SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  47
GEZOCHT:
Nieuw leiderschap
voor
de publieke veiligheid!



        #SOCIETY30
RONALD VAN DEN HOFF




          #SOCIETY30
ZOMB
I      E
STRUGGLE
ZOMB
I         E
C A S I N O
CAPITALISM




                                   € 2,5 - € 5 MILJARD


                           ….Erik Molenaar, voorzitter van de Raad
                           van de Sociale Woningcorporatie:

                           ¨Wij zijn allen Erik Staal veel dank
        € 1 MILJARD        verschuldigd voor wat Vestia in de
                           loop der jaren door zijn inspirerende
                           leiding heeft bereikt. Wij hebben
        NICK LEESON        respect voor het feit dat hij mede in
        6,5 YEAR IN JAIL   het belang van Vestia is terug
                           getreden.”
ZOMB
I      E
BLOOPERS
Before

1850

 ERA OF INDUSTRIAL REVOLUTION




 1850
   -
 2020




 ERA OF TRANSFORMATION: DIGITAL/SOCIAL REVOLUTION


 After

 2020
ZOMB
I      E
STRUGGLE
ZOMB
I      E
BLOOPERS
ZOMB
I      E
BLOOPERS
ZP
1.0
   2.0
      3.0
Organizations




         1.0    2.0           3.0



Stakeholders



                      Source: Marco Derksen, Marketingfacts
INTERDEPENDENT ECONOMY
connectivity
sustainability
reciprocity




                    PROSUMER
                                               PRODUCER

     PROSUMER
                              CO-WORKING    CROWDSOURCING
                               CO-CREATION CROWDFORCING
                              COLLABORATIVE
                              PROSUMPTION


                 GOVERNMENT

                               REGENTS
D   A   T   A
D A T A
SHARING
V A L U E
N E T W O R K
      &
S H A R I N G




                Fitness and health tracking
Chem
sharing
S I M P L E
B    U    T
EFFECTIVE:

DISRUPTIVE
B Y P A S S
S I M P L E
B    U    T
EFFECTIVE:

DISRUPTIVE
B Y P A S S
sharing
COLLABORATION
S I M P L E
B    U    T
EFFECTIVE:

DISRUPTIVE
B Y P A S S
S I M P L E
B    U    T
EFFECTIVE:

DISRUPTIVE
B Y P A S S
S   E   L   F
ORGANIZING
B           Y
S H A R I N G
S H A R I N G
S   E   L   F
ORGANIZING
S O C I E T Y
S H A R I N G
S   E   L   F
ORGANIZING
S O C I E T Y
S M A R T
SOLUTIONS
       &
T E A M  B U Y
COLLABORATIVE
CONSUMPTION
COLLABORATION
S M A R T
SOLUTIONS
      &
M O B I L I T Y
S M A R T
SOLUTIONS
S M A R T
SOLUTIONS
V I R T U A L
P H Y S I C A L ?
S M A R T
SOLUTIONS:
V I R T U A L
W O R L D S
S M A R T
SOLUTIONS
R E T A I L
SEATS2MEET.COM




THE              STORY:

“HUMAN TRANSFORMATION
 AS ECONOMIC VALUE”.
SERENDIPITY
      :
UNEXPECTED
RELEVANCE
O F     T H E
M E E TIN G
M I R R O R
VIRTUALITY
Kun je het werken noemen als je zo geniet,
zit ik daarom zo graag bij Seats2meet.
De lunch is een grote belevenis,
het lijkt elke dag wel kersmis.
Inspirerend, servicegericht, netwerken, dat alles onder 1 dak,
maakt mij excelleren in mijn vak!
@CarmenVriesema
MONDAY   TUESDAY   WEDNESDAY   THURSDAY   FRIDAY   SATURDAY   SUNDAY
THE S2M MESH
  CONTENT CURATION




                 V


                         M
                     V
                     V




S O C I A L
M E D I A
S T R AT E G Y
8
SEATS2MEET.COM
BUSINESS MODEL




S   A   L   E    S

MARKETING

P                R

RESERVATIONS

WEBMASTER

PURCHASING

F O O D       &
B E V E R A G E
BUSINESS
M O D E L
Soc30 & Nieuw Leiderschap

Contenu connexe

En vedette (9)

SNCF towards Society30
SNCF towards Society30SNCF towards Society30
SNCF towards Society30
 
Defnet15: Roadmap to Society30.
Defnet15: Roadmap to Society30. Defnet15: Roadmap to Society30.
Defnet15: Roadmap to Society30.
 
