1. التعلم اللكتروني
في عالم اليوم- سريع التغير، فإن عدم المبادرة يعد مخاطرة
وإهمال المعرفة هو السقام
أ.د. محمد ابوالقاسم الرتيمي
الموقع اللكتروني ..wwwarteimiinfo
1
2. وصف موجز
تعريف التعلم اللكتروني •
نظم التعلم والتدريب التقليدية •
نظرية أنماط التعلم •
جانبي الدماغ البشري و الجزء المهيمن منهما •
تصميم و بناء نظم التعلم الذكية •
نظم التأليف •
2
3. فرضيات اساسية
• التعليم الفردي )الموجه لشخص واحد( افضل بكثير من
التعلم عبر نمط الفصل الدراسي
• يتعلم الطلب بشكل افضل في بيئات تكون قريبة من تلك
التي يستخدمون فيها معرفتهم
3
4. التعلم اللكتروني
هو تقديم البرامج التعليمية والتدريبية باستخدام وسائط
الكترونية ، وهذا يتضمن:
-استخدام السطوانات CD/ DVD
-استخدام النترنت او نمط التعلم عبر الوب WEB
)( المحتوى الثابت static
(شرائح المحاضرات،العلنات،مواد نصية(
)(المحتوى الديناميكي dynamic
cooperative learning
4
6. الحاجة للتعلم اللكتروني في الجماهيرية
حل لبعض المشاكل مثل •
)الكلفة العالية للكتب، مشاكل النقل، كلفة المعلم الخصوصي(
فرصة جيدة لذوي الحاجات الخاصة •
فرصة جيدة للطلب الموهوبين •
الرفع من مستوى التحصيل •
فرصة للمشاركة الفاعلة ضمن المجتمعات العالمية •
6
7. قطبي الدماغ البشري
تعالج المعلومات بشكل مختلف لدى الناس تبعا للجزء المهيمن
الجزء اليسر الجزء اليمن
• مرحلي المعالجة Linear كلي المعالجة holistic •
عشوائي random •
• تتابعي او تسلسلي sequential
تجسيمي concrete •
• رمزي symbolic
بديهي intuitive •
• منطقي Logical
7
8. انماط التعلم
نظرية أنماط التعلم
في المؤس سات التعليمي ة يفترض بع ض الس اتذة المعلمي ن أ ن كافة •
الطلب يتعلمون بنف س الطريق ة كالس تاذ نفس ه، وهذا خطاء شائ ع يوّد
ل
فكرة مفادها " أن كل الطلب الجيدون يتعلمون كما أتعلم أنا "، وبالتالي فإن
الطلب الذين لهم أساليب تعلّم مختلفة يهملون إما لقلة ذكائهم أو انهم غير
جا ّين و متهاونين و مهملين.
د
• إ ن العوام ل العاطفي ة والفس يولوجية تمث ل مؤشرات تدل عل ى الكيفي ة التي
يدرك بواس طتها الطال ب بيئ ة التعل م و يس تجيب له ا، وه ي تشك ل الطريقة
المفضلة للفرد في التفكير وحل المسائل والستنتاج. وتسمى هذه الطريقة
نم ط التعل م، ويمك ن تعري ف نم ط التعل م بأن ه الطريق ة الت ي يرى بها الفرد
الشياء أ و يجم ع به ا المعلومات ويعالجها. والمعالج ة ه ي الكيفي ة التي
يعرض به ا الفرد المعلومات ويص ّفها ويق ّمه ا ويس تخدمها. ولك ل شخص
ي ن
نمط تعلم خاص و فريد مثل التوقيع والبصمة.
