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- 13. Procesos Personas Ambiente Maquinaria y equipos Reputación Finanzas
- 24. Prevención del consumo de SPA en medio Laboral Renata Brun Oyola Trabajadora Social - Esp S.O
- 25. Estrategia de prevención Promoción de la salud, Política pública Intervención sobre las condiciones de trabajo, vivienda, y modelos educativos Intervención sobre las personas IMPACTO POBLACIONAL COSTO DE LA INTERVENCION
- 27. Difusión en cascada Fomenta estilos de vida y Trabajo saludables. Adopta e implementa Política pública 15 ARPs en quienes el Estado ha delegado. Asesoran y acompañan Responsables locales Empresas afiliadas. Garantizan condiciones de salud y trabajo adecuadas en los trabajadores. Control de FR colectivos, trasciende La afiliación al SGSS, se centra en población vulnerable Afiliados al sistema. Deben cumplir PSO, favorecen autocuidado. Define Política nacional PEA Estudiantes
- 28. PREVENCIÓN “ P roceso activo de implementación de iniciativas tendientes a modificar y mejorar la formación integral y la calidad de vida de los individuos, fomentando el autocontrol individual y la resistencia colectiva ante la oferta de drogas” (Martín, 1995).
- 29. PREVENCIÓN Gordon (1987) y Gilchrist (1995) UNIVERSAL: Va dirigida a un grupo poblacional vasto, amplio; desarrolla estrategias y acciones generales no muy intensas que intentan dotar de herramientas generales a esta población: habilidades para la vida, esclarecimiento de valores.
- 30. PREVENCIÓN Gordon (1987) y Gilchrist (1995) SELECTIVA: Dirigida a un subgrupo que presenta una proclividad mayor al consumo, se puede denominar como grupo de riesgo. Oficios que impactan la seguridad laboral.
- 31. PREVENCIÓN Gordon (1987) y Gilchrist (1995) INDICADA: Cuando el conjunto de acciones encaminadas a un grupo objetivo (grupo diana) constituido por un subgrupo de sujetos detectados como alto riesgo. Consumidores de SPA con Dependencia o Abuso
- 32. ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN DESDE EL ÁMBITO LABORAL
- 35. FORMULACIÓN DE LA POLITICA DE PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS EN LA ORGANIZACIÓN
Notes de l'éditeur
- 5 12 12 12 12 11 14