1. Drupal 2012
Drupal 2012 Tanımı
Drupal 2012 amacı; hem hızlı, hem yetenekleri yüksek site geliştirme aracı olan drupal'ı öğretmektir. Drupal 2012; küçük, orta, büyük her
büyüklükte ve gereksinimde sitenin yapılasını ele alır.
Drupal 2012; kendi kendizi tekrar etmeden, hızlıca sonuca ulaşmanızı sağlar. Drupal 2012 sonrası, birçok siteyi hızlıca yapabilmenin hazzını
yaşayacak ve iş potansiyelini göreceksiniz.
Drupal 2012 - Eğitmenlerimiz
Eğitmenlerimiz; alanında birikim ve bilgisi olan, bilgisini öğrenciye aktarma yetisine sahip, kendisini ve öğrenciyi motive eden, başarılı
eğitmenlerdir.
Drupal 2012 - Eğitim Yeri
Eğitimlerimiz; klimalı, projektörlü, güçlü bilgisayarlı ve hızlı internet bağlantılı sınıflarda yapılır.
Drupal 2012 - Eğitim Şekli
Eğitimlerimizi, grup'lara katılarak veya özel ders olarak alabilirsiniz.
Drupal 2012 - Eğitim Zamanı
Grup eğitimlerimizde; haftalık olarak belirlenen sürelerde eğitim yapılır.
Özel eğitimlerimizde; kendi zamanlarınıza uygun olarak eğitim alabilirsiniz.
Drupal 2012 - Planlanan Eğitim Tarihleri
Hafta İçi : 12 01 2012
Hafta Sonu : 07 01 2012
Önkayıt Formu - drupal 2012
En kısa sürede size dönmemiz için, aşağıdaki formumuzu doldurunuz.
Ad Soyad (*) : Bize mesajınız
E-posta (*) :
Tel 1 (*) :
Tel 2 :
Uygun ders saatleri 10-13 13-16 16-19 19-22
Drupal 2012 İçeriği
Drupal 2012 - Drupal'e Giriş

2. - Drupal
- Örnek Drupal Siteleri
- Yazılım ve Sistem Gereksinimleri
Drupal 2012 - Drupal Kurulumu
- Drupal Yükleyiciyi Kullanmak
- Paylaşımlı Hosting Üzerine Kurulum
Drupal 2012 - Drupal Konfigürasyon
- Durum Raporu ve Cron
- Girdi/Loglama/Performans/Bilgi Konfigürasyonu
Drupal 2012 - Drupal İçerik
- İçerik Tipleri
- İçerik Girmek
- Navigasyon ve Admin Menüsü
- Blokları Tanımak
Drupal 2012 - Bloklar ve Modüller
- Bloklar ve Modüller Nasıl Beraber Çalışır
- Özel Blok Eklemek
- Modülleri Açmak ve Kapamak
Drupal 2012 - Temel Drupal Modüllerini Kullanmak
- İletşim Form Modülü
- Aggregator Modülü
Drupal 2012 - Temel ve Topluluk Modülleri
- FCKEditor ve IMCE
- FCKEditor ve IMCE Kullanarak içerik girmek
- FCKEditor ve IMCE ile Resim Düzenlemek
Drupal 2012 - Modül Fonksiyonilitesi
- Topluluk Modülleri ve Yönetim Menüsü
- Dosya Yükleme ve Eklemeler
Drupal 2012 - Site Bakımı ve Kullanıcı Yönetimi
- Site Bakımı
- Kullanıcı Rolleri
- İzimler, Roller ve Kullanıcılar
Drupal 2012 - Forum Modülü
- Ayarlar

3. Drupal 2012 - Drupal Temaları ve Tema Düzenleme
- Tema Düzenleme
- Garland
- Pushbutton
- Tema Ayarlarını Konfigure Etmek
- Kullanıcı Temalarını Konfigüre Etmek
Drupal 2012 - Topluluk Temaları
- Katkıda Bulunulan Temalar
- Zen Temasını Düzenlemek
Drupal 2012 - Drupal Çekirdeğine Yama Yapmak
- Drupal Çekirdeğine Yama Yapmak
- Topluluk Modüllerini Yüklemek
Drupal 2012 - Taxonomy
- Kategorileme
Drupal 2012 - CCK
- Yaratmak
- Düzenlemek
Drupal 2012 - Views
- Yaratmak
- Düzenlemek
Drupal 2012 - ImageCache
- ImageCache
- Foto Galeri Yapmak
Drupal 2012 - Paneller
- Paneller Giriş
- Paneller ile Dizayn
Drupal 2012 - Book Modülü
- Kurulum
- Ayarlar
Drupal 2012 - Yorum Modülü
- Yorumlar
- Ayarlar