إن تضمين نظرية نمط التعلم في نظم التعلم اللكترونية قد ينجم عنه زيادة في
8 التفكير وقدرة على الخلق والبداع لدى المتعلم
9. تابع انماط التعلم
• ويحدد خبراء نظريات التعلم ، نقطتين مهمتين في هذا الصدد، الولى هي
الطريقة التي يدرك بها الناس ) الكيفية التي تستقبل بها( معلومات جديدة،
والثانية الكيفية التي نعالج بها المعلومات الجديدة )الكيفية التي نجعل بها
الشياء تكون جزءا من ا (. فبع ض الناس يفضل اس تقبال الخبرات الجديدة
عن طري ق الحس اس والشعور بتتب ع طريقه م خلل الممارس ة العملية،
والبع ض الخ ر يفض ل الفه م والدراك ع ن طري ق التفكي ر واستخدام رموز
معين ة أ و نماذج مفاهيمية. ويمك ن تمثي ل دال ة الدراك بواسطة محور
بمفردتي ن "الحس اس" و "التفكي ر " في نهايت ي المحور، ويمك ن تمثيل
الوسطية او التعادل بين الدراك بالشعور والدراك بالتفكير لي فرد بنقطة
على هذا الخط. وفي معالجة المعلومات الجديدة فإن بعض الفراد يلحظون
ويشاهدون بينما البعض الخر يكون له تد ّل شخصي مباشر . ويمكننا أيضا
خ
تخيّل خ ط أ و محور بمفردتي ن هم ا "المشاهدة" و "الفع ل " في نهايتي
المحور ،
9
10. تابع
• واعتمادا على هذه الفكرة مستخدما بعدين لكل من الدراك والمعالجة تص ّر
و
ديفيد كولب وضع أربعة أنواع للمتعلمين كما بالشكل التالي.
01
12. عناصر أنماط التعلم
يوجد إحدى وعشرون عنصرا لنمط التعلم تتضمن:
العنصر البيئي )الصوت، الضوء،الحرارة،وضعية الجلوس(
العنصر العاطفي )الح ّي ( ) emotionalالدافع،الصرار،النسجام/عدم النسجام،
س
البناء (structure
العنصر الجتماعي )التعلم منفردا،التعلم في مجموعة صغيرة،التعلم بشكل ثنائي،
التعلم بصحبة شخص راشد، التعلم بشكل روتيني او انماط محددة، او بطريقة بها
تغيير و تبدل(
العنصر الفيزيائي )الدراكي-التعلم افضل بواسطة الستماع،القراءة،او الحساس،
21
اللمس، او التجريب، مستويات الطاقة، تناول الطعام، والحركة(
14. النوع الول
• يطلق عليه المتباعد لنه يميل الى النفرادية والختيار
الشخصي بقدر كبير
• السؤال المفضل لديه هو لماذا ؟
• مثل: لماذا يكون هذا المفهوم قيما حتى يتوجب تعلمه ؟
41
15. النوع الثاني
• يسمى استيعابي لنه يبحث دائما عن استيعاب الفكار
والراء الجديدة
• سؤاله المفضل هو ماذا ؟
• مثل: ماذا يجب ان اعرف للتمكن من حل هذه المسألة |؟
51
16. النوع الثالث
يطلق عليه متقارب لنه يبحث عن حل المسائل العملية •
سؤاله المفضل هو كيف ؟ •
مثل : كيف يعمل هذا الجهاز ؟ •
او •
كيف يمكنني حل هذه المعضلة ؟ •
61
17. النوع الرابع
• يطلق عليه المتكيف لن بإمكانه التكيف مع الوضاع
الجديدة
• سؤاله المفضل هو ماذا لو ؟
• مثل : ماذا لو قمنا بشئ آخر مختلف لحل هذه المسألة ؟
71
18. الشياء المفضلة حسب نمط التعلم )كولب(
النوع الرابع النوع الول
- يدمج كل من الخبرة والتطبيق - يدمج الخبرة مع الذات
- يتعلم باسلوب المحاولة والخطأ - يسمع ويشارك في الراء
- يكتشف الفكار الجديدة بنفسه - له وجهات نظر متعددة
- تثيره الشياء الجديدة - يعمل للنسجام
- يتكيف مع اوضاع جديدة - يتدخل بشكل شخصي
- يتوصل الى استنتاجات جيدة بواسطة البديهة - ابداعي
السؤال المفضل .... "ماذا لو " السؤال المفضل ... لماذا ؟
النوع الثالث النوع الثاني
- يدمج بين النظرية والتطبيق - يدمج المشاهدات بما يعرفه
- يختبر النظريات ويطبق المعرفة الحسية - يبحث عن الستمرار والمواصلة
- يحل المسائل المتواضعة - يعرف ما يفكر به الخبراء
- يف ّر استراتيجيا
ك - يفكر بشكل خ ّي )تواصلي(
ط
- يستخدم المهارات - يعمل بالتفاصيل
- يعرف كيف تعمل الشياء - ينتقد المعلومات ويجمع البيانات
81
السؤال المفضل .... كيف ؟ ماذا ؟ السؤال المفضل ......
