18. “In Total Football, a player who moves out of his
position is replaced by another from his team, thus
retaining the team's intended organizational
structure. In this fluid system, no player is fixed in
his nominal role; anyone can be successively an
attacker, a midfielder and a defender.”
19. “Total Football's tactical success depends largely
on the adaptability of each footballer within the
team, in particular his ability to quickly change
positions depending on the situation. The theory
requires players to be comfortable in multiple
positions; hence, it puts high technical and
physical demands on them.”
64. Eso es un privilegio que
pocos trabajadores tienen
65. Eso es un privilegio que
pocos trabajadores tienen
No deberíamos abdicar con
tanta facilidad
66. Eso es un privilegio que
pocos trabajadores tienen
No deberíamos abdicar con
tanta facilidad
Lectura recomendada:
http://blog.talbott.ws/articles/2009/7/15/owning-the-means-of-production
http://www.infoq.com/presentations/talbott-capitalism-corporatism
75. Mis favoritas
Working software
Iteraciones cortas muy cortas
76. Mis favoritas
Working software
Iteraciones cortas muy cortas
Abrazar el cambio
77. Mis favoritas
Working software
Iteraciones cortas muy cortas
Abrazar el cambio
Comunicación directa
78. Mis favoritas
Working software
Iteraciones cortas muy cortas
Abrazar el cambio
Comunicación directa
DTSTTCPW (Do The Simplest Thing That Could Possibly Work)
79. Mis favoritas
Working software
Iteraciones cortas muy cortas
Abrazar el cambio
Comunicación directa
DTSTTCPW (Do The Simplest Thing That Could Possibly Work)
LRM (Last Responsible Moment)
80. Mis favoritas
Working software
Iteraciones cortas muy cortas
Abrazar el cambio
Comunicación directa
DTSTTCPW (Do The Simplest Thing That Could Possibly Work)
LRM (Last Responsible Moment)
DTSTTCPW + LRM = “Descubrir” el diseño
82. Manifiesto del Desarrollador Total
• El Desarrollador Total asume la responsabilidad (y se apoya en ella)
• El Desarrollador Total abraza el cambio (en vez de quejarse)
• El Desarrollador Total colabora compitiendo (y compite colaborando)
• El Desarrollador Total usa la especialización para ser excelente (y no para buscar excusas)
• El Desarrollador Total intenta ser el mejor en algunas parcelas (y excelente en las demás)
• El Desarrollador Total escribe código para comunicar (no para demostrar lo listo que es)
• El Desarrollador Total sabe por qué escribe código (y escribe código que merece ser
escrito)