de contactoTeléfono móvile-mailFormación académicaRelación ordenada de los estudios cursados, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.
Formación complementariaRelación ordenada de los cursos de educación no reglada, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.Experiencia profesionalRelación ordenada de las empresas en donde se ha trabajado, indicando los nombres de las empresas, las fechas de comienzo y fin del periodo trabajado, las funciones desempeñadas, las tareas que se realizaron y los logros conseguidos.En este apartado se debe incluir también la formación en centros de trabajo (las prácticas en empresas de la formación profesional).Capacitación en cursos, seminarios, etc. Como: Como personas podemos poseer certificados de diferentes cursos; sin embargo en el currículo incluiremos únicamente aquellos afines al puesto el cual deseamos ocupar.  
Conocimientos informáticosHay que señalar aquellos conocimientos informáticos que se posean y estén relacionados con el trabajo al que se elige: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, Internet, redes, sistemas operativos etc. Conocimientos de idiomasSe mencionarán los idiomas que se conocen y su nivel de conocimiento y comprensión. Hay que indicar claramente el nivel del idioma hablado y escrito, tanto siendo emisor como receptor. Si se tienen títulos oficiales y/o reconocidos, se deben indicar.Otros datos de interésSe indicarán cualquier otro dato que sea relevante y de utilidad para el puesto o que nos ayude a definir nuestro perfil. Carné de conducir, posesión de vehículo propio, disponibilidad horaria o geográfica, aficiones, intereses, etc.
ASPECTOS FORMALES. A TENER EN CUENTACuando se redacta un Curriculum Vitae es necesario cuidar algunos aspectos como: ,[object Object]
Realizar un currículum vitae para ofertas concretas, no hacer uno estándar que sirva para todo tipo de ofertas.
Sólo incluir fotografía cuando se pida expresamente en la oferta, en este caso de ser original y lo más reciente posible.
Utilizar para el currículum vitae el mismo formato de papel y de la misma calidad que para la carta de presentación.
El currículum vitae se debe escribir en papel DIN A4.
No debe ocupar más de un folio.
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El currículum vitae tiene que estar actualizado

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ESTRUCTURA CURRICULUM VITAE

  • 1.
  • 4. ASPECTOS FORMALES A TOMAR EN CUENTA
  • 5.
  • 6. ESTRUCTURA Y CONTENIDO           Datos personalesNombre y apellidosLugar y fecha de nacimientoEstado civilCalle, nº, pisoCódigo postal – CiudadTeléfono de contactoTeléfono móvile-mailFormación académicaRelación ordenada de los estudios cursados, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.
  • 7. Formación complementariaRelación ordenada de los cursos de educación no reglada, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.Experiencia profesionalRelación ordenada de las empresas en donde se ha trabajado, indicando los nombres de las empresas, las fechas de comienzo y fin del periodo trabajado, las funciones desempeñadas, las tareas que se realizaron y los logros conseguidos.En este apartado se debe incluir también la formación en centros de trabajo (las prácticas en empresas de la formación profesional).Capacitación en cursos, seminarios, etc. Como: Como personas podemos poseer certificados de diferentes cursos; sin embargo en el currículo incluiremos únicamente aquellos afines al puesto el cual deseamos ocupar.  
  • 8. Conocimientos informáticosHay que señalar aquellos conocimientos informáticos que se posean y estén relacionados con el trabajo al que se elige: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, Internet, redes, sistemas operativos etc. Conocimientos de idiomasSe mencionarán los idiomas que se conocen y su nivel de conocimiento y comprensión. Hay que indicar claramente el nivel del idioma hablado y escrito, tanto siendo emisor como receptor. Si se tienen títulos oficiales y/o reconocidos, se deben indicar.Otros datos de interésSe indicarán cualquier otro dato que sea relevante y de utilidad para el puesto o que nos ayude a definir nuestro perfil. Carné de conducir, posesión de vehículo propio, disponibilidad horaria o geográfica, aficiones, intereses, etc.
  • 9.
  • 10. Realizar un currículum vitae para ofertas concretas, no hacer uno estándar que sirva para todo tipo de ofertas.
  • 11. Sólo incluir fotografía cuando se pida expresamente en la oferta, en este caso de ser original y lo más reciente posible.