4. Drupal 2012 - Path ve URL Alias Modülü
- Path Modülü
- URL Alias Modülü
Drupal 2012 - Anket Modülü
- Kurulum
- Ayarlar
Drupal 2012 - Webform Modülü
- Kurulum
- Ayarlar
Drupal 2012 - Drupal Multimedya ve Web 2.0
- Podcast
- Web 2.0 Kodu Eklemek
0 212 236 22 18 - Drupal 2012
Drupal 2012 - Eğitmenlerimiz
Eğitmenlerimiz; alanında birikim ve bilgisi olan, bilgisini öğrenciye aktarma yetisine sahip, kendisini ve öğrenciyi motive eden, başarılı
eğitmenlerdir.
Drupal 2012 - Eğitim Yeri
Eğitimlerimiz; klimalı, projektörlü, güçlü bilgisayarlı ve hızlı internet bağlantılı sınıflarda yapılır.
Drupal 2012 - Eğitim Şekli
Eğitimlerimizi, grup'lara katılarak veya özel ders olarak alabilirsiniz.
Drupal 2012 - Eğitim Zamanı
Grup eğitimlerimizde; haftalık olarak belirlenen sürelerde eğitim yapılır.
Özel eğitimlerimizde; kendi zamanlarınıza uygun olarak eğitim alabilirsiniz.
Drupal 2012 - Planlanan Eğitim Tarihleri
Hafta İçi : 12 01 2012
Hafta Sonu : 07 01 2012
Önkayıt Formu - drupal 2012
En kısa sürede size dönmemiz için, aşağıdaki formumuzu doldurunuz.

5. Ad Soyad (*) : Bize mesajınız
E-posta (*) :
Tel 1 (*) :
Tel 2 :
Uygun ders saatleri 10-13 13-16 16-19 19-22
Drupal 2012 - Drupal'e Giriş
- Drupal
- Örnek Drupal Siteleri
- Yazılım ve Sistem Gereksinimleri
Drupal 2012 - Drupal Kurulumu
- Drupal Yükleyiciyi Kullanmak
- Paylaşımlı Hosting Üzerine Kurulum
Drupal 2012 - Drupal Konfigürasyon
- Durum Raporu ve Cron
- Girdi/Loglama/Performans/Bilgi Konfigürasyonu
Drupal 2012 - Drupal İçerik
- İçerik Tipleri
- İçerik Girmek
- Navigasyon ve Admin Menüsü
- Blokları Tanımak
Drupal 2012 - Bloklar ve Modüller
- Bloklar ve Modüller Nasıl Beraber Çalışır
- Özel Blok Eklemek
- Modülleri Açmak ve Kapamak
Drupal 2012 - Temel Drupal Modüllerini Kullanmak
- İletşim Form Modülü
- Aggregator Modülü
Drupal 2012 - Temel ve Topluluk Modülleri
- FCKEditor ve IMCE
- FCKEditor ve IMCE Kullanarak içerik girmek
- FCKEditor ve IMCE ile Resim Düzenlemek
Drupal 2012 - Modül Fonksiyonilitesi
- Topluluk Modülleri ve Yönetim Menüsü
- Dosya Yükleme ve Eklemeler
Drupal 2012 - Site Bakımı ve Kullanıcı Yönetimi

6. - Site Bakımı
- Kullanıcı Rolleri
- İzimler, Roller ve Kullanıcılar
Drupal 2012 - Forum Modülü
- Ayarlar
Drupal 2012 - Drupal Temaları ve Tema Düzenleme
- Tema Düzenleme
- Garland
- Pushbutton
- Tema Ayarlarını Konfigure Etmek
- Kullanıcı Temalarını Konfigüre Etmek
Drupal 2012 - Topluluk Temaları
- Katkıda Bulunulan Temalar
- Zen Temasını Düzenlemek
Drupal 2012 - Drupal Çekirdeğine Yama Yapmak
- Drupal Çekirdeğine Yama Yapmak
- Topluluk Modüllerini Yüklemek
Drupal 2012 - Taxonomy
- Kategorileme
Drupal 2012 - CCK
- Yaratmak
- Düzenlemek
Drupal 2012 - Views
- Yaratmak
- Düzenlemek
Drupal 2012 - ImageCache
- ImageCache
- Foto Galeri Yapmak
Drupal 2012 - Paneller
- Paneller Giriş
- Paneller ile Dizayn
Drupal 2012 - Book Modülü