Development of S2m Businessmodel and the need for change.
Development of S2m Businessmodel and the need for change.Development of S2m Businessmodel and the need for change.
Development of S2m Businessmodel and the need for change.
 
Club van 100
Club van 100Club van 100
Club van 100
 
S2m slides & results
S2m slides & resultsS2m slides & results
S2m slides & results
 
Hotels are dead! Long live hotels!
Hotels are dead! Long live hotels!Hotels are dead! Long live hotels!
Hotels are dead! Long live hotels!
 
Het Nieuwe Verenigen
Het Nieuwe VerenigenHet Nieuwe Verenigen
Het Nieuwe Verenigen
 
De Netwerk Samenleving in Society30.
De Netwerk Samenleving in Society30.De Netwerk Samenleving in Society30.
De Netwerk Samenleving in Society30.
 
Knmv Fresh Forward presentation
Knmv Fresh Forward presentationKnmv Fresh Forward presentation
Knmv Fresh Forward presentation
 

Similaire à Soc30 & Nieuw Leiderschap

Social Media Monitor 7
Social Media Monitor 7Social Media Monitor 7
Social Media Monitor 7Social Embassy
 
ISO 26000 & HRM, Human Resources & Human Responsible Management, uitgebreide ...
ISO 26000 & HRM, Human Resources & Human Responsible Management, uitgebreide ...ISO 26000 & HRM, Human Resources & Human Responsible Management, uitgebreide ...
ISO 26000 & HRM, Human Resources & Human Responsible Management, uitgebreide ...Alexander Crépin
 
Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...
Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...
Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...Facto Magazine
 
Communicatie in het digitale tijdperk- Marco Derksen
Communicatie in het digitale tijdperk- Marco DerksenCommunicatie in het digitale tijdperk- Marco Derksen
Communicatie in het digitale tijdperk- Marco DerksenStormAcademy
 
Augustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social MediaAugustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social MediaDiana Russo
 
New media are changing the way we learn and communicate
New media are changing the way we learn and communicateNew media are changing the way we learn and communicate
New media are changing the way we learn and communicateMichiel Gerbranda
 
Socializing Business
Socializing BusinessSocializing Business
Socializing BusinessSander Nubé
 
Sales at Size - social media in de KMO
Sales at Size - social media in de KMOSales at Size - social media in de KMO
Sales at Size - social media in de KMOKen De Pooter
 
Social embassy - Resultaten social media monitor 3
Social embassy - Resultaten social media monitor 3Social embassy - Resultaten social media monitor 3
Social embassy - Resultaten social media monitor 3Social Embassy
 
Brand building in the digital age | Intracto & Mosquito
Brand building in the digital age | Intracto & MosquitoBrand building in the digital age | Intracto & Mosquito
Brand building in the digital age | Intracto & MosquitoIntracto digital agency
 
Social Media Inspiratie Sessie - Nationale Nederlanden
Social Media Inspiratie Sessie - Nationale NederlandenSocial Media Inspiratie Sessie - Nationale Nederlanden
Social Media Inspiratie Sessie - Nationale NederlandenJeroen van der Schenk
 
20100204 ABN Amro
20100204 ABN Amro20100204 ABN Amro
20100204 ABN AmroTribewise
 
Profiteren van maatschappelijke dynamiek
Profiteren van maatschappelijke dynamiekProfiteren van maatschappelijke dynamiek
Profiteren van maatschappelijke dynamiekHarold van Garderen
 
20101007 Presentatie VakdagDM
20101007 Presentatie VakdagDM20101007 Presentatie VakdagDM
20101007 Presentatie VakdagDMTribewise
 
Trendspresso 2013 2014 Tekst toegevoegd
Trendspresso 2013 2014 Tekst toegevoegdTrendspresso 2013 2014 Tekst toegevoegd
Trendspresso 2013 2014 Tekst toegevoegdBob van Leeuwen
 

Similaire à Soc30 & Nieuw Leiderschap (20)

Social Media Monitor 7
Social Media Monitor 7Social Media Monitor 7
Social Media Monitor 7
 
Presentatie Ruud Veltenaar
Presentatie Ruud Veltenaar Presentatie Ruud Veltenaar
Presentatie Ruud Veltenaar
 
Presentatie Ruud Veltenaar
Presentatie Ruud VeltenaarPresentatie Ruud Veltenaar
Presentatie Ruud Veltenaar
 
ISO 26000 & HRM, Human Resources & Human Responsible Management, uitgebreide ...
ISO 26000 & HRM, Human Resources & Human Responsible Management, uitgebreide ...ISO 26000 & HRM, Human Resources & Human Responsible Management, uitgebreide ...
ISO 26000 & HRM, Human Resources & Human Responsible Management, uitgebreide ...
 
Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...
Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...
Facto Congres 2018 - Workshop 5: Nieuw hospitality concept combineert werken ...
 
Communicatie in het digitale tijdperk- Marco Derksen
Communicatie in het digitale tijdperk- Marco DerksenCommunicatie in het digitale tijdperk- Marco Derksen
Communicatie in het digitale tijdperk- Marco Derksen
 
Trends & Social Media
Trends & Social Media Trends & Social Media
Trends & Social Media
 
Augustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social MediaAugustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social Media
 
New media are changing the way we learn and communicate
New media are changing the way we learn and communicateNew media are changing the way we learn and communicate
New media are changing the way we learn and communicate
 
Teste
TesteTeste
Teste
 
Socializing Business
Socializing BusinessSocializing Business
Socializing Business
 
Sales at Size - social media in de KMO
Sales at Size - social media in de KMOSales at Size - social media in de KMO
Sales at Size - social media in de KMO
 
Social embassy - Resultaten social media monitor 3
Social embassy - Resultaten social media monitor 3Social embassy - Resultaten social media monitor 3
Social embassy - Resultaten social media monitor 3
 
Brand building in the digital age | Intracto & Mosquito
Brand building in the digital age | Intracto & MosquitoBrand building in the digital age | Intracto & Mosquito
Brand building in the digital age | Intracto & Mosquito
 
Trendboek 2010 - 2011
Trendboek 2010 - 2011Trendboek 2010 - 2011
Trendboek 2010 - 2011
 
Social Media Inspiratie Sessie - Nationale Nederlanden
Social Media Inspiratie Sessie - Nationale NederlandenSocial Media Inspiratie Sessie - Nationale Nederlanden
Social Media Inspiratie Sessie - Nationale Nederlanden
 
20100204 ABN Amro
20100204 ABN Amro20100204 ABN Amro
20100204 ABN Amro
 
Profiteren van maatschappelijke dynamiek
Profiteren van maatschappelijke dynamiekProfiteren van maatschappelijke dynamiek
Profiteren van maatschappelijke dynamiek
 
20101007 Presentatie VakdagDM
20101007 Presentatie VakdagDM20101007 Presentatie VakdagDM
20101007 Presentatie VakdagDM
 
Trendspresso 2013 2014 Tekst toegevoegd
Trendspresso 2013 2014 Tekst toegevoegdTrendspresso 2013 2014 Tekst toegevoegd
Trendspresso 2013 2014 Tekst toegevoegd
 

Plus de Seats2Meet.com, CDEF Holding BV.

Plus de Seats2Meet.com, CDEF Holding BV. (20)

job-on.pptx
job-on.pptxjob-on.pptx
job-on.pptx
 
Facts & Figures Seats2meet.com
Facts & Figures Seats2meet.comFacts & Figures Seats2meet.com
Facts & Figures Seats2meet.com
 
job-on session
job-on sessionjob-on session
job-on session
 
Study trip France-Pays Bas
Study trip France-Pays BasStudy trip France-Pays Bas
Study trip France-Pays Bas
 
S2m Key Operators meetup
S2m Key Operators meetupS2m Key Operators meetup
S2m Key Operators meetup
 
Fresh Forward
Fresh ForwardFresh Forward
Fresh Forward
 
Society30
Society30Society30
Society30
 
Seats2meet as the leading 3rd Space.
Seats2meet as the leading 3rd Space.Seats2meet as the leading 3rd Space.
Seats2meet as the leading 3rd Space.
 
UDS Visit
UDS VisitUDS Visit
UDS Visit
 
HHS MBA PROGRAM 2020
HHS MBA PROGRAM 2020HHS MBA PROGRAM 2020
HHS MBA PROGRAM 2020
 
Freshforward Oct 2019
Freshforward Oct 2019Freshforward Oct 2019
Freshforward Oct 2019
 
Networks and Work in Society30
Networks and Work in Society30Networks and Work in Society30
Networks and Work in Society30
 
Roadmap to Society30 for companies.
Roadmap to Society30 for companies.Roadmap to Society30 for companies.
Roadmap to Society30 for companies.
 
Roadmap to Society30
Roadmap to Society30Roadmap to Society30
Roadmap to Society30
 
How about the future of work-today..
How about the future of work-today..How about the future of work-today..
How about the future of work-today..
 
