O documento descreve como o PODIO é usado para gerenciar o processo de conversão de candidatos a EPs no AIESEC no Brasil. O PODIO contém aplicativos para gerenciar informações de candidatos e seu status no processo, como marcar etapas como entrevistas e assinatura de contrato. Relatórios no PODIO fornecem visibilidade sobre o progresso dos candidatos.
10. 0.
Applicant
1. First
approac
h
2. Set
Sales
Meeting
3. Sales
Meeting
done
4. Set
Raise
Date
5.
Contract
+ raise
FOLLOW UP
GIVE UPS
Se alguma pessoa desistiu em
qualquer momento do processo,
marque “Sim” no campo
“Desistência”
In the “Follow up” column set the
EP Follow Up status
11. 0. Inscrito
1. Email inicial
e ligação
2. Entrevista
marcada
3. Entrevista
feita
4. Data do
raise marcada
5. Contrato e
raise
No approch
“LOST PEOPLE”
No reply
Didn’t show
up in the
meeting
Didn’t
schedule RA
date
Didn’t sign
the
contract
FAILURES/REPROVED OR GIVE UPS
FOLLOW UP
14. 0. Inscrito
1. Email
inicial e
ligação
2. Entrevista
marcada
3. Entrevista
feita
4. Data do
raise marcada
5. Contrato e
raise
EP não foi na
entrevista
15. 0. Inscrito
1. Email
inicial e
ligação
2. ADE
marcada
3. ADE feita
4. Data do
raise marcada
5. Contrato e
raise
Com quem
preciso marcar
ADE
Com quem
preciso marcar
data do RA
Com quem
preciso assinar
contrato