Das FuE-Projekt stradewari beschäftigte sich mit der Frage, wie sich unter verschärften Wettbewerbsbedingungen und angesichts einer zunehmend schwierigeren Personalsituation eine hoch leistungsfähige, konkurrenzfähige Industrieproduktion in Deutschland erhalten lässt. stradewari konzentrierte sich dabei auf die Möglichkeiten und Voraussetzungen zur Verbesserung der internen Flexibilität von produzierenden Unternehmen, deren stabilisierendes Element – so die geteilte Ausgangsannahme des Vorhabens und die gemeinsame Erfahrung der Verbundpartner – die individuelle und organisationale Kompetenzentwicklung ist.

2. ■
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3. 15%
80%
85%
20%
Mitarbeiter/innen
Anzahl:
680
Arbeitszeitmodelle
129

4. 3%
16%
Teilzeit
Anzahl MA:
28%
33%
75%
72%
67%
26 bis 35
36 bis 45
46 bis 55
56 und älter
61
167
263
110
97%
84%
Vollzeit
Altersgruppe
25%
15 bis 25
79

7. •
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•
•
•

8. ■
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