Management 2.0 es un paradigma d egestión que se apoya en tres pilares: valores 2.0 (apertura, transparencia, participación, colaboración), liderazgo servil y social business. Management 2.0 es un terapia para las enfermedades y desafíos de las empresas del s XXI
1. Management 2.0: adiós al status quo
@juanliedo
#PSRH_ESIC #Bilbao
Bilbao. 31.01.2013
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
2. Quién soy
@juanliedo
#PSRH_ESICBilbao
Gerente Social Business Ibermática
Profesor EUCCB y EMBA ESIC
Doctor en Ciencias Empresariales (Deusto)
PDD por el IESE (Madrid)
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
3. Objetivo
identificar
management 2.0
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
4. Índice
1.Retos en las organizaciones hoy
2.Management 2.0
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
5. 1. Retos de las organizaciones hoy
crisis
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
6. 1. Retos de las organizaciones hoy
competencia
cambio
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
7. 1. Retos de las organizaciones hoy
¿prioridad de los
CEOs en 2012?
crear nueva cultura
colaborativa (75%)
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
8. 1. Retos de las organizaciones hoy
St. Gary Hamel
¿cuál es la terapia, Gary?
crisis
competencia
cambio permanente
cultura colaborativa
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
9. 2. Management 2.0
…the world's
most modern
management is in
India
Management 2.0, adios al status quo
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10. 2. Management 2.0
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
11. 2. Management 2.0
aren´t you an employee first?
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
12. 2. Management 2.0
su compañía
tiene un déficit
de amor
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
13. 2. Management 2.0
if you serve others
you will be a
source of inner joy
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
14. 2. Management 2.0
valores 2.0 social business
liderazgo servil
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
15. 2. Management 2.0
valores 2.0 social business
liderazgo servil
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
16. 2. Management 2.0
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
17. 2. Management 2.0
social business
innovación
productividad
http://youtu.be/stO37zc-FMs
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
18. 2. Management 2.0
social business
aumento de ventas* 4%
aumento de la productividad** 25%
aumento de la satisfacción* 38%
Fuente: **McKinsey 2012 http://goo.gl/mubCU y *CMS Wire 2013 http://goo.gl/NWoly
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
19. 2. Management 2.0
Premio a la mejor
práctica de gestión en
el País Vasco en 2010
50% reducción emails
10% aumento de la satisfacción
15% aumento de la productividad
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
20. 2. Management 2.0
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
21. 2. Management 2.0
¡empiece hoy!
sea más competitivo
cree un mundo mejor
Management 2.0, adios al status quo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013
22. ¡gracias!
Management 2.0: adiós al status quo
Juan Liedo @juanliedo
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Juan LIEDO > BILBAO > enero 2013