1) O documento discute a comemoração do Dia do Trabalhador em 1o de maio, data que homenageia as lutas históricas dos trabalhadores e que atualmente é usada para confraternizações e protestos. 2) O Sindicato dos Trabalhadores da Alimentação realizará uma confraternização no Dia do Trabalhador com shows, bingo e churrasco para animar os trabalhadores. 3) A CUT também promoverá atividades em comemoração ao dia, incluindo shows e ato polí

1. Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 29 de abril de 2011 - Distribuição: Garoto
Domingo é
dia de festa
O dia 1º de Maio formada em dia de luta,
é a principal data co- de denúncia e de mani-
memorativa da classe festação.
trabalhadora. Foi cria- Ao lado, vemos Lula, li-
da para homenagear as lideranças sindicais presas e derança sindical nos anos
enforcadas nos Estados Unidos, por liderarem uma 80 e 90, em uma dessas
longa greve no final do século XIX pela redução da jor- comemorações, em São
nada de trabalho. E ano após ano, cada comemoração Paulo. Abaixo, a realização de um protesto na Ásia, na
homenageava novas lideranças, celebrava a alegria comemoração do dia primeiro de maio do ano passado.
por novas conquistas e a denunciava a exploração que O Sindialimentação aproveita a data para realizar um
ocorria nos locais de trabalho. dia de confraternização, que anima os trabalhadores a
A partir da década de 30, o governo Getúlio Vargas fortaleceram sempre mais o seu sindicato.
transformou a comemoração do Dia do Trabalhador Só com esse apoio e com essa participação é possível
em grandes manifestações que defendiam a união dos lutar. Só assim o
trabalhadores e dos patrões. A data passou a ser conhe- nosso sindicato
cida como Dia do Trabalho, e não mais do trabalhador, pode defender
escondendo as injustiças e a exploração. os interesse de
A partir da década de 80, o movimento sindical todos os traba-
voltou a valorizar a comemoração desta data, trans- lhadores.
e dia de luta
Churrasco, show e bingo marcam comemoração
O objetivo do Sindialimentação é comemorar o Dia do A CUT (Central Única dos Trabalhadores) vai co-
Trabalhador com muita descontração, em um ambiente memorar o dia 1º de Maio com várias atividades.
que propicie entrosa- Quem não pode ir na confraternização do nosso
mento e confraterni- Sindicato, pode participar das atividades promo-
zação entre diretores, vidas pela CUT. A programação começa às 9 horas,
trabalhadores e seus na Praça dos Namorados, seguindo com uma ca-
familiares. minhada até o Posto Esso, na Praia de Camburi. A
Ao lado, mapa para chegar
partir das 12h30, shows com Bruna Olly, Raissa &
ao Sítio Riacho das Pedras, Ravel e Flávia Mendonça e Banda. Às 15h30 haverá
em Guarapari, para quem um Ato político e o evento encerra às 16 horas, com
vai com carro próprio. show do Grupo de Samba “Nosso Sentimento”.
FILIADO A
Sindicalize-se. Participe. Conquiste

2. “É muita
exigência e pouco reconhecimento.
A gente veste a camisa, e a empresa
“Ele é muito ignorante. “Não suporto mais ter
tira o couro”.
Só sabe cobrar, cobrar, cobrar... trabalhar desse jeito. Tratam a gente como
Não conversa com a gente”. se fossemos bicho!!!”
O caos se instaurou na Nestlé, por conta do estresse, fazendo colegas
de trabalho se estranharem e se ofenderem mutuamente.
A INCRIVEL FÁBRICA DE DESTRUIR
SERES HUMANOS
Tem colegas se estranhando. Tem operador recla- da jornada 6x2, a empresa não contratou ninguém
mando de auxiliar, tem auxiliar discutindo e, pior ainda, demitiu muita gente.
com operador. Tem supervisor destratan- Essa sobrecarga de trabalho e as
do subordinado, tem subordinado irritado exigências crescentes do produtivi-
com supervisor. dade não proporcionam as condi-
É um cobrando do outro, provocan- ções necessárias para se conviver
do um trágico efeito dominó. harmoniosamente. A empresa
Mas por que os ânimos estão tão quer bater recordes de produção,
exaltados dentro da Garoto? O que mas não oferece estrutura para que
está por trás desses eventos? os trabalhadores possam trabalhar.
Não é preciso investigar muito Além do adoecimento físico, cresce o
para descobrir que a grande adoecimento por contra do estres-
culpada é a Nestlé, que trans- se. As doenças psicossomáticas
formou locais de trabalho se intensificam na medida em
em ambiente caóticos, como que o trabalhador se angustia
nunca se viu na história da com a pressão, com a falta de
Garoto. consideração, com o desres-
A sobrecarga de trabalho peito...
ocorre praticamente em todas Tudo isso culmina em
linhas. A grande maioria está ro- adoecimento mental e físico,
dando na jornada 6X2. Pelo acordo num ciclo vicioso que leva ao
que possibilita essa jornada, o certo era a esgotamento do trabalhador. A
empresa contratar mais trabalhadores. Mas não é Garoto deveria produzir apenas produtos de choco-
isso que está acontecendo neste momento. Apesar late. Mas tem produzido doenças e mais doenças.
