LA REFORME DE LA FILIERE DESSAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELSSOMMAIRE1° HISTORIQUE- LA FS3 du CSFPT- La DASC2° CADRE D’EMPLO...
SAPEURS - CAPORAUXDécret N°2012-519 du 20 Avril 2012portant dispositions statutaires àl’ensemble des SPPDécret N°2012-520 ...
Sap 2nd• Echelle 3• EquipierSap 1cl• Echelle 4• EquipierCpl• Echelle 5• Chefd’équipeCch• Echelle 6• Chefd’équipeCréation d...
Sapeur de 2ème classeRecrutement sansconcours3 ans en qualité de SPV, deJSP, de SPA, BSPP, BMPM– UIISC, Volontaires civils...
Sapeur de 2ème classeAncienneté 2 ans+ExamenprofessionnelSapeur de 1ère classeAncienneté 3 ansNOMINATION EN QUALITE DE STA...
CAPORAL6 ans effectifdans le grade+FAE de chefd’équipe depuis 5ansConcoursOuExamenprofessionnelOuAu choixFAE « CHEF D’EQUI...
Dispositions transitoiresAvant le 1er Mai 2012, j’étais…SAPEURCAPORALCCH- 5 ANSCPL ouCCH+ 5ANS
Depuis le 1er Mai 2012, je suis…Sapeur de 1ère classeECHELLE 41 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11IB 298 299 303 310 323 333 347 360 37...
Depuis le 1er Mai 2012, je suis…CaporalECHELLE 51 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11IB 299 302 307 322 336 351 364 380 398 427 446IM 30...
Depuis le 1er Mai 2012, je suis…CaporalECHELLE 51 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11IB 299 302 307 322 336 351 364 380 398 427 446IM 30...
Depuis le 1er Mai 2012 je suis…Caporal chefECHELLE 61 2 3 4 5 6 7IB 347 362 377 396 424 449 479IM 325 336 347 360 377 394 ...
ACCES AU GRADE DE CCHECHELLE 5 CAPORAL1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11IB 299 302 307 322 336 351 364 380 398 427 446IM 304 305 306 ...
Références réglementairesDécret N°87-1107 du 30 Décembre 1987 modifiéArticle 5Modifié par : Décret n°2006-1687 du 22 décem...
Dispositions diverses• Au plus tard de la 7ème année, pas depromotion au choix des caporaux chefdu nouveau décret (art 21)...
SERGENTS - ADJUDANTSDécret N°90-850 du 25 Septembre 1990modifié portant dispositions communes àl’ensemble des sapeurs-pomp...
SERGENT• Chef d’agrès 1équipeADJUDANT• Chef d’agrès 2équipesCréation de 2Grades
Emplois tenus par les sous-officiersSERGENTS• Chef d’agrès 1 équipe• Adjoint au chef desalle opérationnelleADJUDANTS• Chef...
ACCES AU GRADE DE SERGENTFORMATION DE CHEF D’AGRES « 1 EQUIPE »NOMINATION EN QUALITE DE STAGIAIRECAPORALCAPORAL CHEFANCIEN...
ACCES AU GRADE D’ADJUDANTSERGENTANCIENNETE6 ANS DE SERVICE EFFECTIF EN QUALITE DE SGT AU 1ER JANVIERFAE CHEF D’AGRES 1 EQU...
GRILLES DE REMUNERATIONSERGENTS1 2 3 4 5 6 7 8IB 336 351 380 398 427 449 479 499IM 318 328 350 362 379 394 416 430MINI 1A6...
RECLASSEMENT DES SGT ET ADJD’ORIGINE IM IB D’INTEGRATION IM IB ANCIENNETE DELTA IMADJUDANT7 453 529 9 453 529 ACQUISE 06 4...
Dispositions transitoiresAvant le 1er Mai 2012 j’étais…CAPORAL ou CAPORAL CHEF• TITULAIRE DE LA FAE DE CHEF D’AGRES 1 EQUI...
Je peux être nommé sergentau choixcaporalsergent
Je peux être nommé sergent parexamen professionnelSi je justifie de 4 ans dans le gradeAvecla FAE de chef d’agrès 1 Equipe...
Je peux être nommé Adjudantau choix• Durant 7 années : si j’ai validé la totalitédes UV de la formation requise, je peuxoc...
Décret N°2012-522 du 20 Avril 2012portant statut particulier des lieutenants desapeurs-pompiers professionnelsDécret N°201...
