Este documento argumenta que es necesario conocer mejor a las personas y sus necesidades para mejorar la conciliación de la vida laboral y personal. Propone que se deberían crear espacios físicos y virtuales amigables, así como soluciones para el transporte, la formación y la gestión del tiempo, con el fin de mejorar el desempeño laboral de las personas.

1. LA CONCILIACIÓN
es una apuesta personal para la mejor
eficiencia en la gestión del Tiempo y
normalizar todas las facetas de nuestra
vida.
Javier Segura - Excelencia en Conciliación
2007

2. Y sigo apostando …

3. Y ¿Ustedes …?
• Por qué no apuestan, de verdad.
• Necesitan … LAS PERSONAS.
– Alguien ya ha hablado con ellas? Cuantas veces?
Las conoce? O sólo …

4. a) sabe quienes son o cómo se llaman?
b) sabe a qué distancia tienen sus domicilios?
c) sabe si el coche es suyo?
d) sabe si tienen móvil?
e) sabe si viven en pareja o en soltería?

5. f) sabe si tienen hijos/hijas (y sus edades)?
g) sabe si sus hijas/hijos tienen problemas
educativos?
h) sabe si sus padres/madres viven?
i) sabe donde viven?

6. j) sabe cuánto tiempo hace que no viajan?
k) sabe si les gusta leer, ir al cine, hacer deporte?
l) sabe si quieren aprender inglés, chino o
euskera?
m) sabe si les gustan las flores?

7. Ese Alguien, sabe …
- que LAS PERSONAS necesitan Consideración
Personal?
- que LAS PERSONAS no hablan (no cuentan
experiencias, no dan ideas, no se enfadan, no se
ríen)? Cuantas conoce?
- que LAS PERSONAS no conocen a LAS PERSONAS?

8. Ese Alguien, sabe …
– que LAS PERSONAS precisan (presenciales y
virtuales):
• (Además), otra Calidad de Espacio?
– Espacios amables y cálidos …
– Espacios colaborativos …
– Espacios cooperativos …
• (Además), otra Calidad de Tiempo?
– No sólo profesional …
– No sólo ‘pagado’ …

9. Ese Alguien, sabe …
– que LAS PERSONAS precisan (presenciales y
virtuales):
• (Además), otra Calidad de Trabajo?
– Arrítmico, pero Síncrono
– Habilidad(es), pero Capacidad(es)
– Respetado, pero Responsable
• (Además), otra Calidad de Familia?
……

10. (Si lo sabe …) Ese Alguien
- dónde guarda lo que sabe?
- qué ha hecho con lo que sabe?
- ha previsto nuevos espacios?
- ha previsto soluciones de transporte?
- y de movilidad tecnológica?

11. (Si lo sabe) Ese Alguien
- qué ha hecho con lo que sabe?
- ha previsto soluciones de cofinanciación?
- ha previsto soluciones de gestión social?
Subvencionables?
- ha previsto soluciones de premios-tiempo?
(No, por objetivos)
Subvencionables?

12. (Si lo sabe …) Ese Alguien
• Ha previsto, para el mejor DESEMPEÑO de LAS
PERSONAS:
– Hacer Espacios amables y cálidos, físicos (Aulas) y
virtuales (Redes), en los que LAS PERSONAS
hablen (cuenten experiencias, den ideas, se
enfaden, se rían), oigan música, y vean Cine;
– Regalar Tiempo Familiar al mejor compañero/a
del mes, y que, el del año, se vaya con su pareja,
de viaje … todo incluido.

13. (Si lo sabe …) Ese Alguien
• Ha previsto, para el mejor DESEMPEÑO de LAS
PERSONAS:
– Crear una Beca de Formación, en Gestión del
Tiempo, para quien proponga más ideas en
Calidad del Trabajo;
– Proponer a quien sabe (?) crear un único Espacio
Virtual de Gestión Asistencial Global, síncrono,
completo (…), evaluable y transparente para LAS
PERSONAS;

14. (Si lo sabe …) Ese Alguien
• Ha previsto, para el mejor DESEMPEÑO de LAS
PERSONAS:
– Crear un Sistema Permanente de Actualización,
continua, de Historias de LAS PERSONAS, con
acceso privado.

15. - Ese Alguien
- a quién se lo va a decir?
- de dónde ha obtenido la información
(pública y privada)?
Se ha vuelto loco/a?
- Ese Alguien, son personas y/o máquinas? Las
dos. Todos?

16. Alguien
• Personas – las hay, pero se hacen:
a) Recopiladoras
- Creativas
- Habilidad Comunicativa Personal
- Entrenadas en Cooperación Funcional
- Entrenadas en Observación Personal

17. Alguien
• Personas – las hay, pero se hacen:
Misión:
1º.- Interactuar con LAS PERSONAS
2º.- Describir a LAS PERSONAS
- Espacio
- Tiempo
- Trabajo
- Familia

18. Alguien
• Personas – las hay, pero se hacen:
b) Analistas – Procesadoras -Tractoras
- Creativas
- Entrenadas en Cooperación Funcional
- Entrenadas en Psicología
….
Misión: Proponer Espacios, Tiempos, Trabajo
(SUGERIR, y SEGUIR, a LAS PERSONAS)

19. Alguien
• Las Máquinas / Tecnología – las hay, pero se
hacen:
Activas, pero Amables y Cálidas
Generadoras de Espacios Colaborativos y
Cooperativos
Centralizadoras de Medios
Optimizadoras de Tiempos
Accesibles para LAS PERSONAS
Evaluables por LAS PERSONAS

20. NADA MENOS.
¿APOSTAMOS?
Javier Segura - Excelencia en Conciliación
2007