7. - Kurulum
- Ayarlar
Drupal 2012 - Yorum Modülü
- Yorumlar
- Ayarlar
Drupal 2012 - Path ve URL Alias Modülü
- Path Modülü
- URL Alias Modülü
Drupal 2012 - Anket Modülü
- Kurulum
- Ayarlar
Drupal 2012 - Webform Modülü
- Kurulum
- Ayarlar
Drupal 2012 - Drupal Multimedya ve Web 2.0
- Podcast
- Web 2.0 Kodu Eklemek
Yazılım
• Yazılım Mühendisliği 2012
• Java 2012
• Java Temel 2012
• Java İleri 2012
• Java Web & JavaEE 2012
• JavaME / J2ME 2012
• Android 2012
• iPhone - iPad Geliştirme 2012
• Delphi 2012
• Visual Basic 2012
• .NET 2012
• ASP.Net 2012
• C 2012
• C++ 2012
• Python 2012
• PHP 2012
• ASP 2012
• SQL 2012
• Oracle 2012
• Temel Programlama 2012
Sistem
• Linux 2012
• Linux Temel 2012
• Linux Server(Sistem) Yönetimi 2012
Web
• HTML Ve İnternet 2012
• E-Ticaret 2012

8. • SEO 2012
• Adwords 2012
• Web Tasarım 2012
• WordPress 2012
• Joomla 2012
• Drupal 2012
• CSS 2012
• Javascript 2012
• JQuery 2012
• ASP 2012
• PHP 2012
• LAMP 2012
• Adobe Flash 2012
• Adobe Flash Animasyon 2012
• Adobe Flash ActionScript 2012
Grafik
• Grafik Tasarım 2012
• Adobe Photoshop 2012
• İllustrator 2012
• İndesign 2012
• After Effects 2012
• Maya (3D Modelleme & Animasyon) 2012
• 3ds Max 2012
Medya & Yayıncılık
• After Effects 2012
• Grafik Tasarım 2012
• Dijital Müzik & Ses Tasarımı 2012
• Adobe Photoshop 2012
• Adobe Flash Animasyon 2012
• 3ds Max 2012
Donanım
• Bilgisayar Donanım Ve Teknik Servis 2012
• Cep Telefonu Tamir 2012
Elektronik
• Elektronik 2012
• PLC 2012
• PIC Programlama 2012
• C 2012
• OrCAD 2012
• VHDL Programlama 2012
• MATLAB 2012
Mimarlık
• Mimarlık 2012
• İç Mimarlık Ve Dekorasyon 2012
• AutoCAD 2012
• 3ds Max 2012
Makine
• Makine 2012
• AutoCAD 2012
• CATIA 2012
• Solidworks 2012
İnşaat
• İnşaat 2012
• Primavera 2012
• AutoCAD 2012
• SAP2000 2012
• Sta4CAD 2012
• XSteel 2012
• Hakediş Ve Kesin Hesap 2012

9. İş & Yönetim
• Bilgisayar 2012
• Ofis 2012
• İleri Excel 2012
• Word 2012
• PowerPoint 2012
• Excel VBA Programlama 2012
• Access VBA Programlama 2012
• Bilgisayarlı Muhasebe 2012
• Hakediş Ve Kesin Hesap 2012
• Proje Yönetimi 2012
• MS Project 2012
• Primavera 2012
• İstatistik SPSS 2012
• Yöneticilik 2012
• Girişimcilik 2012
• Sözleşme Yönetimi 2012
• Değişim Yönetimi 2012
• Kriz Yönetimi 2012
• Motivasyon 2012
• Üst Düzey Yönetici 2012
• Liderlik 2012
• Yöneticiler İçin Finans 2012
• Toplantı Yönetimi 2012
• Yönetici Asistanlığı 2012
• Raporlama Teknikleri 2012
• Satınalma Yönetimi 2012
• Stres Yönetimi 2012
• Etkili Sunum Teknikleri 2012
• Kamu İhale 2012
• Problem Çözme Teknikleri 2012
• Zaman Yönetimi 2012
• Müzakere Teknikleri 2012
• Sekreterlik 2012
Kalite
• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Temel 2012
• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012
• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012
• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Dokümantasyon 2012
• OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Temel 2012
• OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012
• OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012
• OHSAS 18001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012
• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Temel 2012
• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012
• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012
• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012
• ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Temel 2012
• ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012
• ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012
• ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012
• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Temel 2012
• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi İç Denetçi 2012
• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Baş Denetçi 2012
• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Dökümantasyon 2012
• ISO 16949 Kalite Yönetim Sistemi 2012
• ISO 13485 Tıbbi Cihazlar Kalite Sistemi 2012
• Tehlike Değerlendirme Ve Risk Analizi 2012
• APQP (İleri Ürün Kalite Planlaması) 2012