Lieutenantde 2ndclasseLieutenantde 1èreclasseLieutenanthorsclasseCréation de 3Grades
Constitution des grades lieutenantsEMPLOI OPERATIONNEL DE CHEF DE GROUPECHEF DE SALLE OPERATIONNELLEEMPLOI DE MANAGEMENT• ...
Constitution des grades lieutenantsEMPLOI OPERATIONNEL DE CHEF DE GROUPECHEF DE SALLE OPERATIONNELLEEMPLOI DE MANAGEMENT• ...
RECLASSEMENT DES MAJORSFilière 2001 Catégorie B RECLASSEMENT NESMAJOR DELTAReprise danciennetéB1 : LIEUTENANT DE 2ème CLAS...
Filière 2001 Catégorie B RECLASSEMENT NESLIEUTENANT DELTAReprise danciennetéB2 : LIEUTENANT DE 1ère CLASSEEche Ancienneté ...
ACCES AU GRADE DELIEUTENANT DE 2nd classeFORMATION D’INTEGRATION ET DE PROF.NOMINATION EN QUALITE DE STAGIAIRESERGENTANCIE...
ACCES AU GRADE DELIEUTENANT DE 1ère classeFORMATION D’INTEGRATION ET DE PROF.NOMINATION EN QUALITE DE STAGIAIREDIPLÔME DEN...
AVANCEMENT AU GRADE DELIEUTENANT DE 1ère classeANCIENNETE1 ANS DANS LE 4èME ECHELON3 ANS DE SERVICE DANS LE GRADEANCIENNET...
AVANCEMENT AU GRADE DELIEUTENANT Hors classeANCIENNETE2 ANS DANS LE 5èME ECHELON3 ANS DE SERVICE DANS LE GRADEANCIENNETE1 ...
Dispositions transitoiresDepuis le 1er Mai 2012 je peux être nommélieutenant de 2ème classe PAR EXAMENPROFESSIONNEL si j’é...
Dispositions transitoiresDepuis le 1er Mai 2012 je peux être nommélieutenant de 1ère classe AU CHOIX si j’étais…LIEUTENANT...
Dispositions transitoiresDepuis le 1er Mai 2012 je peux être nommélieutenant hors classe AU CHOIX si j’étais…LIEUTENANT RE...
Réforme de la filière
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Réforme de la filière

330 vues

Publié le

0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
330
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
6
Actions
Partages
0
Téléchargements
2
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Réforme de la filière

  1. 1. LA REFORME DE LA FILIERE DESSAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELSSOMMAIRE1° HISTORIQUE- LA FS3 du CSFPT- La DASC2° CADRE D’EMPLOIS DES SAPEURS ET CAPORAUX- Mesures pérennes- Mesures transitoires3° CADRE D’EMPLOIS DES SOUS OFFICIERS- Mesures pérennes- Mesures transitoires4° CADRE D’EMPLOIS DES LIEUTENANTS- Mesures pérennes- Mesures transitoires5° CADRE D’EMPLOIS DES CAPITAINES6° CADRE D’EMPLOIS DES COMMANDANTS
  2. 2. SAPEURS - CAPORAUXDécret N°2012-519 du 20 Avril 2012portant dispositions statutaires àl’ensemble des SPPDécret N°2012-520 du 20 Avril 2012portant statut particulier des sapeurs etcaporaux de SPP
  3. 3. Sap 2nd• Echelle 3• EquipierSap 1cl• Echelle 4• EquipierCpl• Echelle 5• Chefd’équipeCch• Echelle 6• Chefd’équipeCréation de 4Grades
  4. 4. Sapeur de 2ème classeRecrutement sansconcours3 ans en qualité de SPV, deJSP, de SPA, BSPP, BMPM– UIISC, Volontaires civilsde la Sécurité civil+Formation Initiale SPV1 recrutement à l’échelle3 pour 2 recrutements àl’échelle 4Dans l’année civileSapeur de 1ère classeRecrutement sur concoursexterne pour les titulairesd’un diplôme de Niveau V.Recrutement sur concoursexterne pour les SPV, SPA,BSPP, BMPM, UIISC,volontaires civils SC avec 3ans d’activité+titulaires de la formationcertificative = FI SPV .
