SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  45
L.O.G.O
Rusli
443 10 001
Politeknik Negeri Ujung Pandang
Etika Profesi >>
Pengembangan Kepribadian
5/24/2014 1
•NIM : 443 10 001
• Kelas : 4 D4 Mesin
• Jurusan : Teknik Mesin
• Program Studi : D4 Teknik Mesin
• Pendidikan : Politeknik Negeri Ujung Pandang
• SDN MIN Bonto Sunggu
• Madrasah Tsanawiyah Lempangan
• SMK Teknologi Somba Opu
• Organisasi
• KAMUPI
• HMM
• Alamat : Jalan Poros Limbung – Gowa
• Saudara : 8 orang
• Anak ke- : 5
• Motto : “Guru kencing berdiri, murid kencing berlari”
• Personality self : Phlegmatis
Biodata pemateri
Rusli
5/24/2014 2
Contents of Material
Personality
Pada kesempatan ini kami akan membawakan presentasi
tentang kepribadian dimana subpokok bahasan yang akan
dibahas ada 3 seperti berikut ini:
Jenis-jenis
kepribadian seperti
sanguinis, koleris,
melankolis,
phlegmatis
Faktor-faktor
pembentuk
kepribadian, faktor
perkembangan diri,
penghambat
kepribadian
Analisis kepribadian
kepribadian diri
sendiri melalui
konsep jendela
Johari (Johari
window)
Jendela Johari
Pembentuk
Jenis Kepribadian
5/24/2014 3
Kepribadian
Menurut Hall dan Lindzey dalam Koswara (1991)
mengemukakan bahwa teori kepribadian adalah sekumpulan
anggapan-anggapan ata konsep-konsep mengenai tingkah laku
manusia yang satu sama lain saling berkaitan. Teori
kepribadian disusun sedemikian rupa agar para pemakai dapat
menggunakannya untuk keperluan empiris maupun praktis.
• Macam-macam teori kepribadian
Para ahli psikologi memberikan pandangan tentang
terbentuknya kepribadian seseorang yaitu teori nurture, teori
nature,dan teori konvergensi.
• Teori perkembangan manusia
Menurut Mustaqim dan Abdul Wahid (1991:33) ada beberapa
teori tentang terbentuknya perkembangan manusia yaitu teori
nativisme, empirisme, naturalisme, rekapitulasi dan
konvergensi
• Fungsi teori kepribadian
Fungsi pertama adalah fungsi deskriptif (menguraikan atau
menerangkan secara sistematis), fungsi kedua adalah fungsi
prediktif (meramalkan) hal ini bertujuan agar konsep-konsep
tersebut dapat diuji secara empiris dengan kemungkinan
diterima atau tidak.
Teori Kepribadian
5/24/2014 4
01. Jenis-jenis Kepribadian
Ada 4 jenis kepribadian
5/24/2014 5
Banyak orang tidak menyadari akan dirinya dan bahkan
tidak tahu dari kepribadian yang bermacam-macam yang
dimiliki setiap orang, kepribadian (Personality) dapat
dibaca dari setiap gerak gerik kejiwaan seseorang itu
sendiri, contoh sifat periang, pemimpin, pesedih, pendiam
dsb.
SANGUINIS KOLERIS
MELANKOLIS PHLEGMATIS
Jenis-jenis kepribadian
dari segi tipe dan ciri
emosi seseorang, ada 4
yaitu 4IS >>
Jenis-jenis Kepribadian
5/24/2014 6
Jenis-jenis Kepribadian
1
 Periang
 Optimis
 Menghidupkan Suasana
 Humoris
 Banyak Berbicara
 Antusias
 Penuh Semangat
 Penampilan Menarik
 Penuh Rasa Ingin Tahu
 Tidak Pendendam
Sanguinis
sifat kejiwaan yang cenderung 'Always Happy' dalam bersikap, optimis dan penuh
semangat dengan sifat yang ramah, dia selalu menghidupkan suasana dalam
lingkungannya, berbagi cerita, selalu periang dan antusias dalam bertindak,
penampilannya yang menarik dan humoris. Biasanya orang yang memiliki
kepribadian ini disukai banyak orang. Namun ada kelemahan dari sifat sanguinis
yaitu, selalu banyak berbicara dan terkadang orang sanguinis itu pelupa. Seorang
sanguinis memiliki ciri-ciri sebagai berikut :
SANGUINIS
1. Jenis-jenis Kepribadian
5/24/2014 7
Ciri-ciri
Sanguinis
Jenis-jenis Kepribadian
1 Fisik
 Matanya selalu berkaca-
kaca seraya ingin tersenyum
 Mata yang selalu melihat
pada respon positif dan
humoris
 Pandangan mata yang
ceria, segar dipandang setiap
orang
 Wajahnya tergambarkan
kesenangan tanpa beban,
 Espresif dan Energik
dalam pergerakkan bahasa
tubuh
 Daya tangkap, Cekatan
dan daya pendengaran yang
cukup baik
Ciri-ciri emosional
1. Jenis-jenis Kepribadian
5/24/2014 8
2 Tindakan
 Responsif, Idealis,
Solidaritas
 Senang Berkumpul
 Susah untuk bisa menutup
rahasia
 Senang dalam bersenda
gurau, bercanda
 Partisipatif dan Aktif
 Aktif Berbicara
 Menghidupkan Suasana
 Selalu ingin dipuji orang
 Mudah bergaul
 Mudah untuk
menyesuaikan kondisi dan
situasi
Jenis-jenis Kepribadian
Kelemahan Sanguinis
1. Jenis-jenis Kepribadian
5/24/2014 9
Kelemahan
 Terlalu banyak bicara (bicaralah
seperlunya, to the point
komentarnya)
 Egois (perasalah terhadap
perasaan orang lain, belajarlah
mendengarkan)
 Mudah lupa (belajar catat sesuatu
agar tidak lupa)
 Kurang disiplin (pintar-pintarlah
ngatur waktu)
 Kurang dewasa (ingat umur ^_^)
Kelemahan
Sanguinis
Jenis-jenis Kepribadian
Biasanya sifat Koleris ini jenis sifat kejiwaan yang benar-benar
diuntungkan untuk menjadi seorang pemimpin yang bijak. Seorang kolerik
memiliki kemauan keras dalam mencapai sesuatu. Ia seorang yang
berapi-api, begitu aktif, praktis, cekatan dan mandiri, dan sangat
independen. Ia cenderung bersikap tegas dan pendirian keras dalam
mengambil keputusan bagi dirinya sendiri dan orang lain. Ia tipe orang
yang suka dengan aktivitas. Ia tidak perlu dirangsang oleh lingkungannya,
tetapi ia yang merangsang lingkungannya tersebut dengan ide-idenya
yang tidak pernah berakhir rancangan, sasaran dan ambisinya. Ia bukan
tipe yang gampang menyerah terhadap tekanan dari orang lain bahkan
tekanan tersebut justru membuat dia makin maju.
KOLERIS
1. Jenis-jenis Kepribadian
5/24/2014 10
Jenis-jenis Kepribadian
Koleris
1. Jenis-jenis Kepribadian
5/24/2014 11
Ciri-ciri Koleris
 Emosional
 Berbakat memimpin
 Dinamis, aktif
 Sangat memerlukan
perubahan
 Harus memperbaiki
kesalahan
 Berkemauan kuat dan tegas
 Tidak emosional dalam
bertindak
 Tidak mudah patah
semangat
 Bebas dan mandiri
 Penuh keyakinan
Kelemahan
 Terkadang suka
nyepelein orang lain
 Harus terkendali
 Tidak begitu
membutuhkan seorang
teman.
Jenis-jenis Kepribadian
Melankolis merupakan temperamen yang paling kaya. Ia memiliki rasa
seni yang tinggi. Kemampuan analitis yang kuat, perfeksionis, sensitif,
berbakat dan rela berkorban. Pribadi Melankolis adalah orang yang
introvert tapi apabila ia sedang berada dalam puncak suka cita ia bisa saja
menjadi lebih ekstrovert. Pribadinya yang sangat perfeksionis cenderung
membuatnya sering menyalahkan diri sendiri dan menjadi rendah diri
padahal ia adalah seseorang yang memiliki daya analitik yang hebat yang
mampu memperhitungkan bahaya, halangan dalam setiap proyek secara
akurat. Perasaan mereka yang peka dan sensitif juga dapat membuat
mereka jadi pendendam dan sering terlihat murung.
MELANKOLIS
1. Jenis-jenis Kepribadian
5/24/2014 12
MelankolisMelankolis
Jenis-jenis Kepribadian
Melankolis
1. Jenis-jenis Kepribadian
5/24/2014 13
Ciri-ciri Melankolis
 Perfeksionis
 Perasa
 Sensitif
 Analitis
 Serius dan Tekun
 Suka Berkorban
 Idealis
 Berbakat dan Kreatif
Kelemahan
 Tertekan karena
ketidaksempurnaan
 Merendahkan diri
sendiri
 Sulit disenangkan
