既進出企業向けサービス

1. 海外現地法人を持つ企業様へのサービス
経営戦略
• 中期・年度経営計画の立案支援
• 経営状況のモニタリング・CAPDoシステム確立支援
• 管理会計構築支援
• 業績予測・簡易DDの実施
• 人事システム構築支援
• 規定類整備支援
生産性向上
• 製造工程改善支援
• 社内・拠点間ＩＴシステム構築支援 1

2. • 中期・年度経営計画の立案支援
御社経営資源・競合他社および顧客の状況を分析し、中期・年度 計画の立案を
支援いたします
• 経営状況のモニタリング・CAPDoシステム確立支援
立案された経営計画を定期的にCAPDo（検証→対策→計画見直し→実行）を行う
業績管理メカニズム構築の支援をいたします
• 管理会計構築支援
業績管理を行うための月次・年次での管理会計システムの構築を支援い
たします
• 業績予測・簡易DDの実施
海外現地法人の経営実態把握が難しい場合、御社に代わって経営実態
の把握を行います
経営戦略推進①
2

3. • 人事システム構築支援
グローバル化に対応した採用、配置、育成、評価の人事シス
テムのご提案、システム構築の支援をいたします
• 規定類整備支援
現地の事情を反映した海外赴任規程、グローバルリスクの予
防・対処の為のリスク規程等の作成を支援いたします
経営戦略推進②
3

4. ASEAN地域においては、近年の賃金上昇が著しく生産
部門・管理部門双方の生産性改善が求められてきてい
ます。（ＡＳＥＡＮ各国日系企業賃金推移→次ページ参
照）
• 製造工程改善支援
IE手法を用いて工程分析を行い、不稼働時間の短縮、ラインバランス
の最適化のご提案をさせていただきます
• 社内・拠点間ＩＴシステム構築支援
海外拠点内、日本本社・海外拠点間の情報共有のシステム、ＥＲＰ導入にス
ケールメリットが得られない場合等の最適なシステム、をご提案させていた
だきます
生産性向上
4

5. ＡＳＥＡＮ各国 日系企業
賃金実質負担額
※出典：ジェトロ 在アジア・オセアニア日系企業活動実態調査（2009年～2015年）
賃金コストの上昇が
著しい→今後は生産
性向上が鍵となる
米ドル換算額での比較なので、為替の
影響で下がっている場合もあり
5