  5. 5. Sapeur de 2ème classeAncienneté 2 ans+ExamenprofessionnelSapeur de 1ère classeAncienneté 3 ansNOMINATION EN QUALITE DE STAGIAIRE (DUREE 1 AN)FORMATION D’INTEGRATION ET DE PROFESSIONNALISATION(FIP)Nomination au choixSapeur de 1ère classeEQUIPIER
  6. 6. CAPORAL6 ans effectifdans le grade+FAE de chefd’équipe depuis 5ansConcoursOuExamenprofessionnelOuAu choixFAE « CHEF D’EQUIPE »Nomination au choixCAPORAL CHEFSERGENT
  7. 7. Dispositions transitoiresAvant le 1er Mai 2012, j’étais…SAPEURCAPORALCCH- 5 ANSCPL ouCCH+ 5ANS
  8. 8. Depuis le 1er Mai 2012, je suis…Sapeur de 1ère classeECHELLE 41 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11IB 298 299 303 310 323 333 347 360 374 389 413IM 303 304 305 306 308 316 325 335 345 356 369MINI 1A 1A6M 1A6M 2A 2A 2A 3A 3A 3A 3AMAXI 1A 2A 2A 3A 3A 3A 4A 4A 4A 4A1 402,98 € 1 407,61 € 1 412,24 € 1 416,87 € 1 426,13 € 1 463,17 € 1 504,85 € 1 551,15 € 1 597,45 € 1 648,39 € 1 708,58 €Emploi opérationnel : Equipier
  9. 9. Depuis le 1er Mai 2012, je suis…CaporalECHELLE 51 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11IB 299 302 307 322 336 351 364 380 398 427 446IM 304 305 306 308 318 328 338 350 362 379 392MINI 1A 1A6M 1A6M 2A 2A 2A 3A 3A 3A 3AMAXI 1A 2A 2A 3A 3A 3A 4A 4A 4A 4A1 407,61 € 1 412,24 € 1 416,87 € 1 426,13 € 1 472,44 € 1 518,74 € 1 565,04 € 1 620,61 € 1 676,17 € 1 754,88 € 1 815,08 €Les caporaux reclassés dans le nouveaucadre d’emplois conservent l’anciennetéacquise
  10. 10. Depuis le 1er Mai 2012, je suis…CaporalECHELLE 51 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11IB 299 302 307 322 336 351 364 380 398 427 446IM 304 305 306 308 318 328 338 350 362 379 392MINI 1A 1A6M 1A6M 2A 2A 2A 3A 3A 3A 3AMAXI 1A 2A 2A 3A 3A 3A 4A 4A 4A 4A1 407,61 € 1 412,24 € 1 416,87 € 1 426,13 € 1 472,44 € 1 518,74 € 1 565,04 € 1 620,61 € 1 676,17 € 1 754,88 € 1 815,08 €Les Caporaux titulaires del’appellation de caporal-chef laconservent à titre personnel
  11. 11. Depuis le 1er Mai 2012 je suis…Caporal chefECHELLE 61 2 3 4 5 6 7IB 347 362 377 396 424 449 479IM 325 336 347 360 377 394 416MINI 1A6M 1A6M 2A 2A 2A 3AMAXI 2A 2A 3A 3A 3A 4AMONTANT 1 504,85 € 1 555,78 € 1 606,71 € 1 666,91 € 1 745,62 € 1 824,34 € 1 926,20 €Si je justifie de 5 années au moins deservices effectifs dans le grade au 31décembre de l’année de ma nominationRECLASSEMENT DES CAPORAUX = 14% PAR AN / 7ANS
  12. 12. ACCES AU GRADE DE CCHECHELLE 5 CAPORAL1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11IB 299 302 307 322 336 351 364 380 398 427 446IM 304 305 306 308 318 328 338 350 362 379 392MINI 1A 1A6M 1A6M 2A 2A 2A 3A 3A 3A 3AMAXI 1A 2A 2A 3A 3A 3A 4A 4A 4A 4A1 407,61 € 1 412,24 € 1 416,87 € 1 426,13 € 1 472,44 € 1 518,74 € 1 565,04 € 1 620,61 € 1 676,17 € 1 754,88 € 1 815,08 €Le reclassement s’effectue à l’indice égal ou directementsupérieur (Décret 87-1107 du 30 décembre 1987modifié art 5)ECHELLE 6 CAPORAL CHEF1 2 3 4 5 6 7IB 347 362 377 396 424 449 479IM 325 336 347 360 377 394 416MINI 1A6M 1A6M 2A 2A 2A 3AMAXI 2A 2A 3A 3A 3A 4A1 504,85 € 1 555,78 € 1 606,71 € 1 666,91 € 1 745,62 € 1 824,34 € 1 926,20 €