 Cepat pesimis
Jenis-jenis Kepribadian
Merupakan seseorang yg memiliki sifat alamiah pendamai, tidak suka
kekerasan, merupakan orang yang mudah diajak bergaul, ramah, dan
menyenangkan. Ia adalah tipe orang yang bisa membuat sekelompok
orang tertawa terbahak-bahak oleh humor keringnya. Merupakan pribadi
yang konsisten, tenang, dan jarang sekali terpengaruh dengan
lingkungannya, tidak pernah terlihat gelisah. dibalik pribadinya yang dingin
dan malu-malu, Sesungguhnya ia memiliki kemampuan untuk dapat lebih
merasakan emosi yang terkandung oleh sesuatu. Karena sifatnya yang
menyukai kedamaian dan tidak suka pertikaian, ia cenderung menarik diri
dari segala keterlibatan.
PHLEGMATIS
1. Jenis-jenis Kepribadian
5/24/2014 14
Jenis-jenis Kepribadian
Phlegmatis
1. Jenis-jenis Kepribadian
5/24/2014 15
Ciri-ciri Phlegmatis
 Cinta Damai
 Introvert
 Pasif
 Konsisten
 Penjaga Rahasia yg baik
 Cool (bersikap dingin)
 Pemalu
 Dibalik Layar (penonton)
Kelemahan Phlegmatis
 Membutuhkan
kenyamanan suasana hati,
bila ada zona tertentu yang
membuatnya tidak bisa
mengeluarkan sosok
kemampuan yang ada pada
dirinya.
 Orang Phlegmatis
cenderung pencari selamat,
mereka sangat tidak ingin
mendapatkan malu.
Ada 3 macam faktor pembentuk kepribadian
dan 2 faktor yg menghambat.
02. Faktor Pembentuk
Kepribadian
5/24/2014 16
Faktor-faktor
yang
membentuk
kepribadian
Bawaan
Faktor
pembentuk
karena bawaan
dari lahir;
diturunkan dari
orang tua
Pengaruh dari
luar diri
seseorang,
lingkungan
dimana
seseorang itu
bergaul
Lingkungan
Gabungan
antara faktor
bawaan dengan
faktor
lingkungan
Gabungan
2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian
Faktor Pembentuk Kepribadian
5/24/2014 17
2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian
5/24/2014 18
Faktor
Bawaan
unsur bawaan dari seseorang yang
menentukan ciri fisik utamanya seperti
warna kulit, mata, muka dsb. Selain itu
juga kecenderungan-kecenderungan
dasar seperti kepekaan dan
penyesuaian diri
.
 Rambut ikal seorang anak karena
ada orang tuanya yang berambut ikal
 Bakat anak diturunkan dari orang
tuanya
 Potensi diri anak (IQ)
.
Faktor Pembentuk Kepribadian
2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian
5/24/2014 19
Faktor
Bawaan
Faktor
Lingkungan
Kepribadian seseorang dapat terbentuk
melalui lingkungannya, dimana dan
dengan siapa dia bergaul (gaya hidup).
Faktor lingkungan tersebut seperti
sekolah, tempat bermain, atau
lingkungan sosial/budaya seperti
teman, guru dsb.
.
 Perluasan wawasan terbentuk melalui
pendidikan formal/informal
 Perluasan wawasan terbentuk melalui
pergaulan/perjalanan
Faktor Pembentuk Kepribadian
2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian
5/24/2014 20
Faktor
Bawaan
Faktor
Lingkungan
Interaksi Bawaan
dan Lingkungan
Kepribadian seseorang juga dapat
terbentuk dari gabungan antara faktor
bawaan dan lingkungannya. Interaksi
antara bawaan dan lingkungan akan
menyebabkan timbulnya perasaan
AKU/DIRIKU dalam diri seseorang.
Jika seorang anak di masa kecilnya
sering dipukul maka cenderung pada
saat dewasa menjadi kejam/sadis.
Faktor Pembentuk Kepribadian
Konsep diri atau
perkembangan diri individu
dapat dipengaruhi oleh
beberapa faktor antara lain :
2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian
Faktor Pembentuk Kepribadian
5/24/2014 21
Konsep Diri
 Harapan dari orang tua
 Keadaan fisik seseorang
 Sikap anggota keluarga
 Kematangan biologis
 Pengaruh media massa
 Kesempatan menempuh
pendidikan
 Tuntutan sekolah
 Agama dan kepercayaan
 Pengaruh dan pendapat teman
 Keadaan ekonomi keluarga
 Masalah keluarga
 Sikap teman sebaya
2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian
5/24/2014 22
Perkembangan individu pd masing-masing
Masa pertumbuhan
2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian
5/24/2014 23
Perkembangan individu pd masing-masing
Masa pertumbuhan
Teman sebaya
Guru
Orang tua
Saudara
Kanak”
Lingkungan
2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian
5/24/2014 24
Perkembangan individu pd masing-masing
Masa pertumbuhan
Dewasa
Majikan
Lingkungan
Pasangan hidup
Anak
Orang tua
Teman
Teman sebaya
Guru
Orang tua
Saudara
Kanak”
Lingkungan
2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian
5/24/2014 25
Perkembangan individu pd masing-masing
Masa pertumbuhan
Pasangan hidup
Tua
Anak
Tetangga
Cucu
Dewasa
Majikan
Lingkungan
Pasangan hidup
Anak
Orang tua
Teman
Teman sebaya
Guru
Orang tua
Saudara
Kanak”
Lingkungan
Pengha
mbat
Diri
sendiri
Lingkung
an
Adapun faktor yang dapat menghambat terbentuknya kepribadian
seseorang ada 2 macam yaitu :
2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian
Faktor Penghambat Kepribadian
5/24/2014 26
Attention
!!!
Attention
!!!
Pengha
mbat
Diri
sendiri
Lingkung
an
 Tidak ada tujuan hidup yang jelas
 Kurang motivasi atau penilaian
negative terhadap diri
 Tidak mau menilai diri, takut
menerima kekurangan/kelemahan
 Usia, missal usia muda adalah
usia produktif
Faktor penghambat yang berasal dari
lingkungan terutama pada saat
sekarang ini disebabkan oleh latar
belakang sosial budaya, misalnya :
 Sistem yang dianut
 Tradisi atau budaya
2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian
Faktor Penghambat Kepribadian
5/24/2014 27
Pengha
mbat
Lingkung
an
 Sistem yang dianut
 System yang berlaku dalam lingkungan seperti pendidikan, tempat tinggal,
pekerjaan, menjadi penghambat tersendiri, misalnya system kesenioritasan yang
berlaku dalam jenjang kepangkatan di lingkungan pekerjaan.
 Tradisi atau budaya
 Tanggapan , sikap, atau kebiasaan dalam suatu lingkungan yang berupa
tradisi/kebisaan, misalnya peran wanita adalah untuk mengurus rumah tangga.
2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian
Lanjutan
5/24/2014 28
Jendela Johari
04. Self Analitics
5/24/2014 29
Jendela Johari
Pentingnya mengenal diri sendiri
4. Jendela Johari
5/24/2014 30
Pribadi Manusia terbentuk dari pengalamannya berhubungan
dengan orang lain sejak lahir sampai akhir hayatnya. Manusia
adalah makhluk sosial, selalu berhubungan dengan orang lain
secara naluriah, dan dari hubungan ini tumbuh kembanglah dia.
Pribadi dapat diibaratkan sebagai sebuah jendela dengan tirai yang
menutupinya. Pribadi itu seolah-olah sembunyi dibalik tirai. Akan
tetapi jika kita singkap, maka akan terlihat sebuah jendela, dengan
empat bidang.
Jendela Johari
Pentingnya mengenal diri sendiri
4. Jendela Johari
5/24/2014 31
Mengenali diri sendiri adalah langkah awal dari proses penciptaan
diri. Proses pengungkapan diri (self-disclosure) dan meminta
umpan balik (feedback) dalam model Jendela Johari ini dapat
dilakukan ketika berinteraksi dengan orang lain sebagai jalan untuk
membuka cakrawala tentang diri. Dengan mengenali diri sendiri,
manusia mengetahui apa yang diri rasakan dan alasan diri
berperilaku. Pemahaman terhadap diri akan memberikan
