2. Banco de Talentos
Você já bateu o olho em alguém e
pensou em como seria bacana ter
esta pessoa trabalhando na sua
empresa?
Aonde você registra estes
contatos?
3. Banco de Talentos
O Banco de Talentos nada mais é do
que uma relação, lista ou banco de
dados em que você registra todos
os nomes e contatos de pessoas que
gostaria que trabalhassem com
você um dia, ou ainda, quem já faz
parte da sua equipe e está
preparado (ou quase) para assumir
uma função diferente.
35. O que as pessoas esperam da
companhia?
Companhias com bom nome
36. O que as pessoas esperam da
companhia?
Chefe gente boa e admirável
Companhias com bom nome
37. O que as pessoas esperam da
companhia?
Ambiente
Chefe gente boa e admirável
Companhias com bom nome
38. O que as pessoas esperam da
companhia?
Desafio e crescimento
Ambiente
Chefe gente boa e admirável
Companhias com bom nome
39. O que as pessoas esperam da
companhia?
Aprender para futuros trabalhos
Desafio e crescimento
Ambiente
Chefe gente boa e admirável
Companhias com bom nome
52. Crie o seu banco de talentos!
Uma lista com nomes de
pessoas que você poderia
chamar pra trabalhar com você!
Melhor se ela já estiver dentro
de casa
Banco de talentos interno!
55. Parando Por que uma
pra pessoa estaria
pensar! no meu banco
de talentos?
Como
encontrá-la?
56. O que ajuda
muito nestas
horas é ter um
banco de talentos
com:
57.
58. Quando você
encontrar GENTE
que GOSTE de
GENTE...
Pergunte se ela está feliz no
seu trabalho,
Elogie o que você viu de
especial nela
Se apresente e pergunte se
pode pegar o telefone dela
para uma futura proposta de
trabalho
Anote o nome, telefone
e o que + gostou
59. Agora que você já
sabe como escolher
um bom funcionário
para sua equipe,
chegou
a hora de preencher
o seu Banco de
Talentos, o externo
e o interno!