  13. 13. Références réglementairesDécret N°87-1107 du 30 Décembre 1987 modifiéArticle 5Modifié par : Décret n°2006-1687 du 22 décembre 2006 - art. 6 JORF 29 décembre 2006 en vigueur le 1er janvier2007I. - Les fonctionnaires de catégorie C relevant de grades dotés des échelles de rémunération 3, 4 et 5 qui sontclassés par application des règles statutaires à lun des grades ou emplois relevant des mêmes échelles sontmaintenus dans leur nouveau grade à léchelon dans lequel ils étaient parvenus dans leur précédent grade.Les intéressés conservent, dans la limite de la durée maximale de service exigée pour laccès à léchelon supérieurdu nouveau grade, lancienneté déchelon quils avaient acquise dans leur grade antérieur.Si lindice quils détenaient dans leur précédente situation est plus élevé que celui servi au dernier échelon du gradedans lequel ils sont nommés, ils conservent, à titre personnel, cet indice, dans la limite de lindice correspondant àléchelon le plus élevé du cadre demplois de catégorie C dans lequel ils sont intégrés.II. - Les fonctionnaires de catégorie C relevant des grades dotés de léchelle 5 de rémunération qui sont promusdans un grade doté de léchelle 6 de rémunération sont classés à léchelon comportant un indice égal, ou, à défaut,immédiatement supérieur à celui quils détenaient dans leur précédent grade. Dans la limite de la durée maximale deléchelon du nouveau grade, ils conservent lancienneté déchelon quils avaient acquise dans leur précédent gradelorsque laugmentation de traitement consécutive à cette promotion est inférieure à celle qui aurait résulté dunavancement déchelon dans ce précédent grade ou qui a résulté de leur nomination audit échelon si celui-ci était leplus élevé dudit grade
  14. 14. Dispositions diverses• Au plus tard de la 7ème année, pas depromotion au choix des caporaux chefdu nouveau décret (art 21)• Pendant 7 années, les CPX et CCH ayantvalidé la formation de chef d’agrèspeuvent occuper la fonction de chefd’agrès 1 équipe (art 22)• Le recrutement au grade de sapeur de2ème classe n’entrera en vigueur qu’àcompter du 1 er Mai 2013
  15. 15. SERGENTS - ADJUDANTSDécret N°90-850 du 25 Septembre 1990modifié portant dispositions communes àl’ensemble des sapeurs-pompiersprofessionnelsDécret N°2012-521 du 20 Avril 2012portant statut particulier du cadred’emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels
  16. 16. SERGENT• Chef d’agrès 1équipeADJUDANT• Chef d’agrès 2équipesCréation de 2Grades
  17. 17. Emplois tenus par les sous-officiersSERGENTS• Chef d’agrès 1 équipe• Adjoint au chef desalle opérationnelleADJUDANTS• Chef d’agrès toutengins• Adjoint au chef desalle opérationnelle• Sous-officier de garde(Effectifs inf à 10)Référence : Décret 2012-519 du 20 Avril 2012 modifiant le Décret 90-850du 25 Septembre 1990 portant dispositions communes à l’ensemble desSapeurs-pompiers professionnels