10. • PPAP (Üretim Parçası Onay Prosesi) 2012
• FMEA (Hata Türleri Ve Etkileri Analizi) 2012
• MSA (Ölçme Sistemlerinin Analizi) 2012
• SPC (İstatiksel Proses Kontrol) 2012
• IMDS (Uluslararası Malzeme Bilgi Sistemi) 2012
• EFQM (İş Mükemmelliği Modeli) 2012
• Ölçüm Belirsizliği 2012
• Süreç Yönetimi 2012
• 5S 2012
• 6 Sigma 2012
• Kaizen 2012
• Yalın Üretim Teknikleri 2012
• Biyomedikal Kalibrasyon 2012
• Genel Metroloji Kalibrasyon 2012
• Elektriksel Güvenlik Kalibrasyon 2012
• Sıcaklık Kalibrasyon 2012
İş Güvenliği & Sağlığı
• İş Sağlığı Ve İş Güvenliği 2012
• Risk Analizi 2012
• Yangın 2012
• İtfaiye 2012
• Deprem 2012
• Afet 2012
• Acil Durum Ve Kriz Yönetimi 2012
• Arama Kurtarma 2012
• Yüksekte Çalışma 2012
• Temel İlk Yardım 2012
• İlkyardım Eğitici 2012
Satış & Pazarlama
• Temel Satış Teknikleri 2012
• İleri Satış Teknikleri 2012
• Satışta Görüşme Teknikleri 2012
• Büyük Veya Özel Müşterilere Satış 2012
• Satış Gücü(Grubu) Yönetimi 2012
• Mağaza'da (perakende) Satış 2012
• Yüz Yüze Satış Teknikleri 2012
• Başarılı Satış Görüşmesi 2012
• NLP İle Satış 2012
• Satışta Müşteri İlişkileri 2012
• Müşteri İlişkileri Yönetimi 2012
• Müşteri Odaklılık 2012
• Müşteri Hizmetleri 2012
• Yeni Müşteri Kazanma Ve Elde Tutma Yöntemleri 2012
• Satışta Müzakere (Pazarlık) Teknikleri 2012
• Distribütör Bayi Yönetimi 2012
• Satışta İkna Yöntemleri Ve Psikoloji 2012
• Ağızdan Ağıza (Virüs) Pazarlama 2012
• Temel Pazarlama 2012
• İleri Pazarlama Teknikleri 2012
• Yurtdışına Pazarlama Ve Satış 2012
• Rekabetçi Pazarlama 2012
• Stratejik Marka Yönetimi 2012
• Etkin Ürün Yönetimi 2012
• İnovasyon 2012
• İtibar Yönetimi 2012
• Dijital (İnternet…) Pazarlama 2012
• Telefonda Tahsilat Yönetimi 2012
• Telefonla Profesyonel İletişim 2012
• Telefonda Satış (Tele-Satış) Teknikleri 2012

11. • Çağrı Merkezinde Ekip Ve Performans Yönetimi 2012
• Çağrı Merkezi Team Leader 2012
İletişim & Reklam
• Etkili İletişim 2012
• Güzel Ve Etkili Konuşma 2012
• Diksiyon 2012
• Etkili Yazışma Teknikleri 2012
• NLP İle Etkili İletişim 2012
• Takım İçi İletişim 2012
• Topluluk Önünde Konuşma 2012
• Hitabet Sanatı 2012
• Dinleme 2012
• Nezaket Ve Protokol Kuralları 2012
• Beden Dili 2012
• Empati İle İletişim 2012
• Çatışma Yönetimi 2012
• İkna Ve Psikoloji 2012
• Etkili Sunum Teknikleri 2012
• İş Yazısı(Yazışma) Teknikleri 2012
• Takım Oluşturma Ve Geliştirme 2012
• Zor İnsanlarla İletişim Kurma 2012
• İnsanları Tanıma Yöntemleri 2012
• Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı 2012
• Pazarlama İletişimi 2012
• Kurum İçi İletişim Yönetimi 2012
• Kurumsal İletişim 2012
• Reklamcılık 2012
• Halkla İlişkiler 2012
• İnternet Reklamcılığı 2012
• Hızlı Okuma 2012
• Hızlı Öğrenme 2012
• Yaratıcı Drama 2012
• İmaj Yönetimi 2012
İnsan Kaynakları
• İnsan Kaynakları 2012
• Personel Yönetimi 2012
• Ücret Yönetimi 2012
• Özlük İşleri 2012
• Bordro Yönetimi 2012
• Eğitim Yönetimi 2012
• Kariyer Yönetimi 2012
• Performans Yönetimi 2012
• Ölçme Ve Değerlendirme 2012
• İş Süreçlerini Yenileme 2012
• Mülakat Ve Seçme Teknikleri 2012
• Performans Karnesi (Balanced Scorecard) 2012
• Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri 2012
• Personel(Çalışan) Maliyetini Azaltma Yöntemleri 2012
• Motivasyon, Çalışan Memnuniyeti 2012
• Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yöntemleri 2012
• NLP Ve Koçluk Uygulamaları 2012
• İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2012
• Uygulamalı İş Hukuku 2012
• İş Sözleşmeleri 2012
• Eğitimci 2012