Role du CI dans la mission
d’Audit
AYMEN FOUDHAILI
MASTERE GP2
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DEMARCHE D'AUDIT
· L'audit n'est pas qu'un travail matériel de pointage; il intègre un aspect
intellectuel essentiel : c...
Particularités du contrôle interne
• Enjeu : maîtriser les risques = intégré dans les processus de
travail
– Perception po...
Limites du contrôle interne
• Par rapport à ses propres finalités:
– A besoin d’un environnement de maîtrise de qualité;
–...
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Notions d’Audit/Controle interne
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TECHNIQUES D'AUDIT
Rappel : Les techniques d'audit doivent être appliquées dans le respect des
normes d'audit.
· Contrô...
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APPROCHE PAR LES RISQUES
 
 
·        Rappel de l'objectif de l'auditeur : exprimer une opinion motivée sur la régulari...
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PREUVES EN MATIERE D'AUDIT
 
 
·        2 catégories :
 
1) Preuves externes : proviennent d'une source extérieure au s...
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ASSERTIONS D'AUDIT
 
·        Ce sont les critères auxquels doit répondre l'information financière pour qu'elle soit ré...
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SEUIL DE SIGNIFICATION
 
 
·        Définitions :
- C'est la mesure que peut faire l'auditeur du montant à partir duque...
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DOSSIERS DE TRAVAIL
 
 
 
·        POURQUOI ?
-   obligation légale
-   bonne organisation du travail
 
 
·        OBJE...
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Role du Controle interne dans la mission d'audit

  1. 1. Role du CI dans la mission d’Audit AYMEN FOUDHAILI MASTERE GP2
  2. 2. 2 DEMARCHE D'AUDIT · L'audit n'est pas qu'un travail matériel de pointage; il intègre un aspect intellectuel essentiel : compréhension de l'entreprise, de son système de contrôle interne et des options retenues pour l'établissement des comptes  il se dégage 3 phases principales dans la démarche de l'auditeur: 1) Acquisition d'une connaissance générale de l'entreprise 2) Evaluation du contrôle interne pour apprécier le risque d’audit 3) Examen direct des comptes et des états financiers
  3. 3. Particularités du contrôle interne • Enjeu : maîtriser les risques = intégré dans les processus de travail – Perception positive: ne pas rater des occasions; – Perception négative: éviter les accidents ou en limiter les conséquences; • Voulu par la direction (le gouvernement) = interne; • Ponctuel : lié aux projets, aux objectifs, aux risques, facteurs très variables; • Le contrôle interne est d’ordre téléologique = assure de garder le cap(τελοσ) dicté (λογοσ = discours) par la direction (gouvernement). Jean-Marie Mottoul SWEP 4 mars 2010 6
  4. 4. Limites du contrôle interne • Par rapport à ses propres finalités: – A besoin d’un environnement de maîtrise de qualité; – Les activités de maîtrise ont un coût: • pèsent sur les objectifs financiers • mais aussi sur d’autres objectifs opérationnels (délai, confidentialité…) – La culture des procédures est peu adaptative : elle ferme le système (bureaucratie Kafkaïenne – standardisation - « machinalisation » des activités – pièges de l’électronique) Jean-Marie Mottoul SWEP 4 mars 2010 7
  5. 5. 26 Notions d’Audit/Controle interne
  6. 6. 27 TECHNIQUES D'AUDIT Rappel : Les techniques d'audit doivent être appliquées dans le respect des normes d'audit. · Contrôles sur pièces · Contrôles de vraisemblance · Observation physique · Confirmation directe (Circularisation) · Examen analytique · Sondages
  7. 7. 28 APPROCHE PAR LES RISQUES     ·        Rappel de l'objectif de l'auditeur : exprimer une opinion motivée sur la régularité, la  sincérité et l'image fidèle des informations financières qui lui sont soumises.     ·        Il ne peut toutefois procéder à un contrôle exhaustif de toutes les informations  financières  il met en oeuvre des moyens de contrôle qui lui permettent à la fois :   - de motiver son opinion - d'obtenir la meilleure efficacité des moyens mis en oeuvre.      Concentration des contrôles sur les zones ou postes à risque. 
  8. 8. 29 PREUVES EN MATIERE D'AUDIT     ·        2 catégories :   1) Preuves externes : proviennent d'une source extérieure au système de  l'entreprise.   2)  Preuves internes : proviennent du système même de l'entreprise.     ·        Les preuves internes sont moins sûres que les preuves externes :  elles sont plus facilement manipulables.
  9. 9. 31 ASSERTIONS D'AUDIT   ·        Ce sont les critères auxquels doit répondre l'information financière pour qu'elle soit régulière et  sincère.     ·        Elles s'appliquent à chaque poste du bilan et du compte de résultat.       ·         EXHAUSTIVITE   REALITE   PROPRIETE   EVALUATION CORRECTE   ENREGISTREMENT DANS LA BONNE PERIODE   IMPUTATION CORRECTE   TOTALISATION ET CENTRALISATION CORRECTE
  10. 10. 32 SEUIL DE SIGNIFICATION     ·        Définitions : - C'est la mesure que peut faire l'auditeur du montant à partir duquel une erreur, une  inexactitude ou une omission peut affecter la régularité, la sincérité et l'image fidèle des  comptes annuels.   - C'est le montant à partir duquel le jugement d'un lecteur averti pourrait être modifié sur les  états financiers.     ·        Utilité: Il sert de guide à l'auditeur tout au long de sa mission pour :  - programmer la nature et l'étendue des sondages  - apprécier la gravité des anomalies éventuellement constatées.     ·        Mode de calcul: -  Notion subjective qui relève du jugement de l'auditeur - Pourcentage d'un élément de référence : bénéfice net, résultat courant hors éléments  exceptionnels, capitaux propres, chiffre d'affaires, etc.
  11. 11. 33 DOSSIERS DE TRAVAIL       ·        POURQUOI ? -   obligation légale -   bonne organisation du travail     ·        OBJECTIFS: -  améliorer l'efficacité de la mission en permettant un suivi régulier de  l'avancement des travaux -  permettre la supervision du travail et la transmission de l'information -  justifier les conclusions tirées et apporter la preuve des diligences effectuées.     ·        2 types de dossiers:             1)  Dossier permanent             2)  Dossier de l'exercice, constitué des feuilles de travail.  

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