SlideShare a Scribd company logo
1 of 44
Objects in the mirror are  closer than they appear. Maurice le Rutte
Project Stijl  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Het maken van software is? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Retrospectives ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wat is een retrospective “ Een speciale bijeenkomst waarbij het team na afronden van een eenheid werk verzamelt om hun werkmethoden en team afspraken te inspecteren en aan te passen”
Scrum &  Retrospectives ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wat is het niet ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wat kan het opleveren? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Waarom retrospectives? Laten we vastleggen wat we moeten doen  en dat dan gewoon doen!
Ruis verpest alles
Simpel ,[object Object],[object Object]
Gecompliceerd ,[object Object],[object Object]
Chaotisch ,[object Object],[object Object]
Complex ,[object Object],[object Object]
Zelf-organisatie ,[object Object],[object Object]
Darwin ,[object Object],[object Object]
Cynefin ,[object Object]
Cynefin - Simple ,[object Object],[object Object]
Cynefin - Complicated ,[object Object],[object Object]
Cynefin - Complex ,[object Object],[object Object]
Cynefin - Chaos ,[object Object],[object Object]
Samengevat ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Retrospective in praktijk Hoe zet je een retrospective op  –  een recept
Ingrediënten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Recept ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Set the stage ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Set the stage – check-in ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gather data ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gather data: Mad Sad Glad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Generate   Insights ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Generate Insights: Patterns & Shifts ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Decide what to do ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Decide   what  to do: Short  Subjects ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ken uw grenzen! Circle of Influence Circle  of Concern
Close the retrospective ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Close the retrospective: +/ Δ ,[object Object],[object Object],[object Object]
Retrospective in praktijk Varianten
Set the Stage: ESVP ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Close the retrospective: RoTI ,[object Object],0  4 2 1 3 Duidelijke winst: tijd wel besteed Verloren tijd Winst noch verlies
Gather  Data: Bug  Taxonomy ,[object Object],[object Object],[object Object]
Mirror, mirror on the Wall ,[object Object],[object Object],[object Object]
Het 15 minuten alternatief ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ten slotte... ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Bedankt! [email_address]

More Related Content

Viewers also liked

Hindi compresension
Hindi compresensionHindi compresension
Hindi compresensionIAF
 
Introduccion a edu20.docx
Introduccion a edu20.docxIntroduccion a edu20.docx
Introduccion a edu20.docxWarriors Zone
 
Vocabulary Review / Pictionary
Vocabulary Review / PictionaryVocabulary Review / Pictionary
Vocabulary Review / PictionaryWarriors Zone
 
Ma très belle Allemagne !!! - Para Ñaña & Mami
Ma très belle Allemagne !!! - Para Ñaña & MamiMa très belle Allemagne !!! - Para Ñaña & Mami
Ma très belle Allemagne !!! - Para Ñaña & Mamigleusch440
 
PräSentation1
PräSentation1PräSentation1
PräSentation1Geht
 
Asvab word knowledge
Asvab word knowledgeAsvab word knowledge
Asvab word knowledgeWarriors Zone
 
Le Community Manager, un métier d'avenir
Le Community Manager, un métier d'avenirLe Community Manager, un métier d'avenir
Le Community Manager, un métier d'avenirLOOMUP
 
Gastroesophageal reflux disorder- GERD
Gastroesophageal reflux disorder- GERDGastroesophageal reflux disorder- GERD
Gastroesophageal reflux disorder- GERDSelvaraj Balasubramani
 
Mémoire Master 2: Gameuse et jeux vidéo onligne, un nouveau marché?
Mémoire Master 2: Gameuse et jeux vidéo onligne, un nouveau marché?Mémoire Master 2: Gameuse et jeux vidéo onligne, un nouveau marché?
Mémoire Master 2: Gameuse et jeux vidéo onligne, un nouveau marché?Nyissie
 
Agile: Scrum, Kanban y Scrumban (material formación Proyectalis)
Agile: Scrum, Kanban y Scrumban (material formación Proyectalis)Agile: Scrum, Kanban y Scrumban (material formación Proyectalis)
Agile: Scrum, Kanban y Scrumban (material formación Proyectalis)Proyectalis / Improvement21
 

Viewers also liked (20)

Aplec D'ÒDENA 2010
Aplec D'ÒDENA 2010Aplec D'ÒDENA 2010
Aplec D'ÒDENA 2010
 
ESL Review 1
ESL Review 1 ESL Review 1
ESL Review 1
 
ESL Review 2
ESL Review 2ESL Review 2
ESL Review 2
 
Projet informatiques 2
Projet informatiques 2Projet informatiques 2
Projet informatiques 2
 
Hindi compresension
Hindi compresensionHindi compresension
Hindi compresension
 
Introduccion a edu20.docx
Introduccion a edu20.docxIntroduccion a edu20.docx
Introduccion a edu20.docx
 
Vocabulary Review / Pictionary
Vocabulary Review / PictionaryVocabulary Review / Pictionary
Vocabulary Review / Pictionary
 
Ma très belle Allemagne !!! - Para Ñaña & Mami
Ma très belle Allemagne !!! - Para Ñaña & MamiMa très belle Allemagne !!! - Para Ñaña & Mami
Ma très belle Allemagne !!! - Para Ñaña & Mami
 
Reading skills
Reading skillsReading skills
Reading skills
 
PräSentation1
PräSentation1PräSentation1
PräSentation1
 
Asvab word knowledge
Asvab word knowledgeAsvab word knowledge
Asvab word knowledge
 
Derivatives Handbook
Derivatives HandbookDerivatives Handbook
Derivatives Handbook
 