kesempatan untuk merubah hal-hal yang ingin diubah, secara
sadar dan aktif menciptakan kehidupan yang diri inginkan.
Mengetahui kelebihan dan kekurangan diri dapat membantu
seseorang menentukan strategi hidup untuk mendapatkan tujuan
hidupnya. Tanpa tahu diri sendiri, penerimaan dan perubahan diri
menjadi hal yang tidak memungkinkan.
Jendela Johari
Pentingnya mengenal diri sendiri
4. Jendela Johari
5/24/2014 32
Proses mengenal diri dapat dilakukan tidak hanya dengan
mencoba mengamati dan mengerti diri sendiri namun dapat melalui
interaksi yang dilakukan dengan orang lain. Asumsi inilah yang
membawa Joseph Luft dan Harrington Ingham, mengembangkan
konsep Johari Window sebagai perwujudan bagaimana seseorang
berhubungan dengan orang lain yang digambarkan sebagai
sebuah jendela. Jendela tersebut terdiri dari matrik 4 sel, masing-
masing sel menunjukkan daerah self (diri) baik yang terbuka
maupun yang disembunyikan. Keempat sel tersebut adalah daerah
publik, daerah buta, daerah tersembunyi, dan daerah yang tidak
disadari. Berikut ini disajikan gambar ke 4 sel tersebut.
Keduanya tdk tahu
Kuadran 4
(Unconcious Area)
Baik diri sendiri maupun
orang lain tidak tahu
Orang lain tdk tahu
Kuadran 3
(Hidden Area)
Tahu tentang diri sendiri tapi
orang lain tdk tahu
Tdk tahu ttg diri
Kuadran 2
(Blind Area)
Tidak tahu diri sendiri tapi
orang lain tahu
Kuadran 1
(Open Area)
Tahu ttg diri
Tahu tentang diri sendiri dan
orang lain
Jendela Johari
4. Jendela Johari
5/24/2014 33
Johari
window
Jendela Johari
4. Jendela Johari
5/24/2014 34
Kuadran 1
(Open Area)
Tahu ttg diri Pengertian
informasi tentang diri kita yang
diketahui oleh orang lain seperti
nama, jabatan, pangkat, status
perkawinan, lulusan mana, dll.
Ketika memulai sebuah hubungan,
kita akan menginformasikan
sesuatu yang ringan tentang diri
kita. Makin lama maka informasi
tentang diri kita akan terus
bertambah secara vertical sehingga
mengurangi hidden area. Makin
besar open area, makin produktif
dan menguntungkan hubungan
interpersonal kita.
Tahu tentang diri sendiri dan
orang lain
Jendela Johari
4. Jendela Johari
5/24/2014 35
Pengaruh
Jendela ini bisa dibilang sisi
dimana hubungan kita dan orang
lain berjalan dengan lancar, bebas
hambatan. Soalnya, kedua pihak
saling mengenal dengan baik dan
punya banyak informasi tentang
dirinya masing masing. Komunikasi
yang lancar ini membuat konflik jadi
gampang dihindari. Misalnya, anak
buah kita di OSIS nggak ragu untuk
curhat tentang masalahnya kepada
kita, karena mereka percaya bahwa
kita bisa diandalkan dan bisa
memberi solusi yang bagus..
Jendela Johari
4. Jendela Johari
5/24/2014 36
Tdk tahu ttg diri
Kuadran 2
(Blind Area)
Pengertian
yang menentukan bahwa orang
lain sadar akan sesuatu tapi kita
tidak. Misalnya bagaimana cara
mengurangi grogi, bagaimana
caranya menghadapi dosen A,
dll. Sehingga dengan
mendapatkan masukan dari
orang lain, blind area akan
berkurang. Makin kita
memahami kekuatan dan
kelemahan diri kita yang
diketahui orang lain, maka akan
bagus dalam bekerja tim.
Attention
!!!
Tidak tahu diri sendiri tapi
orang lain tahu
Jendela Johari
4. Jendela Johari
5/24/2014 37
Pengaruh
kedua belah pihak tahu apa-
apa saja ttg pasangannya,
namun, kurangnya komunikasi
bisa hancurin hubungan itu.
Apalagi salah ambil langkah.
misal, si El tahu kalau si Al
orangnya sok tahu, tapi saking
setianya si El tidak jujur kalau
sebenernya ia gerah sama sifat
satu itu. Karena itu, si El
ninggalin si Al tanpa
keterangan.
Attention
!!!
Jendela Johari
4. Jendela Johari
5/24/2014 38
Orang lain tdk tahu
Kuadran 3
(Hidden Area)
Pengertian
informasi yang kita tahu tentang diri
kita tapi tertutup bagi orang lain.
Informasi ini meliputi perhatian kita
mengenai atasan, pekerjaan,
keuangan, keluarga, kesehatan, dll.
Dengan tidak berbagi mengenai
hidden area, biasanya akan
menjadi penghambat dalam
berhubungan. Hal ini akan
membuat orang lain miskomunikasi
tentang kita, yang kalau dalam
hubungan kerja akan mengurangi
tingkat kepercayaan orang
Attention
!!!
Tahu tentang diri sendiri tapi
orang lain tdk tahu
Jendela Johari
4. Jendela Johari
5/24/2014 39
Pengaruh
sisi yang ada pada area ini hanya
akan merugikan satu pihak saja,
yaitu pihak yang selalu
menyembunyikan informasi tentang
dirinya. Soalnya, pihak ini nggak
suka ada orang lain ikut campur
dalam masalahnya, biasanya orang
ini banyak tertekan karena
kemisteriusannya. Akibatnya, orang
ini hanya merangkul wawasan
tentang diri sendiri, wah, pasti
kalau ditanya hari ulang tahun
salah satu teman di kelasnya dia
bakal ?????
Attention
!!!
Jendela Johari
4. Jendela Johari
5/24/2014 40
Keduanya tdk tahu
Kuadran 4
(Unconcious Area)
Pengertian
informasi yang orang lain dan juga
kita tidak mengetahuinya. Sampai
kita dapat pengalaman tentang
sesuatu hal atau orang lain melihat
sesuatu akan diri kita bagaimana
kita bertingkah laku atau
berperasaan. Misalnya ketika
pertama kali seneng sama orang
lain selain anggota keluarga kita.
Kita tidak pernah bisa mengatakan
perasaan “cinta”. Jendela ini akan
mengecil sehubungan kita tumbuh
dewasa, mulai mengembangkan
diri atau belajar dari pengalaman
Attention
!!!
Baik diri sendiri maupun
orang lain tidak tahu
Jendela Johari
4. Jendela Johari
5/24/2014 41
Pengaruh
wah, basa basi tentang
pengaruhnya, memang misteri!
Karena kita sendiri nggak tahu
apa yang jadi misteri. Yang
jelas terbukanya jendela misteri
ini merupakan suatu jalan
menuju masa depan cerah,
seperti yang tertera di atas…
kitapun jadi bisa koreksi diri
lebih dalam lagi.
Attention
!!!
Jendela Johari
Sehingga kita
mendapatkan
area A menjadi
lebih luas
4. Jendela Johari
5/24/2014 42
Tahap pertama yaitu
Pengungkapan diri (self
disclosure). Pada tahap ini
kita mempersempit area C
Tahap kedua yaitu umpan
balik (feedback). Pada
tahap ini kita
mempersempit area B
Jendela Johari
4. Jendela Johari
5/24/2014 43
Perhatikan
gambar berikut
Jendela Johari
Contoh Kasus
4. Jendela Johari
5/24/2014 44
Rusli, cowok pemalu, ia agak sulit menjalin hubungan. Sangat jarang
ia dapat menceritakan perasaannya, keinginan, dan fikiran-fikiran yang
ada pada dirinya. Akibatnya, ia kurang dikenal oleh teman
pergaulannya. Mungkin Rusli mempunyai daerah publik (A) yang kecil,
sedangkan daerah yang tersembunyi lebih besar (C). Disisi lain Kim
Tan mempunyai daerah buta yang lebih besar (B), sebab kelebihannya
sendiri tidak disadarinya atau dilihat orang lain.
Semakin luas daerah A dapat dikatakan seseorang mempunyai
konsep diri yang positif. Ia tahu, baik dalam kuantitas maupun kualitas,
kekuatan dan kelemahan dirinya. Orang semakin bebas untuk
menentukan langkahnya, topeng-topeng yang dipakainya semakin
terkuak dan ditinggalkannya. Ia menjadi pribadi yang matang, percaya
diri, tidak takut menghadapi kegagalan, dan siap mengahadapi
tantangan.
Thank You!!
R u s _ L y A l a f a s y
L.O.G.O
5/24/2014 45

