Servicios Neuralis 2013

1. ¿Qué es?
Una consultora de capacitación con 12 años de
experiencia en la ejecución de proyectos masivos,
innovadores y de alto valor agregado para nuestros
clientes.
Soluciones de Aprendizaje es representante de
exitosas marcas internacionales que transfieren
conocimiento y tecnología al mercado chileno.
Más de 50 empresas nos han dado su confianza y
reconocimiento, para brindar capacitación a miles de
colaboradores.
Escuchar y responder a las
altas exigencias de calidad
de nuestros clientes, como
de las marcas que
representamos.
Profesionales con destacada
experiencia, trabajando
consultivamente.
Infraestructura de primer
nivel para el desarrollo de
servicios.
PDA online.
Nuestras Ventajas
Competitivas


2. CLIENTES


3. E-LEARNING DESARROLLO
.
Asesoría en el uso de distintos recursos multimediales para el aprendizaje y la
motivación de las personas.(Video-Flash-3D)
Garantía de correcto funcionamiento y actualización en el tiempo.
Cumplimiento de estándares técnicos para un funcionamiento adecuado en distintas
plataformas..
Recursos y servicios complementarios: Plataformas e-learning, Sence, mesa de
ayuda a alumnos, administración de plataforma, comunicaciones, informes para
capacitación.
Beneficios
Características
Capacitación en cursos e-learning
desarrollados a partir de contenidos
propios de la empresa.
Actividades masivas, en horarios
flexibles, descentralizadas y con
menores costos de ejecución.
Conjugar flexibilidad horaria con
disponibilidad de tiempo laboral.

Desarrollo de Simuladores
(Serious Games)

4. INDUCCIONES
.
Beneficios
Características
Colaboradores que alcanzan
rápidamente altos niveles de
productividad en la empresa.
Eficiencia y eficacia en el proceso de
inducción, disminuyendo el tiempo
destinado para tales fines por parte de
entrenadores y jefaturas.
Desarrollos E-learning
Asesoría en la definición de contenidos y recursos multimediales para el aprendizaje
y la motivación de las personas.
Garantía de correcto funcionamiento y actualización en el tiempo.
Cumplimiento de estándares técnicos para distintas plataformas..
Recursos y servicios complementarios: Plataformas e-learning, Sence, mesa de
ayuda a alumnos, administración de plataforma, comunicaciones, informes para
capacitación.
Recursos para Acciones Presenciales
Presentaciones
Videos
Actividades – Dinámicas de aprendizaje
Formación de monitores
Diseño de materiales (fichas, manuales, afiches, infografías, ….)


5. PLATAFORMAS WEB
.
Beneficios
Capacitar y difundir contenidos en un
entorno web que registra las acciones de
los usuarios.
Reportes para monitorear el avance de
la ejecución de los cursos.
Plataformas Web
Distintos niveles de personalización gráfico y funcional, según
la realidad de la organización.
Opciones de programación html y set up de plataformas “open
source”, así como producidas por proveedores internacionales,
con estándares 2.0.
El acceso a las interfaces tecnológicas se complementa con
servicios de administración y atención a usuarios, como al
apoyo a los jefes de proyectos de nuestros clientes.
Servicios Complementarios
Administración de cursos e-learning de terceros.
Mediciones- Evaluaciones on line- reportes

Características

6. CAPACITACIÓN PRESENCIAL
.
Beneficios
Relatores especialistas, con experiencia laboral y formativa.
Diseño a medida de la realidad de la empresa, seleccionando recursos
humanos y multimediales orientados al aprendizaje y a mantener el interés
del alumno por un desempeño competente..
Sesiones elaboradas con una rigurosidad instruccional orientada al cierre
de brechas de competencias.
Servicios complementados con mediciones e intervenciones de
seguimiento para asegurar la instalación de una competencia.
.
Ejecutivos, profesionales y
colaboradores desarrollando sus
conocimientos, habilidades y actitudes
para incrementar su productividad y
responder a los desafíos laborales.
Características
Áreas de capacitación
Habilidades Transversales
Habilidades de Dirección/ liderazgo
Negociación
Atención y servicio al cliente
Actitud y Motivación Para el Cambio
Cursos técnicos
Office
Trabajo en Equipo

Aspectos legales
Inglés

7. CAPACITACIÓN E-LEARNING
.
Beneficios
Modelo de acompañamiento al alumno según la realidad de la empresa.
(soporte técnico, comunicaciones)
Evaluaciones, encuestas de satisfacción, material complementario.
Informes actualizados sobre el avance de los alumnos y evaluación de
participantes.
Servicios que se complementan con mediciones e intervenciones de
seguimiento para asegurar la instalación de una competencia.
Acceso a cursos internacionales
de probada efectividad
Flexibilidad de horario
Productividad en el manejo de
herramientas office y profundidad
conceptual
Complementariedad con acciones
presenciales
Características
Gestión de Reuniones
Habilidades de comunicación escrita y oral
Habilidades Comerciales
Negociación
Atención y servicio al cliente
Inglés, Otros
Tipos de cursos
Office
Trabajo en Equipo
Gestión del Tiempo
Gestión del Estrés
Dirección de Equipos


8. PDA (Personal Development Analysis)
Servicios Básicos
Mediciones on line del perfil conductual de una persona
Certificación de analistas PDA.
Acceso a entorno web para generar links de acceso a
usuarios y reportes.
Acompañamiento (soporte técnico y metodológico con
interlocutor de la empresa).
Servicios Complementarios
Análisis de reportes PDA.
Devolución a participantes.
Requerimientos conductuales de una posición.
Personalización según modelo de competencias
transversales corporativas o puestos de trabajo
definidos.
Test Psicométrico utilizado por empresas líderes a nivel mundial
Más de 1 millón de personas al año

Beneficios
Toma de decisiones en selección y desarrollo en
base a información de alta calidad.
Masificación, costos de operación, plazos.
.
Validez científica

9. INFOGRAFÍAS DE PROCESOS/SERVICIOS
Representar
visualmente
procesos,
identificando roles,
etapas,
coordinaciones,
interacciones.

Beneficios
Sintetizar gráficamente mucha
información que debe ser de dominio de
los colaboradores.
Difusión de contenidos en distintos
puntos de contacto.
Se ilustra lo que está escrito para
fortalecer la comprensión visual.
El texto plano y documentos se traducen
en esquemas.