SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Крохмаль Наталя Борисівна,
заступник директора з навчально-виховної роботи.
Спеціаліст вищої категорії, вчитель-методист
Педагогічне кредо
« Успішний педагог -джерело успіху вихованців».
Освіта:Московський педагогічний інститут, факультет
«Дефектологія» (1975 р.).
Педагогічний стаж: 40 років.
Тема самоосвіти : « Здоров’язбереження як умова всебічного розвитку особистості».
Педагогічні досягнення:
 Наталя Борисівна - автор опрацювання проблеми «Впровадження
здоров’язберігаючих технологій в освітній процес навчального закладу, як умова
формування здоров’я молодого покоління».
 Під її керівництвом була створена модель «Школи успіху», розроблений
алгоритм втілення інноваційних технологій у НВП закладу, відпрацьована
система моніторингу якості знань учнів,сформований банк інтелектуальної
продукції ( філософсько-педагогічна мозаїка «Чинники впливу на результати
успішності» , буклет «Золотий розсип цікавих педагогічних ідей», методичні
розробки до проведення аукціонів «Родзинки педагогічної творчості», «Знай,
вивчай, впроваджуй», методичний топ-лист «Вчительське ноу-хау» ).
 Вона є автором збірника «Здоров’я - через освіту», проектів «Створення єдиного
корекційного простору», «Творчий портрет вчителя», «Педагогічна інновація»,
«Від творчого вчителя-до творчого учня».
 Уміло скеровує роботу методичних служб навчального закладу, формулою
яких є : «Студія педагогічного пошуку-креативний педагог-успішний учень».
Багато уваги приділяє організації роботи зі здібними та обдарованими
учнями. За її ініціативою започаткована щорічна шкільна акція «Гордість та
надія школи».
 Системою у роботі завуча школи є проведення методичних заходів : круглого столу
«Методичній роботі - наукове забезпечення», методичного рингу «Сучасні
педагогічні технології», декади «Ініціативаі творчість молодих».
 У співавторстві з кафедрою корекційної педагогіки ЗОІППО розробила
концептуальну структурно-організаційну модель навчання і виховання дітей з
особливими потребами, також є консультантом розробки посібника з методично-
програмового забезпечення курсу «Українське жестове мовлення», виданим
інститутом спеціальної педагогіки АПН України.
 Особливу увагу Наталія Борисівна приділяє формуванню генерації молодих
педагогів. Про якість методичного супроводу молодих педагогів свідчить той факт,
що серед педагогів – переможців ярмарку педагогічних ідей 2012/2013 н.р. є два
молодих спеціаліста ( Сапальова Н.Г., Жук О.А.).
 Крохмаль Н.Б. є постійним експонентом Міжнародних, Всеукраїнських, обласних та
міських конференцій, конкурсів, семінарів:
 2012 рік - учасник міжнародної наукової конференції «Актуальність проблеми
фізичного виховання, спорту та туризму в сучасних умовах життя»;
 2013 рік - учасник конференції «Корекція психо-фізичного розвитку дітей старшого
шкільного віку», де була нагороджена почесною грамотою від кафедри корекції та
реабілітації фізичного виховання ЗНУ;
 2014 рік – учасник вебінар-конференції «Інноватика в освіті»;
 травень 2015 року - учасник обласного семінару-практикуму «Організація
інклюзивного середовища у ЗНЗ»;
 червень 2015 року – учасник Всеукраїнської конференції «Педагогічні читання –
2015»;
 жовтень 2015 року - учасник вебінар-конференції «Система планування та
проектування роботи школи».

Contenu connexe

Tendances

Тиждень педагогічної майстерності «старших викладачів» та викладачів – метод...
Тиждень педагогічної майстерності «старших викладачів»  та викладачів – метод...Тиждень педагогічної майстерності «старших викладачів»  та викладачів – метод...
Тиждень педагогічної майстерності «старших викладачів» та викладачів – метод...home
 
Візитка школи
Візитка школиВізитка школи
Візитка школиnovoarhnvk1
 
Новоархангельський НВК
Новоархангельський НВКНовоархангельський НВК
Новоархангельський НВКnovoarhnvk1
 
модель управлінської діяльності
модель  управлінської діяльностімодель  управлінської діяльності
модель управлінської діяльностіmax_technics
 
Звіт роботи методичної комісії майстрів виробничого навчання з професій «крав...
Звіт роботи методичної комісії майстрів виробничого навчання з професій «крав...Звіт роботи методичної комісії майстрів виробничого навчання з професій «крав...
Звіт роботи методичної комісії майстрів виробничого навчання з професій «крав...home
 
План
ПланПлан
ПланQron
 
Творчий звіт викладача Джумурат М.В.
Творчий звіт викладача Джумурат М.В.Творчий звіт викладача Джумурат М.В.
Творчий звіт викладача Джумурат М.В.Віктор Пилип
 
Портфоліо старшого майстра Мейгес Т. В.
Портфоліо старшого майстра Мейгес Т. В.Портфоліо старшого майстра Мейгес Т. В.
Портфоліо старшого майстра Мейгес Т. В.Віктор Пилип
 
Творчий звіт викладача спецдисциплін Джумурат Марії Василівни
Творчий звіт викладача спецдисциплін Джумурат Марії Василівни Творчий звіт викладача спецдисциплін Джумурат Марії Василівни
Творчий звіт викладача спецдисциплін Джумурат Марії Василівни Віктор Пилип
 
презентация2016 2017
презентация2016 2017презентация2016 2017
презентация2016 2017Nadiia Morozova
 
