1. Centro de Estudios Superiores La Salle del Instituto Regiomontano A.C.

2. VI. La entrevistas ¡Aguce el oído! Entrevista e Investigación

6. 2.El sondeo registra respuesta, de un gran número de encuestados.

7. La entrevista Destaca visión subjetiva del mundo, de pequeño número de personas

8. 3. La entrevista es única y no se puede repetir de manera idéntica.

9. La entrevista implica una relación interpersonal intensa.

12. 2.-LAS DIVERSAS FORMAS DE ENTREVISTA

13. 1.-La entrevista de investigación. Entrevista para aprender sobre determinantes de un fenómeno.

14. Entrevista dirigida o de cuestionario Utilizan método experimental, preguntas y su formulación.

15. ENTREVISTA NO DIRIGIDA No hay orden en la formulación de las preguntas y la dirección de la entrevista.

16. ENTREVISTA SEMIDIRIGIDA Que elentrevistador comunique sus puntos de vista determinados y aspectos precisos del tema de discusión.

17. Entrevista en grupo exige, una gran vivacidad mental de parte del entrevistador.

19. La entrevista permite recolectar tres tipos de información. 1.- Comportamientos.

20. 2. Condiciones objetivas de existencia, Donde se inscriben o se inscribían sus comportamientos.

21. 3. Una pregunta formulada explícitamente. Pregunta abierta que sirve para iniciar la entrevista.

22. Primera etapa: Discusión de entrada

23. Segunda etapa: el inicio de la entrevista Me da mucho gusto que usted haya aceptado participar en una discusión acerca de …….

24. Tercera etapa: Cuerpo de la entrevista

25. Cuarta etapa: Cierre de la entrevista

26. El tono y el ambiente de la entrevista Empatía

27. Elección de los participantes de la entrevista Informante -enlace