19. الشياء غير المحببة حسب نمط التعلم )كولب(
النوع الرابع النوع الول
- المحاضرات الطويلة - الختبارات المحددة زمنيا والختبارات المفاجئة
- الدروس المعتمدة على المعلم - عدم تفاعل الطالب
- الروتين - المعلمين قليلي الشعور
- التكرار والتمارين - العمل الفردي
- الواجبات التي تعوزها الخيارات - تنمية المهارات
المعرفة لغرض المعرفة - البيئات المعتمة
النوع الثالث النوع الثاني
- قراءة الكتب ،- التذ ّر
ك - -المعلومات المبعثرة
- المحاضرات المقولبة - تعدد السلطات
- قلة التطبيق ،- البيئات المق ّدة
ي - التقييم المعتمد على النجاح والرسوب
- العمل الجماعي النقد ،- المشاريع الجماعية -
- المختبرات غير المجدية - عدم التنظيم ، المفاجئات
- الواجبات المكتوبة
91
21. تقنيات التواصل في التعلم اللكتروني
•البريد اللكتروني e- mail
•منتديات التعلم التعاونية message boards
•السبورة اللكترونية E- board
•التشارك بالتطبيق
•المعامل الفتراضية او المحاكاة simulation
•المكتبة library
•النصوص والتقييم بالزمن الحقيقي
•البث الصوتي والمرئي عبر النترنتstreaming video and audio
12
22. المنافع الرئيسية
منافع التعلم الحاسوب/cd المحاكاة المؤتمرات عن البث التلفزيوني االذاعة
المباشر ROM اللكترونية بعد االفيديو المسموعة
سيطرة المتعلم التحكم بزمن قليل السيطرة ، قليل السيطرة قليل السيطرة قليل السيطرة
التعلم فقط وليس منفعة تعلم جيدة
المحتوى
ممكن الوصول امكانية الوصول تزويد منتظم، تزويد منتظم، تزويد منتظم تزويد منتظم
ويحتاج لمكانية ويحتاج لمكانية ولكنه يعتمد على من أي مكان
المكونات المادية شرط توفر عالية عالية
BANDWIDTH BANDWIDTH
االنترنت hardware
التاحة بناء على متاح حسب الزمن المحدد ، الزمن المحدد ، تعلم مباشر الزمن المحدد،
الطلب الطلب بذات اللحظة يقدم لمجموعة يقدم لمجموعة يقدم لمجموعة
التكيف لشخص محدود التكيف مكيف لشخص تكييف محدود تكييف محدود تكييف محدود
المتعلم او مجموعة
22
23. نظم التعلم اللكترونية التقليدية
• القرارات المتعلقة بتجوال و حركة الطالب محكمة مسبقا
مثل:
• اذا تمت الجابة على السؤال 32 بشكل صحيح
تابع للسؤال 66
وإل إنتقل الى السؤال 52
ل تقدم هذه النظم عناية فردية للطالب
كما يفعل المعلم الطبيعي، فل تتغير
32
تفاعلت النظام مع الطالب
24. نظم التعّم الذكية
ل
يبرز الذكاء في نظم التعلم من خلل صيغة ما من التفكير
المعتمد على المعرفة مثل:
• تسلسل المنهاج
• تحليل الحلول المقدمة من الطالب
• تقديم دعم تفاعلي لحل المسائل )ربما بالعتماد على المثلة(
42
25. أنواع المعرفة بنظام التعلم الذكي
• معرفة خاصة بالمجال التعليمي )المنهاج التخصصي(
• معرفة عن شخص المتعلم
• معرفة تتعلق باستراتيجيات التعليم
52
26. صور التك ّف في نظم التعلم
ي
تجميع معلومات عن الطالب المستخدم للنظام واعداد
نموذج للطالب )(student model
تكييف عرض المادة العلمية، والبحار خللها وتسلسلها
والتعليقات عليها لشخص الطالب
استخدام نماذج مختلفة للطلب لتشكيل مجموعات طلبية
لشكال مختلفة من التعاون
تحديد الطلب المختلفين عن نظرائهم والتصرف تبعا لذلك
62
37. نتائج تطبيق نظام WBLS
أثر فاعل في زيادة التحصيل العلمي •
ل يوجد فارق كبير بين مجموعة 4matو مجموعةPBL •
في التحصيل بالبرمجة بلغة الدلفي
ل يوجد فارق في المتوسط في التحصيل حسب الجنس •
يقدم اسلوب التعلم المعتمد على المسألة دعما للعمل •
الجماعي للطلب افضل من اسلوب ماكارثي((4MAT
73
38. عيوب نظم التعلم الذكية
ليس لديها عاطفه ، ول تستجيب كما يعمل المعلم في الفصل •
• يجب ان يكون المتعلم منضبطا ومتحمسا بشكل كاف للتعلم من خلل المعلم
او المدرب اللكتروني
• المرشد الحاسوبي ل يضع ضغوطا كما تعمل المدرسه فهو ل يتصل بولي
المر اذا لم يحضر الطالب )المتعلم( الدروس
83
40. المؤتمرات الدولية للتعلم اللكتروني
• January 2010
• January 4-7, 2010 Presidents’ Institute sponsored by the Council of Independent Colleges, Marco
Island, Florida, USA. http://www.cic.edu/conferences_events/presidents/2009.asp
• January 31, 2010 National Association of Independent Colleges and Universities (NAICU) Annual
Conference, Washington, D.C., USA. http://www.naicu.edu/events/
• February 2010
• February 1, 2010 DIDACTA Trade Fair for Education and Training, Stuttgart, Germany. http://www.
