1. Estructura
organizativa
Profesor:
Juan Oliveira
Alumno:
Jorge ruiz
CI: 17.404.400

2. LA ESTRUCTURA
ORGANIZATIVA

Es el marco en el que se desenvuelve la
organización, de acuerdo con el cual las tareas
son divididas, agrupadas, coordinadas y
controladas, para el logro de objetivos.

3. IMPORTANCIA DE LA
ORGANIZACION
Es de gran importancia que el acto de
organizar de cómo resultado una estructura de
la organización, la cual pueda considerarse
como el marco de trabajo que retiene unidas
las diversas funciones de acuerdo con un
esquema, que sugiere orden y relaciones
armoniosas, en otras palabras, una parte de
importancia de la tarea de organizar es
armonizar a un grupo de personalidades
distintas.

4. TIPO DE ESTRUCTURAS
ORGANIZATIVAS
Es la base fundamental de la empresa donde
se realiza las divisiones de las actividades para
formar departamentos y posteriormente definir
la autoridad con la finalidad de alcanzar los
objetivos pero también todo lo que surge de
manera espontánea de la interacción entre los
integrantes. Tomando en cuenta estas dos
vertientes la estructura se divide principalmente
en estructura formas e informal.

5. TIPO DE ESTRUCTURAS
ORGANIZATIVAS

Estrucura formal: Esta realizar una división de
las actividades dentro de una organización que
les permita principalmente alcanzar los
objetivos mediante organigramas, manuales y
la interacción de los principios de la
organización como la división de trabajo,
autoridad y responsabilidad.

Estructura informal: Es la que se conforma a
partir de las relaciones entre las personas que
comparten uno o varios procesos de
trabajosdentro de la organización.

6. CLASIFICACION DE LA
ORGANIZACION ; segun su
actividad o estrucctura

Por su actividad: es decir, si produce bienes o
productos.
Sector primario: Agrícolas, forestales,
pesqueras.
Sector secundario: Empresas mineras,
empresas industriales, empresas de
construcción
Sector terciario: Comerciales, transportes,
servicios.

7. CLASIFICACION DE LA
ORGANIZACION ; segun su
actividad o estrucctura

Por su estructura:
Privada: Coexisten dos empresas individuales y
empresas societarias.
Pública: Estas están organizadas por
sociedades anónimas con un solo accionista.

8. “La organización es adictiva y necesaria, el
que carece de esta, la busca
inconcientemente para mantener un
equilibrio interno, y el que la tiene en sus
principios, la aplica por el resto de su vida”
GRACIAS...