Triodos towards Society30
Triodos towards Society30Triodos towards Society30
Triodos towards Society30
 
Work & Learn, Society30 Class, inleiding
Work & Learn, Society30 Class, inleidingWork & Learn, Society30 Class, inleiding
Work & Learn, Society30 Class, inleiding
 
Roadmap to Society30
Roadmap to Society30Roadmap to Society30
Roadmap to Society30
 
Fresh Forward-AB Werkt
Fresh Forward-AB WerktFresh Forward-AB Werkt
Fresh Forward-AB Werkt
 
Passport Meetup Sept.10th 2018
Passport Meetup Sept.10th 2018Passport Meetup Sept.10th 2018
Passport Meetup Sept.10th 2018
 

Soc30 & Nieuw Leiderschap

  • 2. RONALD VAN DEN HOFF #SOCIETY30
  • 3. ZOMB I E STRUGGLE
  • 4. ZOMB I E C A S I N O CAPITALISM € 2,5 - € 5 MILJARD ….Erik Molenaar, voorzitter van de Raad van de Sociale Woningcorporatie: ¨Wij zijn allen Erik Staal veel dank € 1 MILJARD verschuldigd voor wat Vestia in de loop der jaren door zijn inspirerende leiding heeft bereikt. Wij hebben NICK LEESON respect voor het feit dat hij mede in 6,5 YEAR IN JAIL het belang van Vestia is terug getreden.”
  • 5. ZOMB I E BLOOPERS
  • 6. Before 1850 ERA OF INDUSTRIAL REVOLUTION 1850 - 2020 ERA OF TRANSFORMATION: DIGITAL/SOCIAL REVOLUTION After 2020
  • 7. ZOMB I E STRUGGLE
  • 8. ZOMB I E BLOOPERS
  • 9. ZOMB I E BLOOPERS
  • 10.
  • 11. ZP 1.0 2.0 3.0
  • 12. Organizations 1.0 2.0 3.0 Stakeholders Source: Marco Derksen, Marketingfacts
  • 13. INTERDEPENDENT ECONOMY connectivity sustainability reciprocity PROSUMER PRODUCER PROSUMER CO-WORKING CROWDSOURCING CO-CREATION CROWDFORCING COLLABORATIVE PROSUMPTION GOVERNMENT REGENTS
  • 14.
  • 15. D A T A
  • 16.
  • 17. D A T A SHARING
  • 18. V A L U E N E T W O R K & S H A R I N G Fitness and health tracking
Chem
  • 20. S I M P L E B U T EFFECTIVE: DISRUPTIVE B Y P A S S
  • 21. S I M P L E B U T EFFECTIVE: DISRUPTIVE B Y P A S S
  • 24. S I M P L E B U T EFFECTIVE: DISRUPTIVE B Y P A S S
  • 25. S I M P L E B U T EFFECTIVE: DISRUPTIVE B Y P A S S
  • 26. S E L F ORGANIZING B Y S H A R I N G
  • 27. S H A R I N G S E L F ORGANIZING S O C I E T Y
  • 28. S H A R I N G S E L F ORGANIZING S O C I E T Y
  • 29. S M A R T SOLUTIONS & T E A M B U Y
  • 32. S M A R T SOLUTIONS & M O B I L I T Y
  • 33. S M A R T SOLUTIONS
  • 34. S M A R T SOLUTIONS
  • 35. V I R T U A L P H Y S I C A L ?
  • 36. S M A R T SOLUTIONS: V I R T U A L W O R L D S
  • 37. S M A R T SOLUTIONS R E T A I L
  • 38.
  • 39. SEATS2MEET.COM THE STORY: “HUMAN TRANSFORMATION AS ECONOMIC VALUE”.
  • 40. SERENDIPITY : UNEXPECTED RELEVANCE O F T H E M E E TIN G
  • 41. M I R R O R VIRTUALITY
  • 42. Kun je het werken noemen als je zo geniet, zit ik daarom zo graag bij Seats2meet. De lunch is een grote belevenis, het lijkt elke dag wel kersmis. Inspirerend, servicegericht, netwerken, dat alles onder 1 dak, maakt mij excelleren in mijn vak! @CarmenVriesema
  • 43. MONDAY TUESDAY WEDNESDAY THURSDAY FRIDAY SATURDAY SUNDAY
  • 44. THE S2M MESH CONTENT CURATION V M V V S O C I A L M E D I A S T R AT E G Y
  • 45. 8 SEATS2MEET.COM BUSINESS MODEL S A L E S MARKETING P R RESERVATIONS WEBMASTER PURCHASING F O O D & B E V E R A G E