eventseye.com/fairs/f-didacta-6093-1.html
• February 1, 2010 Thailand International Education Exhibition, Bangkok, Thailand. http://www.
eventseye.com/fairs/f-tiee-thailand-international-education-exhibition-6411-1.html
• February 11-14, 2010 American Association of School Administrators’ National Conference on
Education, Phoenix, Arizona, USA. http://www.aasa.org
• February 15-19, 2010 EDUCAUSE Management Program, Tempe, Arizona, USA. http://net.educause.
edu/TheEDUCAUSEInstituteManagementProgram/1734
• March 2010
• March 1-4, 2010 International Telecommunication Union (ITU) Telecom Americas, Buenos Aires,
Argentina. http://www.itu.int/ITUTELECOM/events.html
• April 2010
• file:///C:/Users/Mohamed/Desktop/e%20learning/eLearning
40 %20Conferences%20%20eLearning%20Technology.mht#ixzz0CWYnBJPS
41. تابع
• April 6-9, 2010 Australian Council for Computers in Education Conference, biennial,
Melbourne, Victoria, Australia. http://www.acce.edu.au/
• April 18-21, 2010 ACM Special Interest Group on University and College Computing
Services (SIGUCCS) Management Symposium, Victoria, British Columbia, Canada.
http://www.siguccs.org/index.htm
• April 22-25, 2010 American Association of Collegiate Registrars and Admissions
Officers (AACRAO) Annual Meeting, 96th, New Orleans, Louisiana, USA.
• June 2010
• June 28-30, 2010 Annual Conference on Innovation and Technology in Computer
Science Education, Ankara, Turkey. http://www.iticse2010.bilkent.edu.tr/
• June ? 2010 International Lifelong Learning Conference was held June 16-19, 2008 at
Rydges Capricorn Resort, Yeppoon, Queensland, Australia. As the conference is
held every second year, the 2010 date has not been established as yet. http://
lifelonglearning.cqu.edu.au/2008/index.htm
• July 2010
• July 21-24, 2010 Paris International Conference on Education, Economy and Society,
Novotel Paris Tour Eiffel, France. http://education-conferences.org/default.aspx
•
41
42. تابع
• July ?, 2010 Design Research Society Conference, 5th biennial. The 4th was held July 16-19, 2008 in
Sheffield, United Kingdom. http://drs2008.designinquiry.wikispaces.net/
• August 2010
• August ?, 2010 Multimedia in Physics Teaching and Learning: Design, Development and Validation,
13th GIREP 2008, Learning in Science Group conference was held August 18-22, 2008 in University
of Cyprus, Cyprus. The conference is held every second year. http://www.ucy.ac.cy/girep2008/
• September 2010
• September ?, 2010 Australian Library and Information Association Biennial Conference was held
September 2-5, 2008 in Alice Springs, Australia. http://www.alia2008.com/
• October 2010
• October 6-8, 2010 Languages and the Media, 8th, International Conference and Exhibition on
Language Transfer in Audiovisual Media, Berlin, Germany. www.languages-media.com
• October 12-15, 2010 EDUCAUSE Annual Conference, Anaheim, California, USA. http://net.educause.
edu/EDUCAUSEAnnualConference/1352
• October 24-27, 2010 Association for Computing Machinery (ACM) Special Interest Group on
University and College Computing Services (SIGUCCS) Fall Conference, Norfolk, Virginia, USA.
