es una investigación sobre el teletrabajo

1. Día internacional del
teletrabajo
Nombre: Sebastián Chaves Garcia
Grado:7-3
Profesora: Vita Paola

2. ¿Cuando se celebra?

3. Objetivo
Generar acciones
concretas en pro de esta
modalidad laboral en
todo el país.

4. La Red Nacional de Fomento al Teletrabajo
Estará integrada por
entidades públicas,
gremios y asociaciones.

5. Función de la red
Actuará a través de distintas
mesas de trabajo relacionadas
con aspectos tecnológicos,
organizacionales, legales y
formativos.

6. Estrategias
Entidades y tele trabajadores
se unirán a través de sus
redes sociales, compartiendo
mensajes bajo el lema ‘Yo
#Teletrabajo’.

7. Video del teletrabajo

8. Logros
Convenio de cooperación técnica
Colombia – Argentina.

9. Busca promover el teletrabajo en los dos países,
a través del intercambio de buenas prácticas y
de procesos de formación, divulgación.

10. Creación de la Comisión Asesora del Teletrabajo.

11. Desde junio de 2013 entró en acción un equipo
interdisciplinar de profesionales especializados en las áreas
tecnológicas, organizacionales y jurídicas relacionadas con
el teletrabajo

12. Tienen como objetivo
Brindar orientación gratuita a las entidades
públicas y privadas del país, para la adopción de
esta modalidad laboral.

13. Ampliación del número de firmantes del Pacto
por el Teletrabajo.

14. Brinda el acompañamiento necesario
El Pacto por el Teletrabajo brinda a
las entidades firmantes el
acompañamiento necesario por parte
de la Comisión Asesora.

15. ¿En que consiste?
El Pacto es un marco de cooperación para el fomento y
promoción de esta modalidad laboral en el país y se basa en el
intercambio de experiencias para identificar mejores prácticas
en su adopción y así alcanzar mejores resultados.

16. Progresos
Hasta la fecha, cincuenta organizaciones se han
sumado al teletrabajo y otras sesenta están recibiendo
asesoría de la comisión y están próximas a firmar.

17. Teletrabajo y compromisos regionales.

18. Globalización
El teletrabajo abre las puertas para
generar dinámicas laborales que
trascienden las fronteras
territoriales.

19. Vinculación
• Permite la adscripción efectiva
de trabajadores ubicados en
cualquier municipio del país.

20. Pactos regionales
se han firmado Pactos Regionales
por el Teletrabajo en Antioquia, así
como compromisos locales en
Bogotá, Quibdó.

21. Asesoría
De igual forma, la Comisión está
realizando acompañamientos directos
en los departamentos de Magdalena y
Santander.