  • 12. Utilizar para el currículum vitae el mismo formato de papel y de la misma calidad que para la carta de presentación.
  • 13. El currículum vitae se debe escribir en papel DIN A4.
  • 14. No debe ocupar más de un folio.
  • 15.
  • 16. El currículum vitae tiene que estar actualizado
  • 17. Hay que cuidar la redacción y vigilar las faltas de ortografía.
  • 18. Hay que incluir la fecha de redacción.
  • 19. No hay que firmarlo; esto porque generalmente el currículum va como anexo a la carta de presentación.
  • 20.
  • 21. FORMACION Y ESTUDIOS       Fecha : Julio 28 de 2001 Institución formadora : Colegio Técnico “María Inmaculada”, Archidona. Titulación : Bachiller en Ciencias de Comercio y Administración, Especialización Secretariado en Español     Fecha : Octubre 05 de 2003 Institución formadora : Instituto Superior República Federal de Alemania, Riobamba Titulación : Técnico Superior en Secretariado Ejecutivo Computarizado    
  • 22. Fecha : Julio 20 de 2006 Institución formadora : Instituto Tecnológico “Tena” Titulación : Tecnólogo en Secretariado Ejecutivo Español     Fecha : Mayo 06 de 2010 Institución formadora : UNIANDES, Ambato Titulación : Ingeniera en Gestión Gerencial, Mención en Administración Secretarial
  • 23.
  • 24. Actualización Curricular Lengua y Literatura de 8vo a 10 mo Año de Educación Básica.     
  • 25.
  • 26. Seminario Taller del Talento Humano, CTMI.
  • 27. XXI Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial. Cali-ColombiaTodo lo expuesto anteriormente podrá ser acreditado, según del adjunto de documentación.        Mayo 10 de 2011         Srta. Gabriela Rivadeneyra T.
  • 28.
  • 29. SECUNDARIA BÁSICO: Colegio “Oscar Efrén Reyes”, Cantón Baños Provincia de Tungurahua.
  • 30.
  • 31. GUIA ESPECIALIZADO DE TURISMO CON SUFICIENCIA EN INGLES Conferido por: LA ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA ECOLOGICA AMAZONICA de Tena el 18 de Febrero de 2002.
  • 32. TECNOLOGO EN EMPRESAS ECOTURÍSTICAS Conferido por: LA ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA ECOLOGICA AMAZONICA de Tena el 15 de Marzo de 2003
  • 33.
  • 34. RESCATE EN MONTAÑA; Conferido por: CIA. DE BOMBEROS DE “EL CHACO” en El Chaco, el 16 de Septiembre de 2000.
  • 35. PRIMER SEMINARIO DE ORIENTACIÓN TURÍSTICA “TURISMO FUENTE DE DESARROLLO CANTONAL” Conferidos por: EL MINISTERIO DE TURISMO Y E.S.P.E.Am. en Tena, el 27 de Enero de 2001.
  • 36. PROGRAMA DE PASANTIA Conferido por: LA ESTACIÓN BIOLOGICA “JATUN SACHA” Tena, del 22 de Octubre al 11 de Noviembre de 2001.
  • 37. PRIMER SEMINARIO TALLER “ESTABLECIMIENTO DE JARDINES BOTÁNICOS Y ORNAMENTACIÓN URBANA Conferido por: LA FUNDACIÓN “SALVASELVA” Tena, 01 de Junio de 2002.
  • 38. CONFERENCIA “EL MAESTRO Y SU CALIDAD HUMANA EN EL APRENDIZAJE” Conferidos por: C.O.F.E.P y A.I.F.A. Archidona, 08 de Marzo de 2004.
  • 39. SEMINARIO TALLER DE MEJORAMIENTO DEL IDIOMA INGLES “MODULO 14” Conferido por: MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURAS “DINAMEP” Tena, del 23 al 27 de Enero de 2006.
  • 40.
  • 41. PROFESOR DE TURISMO en el COLEGIO FISCOMISIONAL “JAIME ROLDOS AGUILERA” de la Parroquia Cotundo Cantón Archidona Provincia Napo desde el 05 de Septiembre de 2003 hasta la fecha desempeñando.