Resumen sobre acróstico

1. UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA
ESCUELA CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
INFORMÁTICA EDUCATIVA
CURSO: 02046
TELEPRESENCIA
PROFESORA.
ANDREA PATRICIA BADILLA CASARES
ACTIVIDAD COLABORATIVA, EN LINEA
TELETRABAJO
ESTUDIANTES:
SERGIO ALEXANDER MADRIGAL CORDERO
VALENTIN DE JESUS RODRIGUEZ VILCHEZ
I CUATRIMESTRE, 2012.
FECHA DE ENTREGA:
1/04/2012

2. Breve historia del teletrabajo.
Inició en los Estados Unidos en el año 1994, con un ensayo de la empresa AT&T en el que
participaron más de 30.000 empleados.
Descripción del teletrabajo
El teletrabajo se presenta, como un nuevo sistema organizativo de empleo que obtienes una
serie de ventajas para los trabajadores.
Que es el Teletrabajo.
El Teletrabajo es una forma de trabajo a distancia que utiliza las tecnologías de la información
y de las comunicaciones. Se considera teletrabajo toda forma de trabajo que no requiera la
presencia del empleado en el centro productivo, en la oficina o planta de la empresa. El
teletrabajo involucra dos elementos básicos fundamentales: Distancias, más uso de TICs
Podemos distinguir dos tipos de teletrabajador:
El Teletrabajador emprendedor, o autónomo.
Teletrabajador en relación de dependencia con una empresa.
Tecnologías usadas en el Teletrabajo
El teletrabajo usa tecnología, que se aplica principalmente en tres campos:
a). El Teletrabajo personal.
b). La vinculación con los clientes y otros teletrabajadores.
c). El trabajo colaborativo.
La tecnología de trabajo personal son aplicaciones como procesadores de textos, planillas de
cálculo, base de datos, programas de creación y edición de imágenes, audio, video.
Hay una gran variedad de soluciones tecnológicas para estas aplicaciones. Las tecnologías
disponibles pueden clasificarse en: Por su costo de adquisición, por sus aplicaciones.
Ocupaciones o profesiones donde se incorpora el Teletrabajo.
En casi todos los campos profesionales, pero hay unos donde el desarrollo informático y el
tipo de actividad han facilitado que el teletrabajo se haya desarrollado más que en otras.
Estos campos, ordenados de más importantes a menos son:
Consultoría y servicios a las empresas
Programación y servicios informáticos
Consultoría y servicios financieros
Marketing
Servicios y atención médica
Artes gráficas, visuales y multimedia
Relaciones públicas y publicidad
Contabilidad y auditoria
Escritores, guionistas y creadores de contenidos
Comerciales y vendedores independientes
Oportunidades, ventajas del teletrabajo
Horario laboral flexible, adaptable a las necesidades personales.
Más autonomía y control sobre el propio trabajo y el entorno social.
Se reducen los desplazamientos, con lo que se ahorra tiempo y dinero y se reduce la
fatiga.
Selecciona el lugar de residencia de manera independiente a la ubicación del trabajo.
Si hay alguna discapacidad puedo trabajar en un entorno adaptado a nuestras
necesidades.
Hay que tener una gran autodisciplina y motivación hacia el trabajo.
Es imprescindible ser capaz de organizar el tiempo.
Buen conocimiento de informática, ya que los problemas técnicos que aparecen los
debe solucionar el empleado.
Deben ser capaces de soportar el aislamiento y separar la vida laboral de la familiar.
Comporta una inversión económica: ordenador, módem, conexión a Internet,
navegadores, correo electrónico y software.
Al ser autónomos deben asumir los gastos de la Seguridad Social y seguros del INS.

