Este documento ofrece consejos sobre el desarrollo personal y profesional, incluyendo el liderazgo personal, la productividad, la inteligencia emocional, las habilidades directivas, la negociación y la comunicación efectiva. El documento describe habilidades como la visión de futuro, la retroalimentación eficaz, la toma de decisiones, la presentaciones de alto impacto, la dirección de equipos, el aprendizaje continuo y la mejora de las relaciones interpersonales. El objetivo general es ayudar a las personas a alcanzar su máximo pot

1. ¿BUSCAS CONSEGUIR LO
MEJOR DE TI MISMO?

2. DE GUSANO A MARIPOSA
VISION DE FUTURO
APOYO A COLABORADORES
RETROALIMENTACION EFICAZ
PRODUCTIVIDAD PERSONAL
TOMA DE DECISIONES
PERSUASION
PRESENTACIONES ALTO IMPACTO
CARÁCTER
CARISMA
COMPROMISO
INICIATIVA
ACTITUD POSITIVA
RESPONSABILIDAD
SERVICIO
ESCUCHA ACTIVA
DIRECCION DE EQUIPOS
AUTODISCIPLINA
APRENDIZAJE
CAPACIDAD DE ANALISIS
MEJORA CONTINUA
HABILIDADES DIRECTIVAS Y LIDERAZGO

3. Pirámide de la coherencia
Empiece toda acción con un propósito definido
ACCIONES DEL
DIA A DIA
OBJETIVOS DE CORTO PLAZO
OBJETIVOS DE LARGO PLAZO
AQUELLOS A MAS DE UN AÑO
VALORES – LO QUE REALMENTE TE IMPORTA

4. FASES DEL DESARROLLO PERSONAL
Relación
uno a uno
Relaciones
dentro de un
grupo
Relación
con uno
mismo

5. LIDERAZGO PERSONAL
PRODUCTIVIDAD PERSONAL
AUTOGESTION
INTELIGENCIA EMOCIONAL
AUTOCONOCIMIENTO
AUTODOMINIO
AUTOCONFIANZA
AUTOMOTIVACION
HABITOS PARA SUPERAR LA FASE DE DEPENDENCIA
PROACTIVIDAD
EMPEZAR CON EL FIN EN MENTE
PRIMERO LO PRIMERO

6. INTELIGENCIA EMOCIONAL
RECONOCIMIENTO DE EMOCIONES AJENAS
HABILIDADES SOCIALES
CAUSAS DE CONFLICTOS
HABITOS DE INTERDEPENDENCIA
ESFUERZATE EN ENTENDER
GENERACION DE ABUNDANCIA
DIMENSIONES DEL COMPORTAMIENTO
ANALISIS DISC

7. NEGOCIACION
ESTABLECIMIENTO DE REDES
REGLAS DE JUEGO
DEFINICION DE OBJETIVOS
DELEGACION
MEDIACION
COOPERACION
BUSCAR SINERGIAS
GESTION DE REUNIONES
PERSUASION EN GRUPO
PRESENTACIONES ALTO IMPACTO
COMUNICACIÓN GRUPAL

8. QUE NO SEA POR NO
HABERLO INTENTADO