Le Community Manager, un métier d'avenir
Le Community Manager, un métier d'avenirLe Community Manager, un métier d'avenir
Le Community Manager, un métier d'avenir
 
Burns- Modern Management
Burns- Modern ManagementBurns- Modern Management
Burns- Modern Management
 
Gastroesophageal reflux disorder- GERD
Gastroesophageal reflux disorder- GERDGastroesophageal reflux disorder- GERD
Gastroesophageal reflux disorder- GERD
 
Groin swellings- Introduction
Groin swellings- IntroductionGroin swellings- Introduction
Groin swellings- Introduction
 
Mémoire Master 2: Gameuse et jeux vidéo onligne, un nouveau marché?
Mémoire Master 2: Gameuse et jeux vidéo onligne, un nouveau marché?Mémoire Master 2: Gameuse et jeux vidéo onligne, un nouveau marché?
Mémoire Master 2: Gameuse et jeux vidéo onligne, un nouveau marché?
 
Cryptorchidism--(Undescended testis)
Cryptorchidism--(Undescended testis)Cryptorchidism--(Undescended testis)
Cryptorchidism--(Undescended testis)
 
Agile: Scrum, Kanban y Scrumban (material formación Proyectalis)
Agile: Scrum, Kanban y Scrumban (material formación Proyectalis)Agile: Scrum, Kanban y Scrumban (material formación Proyectalis)
Agile: Scrum, Kanban y Scrumban (material formación Proyectalis)
 
Anorectal anomaly(Imperforate Anus)
Anorectal anomaly(Imperforate Anus)Anorectal anomaly(Imperforate Anus)
Anorectal anomaly(Imperforate Anus)
 

Similar to Objects in the rear view mirror are closer than they appear

Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Sietze Jan Kamstra
 
Trekkerstraining dag 3
Trekkerstraining dag 3Trekkerstraining dag 3
Trekkerstraining dag 3Gijs_VVOB
 
Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...
Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...
Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...Lieke
 
'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne Vermaas & Justian Knob...
'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne  Vermaas & Justian Knob...'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne  Vermaas & Justian Knob...
'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne Vermaas & Justian Knob...SURF Events
 
Whitepaper root cause analisys
Whitepaper root cause analisysWhitepaper root cause analisys
Whitepaper root cause analisysRob van Hees
 
Beoordeling PCPM van Dorst 2014
Beoordeling PCPM van Dorst 2014Beoordeling PCPM van Dorst 2014
Beoordeling PCPM van Dorst 2014Patrick Dorst
 
I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)
I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)
I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)Derk-Jan de Grood
 
Workshop Procesmatig werken vs FTE's
Workshop Procesmatig werken vs FTE'sWorkshop Procesmatig werken vs FTE's
Workshop Procesmatig werken vs FTE'sRichard den Dulk
 
Hypershifters Leergang
Hypershifters LeergangHypershifters Leergang
Hypershifters LeergangWorld of Minds
 
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2robbertmeijers
 
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek BoekSamenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boekguest2bebf4
 
190925 fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
190925   fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling190925   fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
190925 fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichlingFlevum
 
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenOrganisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenPhilippe Bailleur
 
Orenda kennis opbouwen
Orenda  kennis opbouwenOrenda  kennis opbouwen
Orenda kennis opbouwenKadlaa
 
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...edevoogd
 

Similar to Objects in the rear view mirror are closer than they appear (20)

Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
 
Trekkerstraining dag 3
Trekkerstraining dag 3Trekkerstraining dag 3
Trekkerstraining dag 3
 
Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...
Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...
Presentatie Daan Andriessen en Eja Kliphuis seminar Studiekeuzegesprekken: wa...
 
'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne Vermaas & Justian Knob...
'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne  Vermaas & Justian Knob...'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne  Vermaas & Justian Knob...
'De 10 beste tips voor learning analytics '- Karianne Vermaas & Justian Knob...
 
Introductie Scrum
Introductie ScrumIntroductie Scrum
Introductie Scrum
 
Whitepaper root cause analisys
Whitepaper root cause analisysWhitepaper root cause analisys
Whitepaper root cause analisys
 
Wen(d)baar leren
Wen(d)baar lerenWen(d)baar leren
Wen(d)baar leren
 
Beoordeling PCPM van Dorst 2014
Beoordeling PCPM van Dorst 2014Beoordeling PCPM van Dorst 2014
Beoordeling PCPM van Dorst 2014
 
Presentatie aanpak Mixit
Presentatie aanpak MixitPresentatie aanpak Mixit
Presentatie aanpak Mixit
 
I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)
I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)
I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)
 
Workshop Procesmatig werken vs FTE's
Workshop Procesmatig werken vs FTE'sWorkshop Procesmatig werken vs FTE's
Workshop Procesmatig werken vs FTE's
 
Hypershifters Leergang
Hypershifters LeergangHypershifters Leergang
Hypershifters Leergang
 
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
Faciliteren Van Workshops Yc 5 2 2010 0.2
 
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek BoekSamenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
 
190925 fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
190925   fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling190925   fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
190925 fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
 
Jbom rein haudenhuyse
Jbom rein haudenhuyseJbom rein haudenhuyse
Jbom rein haudenhuyse
 
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenOrganisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
 
Orenda kennis opbouwen
Orenda  kennis opbouwenOrenda  kennis opbouwen
Orenda kennis opbouwen
 
Workshop scrum
Workshop scrumWorkshop scrum
Workshop scrum
 
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
 

Objects in the rear view mirror are closer than they appear