REINSERTION      EN MILIEU URBAINCentre de Formation en Artisanat ( CFA)7 filières :  • Accompagnement des stagiaires  • P...
Réinsertion en milieu         urbain                  Réalisations      CFA ( Centre de Formation en Artisanat)   Année 20...
Tableau récapitulatif du placement des stagiaires          sortants du CFAfin mars 2012            Nombre        Placés   ...
CPA (Centre de Production Artisanale)Compte tenu du contexte, du marché etd’autres facteurs:  - Les ateliers qui continuen...
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Presentation Centre de Formation en Artisanat-Ankohonana Sahirana Arenina- Madagascar

  1. 1. REINSERTION EN MILIEU URBAINCentre de Formation en Artisanat ( CFA)7 filières : • Accompagnement des stagiaires • Programme de formation • Placement de stagiaires • Renforcement de partenariat • Sortie de promotions : 8ème promotion artisanat + 1ère promotion en plomberie
  2. 2. Réinsertion en milieu urbain Réalisations CFA ( Centre de Formation en Artisanat) Année 2007/2008: 4ème promotion (40 stagiaires) Année 2008/2009 : 5ème promotion (40 stagiaires) Année 2009/2010 : 6ème promotion (55 stagiaires) Année 2010/2011 : 7ème promotion (70 stagiaires)Année 2011/2012 : 8ème promotion (60 stagiaires )
  3. 3. Tableau récapitulatif du placement des stagiaires sortants du CFAfin mars 2012 Nombre Placés %Prom 1 60 52 87%Prom 2 78 72 92%Prom 3 83 77 93%Prom 4 37 31 94%Prom 5 39 28 72%Prom 6 60 43 72%Prom 7 70 57 81% 427 362 83%
  4. 4. CPA (Centre de Production Artisanale)Compte tenu du contexte, du marché etd’autres facteurs: - Les ateliers qui continuent à fonctionner et qui marchent bien sont: •Broderie •Corne - Décision de fermer les ateliers qui ne sont pas jugés rentables: marqueterie,vannerie/cuir sont en attente de décision
  5. 5. Ouverture de la filière plomberieObjectif : Donner aux jeunes des modules professionnels afin d’acquérirdes savoir-faire requis pour exercer le métier plomberieNombre stagiaires : 30 dont 2 désistementsPartenaire financier : AFD- ATD Quart MondeLa formation comprend des stages dinitiation en entreprise. Promotion 1: 28 stagiaires Promotion 2: Changement de stratégie: - 40 stagiaires au lieu de 30, - en formation demi journée au lieu d’une journée - pour une année au lieu de deux ans

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