CSP-RH PrésentationCentre de Services Partagés en Ressources                Humaines
• Une grande entreprise     UN             • De nombreux salariés DIRIGEANT          • Un dirigeant                    • U...
•   Des TPE ou des PME     •   Des salariés dans chacune     •   Un dirigeant par TPE ou PME                  •   Textes d...
•   Des TPE ou des PME       •   Des salariés dans chacune       •   Un dirigeant par TPE ou PME       •   Centre de Servi...
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Présentation CSP-RH

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Le CSP-RH : Les outils de gestion sociale des grandes entreprises au service des TPE-PME et des Experts Comptables.

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Présentation CSP-RH

  1. 1. CSP-RH PrésentationCentre de Services Partagés en Ressources Humaines
  2. 2. • Une grande entreprise UN • De nombreux salariés DIRIGEANT • Un dirigeant • Une Direction des Ressources Humaines DRHUNE GRANDEENTREPRISE • Textes de loi DRH • Convention collective • La DRH prend connaissance des nouveautés légales et conventionnelles en informe le dirigeant et les met en place dans l’entreprise
  3. 3. • Des TPE ou des PME • Des salariés dans chacune • Un dirigeant par TPE ou PME • Textes de loi • Convention collective• Chaque dirigeant doit prendre connaissance des nouveautés légales et conventionnelles et les mettre en application dans son entreprise
  4. 4. • Des TPE ou des PME • Des salariés dans chacune • Un dirigeant par TPE ou PME • Centre de Service Partagés en Ressources Humaines • Textes de loi CSP RH • Convention collective• Le CSP RH prend connaissance des nouveautés légales et conventionnelles en informe le dirigeant et l’accompagne dans la mise en application dans l’entreprise
  5. 5. CSP RH Les moyens de gestion sociale des grandes entreprises au service des TPE-PME et des Experts Comptables DANS VOTRE ENTREPRISE • Textes de loiCSPRH • Convention collective
  6. 6. Merci

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