Sindicato na Defesa dos Aposentados
O departamento jurídico do apenas para alguns trabalhadores
Sindialimentação realizou dia 19 que se aposentaram na gestão
de abril, uma assembléia com os Nestlé. A segunda ação é sobre o
aposentados de nossa categoria, direito ao Seguro de Vida.
para apresentar as ações que Além disso, o sindicato con-
estão sendo desenvolvidas. tinua na Justiça para garantir o
O Sindicato ingressou com direito de receber brindes de
duas ações em defesa desses Páscoa e Natal, concedidos para
trabalhadores que trabalharam toda a categoria. Um justo reco-
durante toda a sua vida dentro nhecimento da dedicação que
da empresa. A primeira visa o tornou a Garoto uma das maiores
direito à assistência médica e empresas brasileiras de produção
odontológica, hoje concedido de chocolates.

3. Internacionalização da luta pela Saúde
Encontro realizado em abril reuniu representantes da África do Sul, Moçambique,
Alemanha, Canadá e Colômbia além de educadores de oito estados brasileiros
O Sindialimentação foi anfi- da implementação do programa
trião do Encontro Internacional nos locais de trabalho. Muitos
da Rede VidaViva, realizado sindicatos, conseguiram inserir
entre os dias 08 e 10 de abril em o tema da Saúde nas negociações
Vila Velha. O encontro contou salariais garantindo avanços sig-
com a participação de repre- nificativos.
sentantes da África do Sul, Mo- O mesmo aconteceu em países
çambique, Alemanha, Canadá e como Alemanha e Moçambique
Colômbia além de monitores de que desenvolveram pesquisas
diferentes categorias de oito es- participativas nos locais de traba-
tados onde o Programa Vidaviva lho que resultaram em mudanças
é implementado. nas condições de trabalho para
Durante o encontro os parti- preservação da saúde dos traba-
cipantes debateram as mudan- lhadores.
ças que ocorrem no mundo do “Algumas de nossas negocia-
trabalho e seus impactos para ções resultaram, inclusive, na con-
a saúde dos trabalhadores. A tratação de mais trabalhadores
análise é de que praticamente para reduzir os índices de adoe-
em todos os países os trabalha- cimentos e acidentes nos locais de
dores estão enfrentando uma trabalho. O que aprendemos com
situação de maior precarização a experiência brasileira é para nós
do trabalho com aumento consi- adoecimento. bastante valioso”, afirma Helder Con-
derável da informalidade entre os “É interessante observar que esse solo, Coordenador da Rede VidaViva
trabalhadores. quadro é o mesmo em todos os países, em Moçambique.
independente de serem países desen-
volvidos ou em desenvolvimento. É O Sindialimentação foi um dos pri-
Cada vez mais o emprego efe-
um grande desafio unificar as lutas meiros sindicatos no Brasil a desen-
tivo tem dado lugar a trabalhos
Há um aumento exponencial do dos trabalhadores em torno do tema volver o Projeto VidaViva, que agora
temporários.
número de adoecimentos entre os da saúde do trabalhador. Nos senti- tornou-se rede. A Coordenação da
trabalhadores e também de aciden- mos honrados em recepcionar este Rede no Brasil está a cargo da direto-
tes de trabalho resultantes da pres- encontro em nosso estado”, afirmou ra Mara Lira. Atualmente o programa
são para o cumprimento de metas Linda Morais, durante o encontro. está sendo desenvolvido em cerca de
abusivas de produção. O Stress tem Os monitores da Rede VidaViva 50 sindicatos de diferentes setores
sido um dos principais fatores de também apresentaram os impactos produtivos.
ril
28 de ab Esse dia não deveria existir
Os dias comemorativos costumam homenagear perso- as contas e, sempre que prevenir acidentes for mais caro
nagens importantes e fatos marcantes na história de um do que pagar os custos de quem se acidentou, elas prefe-
povo. rem deixar o trabalhador correr o risco de se acidentar.
Como o dia 21 de abril, dedicado a Tiradentes. Ou o dia Além disso, as empresas são responsáveis pelo paga-
23 de maio, que marca o início da colonização no Espírito mento do salário do trabalhador acidentado durante
Santo. os primeiros 15 dias de afastamento médido. Depois o
Mas não deveria haver o dia 28 de abril, o Dia Interna- problema passa a ser do INSS, do Estado.
cional das Vítimas de Acidentes de Trabalho. É essa lógica que impera nas empresas. Se os gastos
Mas tem!!! com um trabalhador acidentado fosse maior do que com
Tem porque o número de vítimas de acidentes de traba- a prevenção, certamente elas iriam investir em medidas
lho é muito grande. É absurdo. É desumano. para evitar acidentes e doenças.