Contenu connexe

En vedette

Michael Western Reserve spring 2010 review
Michael Western Reserve  spring 2010 reviewMichael Western Reserve  spring 2010 review
Michael Western Reserve spring 2010 reviewMichael Durante
 
Upfront Transplant Strategies in Aplastic Anemia
Upfront Transplant Strategies in Aplastic AnemiaUpfront Transplant Strategies in Aplastic Anemia
Upfront Transplant Strategies in Aplastic Anemiaspa718
 
Matei mateev-2014-1
Matei mateev-2014-1Matei mateev-2014-1
Matei mateev-2014-1Sim Aleksiev
 
ข้อสอบภาษาไทย นักเรียนนายสิบตำรวจ
ข้อสอบภาษาไทย นักเรียนนายสิบตำรวจข้อสอบภาษาไทย นักเรียนนายสิบตำรวจ
ข้อสอบภาษาไทย นักเรียนนายสิบตำรวจMarr Ps
 
Michael Durante Western Reserve 2009 review and 2010 outlook
Michael Durante Western Reserve  2009 review and 2010 outlookMichael Durante Western Reserve  2009 review and 2010 outlook
Michael Durante Western Reserve 2009 review and 2010 outlookMichael Durante
 
urgencias y desastres
 urgencias y desastres urgencias y desastres
urgencias y desastresRuben Fraga
 
Liatna izlojba-2012eng
Liatna izlojba-2012engLiatna izlojba-2012eng
Liatna izlojba-2012engSim Aleksiev
 
Monday ingles
Monday inglesMonday ingles
Monday inglessanjoel
 
Michael Durante Western Reserve Blackwall Partners Canadian Banks
Michael Durante Western Reserve Blackwall Partners Canadian BanksMichael Durante Western Reserve Blackwall Partners Canadian Banks
Michael Durante Western Reserve Blackwall Partners Canadian BanksMichael Durante
 
แนวข้อสอบเทคโนโลยี่เบิ้องต้นนักเรียนนายสิบตำรวจ
แนวข้อสอบเทคโนโลยี่เบิ้องต้นนักเรียนนายสิบตำรวจแนวข้อสอบเทคโนโลยี่เบิ้องต้นนักเรียนนายสิบตำรวจ
แนวข้อสอบเทคโนโลยี่เบิ้องต้นนักเรียนนายสิบตำรวจMarr Ps
 
Benefits of good communication 2
Benefits of good communication 2Benefits of good communication 2
Benefits of good communication 2mparker94
 
International Payments add-on for SAP Business One
International Payments add-on for SAP Business OneInternational Payments add-on for SAP Business One
International Payments add-on for SAP Business OneMilner Browne
 
Mel king-workforce-development-shellfish-futures-2012
Mel king-workforce-development-shellfish-futures-2012Mel king-workforce-development-shellfish-futures-2012
Mel king-workforce-development-shellfish-futures-2012progressive01
 
Relapse Myeloma
Relapse MyelomaRelapse Myeloma
Relapse Myelomaspa718
 
Life of the people
Life of the peopleLife of the people
Life of the peopletcshistory
 
Внедрение распределенной генерации. Анализ существующего опыта, возникающие п...
Внедрение распределенной генерации. Анализ существующего опыта, возникающие п...Внедрение распределенной генерации. Анализ существующего опыта, возникающие п...
Внедрение распределенной генерации. Анализ существующего опыта, возникающие п...НП "Сообщество потребителей энергии"
 

En vedette (20)

Michael Western Reserve spring 2010 review
Michael Western Reserve  spring 2010 reviewMichael Western Reserve  spring 2010 review
Michael Western Reserve spring 2010 review
 
Upfront Transplant Strategies in Aplastic Anemia
Upfront Transplant Strategies in Aplastic AnemiaUpfront Transplant Strategies in Aplastic Anemia
Upfront Transplant Strategies in Aplastic Anemia
 
Matei mateev-2014-1
Matei mateev-2014-1Matei mateev-2014-1
Matei mateev-2014-1
 
ข้อสอบภาษาไทย นักเรียนนายสิบตำรวจ
ข้อสอบภาษาไทย นักเรียนนายสิบตำรวจข้อสอบภาษาไทย นักเรียนนายสิบตำรวจ
ข้อสอบภาษาไทย นักเรียนนายสิบตำรวจ
 
