Agile - Les avatars

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Reposent sur une valeur Agile :
Les individus et leurs interactions plus que les outils et processus.

Les bénéfices des avatars :
- Restreint le nombre de tâches simultanées par personne, puisque chacun dispose d’un nombre limité de son avatar : le développeur devient plus facilement task-centric et monotâche,
- Améliore le management visuel par l’identification de “qui travaille sur quoi” : bénéfique pour l’auto gestion de l’équipe grâce à une représentation illustrée,
- Facilite la communication et la compréhension de l’organisation de l’équipe pour le Product Owner,
- Apporte du fun au sein des équipes, plus qu’un trigramme impersonnel et souvent illisible,
- Améliore la lisibilité au sein de votre plateforme d’intégration continue, par l’association de l’avatar à chaque compte utilisateur.

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Agile - Les avatars

  1. 1. Les avatars
  2. 2. Reposent sur une valeur Agile : Les individus et leurs interactions plus que les outils et processus.
  3. 3. Les avatars c’est quoi ? Tout Doux Estimer Développer tester Terminé Les avatars sont des représentations de chaque membre de l’équipe sous forme de dessin. On peut identifier du premier coup d’oeil quelles sont les tâches affectées et celles en attente d’affectation. Cette image remplace le traditionnel trigramme qui est nettement moins visuel. Lorsqu’un membre de l’équipe s’approprie une tâche, il colle son avatar sur la tâche.
  4. 4. Les bénéfices des avatars ✓ Restreint le nombre de tâches simultanées par personne, puisque chacun dispose d’un nombre limité de son avatar : le développeur devient plus facilement task-centric et monotâche, ✓ Améliore le management visuel par l’identification de “qui travaille sur quoi” : bénéfique pour l’auto gestion de l’équipe grâce à une représentation illustrée, ✓ Facilite la communication et la compréhension de l’organisation de l’équipe pour le Product Owner, ✓ Apporte du fun au sein des équipes, plus qu’un trigramme impersonnel et souvent illisible, ✓ Améliore la lisibilité au sein de votre plateforme d’intégration continue, par l’association de l’avatar à chaque compte utilisateur.
  5. 5. La forme Chaque avatar peut être une représentation réaliste ou décalé. Je recommande le site www.faceyourmanga.com. Les avatars créés permettent de mieux représenter les membres de l’équipe et sont généralement mieux acceptés dans le monde professionnel. http://www.walfas.org www.faceyourmanga.com www.sp-studio.de Assurez-vous que tous les avatars d’une équipe soient du même style, au risque de perdre en cohérence.
  6. 6. Comment faire ? L’initialisation des avatars ✓ Demander à l’équipe de faire ses avatars sous 24 heures maximum, ✓ Créer une affiche pour représenter l’équipe au complet avec les avatars et les prénoms, pour l’exposer dans le cockpit, ✓ Cette affiche permettra à ceux qui passent de temps en temps sur le plateau de connaitre les prénoms de tout le monde !
  7. 7. Comment faire ? La mise en place ✓ Calculer le nombre de tâches que chaque membre peut faire en parallèle (mon conseil est de limiter à 3 dans un premier temps), ✓ Créer les planches contenant les avatars à imprimer, ✓ Plastifier et découper les planches d’avatars (les avatars plastifiés résistent mieux dans le temps), ✓ Mettre à disposition tous les avatars et de la patte à fixe dans une boite à coté du cockpit. ✓ Au prochain stand’up expliquer à toute l’équipe comment utiliser les avatars.
  8. 8. Allez plus loin La waiting room : Les membres de l’équipe en attente d’une tâche s’installent dans cette pièce virtuelle. Tous les avatars présent dans ce carré sont « libre » pour prendre des tâches ou participer à des ateliers. Waiting room
  9. 9. Soyez créatif, inventez vos propres usages des avatars !
  10. 10. CONTACT Crédits : Illustrations de la présentation : - Yannick QUENEC’DHU - Sébastien GAUDIN

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