Tem para nos lembrar que esse número precisa diminuir, Em outras palavras, a verdade é sempre a mesma: as
diminuir, diminuir, até acabar. empresas só se interessam pelo dinheiro. Pelo trabalhador,
E por que ainda não acabou? Porque as empresas fazem o interesse é ZERO.

4. Por uma CIPA consciente e lutadora
Parabéns aos novos eleitos
Nesta quinta e sexta-feira, os trabalhadores da Garoto elegem os novos
integrantes da Cipa, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Nos
próximos 12 meses, os novos cipeiros terão a responsabildiade de lutar
pela prevenção de doenças e de acidentes na Garoto
Quem nunca viu um colega de ças também são consideradas
trabalho doente ser mandado em- Acidentes de Trabalho.
bora? Lógico que as empresas não
Quem não presenciou um colega querem reconhecer essa situa-
ser responsabilizado pelo acidente ção. O objetivo é maquiar as si-
causado por más condições de tuações de risco, negar a relação
trabalho? entre as condições de trabalho e
Essas situações não podem con- as doenças e os acidentes.
tinuar. E lutar contra elas é uma Esperamos, portanto, que os
das responsabilidades dos novos novos cipeiros desempenhem
cipeiros. bem o seu papel. Que procurem
Durante um ano, os novos cipei- estar de olhos bem abertos para
ros têm a tarefa de representar os a redução dos postos de trabalho
trabalhadores na defesa da vida e O interesse da empresa nos setores, pois isso gera sobre-
da saúde. Por lei, os cipeiros têm carga de trabalho e como conse-
estabilidade no emprego e poderes quencia, mais doenças.
é maquiar os fatos e
para poder cobrar dos patrões as Por tudo isso, é responsabili-
medidas necessárias para melhorar dade dos cipeiros estar cobrando
esconder acidentes,
as condições de saúde e de seguran- da direção da empresa melhores
para atingir a bravata
ça no local de trabalho. condições de trabalho.
do ACIDENTE ZERO
Têm poderes, por exemplo, de Os cipeiros podem contar sempre
parar uma linha que esteja agredindo a saúde ou pondo com o seu sindicato. O Sindialimentação procura ofere-
em risco a vida dos trabalhadores. cer cursos para que os cipeiros se sintam mais seguros
Nem sempre é isso que os ciperios fazem. A Nestlé e confiantes na sua atuação.
aproveitou a CIPA para fazer pesquisa e outros serviços Vale lembrar que a estabilidade é válida durante o
para a Segurança do Trabalho, desviando o cipeiro da mandato de um ano e mais um ano após o término do
sua função verdadeira: atuar dentro do setor de trabalho mandato. Assim, cabe a você, futuro cipeiro, que terá pela
vendo as condições de segurança, tais como dispositivos frente dois anos de estabilidade, dada pelo voto dos tra-
de seguranças em máquinas e velocidade das máquinas, balhadores, botar a cara na frente e lutar pela melhoria
pois são causas de doenças ocupacionais, e essas doen- das condições de saúde e segurança na empresa.
Nojeira
Mau cheiro no vestiário e no serviço médico
Está nojenta a situação das caixas de esgoto do res- Se o problema é sério para quem passa pelo local, é
taurante que ficam na entrada dos vestiários da Garoto. ainda pior para quem trabalha fixo naquele local. Esse é o
O problema já tem vários meses. O mau cheiro é insupor- caso dos funcionários do serviço médico, dos seguranças
tável e quando essas caixas entopem é pior ainda. Elas de portaria, dos responsáveis pela limpeza dos banheiros,
esburram exalando um cheiro horrivel, e aí, quando os do pessoal da sala de fisioterapia... Em outras palavras, são
caminhões chegam para desentupir as caixas, quem está muitos trabalhadores sem boas condições de trabalho.
por perto sente até vontade de vomitar. Tudo indica que as caixas de esgoto e tubulação não
Na última terça-feira, as caixas esburraram em frente suportam mais a quantidade de lixo que nelas são jogadas.
ao serviço médico, um local onde a higiene é fundamental. A empresa deve providenciar, o mais urgente possível, a
Um diretor do Sindicato presenciou fato, observando os construção de novas caixas e colocar uma rede de esgoto
profissionais tendo que passar por cima de sujeira. mais grossa.
Sindialimentação. Coordenador da Comunicação: Elifas Nascimento. Jornalista: Paulo Soldatelli.
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