IPA
IPAIPA
IPA
 
Michael Durante Western Reserve 2009 review and 2010 outlook
Michael Durante Western Reserve  2009 review and 2010 outlookMichael Durante Western Reserve  2009 review and 2010 outlook
Michael Durante Western Reserve 2009 review and 2010 outlook
 
urgencias y desastres
 urgencias y desastres urgencias y desastres
urgencias y desastres
 
Liatna izlojba-2012eng
Liatna izlojba-2012engLiatna izlojba-2012eng
Liatna izlojba-2012eng
 
Monday ingles
Monday inglesMonday ingles
Monday ingles
 
Michael Durante Western Reserve Blackwall Partners Canadian Banks
Michael Durante Western Reserve Blackwall Partners Canadian BanksMichael Durante Western Reserve Blackwall Partners Canadian Banks
Michael Durante Western Reserve Blackwall Partners Canadian Banks
 
แนวข้อสอบเทคโนโลยี่เบิ้องต้นนักเรียนนายสิบตำรวจ
แนวข้อสอบเทคโนโลยี่เบิ้องต้นนักเรียนนายสิบตำรวจแนวข้อสอบเทคโนโลยี่เบิ้องต้นนักเรียนนายสิบตำรวจ
แนวข้อสอบเทคโนโลยี่เบิ้องต้นนักเรียนนายสิบตำรวจ
 
Benefits of good communication 2
Benefits of good communication 2Benefits of good communication 2
Benefits of good communication 2
 
Scienza da Cargo Cult
Scienza da Cargo CultScienza da Cargo Cult
Scienza da Cargo Cult
 
International Payments add-on for SAP Business One
International Payments add-on for SAP Business OneInternational Payments add-on for SAP Business One
International Payments add-on for SAP Business One
 
Mel king-workforce-development-shellfish-futures-2012
Mel king-workforce-development-shellfish-futures-2012Mel king-workforce-development-shellfish-futures-2012
Mel king-workforce-development-shellfish-futures-2012
 
Relapse Myeloma
Relapse MyelomaRelapse Myeloma
Relapse Myeloma
 
Jacobcastillo20920329
Jacobcastillo20920329Jacobcastillo20920329
Jacobcastillo20920329
 
Life of the people
Life of the peopleLife of the people
Life of the people
 
Talleres
TalleresTalleres
Talleres
 
Внедрение распределенной генерации. Анализ существующего опыта, возникающие п...
Внедрение распределенной генерации. Анализ существующего опыта, возникающие п...Внедрение распределенной генерации. Анализ существующего опыта, возникающие п...
Внедрение распределенной генерации. Анализ существующего опыта, возникающие п...
 

Similaire à OPTIMALKAN KEPRIBADIAN

Similaire à OPTIMALKAN KEPRIBADIAN (20)

2. KEPRIBADIAN DIRI.pptx
2. KEPRIBADIAN DIRI.pptx2. KEPRIBADIAN DIRI.pptx
2. KEPRIBADIAN DIRI.pptx
 
Nama
NamaNama
Nama
 
Bab 7.-adler-psikologi-individual
Bab 7.-adler-psikologi-individualBab 7.-adler-psikologi-individual
Bab 7.-adler-psikologi-individual
 
Ppt kepribadian
Ppt kepribadianPpt kepribadian
Ppt kepribadian
 
Teori Alfred Adler
Teori Alfred AdlerTeori Alfred Adler
Teori Alfred Adler
 
Ciri Kepribadian
Ciri KepribadianCiri Kepribadian
Ciri Kepribadian
 
Kepribadian
KepribadianKepribadian
Kepribadian
 
Kepribadian
KepribadianKepribadian
Kepribadian
 
Kepribadian
KepribadianKepribadian
Kepribadian
 
Who Am I.pptx
Who Am I.pptxWho Am I.pptx
Who Am I.pptx
 
Tipe kepribadian manusia
Tipe kepribadian manusiaTipe kepribadian manusia
Tipe kepribadian manusia
 
Personality devol
Personality devolPersonality devol
Personality devol
 
Jenis jenis kepribadian
 Jenis jenis kepribadian Jenis jenis kepribadian
Jenis jenis kepribadian
 
9 jenis kepribadian manusia menurut enneagram
9 jenis kepribadian manusia menurut enneagram9 jenis kepribadian manusia menurut enneagram
9 jenis kepribadian manusia menurut enneagram
 
Kepribadian
KepribadianKepribadian
Kepribadian
 
Ppd desya group 8 bab 8
Ppd desya group 8 bab 8Ppd desya group 8 bab 8
Ppd desya group 8 bab 8
 
Ppd desya group 8 bab 8
Ppd desya group 8 bab 8Ppd desya group 8 bab 8
Ppd desya group 8 bab 8
 
Ppd desya group 8 bab 8
Ppd desya group 8 bab 8Ppd desya group 8 bab 8
Ppd desya group 8 bab 8
 