  18. 18. ACCES AU GRADE DE SERGENTFORMATION DE CHEF D’AGRES « 1 EQUIPE »NOMINATION EN QUALITE DE STAGIAIRECAPORALCAPORAL CHEFANCIENNETE3 ANS + FAECHEF D’EQUIPECAPORAL CHEFANCIENNETE6 ANS + FAECHEF D’EQUIPEANCIENNETE6 ANS CCH + FAECHEF D’EQUIPEFONCTIONPUBLIQUEANCIENNETE4 ANS + FAECHEF D’EQUIPECONCOURSINTERNEEXAMENPROFESSIONNELCONCOURSINTERNEPROMOTION AUCHOIXProportion d’accès 70 %
  19. 19. ACCES AU GRADE D’ADJUDANTSERGENTANCIENNETE6 ANS DE SERVICE EFFECTIF EN QUALITE DE SGT AU 1ER JANVIERFAE CHEF D’AGRES 1 EQUIPEFORMATION DE CHEF D’AGRES « 2 EQUIPES »PROMOTION AUCHOIX
  20. 20. GRILLES DE REMUNERATIONSERGENTS1 2 3 4 5 6 7 8IB 336 351 380 398 427 449 479 499IM 318 328 350 362 379 394 416 430MINI 1A6M 2A 2A 2A9M 2A9M 3A 3AMAXI 2A 2A6M 2A6M 2A6M 2A6M 4A 4AMONTANT 1 472,44 € 1 518,74 € 1 620,61 € 1 676,17 € 1 754,88 € 1 824,34 € 1 926,20 € 1 991,03 €ADJUDANTS1 2 3 4 5 6 7 8 9IB 351 370 394 422 450 464 481 499 529IM 328 342 359 375 395 406 417 430 453MINI 1A 1A 1A6M 1A6M 1A6M 1A6M 2A6M 3AMAXI 1A 1A 2A 2A 2A 2A 3A 4AMONTANT 1 518,74 € 1 583,56 € 1 662,28 € 1 736,36 € 1 828,97 € 1 879,90 € 1 930,84 € 1 991,03 € 2 097,53 €
  21. 21. RECLASSEMENT DES SGT ET ADJD’ORIGINE IM IB D’INTEGRATION IM IB ANCIENNETE DELTA IMADJUDANT7 453 529 9 453 529 ACQUISE 06 430 499 8 430 499 4/3 DE L’ANCIENNETE 05 410 469 7 417 481 ACQUISE 74 (sup 2 ans) 387 440 6 406 464 PAS D’ANCIENNETE 194 (inf 2 ans) 387 440 5 395 450 ACQUISE 83 368 410 4 375 422 ACQUISE 72 354 387 3 359 394 ACQUISE 51 333 358 2 342 370 ACQUISE 9SERGENT6 (sup 4 ans) 416 479 8 430 499 ACQUISE 146 (inf 4 ans) 416 479 7 416 479 ACQUISE 05 394 449 6 394 449 ACQUISE 04 379 427 5 379 427 ACQUISE 03 360 396 4 362 398 ACQUISE 22 349 379 3 350 380 ACQUISE 11 328 351 2 328 351 ACQUISE 0
  22. 22. Dispositions transitoiresAvant le 1er Mai 2012 j’étais…CAPORAL ou CAPORAL CHEF• TITULAIRE DE LA FAE DE CHEF D’AGRES 1 EQUIPE• OCCUPANT LES FONCTIONS DEPUIS 3 ANSA PARTIR DU 1ER MAI 2015SERGENT CHEF• TITULAIRES DE LA FAE DE CHEF D’AGRES 2 EQUIPESDEPUIS AU MOINS 5 ANS• 6 ANS DE SERVICES EFFECTIFS DANS LE GRADE
  23. 23. Je peux être nommé sergentau choixcaporalsergent
  24. 24. Je peux être nommé sergent parexamen professionnelSi je justifie de 4 ans dans le gradeAvecla FAE de chef d’agrès 1 EquipeSi je justifie de 5 ans dans le gradeSANSla FAE de chef d’agrès 1 EquipeCAPORALOUCAPORAL CHEFSERGENT40%NOMINATION AU CHOIX
  25. 25. Je peux être nommé Adjudantau choix• Durant 7 années : si j’ai validé la totalitédes UV de la formation requise, je peuxoccuper l’emploi de chef de groupe ou dechef de salle• Durant et au terme de la 7ème année : Lalimite de 70% maximum au titre de lapromotion interne des sergents estsuspendue.