3. Reducción de costos, tanto de productividad como de infraestructuras.
Incremento de la productividad, debido al tiempo que ahorra la persona trabajadora
en desplazamientos debido al clima de trabajo que puede tener en su casa.
Riesgos o desventajas del Teletrabajo.
Inseguridad laboral, ya que puede hacer más frecuente un despido por la falta de
contacto directo.
Falta de ambiente laboral, el ambiente en el que el trabajador labora puede no ser el
más apto para la realización de sus actividades.
Puede provocar el sedentarismo, ya que se disminuyen los traslados y movimientos.
Aumento de conflictos o distracciones dentro del núcleo familiar.
Crea un sentimiento de poca valoración o aprecio por parte del empleado.
Perdida de colaboración y relaciones personales con otros trabajadores de su área.
Modalidades o Centros Virtuales donde se realiza el Teletrabajo
Teletrabajo desde casa.
Empleado que trabaja desde su casa con frecuencia, en vez de desplazarse a una oficina. Es
el sitio principal, es necesario asignar un espacio apropiado fijo para poder instalar todos los
componentes que una empresa ofrece para realizar sus actividades laborales.
Teletrabajo móvil o itinerante.
Durante un gran porcentaje de la jornada laboral, se fija el sitio de trabajo donde se
encuentre, mediante el apoyo de un equipo portátil, teléfono celular, navegar por Internet,
consultar y responder el correo electrónico del usuario, enviar y recibir fax, conectarse a
bases de datos. Suelen practicarlo, aquellos profesionales que se dedican a mantenimiento;
los que pasan largos períodos de tiempo en hoteles, cubriendo largas distancias, como
reporteros, consultores, políticos o artistas.
Principales criterios del teletrabajo.
Razones:
1. Debe existir: La compañía donde pertenece el trabajador, los recursos necesarios para
ejecutar las actividades, y el domicilio o localidad del trabajador donde se va a llevar a cabo
las tareas.
2. Tener presente los cambios de los procesos organizacionales que alteran la labor del
teletrabajador, para sujetarse a los nuevos parámetros; y, cambios estructurales, que
influyen directamente en el desarrollo y decisiones del trabajo a distancia.
Sociedad del teletrabajo.
El Teletrabajo es una actividad que ha incidido en la transformación de la sociedad, y que ha
dejado algunos rasgos con el pasar del trabajo presencial al trabajo a distancia.
Se ha sustituido los antiguos factores de producción y riqueza, es reemplazado por el trabajo
intelectual. Lo físico como los materiales dejaron de ser como agentes de poder y pasaron
hacer en el uso de la capacidad para almacenar, gestionar, distribuir y crear información. Las
sociedades avanzadas han sufrido cambios para convertirse en sociedades de la información,
el número de trabajadores que trabajan en la información superan al de los que trabajan en
las demás profesiones.
Aporte del teletrabajo en el desarrollo económico.
En los años noventas comienza la realización de actividades que son desarrolladas a domicilio
del trabajador en horas normales de oficina y durante fin de semana, por la tarde o la noche.
Teletrabajo en Costa Rica.
Ley. Artículo 43.- Se implementa la opción del Teletrabajo, como potestad de la
administración e instrumento para incrementar la productividad del funcionario, el ahorro de
combustibles, la protección del medio ambiente, y favorecer la conciliación de la vida
personal, familiar y laboral, mediante la utilización de las Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones.

4. Costa Rica inició a promover el teletrabajo en las instituciones públicas y no sólo en la empresa
privada. En materia legal, los derechos de los trabajadores que laboren desde su casa se protegerán
vía contrato, aunque lo ideal es adaptar el Código de Trabajo a los avances tecnológicos. Sin
embargo no son todos los trabajadores ni todas las empresas las que pueden acogerse a esta nueva
modalidad.
Conclusiones
Se trabaja en un espacio flexible donde el propio empleador es uno mismo. El teletrabajo es
un nuevo sistema de organización de trabajo en que la persona desarrolla parte importante
de sus tareas fuera de la empresa y por medios multimedios. El Teletrabajo da oportunidad
para el cambio laboral, social, económico, cultural y político basado en un mundo digitalizado.
Recomendaciones
No se debe olvidar que somos un ser sociable, por consiguientes, se deben buscar actividades
donde permita la convivencia con las demás personas.
Cuando es independiente, se debe pensar en el futuro, con la Seguridad Social, seguros del
INS.
Se puede buscar una sociedad de empleados para el Teletrabajos para velar por sus
derechos.
Debe existir un ente regulador para los servicios que se prestan estos empleadores.
Enlaces o sitios consultados.
http://www.oficinadetreball.cat/socweb/export/sites/default/socweb_es/ciutadans/orientacioT
robarFeina/teletreball.html
http://www.uaca.ac.cr/bv/temamarzo.htm
http://www.cibersociedad.net/congres2009/es/coms/teletrabajo-incidencia-en-la-transformacion-
de-la-sociedad/1113/
http://www.educadictos.com/b/el-teletrabajo-en-espana/#more-2429
http://adolfo-blognegocios.blogspot.com/2011/07/el-teletrabajo-funciona-pero-no-en.html
http://www.ecologiaverde.com/el-teletrabajo-es-ecologico/
http://adolfo-blognegocios.blogspot.com/2011/07/el-teletrabajo-funciona-pero-no-en.html
http://info.trabajofreelance.com/2011/05/31/teletrabajo-%C2%A1cuidado-con-el-fraude-en-
internet/
http://www.lecantolas40.com.ar/entrenos/2009/01/30/teletrabajadores-20-red-social-de-teletrabajo-
capacitacion-y-difusion-de-teletrabajadores/
http://elpais.com/diario/2011/01/24/sociedad/1295823601_850215.html
http://www.networkedblogs.com/blog/tecnologia_teletrabajo_y_educacion_a_distancia
http://www.lecantolas40.com.ar/entrenos/tag/teletrabajo/