1. Memilih Provider Training / Lembaga Penyedia Pelatihan yang Tepat
Untuk Kelas Private Training, Public Training atau Inhouse Training
Pelatihan atau training dalam pengembangan SDM mempunyai dua dimensi utama yaitu
dimensi personal dan organisasional. Keduanya harus dikembangkan secara tepat, simultan
dan berkelanjutan, dengan demikian perusahaan bisa menjadi learning organization dan
tumbuh-berkembang-maju, karena didukung oleh karyawan yang terus menurus mempelajari
hal-hal baru dan mengaplikasikannya dengan tujuan memperbaiki dan meningkatkan kualitas
produk atau jasa yang dihasilkan perusahaan.
Tentunya sebelum Anda / team memilih provider training / lembaga penyedia pelatihan baik
untuk “Private Training, Public Training atau Inhouse Training” yang akan menjadi mediator
untuk Anda dapat memahami mendalam bidang tertentu dan memutuskan untuk mengikuti
kelas training yang ditawarkan, adalah sangat penting jika terlebih dahulu Anda melakukan
berbagai pertimbangkan sebagai berikut :
1. Jenis Training (Private Training, Public Training atau Inhouse Training) yang akan Anda ikuti?
Sebelum Anda memutuskan untuk mengikuti training dengan tujuan untuk meng-upgrade
pengetahuan dan skill Anda, terlebih dahulu Anda fokuskan pada jenis training apa yang
sedang Anda butuhkan saat ini. Bahkan sekarang banyak perusahaan yang telah
memasukan jadwal “traning-training improvement” yang dilakukan secara inhouse training
atau mengikuti public training secara periodik dan bergantian ke dalam “program
manajemen mutu” sebagai realisasi dalam meningkatkan kualitas dan pembinaaan sumber
daya perusahaan tsb.
2. Tujuan dan Manfaat yang Anda peroleh ?
Buatkan list/daftar manfaat yang ingin Anda peroleh dari training tersebut. Informasi ini
dapat Anda peroleh melalui provider training / lembaga penyedia pelatihan, buku, artikel
atau dari senior Anda yang pernah mengikuti training tersebut sehingga Anda punya tujuan
yang lebih jelas dan mendapatkan manfaat optimal dalam mengikuti training tersebut.
Biasanya provider training / lembaga penyedia pelatihan akan menjelaskan sasaran dan
tujuan secara lengkap dan jelas dalam mengikuti pelatihan atau training tersebut berupa
“silabus” atau sejenisnya dan pastikan bahwa didalam silabus training tersebut ada
workshop nya.
3. Provider training / lembaga penyedia pelatihan ?

2. provider training / lembaga penyedia pelatihan merupakan salah satu faktor yang sangat
penting untuk diperhatikan, Akan lebih baik calon peserta melihat referensi dan
pengelaman dari perusahaan sebagai provider training / lembaga penyedia pelatihan
karena secara legal dapat dipertangungjawabkan, disamping itu juga penting melihat
pengalaman dan kualifikasi dari trainer yang akan melakukan training tersebut. Perlu
diperhatikan bahwa trainer yang menyampaikan materinya adalah trainer yang tidak hanya
bisa menyampaikan pengetahuan atau materi saja, namun trainer merupakan praktisi di
bidang tersebut sehingga trainee dibekali dengan skill dan kemampuan dalam
mengaplikasikannya di bidang yang bersangkutan.
4. Tempat pelaksaan training
Lokasi atau tempat training merupakan salah satu faktor yang penting dalam mendukung
terlaksananya training secara baik dan efektif.
5. Jaminan purna jual setelah selesai mengikuti training.
Alangkah lebih baiknya lagi jika provider training / lembaga penyedia pelatihan tersebut
memberikan pelayanan purna jual free of charge / gratis melalui e-consulting (telepon /
email) kepada setiap trainee, hal ini sebagai wujud komitmen provider training / lembaga
penyedia pelatihan dalam membantu Anda karena dalam implementasi banyak hal-hal
baru yang ditemui dan tidak sedikit trainee menemukan kesulitan dalam implementasi
dilapangan sehingga membutuhkan diskusi lanjut.
Anda dapat menghubungi kami dalam membantu Anda untuk menentukan training yang Anda
butuhkan.
Hubungi Kami sebagai provider training / lembaga penyedia pelatihan terpercaya yang mampu
memperbaiki internal perusahaan Anda / meng upgrade pengetahuan dan skill Anda untuk
dapat memberikan yang terbaik kepada perusahaan Anda melalui pemahaman lebih
mandalam dibidang yang bersangkutan, pendekatan best practices, disampaikan oleh praktisi
dan untuk praktisi dan disampaikan secara interaktif serta kelas public training yang efektif.
Untuk mengetahui informasi pelatihan yang kami tawarkan di 021-32403909 atau email ke
venty@sienconsultant.com. Anda dapat mengakses www.konsultan-bisnis.com untuk
informasi lebih lanjut tentang kami.