MACAM-MACAM KEPRIBADIAN.ppt
MACAM-MACAM KEPRIBADIAN.pptMACAM-MACAM KEPRIBADIAN.ppt
MACAM-MACAM KEPRIBADIAN.ppt
 
4 tipe kepribadian
4 tipe kepribadian4 tipe kepribadian
4 tipe kepribadian
 

OPTIMALKAN KEPRIBADIAN

  • 1. L.O.G.O Rusli 443 10 001 Politeknik Negeri Ujung Pandang Etika Profesi >> Pengembangan Kepribadian 5/24/2014 1
  • 2. •NIM : 443 10 001 • Kelas : 4 D4 Mesin • Jurusan : Teknik Mesin • Program Studi : D4 Teknik Mesin • Pendidikan : Politeknik Negeri Ujung Pandang • SDN MIN Bonto Sunggu • Madrasah Tsanawiyah Lempangan • SMK Teknologi Somba Opu • Organisasi • KAMUPI • HMM • Alamat : Jalan Poros Limbung – Gowa • Saudara : 8 orang • Anak ke- : 5 • Motto : “Guru kencing berdiri, murid kencing berlari” • Personality self : Phlegmatis Biodata pemateri Rusli 5/24/2014 2
  • 3. Contents of Material Personality Pada kesempatan ini kami akan membawakan presentasi tentang kepribadian dimana subpokok bahasan yang akan dibahas ada 3 seperti berikut ini: Jenis-jenis kepribadian seperti sanguinis, koleris, melankolis, phlegmatis Faktor-faktor pembentuk kepribadian, faktor perkembangan diri, penghambat kepribadian Analisis kepribadian kepribadian diri sendiri melalui konsep jendela Johari (Johari window) Jendela Johari Pembentuk Jenis Kepribadian 5/24/2014 3
  • 4. Kepribadian Menurut Hall dan Lindzey dalam Koswara (1991) mengemukakan bahwa teori kepribadian adalah sekumpulan anggapan-anggapan ata konsep-konsep mengenai tingkah laku manusia yang satu sama lain saling berkaitan. Teori kepribadian disusun sedemikian rupa agar para pemakai dapat menggunakannya untuk keperluan empiris maupun praktis. • Macam-macam teori kepribadian Para ahli psikologi memberikan pandangan tentang terbentuknya kepribadian seseorang yaitu teori nurture, teori nature,dan teori konvergensi. • Teori perkembangan manusia Menurut Mustaqim dan Abdul Wahid (1991:33) ada beberapa teori tentang terbentuknya perkembangan manusia yaitu teori nativisme, empirisme, naturalisme, rekapitulasi dan konvergensi • Fungsi teori kepribadian Fungsi pertama adalah fungsi deskriptif (menguraikan atau menerangkan secara sistematis), fungsi kedua adalah fungsi prediktif (meramalkan) hal ini bertujuan agar konsep-konsep tersebut dapat diuji secara empiris dengan kemungkinan diterima atau tidak. Teori Kepribadian 5/24/2014 4
  • 5. 01. Jenis-jenis Kepribadian Ada 4 jenis kepribadian 5/24/2014 5
  • 6. Banyak orang tidak menyadari akan dirinya dan bahkan tidak tahu dari kepribadian yang bermacam-macam yang dimiliki setiap orang, kepribadian (Personality) dapat dibaca dari setiap gerak gerik kejiwaan seseorang itu sendiri, contoh sifat periang, pemimpin, pesedih, pendiam dsb. SANGUINIS KOLERIS MELANKOLIS PHLEGMATIS Jenis-jenis kepribadian dari segi tipe dan ciri emosi seseorang, ada 4 yaitu 4IS >> Jenis-jenis Kepribadian 5/24/2014 6
  • 7. Jenis-jenis Kepribadian 1  Periang  Optimis  Menghidupkan Suasana  Humoris  Banyak Berbicara  Antusias  Penuh Semangat  Penampilan Menarik  Penuh Rasa Ingin Tahu  Tidak Pendendam Sanguinis sifat kejiwaan yang cenderung 'Always Happy' dalam bersikap, optimis dan penuh semangat dengan sifat yang ramah, dia selalu menghidupkan suasana dalam lingkungannya, berbagi cerita, selalu periang dan antusias dalam bertindak, penampilannya yang menarik dan humoris. Biasanya orang yang memiliki kepribadian ini disukai banyak orang. Namun ada kelemahan dari sifat sanguinis yaitu, selalu banyak berbicara dan terkadang orang sanguinis itu pelupa. Seorang sanguinis memiliki ciri-ciri sebagai berikut : SANGUINIS 1. Jenis-jenis Kepribadian 5/24/2014 7 Ciri-ciri Sanguinis
  • 8. Jenis-jenis Kepribadian 1 Fisik  Matanya selalu berkaca- kaca seraya ingin tersenyum  Mata yang selalu melihat pada respon positif dan humoris  Pandangan mata yang ceria, segar dipandang setiap orang  Wajahnya tergambarkan kesenangan tanpa beban,  Espresif dan Energik dalam pergerakkan bahasa tubuh  Daya tangkap, Cekatan dan daya pendengaran yang cukup baik Ciri-ciri emosional 1. Jenis-jenis Kepribadian 5/24/2014 8 2 Tindakan  Responsif, Idealis, Solidaritas  Senang Berkumpul  Susah untuk bisa menutup rahasia  Senang dalam bersenda gurau, bercanda  Partisipatif dan Aktif  Aktif Berbicara  Menghidupkan Suasana  Selalu ingin dipuji orang  Mudah bergaul  Mudah untuk menyesuaikan kondisi dan situasi
  • 9. Jenis-jenis Kepribadian Kelemahan Sanguinis 1. Jenis-jenis Kepribadian 5/24/2014 9 Kelemahan  Terlalu banyak bicara (bicaralah seperlunya, to the point komentarnya)  Egois (perasalah terhadap perasaan orang lain, belajarlah mendengarkan)  Mudah lupa (belajar catat sesuatu agar tidak lupa)  Kurang disiplin (pintar-pintarlah ngatur waktu)  Kurang dewasa (ingat umur ^_^) Kelemahan Sanguinis
  • 10. Jenis-jenis Kepribadian Biasanya sifat Koleris ini jenis sifat kejiwaan yang benar-benar diuntungkan untuk menjadi seorang pemimpin yang bijak. Seorang kolerik memiliki kemauan keras dalam mencapai sesuatu. Ia seorang yang berapi-api, begitu aktif, praktis, cekatan dan mandiri, dan sangat independen. Ia cenderung bersikap tegas dan pendirian keras dalam mengambil keputusan bagi dirinya sendiri dan orang lain. Ia tipe orang yang suka dengan aktivitas. Ia tidak perlu dirangsang oleh lingkungannya, tetapi ia yang merangsang lingkungannya tersebut dengan ide-idenya yang tidak pernah berakhir rancangan, sasaran dan ambisinya. Ia bukan tipe yang gampang menyerah terhadap tekanan dari orang lain bahkan tekanan tersebut justru membuat dia makin maju. KOLERIS 1. Jenis-jenis Kepribadian 5/24/2014 10
  • 11. Jenis-jenis Kepribadian Koleris 1. Jenis-jenis Kepribadian 5/24/2014 11 Ciri-ciri Koleris  Emosional  Berbakat memimpin  Dinamis, aktif  Sangat memerlukan perubahan  Harus memperbaiki kesalahan  Berkemauan kuat dan tegas  Tidak emosional dalam bertindak  Tidak mudah patah semangat  Bebas dan mandiri  Penuh keyakinan Kelemahan  Terkadang suka nyepelein orang lain  Harus terkendali  Tidak begitu membutuhkan seorang teman.
  • 12. Jenis-jenis Kepribadian Melankolis merupakan temperamen yang paling kaya. Ia memiliki rasa seni yang tinggi. Kemampuan analitis yang kuat, perfeksionis, sensitif, berbakat dan rela berkorban. Pribadi Melankolis adalah orang yang introvert tapi apabila ia sedang berada dalam puncak suka cita ia bisa saja menjadi lebih ekstrovert. Pribadinya yang sangat perfeksionis cenderung membuatnya sering menyalahkan diri sendiri dan menjadi rendah diri padahal ia adalah seseorang yang memiliki daya analitik yang hebat yang mampu memperhitungkan bahaya, halangan dalam setiap proyek secara akurat. Perasaan mereka yang peka dan sensitif juga dapat membuat mereka jadi pendendam dan sering terlihat murung. MELANKOLIS 1. Jenis-jenis Kepribadian 5/24/2014 12
  • 13. MelankolisMelankolis Jenis-jenis Kepribadian Melankolis 1. Jenis-jenis Kepribadian 5/24/2014 13 Ciri-ciri Melankolis  Perfeksionis  Perasa  Sensitif  Analitis  Serius dan Tekun  Suka Berkorban  Idealis  Berbakat dan Kreatif Kelemahan  Tertekan karena ketidaksempurnaan  Merendahkan diri sendiri  Sulit disenangkan  Cepat pesimis
