4. Page Mitä Talent Management on käytännössä? Talent Management liittyy työsuhteen elinkaaren kaikkiin vaiheisiin “ Maintain retention among top potential employees” “ Leadership development” “ Leading transformation” “ Future business needs” “ Get better results and assure the future” “ Ensure the strategy implementation capacity” “ Get the best from market” Selection Transition Resourcing & Retention Performance Develop- ment
5. Yleisimmät Talent Management-käytännöt liittyvät seuraaja- ja urasuunnitteluun sekä pitkäjänteiseen osaamisen kehittämiseen s Page Note! This is a new question added to the survey in 2009. Talent Management -fokusalueet
Kuvan kertomus: Selvityksemme oikeastaan alkoi siitä, kun TM alkoi 2000-luvulla yleistymään eri käyttöyhteyksissä Ääripäinä: Koko organisaatio (ja yrityksen tehtävä viljellä jokaisen työntekijän kykyjen löytämällä heille oikeat haasteet) vs. hyvin pieni ryhmä organisaatiossa Käsitteeseen liittyi SEMANTTISTA HÄLYÄ Sana Talent = Mikä olisi sille paras käännös suomeksi (kysy yleisöltä) FLAP taulu Talent Management (kysymys yleisölle: Onko Management oikea sana; onko kyseessä johtaminen, strategia vai hallinto) 12/07/09
Tärkeimmät käytännöt: Urasuunnittelu, työkierto, koulutusohjelmat, Coaching (yleisöltä: puuttuuko mahdollisesti joku Yleisöltä voi kysyä: Vastaako tämä kuva heidän organisaatiotaan?
Suomalaiset yritykset liittävät TM-n edelleen ylimmän ja muun johdon seuraajiin. Osassa yrityksissä tunnistetaan myös systemaattisesti asiantuntijoiden seuraajat. Yleisölle kysymys: Pitäisikö olla olemassa erillinen, tunnistettu Talent Pool? Vai onko tämä seuraajasuunnittelua?
Pitäisikö Talent Poolin olla laajempi, ja ulottua seuraajasuunnittelun ulkopuolelle?
70% vastanneista kertoi esimiehen tunnistavan 50% Vastaajista hyödyntää systemaattisia Roundtableja 40% HR tunnistaa Vain 5% työntekijä itse voi pyrkiä TM-ohjelmiin (esim. Lomakkeella) Kerro Roundtablista.
Pitäisikö ohjelman olla läpinäkyvä???
Tärkeimmät keinot henkilöiden säilyttämiseksi liittyy urasuunnitteluun. Yleisön kokemuksia?
Tunnistamista ja kehittämistä tehostavat systemaattiset prosessit. Näissä on selvityksemme mukaan näkyvissä suurin kehitys viimeisen 3 vuoden aikana
Tunnistaako yleisö mittarit? Olisiko heillä lisättävää? 12/07/09