  26. 26. Décret N°2012-522 du 20 Avril 2012portant statut particulier des lieutenants desapeurs-pompiers professionnelsDécret N°2010-329 du 22 Mars 2010portant dispositions statutaires à différentscadres d’emplois de la catégorie B de la FPTDécret N°2010-330 du 22 Mars 2010 fixantl’échelonnement indiciaireLes lieutenants
  27. 27. Lieutenantde 2ndclasseLieutenantde 1èreclasseLieutenanthorsclasseCréation de 3Grades
  28. 28. Constitution des grades lieutenantsEMPLOI OPERATIONNEL DE CHEF DE GROUPECHEF DE SALLE OPERATIONNELLEEMPLOI DE MANAGEMENT• Officier de garde (Sup à 10 SPP)• Chef de bureau en CIS• Adjoint au chef de CIS• Chef de CIS (Sup à 9 SPP)• Adjoint au chef de GPT• Officier expert• Adjoint au chef de service• Chef de service (Inf ou = à 5)• Officier de garde (Sup à 10 SPP)• Adjoint au chef de CIS• Chef de CIS (Inf ou = à 9 SPP)• Officier expertLieutenant de 2nd Classe Lieutenant de 1ère ClasseACTIVITES ENCENTRES DESECOURSENCADREMENT INTERMEDIAIRE
  29. 29. Constitution des grades lieutenantsEMPLOI OPERATIONNEL DE CHEF DE GROUPECHEF DE SALLE OPERATIONNELLEEMPLOI DE MANAGEMENT• Officier de garde (Sup ou = à 10 SPP)• Chef de bureau en CIS• Adjoint au chef de CIS• Chef de CIS (Sup à 20 SPP)• Adjoint au chef de GPT• Officier expert (Prévention, Prévision, etc…)• Adjoint au chef de service• Chef de service (effectif supérieur à 5)Lieutenant Hors classeENCADREMENT INTERMEDIAIRE
  30. 30. RECLASSEMENT DES MAJORSFilière 2001 Catégorie B RECLASSEMENT NESMAJOR DELTAReprise danciennetéB1 : LIEUTENANT DE 2ème CLASSEEchelon Ancienneté acquise IB IM MONTANTIM NES BEchelon IB IM MONTANT1Avant 6 mois362 336 1 555,78 €9Ancienneté acquise majorée de 2ans et 6 mois 5 374 345 1 597,45 €Après 6 mois 22 Ancienneté acquise 6 393 358 1 657,65 €2Avant 1 an380 350 1 620,61 €82 X lancienneté acquise majorée d1an 6 393 358 1 657,65 €A partir d1 an 21 Ancienneté acquise 7 418 371 1 717,84 €3 397 361 1 671,54 € 10 Ancienneté acquise 7 418 371 1 717,84 €4Avant 2 ans426 378 1 750,25 €6 3/2 de lancienneté acquise 8 436 384 1 778,04 €A partir de 2 ans 22 2X lancienneté acquise 9 457 400 1 852,12 €5Avant 2 ans450 395 1 828,97 €5 Ancienneté acquise majorée dun an 9 457 400 1 852,12 €A partir de 2 ans 25 Ancienneté acquise 10 486 420 1 944,73 €6Avant 1 an483 418 1 935,47 €22X lancienneté acquise majoréedun an 10 486 420 1 944,73 €Après 1 an 252X lancienneté acquise au dela dunan 11 516 443 2 051,22 €7 520 446 2 065,11 € 20 Sans ancienneté 12 548 466 2 157,72 €8 544 463 2 143,83 € 3 Ancienneté acquise 12 548 466 2 157,72 €9 560 475 2 199,39 € 11 Ancienneté acquise 13 576 486 2 250,33 €
  31. 31. Filière 2001 Catégorie B RECLASSEMENT NESLIEUTENANT DELTAReprise danciennetéB2 : LIEUTENANT DE 1ère CLASSEEche Ancienneté acquise IB IM MONTANTIM NES BEch IB IM MONTANT1Avant 6 mois379 349 1 615,97 €12Ancienneté acquise majorée de 2 ans et 6mois 5 397 361 1 671,54 €Après 6 mois 26 2X lancienneté axquise au dela de 6 mois 6 422 375 1 736,36 €2Avant 6 mois420 373 1 727,10 €2 2 X lancienneté acquise majorée d2 ans 6 422 375 1 736,36 €A partir de 6 mois et avant 1 an et 6 mois 17 3X lancienneté acquise au dela de 6 mois 7 444 390 1 805,82 €A partir d1 an et 6 mois 322X lancienneté acquise au dela dun an et6 mois 8 463 405 1 875,27 €3Avant 1 an et 6 mois455 398 1 842,86 €7 4/3 de lancienneté majorée dun an 8 463 405 1 875,27 €A partir d1 an et 6 mois 27 3/2 de lancienneté acquise 9 493 425 1 967,88 €4Avant 1 an489 422 1 953,99 €33/2 de lancienneté acquise majorée de 6mois 9 493 425 1 967,88 €A partir d1 an 23 2X lancienneté acquise 10 518 445 2 060,48 €5Avant 2 ans525 450 2 083,64 €18 2X lancienneté acquise 11 551 468 2 166,98 €A partir de 2 ans 41 2X lancienneté acquise 12 581 491 2 273,48 €6Avant 2 ans567 480 2 222,54 €11 Acienneté acquise majorée de 2 ans 12 581 491 2 273,48 €A partir de 2 ans 35 Sans ancienneté 13 614 515 2 384,60 €7 600 505 2 338,30 € 10 8/7 de lancienneté acquise 13 614 515 2 384,60 €8 638 534 2 472,58 € -19 Ancienneté acquise majorée de 4 ans (1) 13 614 515 2 384,60 €(1) Les agents reclassés au 13ème échelon conserve le bénéfice de leur indice à titrepersonnelRECLASSEMENT DES LIEUTENANTS
  32. 32. ACCES AU GRADE DELIEUTENANT DE 2nd classeFORMATION D’INTEGRATION ET DE PROF.NOMINATION EN QUALITE DE STAGIAIRESERGENTANCIENNETE9 ANS + FAE INC2ANCIENNETE9 ANS SOUS OFFANCIENNETE6 ANS ADJUDANTFONCTIONPUBLIQUEANCIENNETE4 ANSSERVICES PUBLICSCONCOURSINTERNECONCOURSINTERNEPROMOTIONAU CHOIXADJUDANT
  33. 33. ACCES AU GRADE DELIEUTENANT DE 1ère classeFORMATION D’INTEGRATION ET DE PROF.NOMINATION EN QUALITE DE STAGIAIREDIPLÔME DENIVEAU IIIANCIENNETE4 ANSSERVICE PUBLICFONCTIONPUBLIQUEANCIENNETE4 ANSSERVICES PUBLICSCONCOURSEXTERNECONCOURSINTERNESPPCONCOURSINTERNE50 % DESPOSTES
  34. 34. AVANCEMENT AU GRADE DELIEUTENANT DE 1ère classeANCIENNETE1 ANS DANS LE 4èME ECHELON3 ANS DE SERVICE DANS LE GRADEANCIENNETE1 AN DANS LE 6èME ECHELON5 ANS DE SERVICE DANS LE GRADEAU CHOIXLIEUTENANT DE 2ème clEXAMEN PROFESSIONNEL75 % DESPOSTESFORMATION D’ADAPTATION A L’EMPLOI
  35. 35. AVANCEMENT AU GRADE DELIEUTENANT Hors classeANCIENNETE2 ANS DANS LE 5èME ECHELON3 ANS DE SERVICE DANS LE GRADEANCIENNETE1 AN DANS LE 6èME ECHELON5 ANS DE SERVICE DANS LE GRADEAU CHOIXLIEUTENANT DE 1ère clEXAMEN PROFESSIONNEL75 % DESPOSTESFORMATION D’ADAPTATION A L’EMPLOI
  36. 36. Dispositions transitoiresDepuis le 1er Mai 2012 je peux être nommélieutenant de 2ème classe PAR EXAMENPROFESSIONNEL si j’étais…ADJUDANT• OCCUPANT OU AYANT OCCUPE LES FONCTIONSDE CHEF DE GROUPE, CHEF DE SALLE, CHEF DESERVICE OU CHEF DE CISSERGENT• ADMIS AU CONCOURS PROFESSIONNEL DE SGTPROFESSIONNEL JUSQU’AU 1er JANVIER 2002• 10 ANS DE SERVICES EFFECTIFS (SOUSOFFICIER)
  37. 37. Dispositions transitoiresDepuis le 1er Mai 2012 je peux être nommélieutenant de 1ère classe AU CHOIX si j’étais…LIEUTENANT DE 2nd CLASSE OCCUPANTOU AYANT OCCUPE LES FONCTIONS DE :• CHEF DE CENTRE• ADJOINT AU CHEF DE CENTRE• CHEF DE SERVICE• ADJOINT AU CHEF DE SERVICE• D’OFFICIER PREVENTION• D’OFFICIER PREVISION• D’OFFICIER FORMATION
  38. 38. Dispositions transitoiresDepuis le 1er Mai 2012 je peux être nommélieutenant hors classe AU CHOIX si j’étais…LIEUTENANT RECLASSE AUGRADE DE LIEUTENANT DE1ère CLASSE et justifiant au1er Janvier de l’année de 8années en qualité d’officier desapeur-pompier professionnel3ANNEESMAX

×