1. Lernmethoden in der beruflichen Bildung
Gruppenarbeit
Technik Kugellager
Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung
Arbeitsauftrag
Input
Lern- und Arbeitsprozesse
Planung:
Einführung und
•Besprechung
in das Thema:
Zeitbedarf: Minuten
Ort:
Durchführung:
Gruppenarbeit
•Halbzeittreffen
•Diskussion
Bewertung:
Output
Lerndokumentation
2. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung
Besprechung des
Lernauftrages
• Personen Kreisbildung Innenkreis
bilden!
• Personenkreis Außen bilden!
Planen
• Jeweils zwei Partner sitzen sich
gegenüber
• Leitfragen werden an den Innenkreis
gestellt
• Innenkreis beschreibt sein Wissen
• Außenkreispartner hört zu!
• Anschließend Stuhlwechsel
02.05.2010 Rainer Siebern 2
www.siebern.de
4. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung
Zwischentreffen
Halbzeit
Ziele der Ausbildung/
Lernmodul
Halbzeit:
Pro: Was gefällt an der Methode?
Contra: Was gefällt nicht?
Zeit Bericht
weiter ? Bedarf
Überarbeitung
Was brauchen wir noch?
02.05.2010 Rainer Siebern 4
www.siebern.de
5. Ergebnisse
Einstieg
präsentieren
Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung
Methodencheck!
Für welche Lernaufgaben
ist die Methode / Technik gut geeignet?
Methoden- Sozial-
kompetenz kompetenz
Fach- Handlungs-
kompetenz kompetenz
02.05.2010 Rainer Siebern 5
www.siebern.de
6. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung
Bewertung &
Selbst Kontrolle
Lern- und Arbeitsdokumentation
(Lerntagebuch)
E
v
a Ergebniszusammenfassung
l Tipps und Tricks
u
a
zur Gruppenarbeit im Kugellager
t
i
o Lob & Kritik der Gruppenarbeit
n
•Sozialkompetenz
•Fachkompetenz
•Methodenkompetenz
•Handlungskompetenz
02.05.2010 Rainer Siebern 6
www.siebern.de