  • 14. Jenis-jenis Kepribadian Merupakan seseorang yg memiliki sifat alamiah pendamai, tidak suka kekerasan, merupakan orang yang mudah diajak bergaul, ramah, dan menyenangkan. Ia adalah tipe orang yang bisa membuat sekelompok orang tertawa terbahak-bahak oleh humor keringnya. Merupakan pribadi yang konsisten, tenang, dan jarang sekali terpengaruh dengan lingkungannya, tidak pernah terlihat gelisah. dibalik pribadinya yang dingin dan malu-malu, Sesungguhnya ia memiliki kemampuan untuk dapat lebih merasakan emosi yang terkandung oleh sesuatu. Karena sifatnya yang menyukai kedamaian dan tidak suka pertikaian, ia cenderung menarik diri dari segala keterlibatan. PHLEGMATIS 1. Jenis-jenis Kepribadian 5/24/2014 14
  • 15. Jenis-jenis Kepribadian Phlegmatis 1. Jenis-jenis Kepribadian 5/24/2014 15 Ciri-ciri Phlegmatis  Cinta Damai  Introvert  Pasif  Konsisten  Penjaga Rahasia yg baik  Cool (bersikap dingin)  Pemalu  Dibalik Layar (penonton) Kelemahan Phlegmatis  Membutuhkan kenyamanan suasana hati, bila ada zona tertentu yang membuatnya tidak bisa mengeluarkan sosok kemampuan yang ada pada dirinya.  Orang Phlegmatis cenderung pencari selamat, mereka sangat tidak ingin mendapatkan malu.
  • 16. Ada 3 macam faktor pembentuk kepribadian dan 2 faktor yg menghambat. 02. Faktor Pembentuk Kepribadian 5/24/2014 16
  • 17. Faktor-faktor yang membentuk kepribadian Bawaan Faktor pembentuk karena bawaan dari lahir; diturunkan dari orang tua Pengaruh dari luar diri seseorang, lingkungan dimana seseorang itu bergaul Lingkungan Gabungan antara faktor bawaan dengan faktor lingkungan Gabungan 2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian Faktor Pembentuk Kepribadian 5/24/2014 17
  • 18. 2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian 5/24/2014 18 Faktor Bawaan unsur bawaan dari seseorang yang menentukan ciri fisik utamanya seperti warna kulit, mata, muka dsb. Selain itu juga kecenderungan-kecenderungan dasar seperti kepekaan dan penyesuaian diri .  Rambut ikal seorang anak karena ada orang tuanya yang berambut ikal  Bakat anak diturunkan dari orang tuanya  Potensi diri anak (IQ) . Faktor Pembentuk Kepribadian
  • 19. 2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian 5/24/2014 19 Faktor Bawaan Faktor Lingkungan Kepribadian seseorang dapat terbentuk melalui lingkungannya, dimana dan dengan siapa dia bergaul (gaya hidup). Faktor lingkungan tersebut seperti sekolah, tempat bermain, atau lingkungan sosial/budaya seperti teman, guru dsb. .  Perluasan wawasan terbentuk melalui pendidikan formal/informal  Perluasan wawasan terbentuk melalui pergaulan/perjalanan Faktor Pembentuk Kepribadian
  • 20. 2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian 5/24/2014 20 Faktor Bawaan Faktor Lingkungan Interaksi Bawaan dan Lingkungan Kepribadian seseorang juga dapat terbentuk dari gabungan antara faktor bawaan dan lingkungannya. Interaksi antara bawaan dan lingkungan akan menyebabkan timbulnya perasaan AKU/DIRIKU dalam diri seseorang. Jika seorang anak di masa kecilnya sering dipukul maka cenderung pada saat dewasa menjadi kejam/sadis. Faktor Pembentuk Kepribadian
  • 21. Konsep diri atau perkembangan diri individu dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor antara lain : 2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian Faktor Pembentuk Kepribadian 5/24/2014 21 Konsep Diri  Harapan dari orang tua  Keadaan fisik seseorang  Sikap anggota keluarga  Kematangan biologis  Pengaruh media massa  Kesempatan menempuh pendidikan  Tuntutan sekolah  Agama dan kepercayaan  Pengaruh dan pendapat teman  Keadaan ekonomi keluarga  Masalah keluarga  Sikap teman sebaya
  • 22. 2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian 5/24/2014 22 Perkembangan individu pd masing-masing Masa pertumbuhan
  • 23. 2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian 5/24/2014 23 Perkembangan individu pd masing-masing Masa pertumbuhan Teman sebaya Guru Orang tua Saudara Kanak” Lingkungan
  • 24. 2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian 5/24/2014 24 Perkembangan individu pd masing-masing Masa pertumbuhan Dewasa Majikan Lingkungan Pasangan hidup Anak Orang tua Teman Teman sebaya Guru Orang tua Saudara Kanak” Lingkungan
  • 25. 2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian 5/24/2014 25 Perkembangan individu pd masing-masing Masa pertumbuhan Pasangan hidup Tua Anak Tetangga Cucu Dewasa Majikan Lingkungan Pasangan hidup Anak Orang tua Teman Teman sebaya Guru Orang tua Saudara Kanak” Lingkungan
  • 26. Pengha mbat Diri sendiri Lingkung an Adapun faktor yang dapat menghambat terbentuknya kepribadian seseorang ada 2 macam yaitu : 2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian Faktor Penghambat Kepribadian 5/24/2014 26 Attention !!! Attention !!!
  • 27. Pengha mbat Diri sendiri Lingkung an  Tidak ada tujuan hidup yang jelas  Kurang motivasi atau penilaian negative terhadap diri  Tidak mau menilai diri, takut menerima kekurangan/kelemahan  Usia, missal usia muda adalah usia produktif Faktor penghambat yang berasal dari lingkungan terutama pada saat sekarang ini disebabkan oleh latar belakang sosial budaya, misalnya :  Sistem yang dianut  Tradisi atau budaya 2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian Faktor Penghambat Kepribadian 5/24/2014 27
  • 28. Pengha mbat Lingkung an  Sistem yang dianut  System yang berlaku dalam lingkungan seperti pendidikan, tempat tinggal, pekerjaan, menjadi penghambat tersendiri, misalnya system kesenioritasan yang berlaku dalam jenjang kepangkatan di lingkungan pekerjaan.  Tradisi atau budaya  Tanggapan , sikap, atau kebiasaan dalam suatu lingkungan yang berupa tradisi/kebisaan, misalnya peran wanita adalah untuk mengurus rumah tangga. 2. Faktor-faktor Pembentuk Kepribadian Lanjutan 5/24/2014 28
  • 29. Jendela Johari 04. Self Analitics 5/24/2014 29
  • 30. Jendela Johari Pentingnya mengenal diri sendiri 4. Jendela Johari 5/24/2014 30 Pribadi Manusia terbentuk dari pengalamannya berhubungan dengan orang lain sejak lahir sampai akhir hayatnya. Manusia adalah makhluk sosial, selalu berhubungan dengan orang lain secara naluriah, dan dari hubungan ini tumbuh kembanglah dia. Pribadi dapat diibaratkan sebagai sebuah jendela dengan tirai yang menutupinya. Pribadi itu seolah-olah sembunyi dibalik tirai. Akan tetapi jika kita singkap, maka akan terlihat sebuah jendela, dengan empat bidang.
  • 31. Jendela Johari Pentingnya mengenal diri sendiri 4. Jendela Johari 5/24/2014 31 Mengenali diri sendiri adalah langkah awal dari proses penciptaan diri. Proses pengungkapan diri (self-disclosure) dan meminta umpan balik (feedback) dalam model Jendela Johari ini dapat dilakukan ketika berinteraksi dengan orang lain sebagai jalan untuk membuka cakrawala tentang diri. Dengan mengenali diri sendiri, manusia mengetahui apa yang diri rasakan dan alasan diri berperilaku. Pemahaman terhadap diri akan memberikan kesempatan untuk merubah hal-hal yang ingin diubah, secara sadar dan aktif menciptakan kehidupan yang diri inginkan. Mengetahui kelebihan dan kekurangan diri dapat membantu seseorang menentukan strategi hidup untuk mendapatkan tujuan hidupnya. Tanpa tahu diri sendiri, penerimaan dan perubahan diri menjadi hal yang tidak memungkinkan.