42 http://www.siguccs.org/
• November 2010
43. الشركات المتخصصة في مجال التعلم اللكتروني
• 24x7 Learning 24x7 Learning is a leading consulting, technology services and
outsourcing company committed to deliver learning solutions to enable
organizations be successful globally by upgrading their workforce to compete in
the global markets
• .BMS BMS believes in being honest, hardworking and upfront at all times. We
believe your technology investment should be there not only to assist you but
enhance yourbusiness manifold.
• Bentley Systems Bentley Systems, Incorporated provides software for the
lifecycle of the world�s infrastructure. The company�s comprehensive portfolio
for the building, plant, civil, and geospatial verticals spans architecture,
engineering, construction (AEC) and operations.
• Congruent Solutions P Ltd. Congruent Solutions is a niche outsourcing service
provider with a track record of successfully incubating offshore delivery centers
for organizations looking to outsource technology and business processes for
the first time.
• Digitally Defined DigitallyDefined is a professional web design and
development company providing a full range of web services including
e�business solutions, outsourcing solutions, hosting solutions and e�
promotion solutions
• Element K (India) P Ltd. Over the past 25 years, Element K has been
committed to helping the world's most prestigious companies improve their
business with learning and development. Enhance
43
44. تابع الشركات
• Systems We have over 10 years experience in designing and
developing state-of-art customized learning content, software and
training management applications like LMS.
• Ensure Infotech Pvt. Ltd. is one of the IT Service & Solutions
Company located at Mumbai in India providing high quality services at
very competitive rates. It was born out of the need for flexibility,
efficiency, and expertise in Information Technologies.
• GDR Media Limited GDR Media Limited is primarily engaged in
developing custom built e-learning programs, high-end instructional
design services and custom e-learning multimedia content
development to help corporate, government, and academic institutions
reach their performance goals through rich, interactive learning
experiences.
• eMantras Emantras is an innovative digital education and
performance enhancement company delivering world class training
and educational solutions to enterprises seeking to be the best in
class, academic and publishing clients striving to deliver great
44 education and institutional education delivering continuing education.
45. الخلصة والستنتاج
يمكن القول انه يوجد إجماع على أهمية التعلم اللكتروني والتعلم عبر النترنت لما له من اثر
متميز في الرفع من مستوى التحصيل المعرفي، نظرا للفعاليات التي تتميز بها نظم التعلم
الذكية مثل إمكانية التكيّف وفقا لحتياجات المتعلم و تقديم فرص التعلم الجماعي، بمعنى
مجموع ة م ن الطلب تعم ل عل ى ح ل مس ائل ف ي بيئات محددة مم ا يعط ي فوائ د اجتماعية
وإدراكية.
• ومن المور المهمة في بناء نظم التعلم الذكية تقليل الزمن والكلفة الخاصة بتصميم وتطوير
هذه النظ م، وم ن بي ن الس تراتيجيات المطروح ة تطوي ر و اس تخدام أدوات تأليف
Authoring systemsلبناء نظ م بطريق ة منمذج ة . إن بناء وتطوير هذه الدوات
للمستفيد العربي سيكون له كبير الثر على النظام التعليمي في الوطن العربي بأكمله، كما
انه يزيد من فرص التعاون بين المتخصصين العرب المتواجدين في أماكن متباعدة جغرافيا.
• لقد ازداد الهتمام كثيرا بالتعلم عبر النترنت بعد تنامي انتشار الشبكة الدولية للمعلومات ،
إل ان ه يج ب أ ن نع ي أ ن تجهي ز مقرر دراس ي يتطل ب زمن ا لعداده وتحميل ه عل ى الشبكة
المعلوماتي ة، وق د يكون هذا الزم ن والمجهود ثلث ة أمثال الزم ن والمجهود الذي يتطلبه
تحضير المقرر بالنمط التقليدي )العداد للفصل الدراسي المعتاد(، ذلك أن المعلم يحتاج إلى
استعداد مسبق وتنظيما لمحتويات المقرر بشكل اكثر كمال وشمولية.
54
46. التفكير الواقعي
ر ّز على الغد
ك
الحياة أجمل بعد الغد
النطلق الى ما بعد
نظم التفكير البيانات والمعلومات
ض ّن الشبكات
م
مشاركة المعرفة عبر الشبكات
التنسيق والتعاون ضرورة دائمة
64