  • 32. Jendela Johari Pentingnya mengenal diri sendiri 4. Jendela Johari 5/24/2014 32 Proses mengenal diri dapat dilakukan tidak hanya dengan mencoba mengamati dan mengerti diri sendiri namun dapat melalui interaksi yang dilakukan dengan orang lain. Asumsi inilah yang membawa Joseph Luft dan Harrington Ingham, mengembangkan konsep Johari Window sebagai perwujudan bagaimana seseorang berhubungan dengan orang lain yang digambarkan sebagai sebuah jendela. Jendela tersebut terdiri dari matrik 4 sel, masing- masing sel menunjukkan daerah self (diri) baik yang terbuka maupun yang disembunyikan. Keempat sel tersebut adalah daerah publik, daerah buta, daerah tersembunyi, dan daerah yang tidak disadari. Berikut ini disajikan gambar ke 4 sel tersebut.
  • 33. Keduanya tdk tahu Kuadran 4 (Unconcious Area) Baik diri sendiri maupun orang lain tidak tahu Orang lain tdk tahu Kuadran 3 (Hidden Area) Tahu tentang diri sendiri tapi orang lain tdk tahu Tdk tahu ttg diri Kuadran 2 (Blind Area) Tidak tahu diri sendiri tapi orang lain tahu Kuadran 1 (Open Area) Tahu ttg diri Tahu tentang diri sendiri dan orang lain Jendela Johari 4. Jendela Johari 5/24/2014 33 Johari window
  • 34. Jendela Johari 4. Jendela Johari 5/24/2014 34 Kuadran 1 (Open Area) Tahu ttg diri Pengertian informasi tentang diri kita yang diketahui oleh orang lain seperti nama, jabatan, pangkat, status perkawinan, lulusan mana, dll. Ketika memulai sebuah hubungan, kita akan menginformasikan sesuatu yang ringan tentang diri kita. Makin lama maka informasi tentang diri kita akan terus bertambah secara vertical sehingga mengurangi hidden area. Makin besar open area, makin produktif dan menguntungkan hubungan interpersonal kita. Tahu tentang diri sendiri dan orang lain
  • 35. Jendela Johari 4. Jendela Johari 5/24/2014 35 Pengaruh Jendela ini bisa dibilang sisi dimana hubungan kita dan orang lain berjalan dengan lancar, bebas hambatan. Soalnya, kedua pihak saling mengenal dengan baik dan punya banyak informasi tentang dirinya masing masing. Komunikasi yang lancar ini membuat konflik jadi gampang dihindari. Misalnya, anak buah kita di OSIS nggak ragu untuk curhat tentang masalahnya kepada kita, karena mereka percaya bahwa kita bisa diandalkan dan bisa memberi solusi yang bagus..
  • 36. Jendela Johari 4. Jendela Johari 5/24/2014 36 Tdk tahu ttg diri Kuadran 2 (Blind Area) Pengertian yang menentukan bahwa orang lain sadar akan sesuatu tapi kita tidak. Misalnya bagaimana cara mengurangi grogi, bagaimana caranya menghadapi dosen A, dll. Sehingga dengan mendapatkan masukan dari orang lain, blind area akan berkurang. Makin kita memahami kekuatan dan kelemahan diri kita yang diketahui orang lain, maka akan bagus dalam bekerja tim. Attention !!! Tidak tahu diri sendiri tapi orang lain tahu
  • 37. Jendela Johari 4. Jendela Johari 5/24/2014 37 Pengaruh kedua belah pihak tahu apa- apa saja ttg pasangannya, namun, kurangnya komunikasi bisa hancurin hubungan itu. Apalagi salah ambil langkah. misal, si El tahu kalau si Al orangnya sok tahu, tapi saking setianya si El tidak jujur kalau sebenernya ia gerah sama sifat satu itu. Karena itu, si El ninggalin si Al tanpa keterangan. Attention !!!
  • 38. Jendela Johari 4. Jendela Johari 5/24/2014 38 Orang lain tdk tahu Kuadran 3 (Hidden Area) Pengertian informasi yang kita tahu tentang diri kita tapi tertutup bagi orang lain. Informasi ini meliputi perhatian kita mengenai atasan, pekerjaan, keuangan, keluarga, kesehatan, dll. Dengan tidak berbagi mengenai hidden area, biasanya akan menjadi penghambat dalam berhubungan. Hal ini akan membuat orang lain miskomunikasi tentang kita, yang kalau dalam hubungan kerja akan mengurangi tingkat kepercayaan orang Attention !!! Tahu tentang diri sendiri tapi orang lain tdk tahu
  • 39. Jendela Johari 4. Jendela Johari 5/24/2014 39 Pengaruh sisi yang ada pada area ini hanya akan merugikan satu pihak saja, yaitu pihak yang selalu menyembunyikan informasi tentang dirinya. Soalnya, pihak ini nggak suka ada orang lain ikut campur dalam masalahnya, biasanya orang ini banyak tertekan karena kemisteriusannya. Akibatnya, orang ini hanya merangkul wawasan tentang diri sendiri, wah, pasti kalau ditanya hari ulang tahun salah satu teman di kelasnya dia bakal ????? Attention !!!
  • 40. Jendela Johari 4. Jendela Johari 5/24/2014 40 Keduanya tdk tahu Kuadran 4 (Unconcious Area) Pengertian informasi yang orang lain dan juga kita tidak mengetahuinya. Sampai kita dapat pengalaman tentang sesuatu hal atau orang lain melihat sesuatu akan diri kita bagaimana kita bertingkah laku atau berperasaan. Misalnya ketika pertama kali seneng sama orang lain selain anggota keluarga kita. Kita tidak pernah bisa mengatakan perasaan “cinta”. Jendela ini akan mengecil sehubungan kita tumbuh dewasa, mulai mengembangkan diri atau belajar dari pengalaman Attention !!! Baik diri sendiri maupun orang lain tidak tahu
  • 41. Jendela Johari 4. Jendela Johari 5/24/2014 41 Pengaruh wah, basa basi tentang pengaruhnya, memang misteri! Karena kita sendiri nggak tahu apa yang jadi misteri. Yang jelas terbukanya jendela misteri ini merupakan suatu jalan menuju masa depan cerah, seperti yang tertera di atas… kitapun jadi bisa koreksi diri lebih dalam lagi. Attention !!!
  • 42. Jendela Johari Sehingga kita mendapatkan area A menjadi lebih luas 4. Jendela Johari 5/24/2014 42 Tahap pertama yaitu Pengungkapan diri (self disclosure). Pada tahap ini kita mempersempit area C Tahap kedua yaitu umpan balik (feedback). Pada tahap ini kita mempersempit area B
  • 43. Jendela Johari 4. Jendela Johari 5/24/2014 43 Perhatikan gambar berikut
  • 44. Jendela Johari Contoh Kasus 4. Jendela Johari 5/24/2014 44 Rusli, cowok pemalu, ia agak sulit menjalin hubungan. Sangat jarang ia dapat menceritakan perasaannya, keinginan, dan fikiran-fikiran yang ada pada dirinya. Akibatnya, ia kurang dikenal oleh teman pergaulannya. Mungkin Rusli mempunyai daerah publik (A) yang kecil, sedangkan daerah yang tersembunyi lebih besar (C). Disisi lain Kim Tan mempunyai daerah buta yang lebih besar (B), sebab kelebihannya sendiri tidak disadarinya atau dilihat orang lain. Semakin luas daerah A dapat dikatakan seseorang mempunyai konsep diri yang positif. Ia tahu, baik dalam kuantitas maupun kualitas, kekuatan dan kelemahan dirinya. Orang semakin bebas untuk menentukan langkahnya, topeng-topeng yang dipakainya semakin terkuak dan ditinggalkannya. Ia menjadi pribadi yang matang, percaya diri, tidak takut menghadapi kegagalan, dan siap mengahadapi tantangan.
  • 45. Thank You!! R u s _ L y A l a f a s y L.O.G.O 5/24/2014 45