Творчий звіт викладача спецпредметів з професій швейного профілю Погребняк Т.М.
Творчий звіт викладача спецпредметів з професій швейного профілю Погребняк Т.М.Творчий звіт викладача спецпредметів з професій швейного профілю Погребняк Т.М.
Творчий звіт викладача спецпредметів з професій швейного профілю Погребняк Т.М.Віктор Пилип
 
Творчий звіт викладача Мальцевої Т.О.
Творчий звіт викладача Мальцевої Т.О.Творчий звіт викладача Мальцевої Т.О.
Творчий звіт викладача Мальцевої Т.О.Віктор Пилип
 
Презентація творчого звіту викладача спецдисциплін Лесюк О. М.
Презентація творчого звіту викладача спецдисциплін Лесюк О. М.Презентація творчого звіту викладача спецдисциплін Лесюк О. М.
Презентація творчого звіту викладача спецдисциплін Лесюк О. М.Віктор Пилип
 
методичне обєднання класних керівників
методичне обєднання класних керівниківметодичне обєднання класних керівників
методичне обєднання класних керівниківЮлія Григоренко
 
портфоліо мк кравець вишивальник
портфоліо мк кравець вишивальникпортфоліо мк кравець вишивальник
портфоліо мк кравець вишивальникles1812
 
Організація та проведення міжнародних проектів
Організація та проведення міжнародних проектівОрганізація та проведення міжнародних проектів
Організація та проведення міжнародних проектівдима вовк
 
ручки звіт про роботу 2013
ручки звіт про роботу 2013ручки звіт про роботу 2013
ручки звіт про роботу 2013Tamara Emec
 
експеримент обл семінар
експеримент обл семінарексперимент обл семінар
експеримент обл семінарSergeiSS3
 

Tendances (19)

Тиждень педагогічної майстерності «старших викладачів» та викладачів – метод...
Тиждень педагогічної майстерності «старших викладачів»  та викладачів – метод...Тиждень педагогічної майстерності «старших викладачів»  та викладачів – метод...
Тиждень педагогічної майстерності «старших викладачів» та викладачів – метод...
 
Візитка школи
Візитка школиВізитка школи
Візитка школи
 
Новоархангельський НВК
Новоархангельський НВКНовоархангельський НВК
Новоархангельський НВК
 
модель управлінської діяльності
модель  управлінської діяльностімодель  управлінської діяльності
модель управлінської діяльності
 
Звіт роботи методичної комісії майстрів виробничого навчання з професій «крав...
Звіт роботи методичної комісії майстрів виробничого навчання з професій «крав...Звіт роботи методичної комісії майстрів виробничого навчання з професій «крав...
Звіт роботи методичної комісії майстрів виробничого навчання з професій «крав...
 
План
ПланПлан
План
 
Творчий звіт викладача Джумурат М.В.
Творчий звіт викладача Джумурат М.В.Творчий звіт викладача Джумурат М.В.
Творчий звіт викладача Джумурат М.В.
 
Портфоліо старшого майстра Мейгес Т. В.
Портфоліо старшого майстра Мейгес Т. В.Портфоліо старшого майстра Мейгес Т. В.
Портфоліо старшого майстра Мейгес Т. В.
 
Творчий звіт викладача спецдисциплін Джумурат Марії Василівни
Творчий звіт викладача спецдисциплін Джумурат Марії Василівни Творчий звіт викладача спецдисциплін Джумурат Марії Василівни
Творчий звіт викладача спецдисциплін Джумурат Марії Василівни
 
презентация2016 2017
презентация2016 2017презентация2016 2017
презентация2016 2017
 
Творчий звіт викладача спецпредметів з професій швейного профілю Погребняк Т.М.
Творчий звіт викладача спецпредметів з професій швейного профілю Погребняк Т.М.Творчий звіт викладача спецпредметів з професій швейного профілю Погребняк Т.М.
Творчий звіт викладача спецпредметів з професій швейного профілю Погребняк Т.М.
 
Творчий звіт викладача Мальцевої Т.О.
Творчий звіт викладача Мальцевої Т.О.Творчий звіт викладача Мальцевої Т.О.
Творчий звіт викладача Мальцевої Т.О.
 
Презентація творчого звіту викладача спецдисциплін Лесюк О. М.
Презентація творчого звіту викладача спецдисциплін Лесюк О. М.Презентація творчого звіту викладача спецдисциплін Лесюк О. М.
Презентація творчого звіту викладача спецдисциплін Лесюк О. М.
 
методичне обєднання класних керівників
методичне обєднання класних керівниківметодичне обєднання класних керівників
методичне обєднання класних керівників
 
портфоліо мк кравець вишивальник
портфоліо мк кравець вишивальникпортфоліо мк кравець вишивальник
портфоліо мк кравець вишивальник
 
Організація та проведення міжнародних проектів
Організація та проведення міжнародних проектівОрганізація та проведення міжнародних проектів
Організація та проведення міжнародних проектів
 
ручки звіт про роботу 2013
ручки звіт про роботу 2013ручки звіт про роботу 2013
ручки звіт про роботу 2013
 
визитка школы
визитка школывизитка школы
визитка школы
 
експеримент обл семінар
експеримент обл семінарексперимент обл семінар
експеримент обл семінар
 

En vedette

концептуальна модель уроку
концептуальна модель урокуконцептуальна модель уроку
концептуальна модель урокудима вовк
 
поручені плани вчителя
поручені плани вчителяпоручені плани вчителя
поручені плани вчителядима вовк
 
правила педагогічної майстерності
правила педагогічної  майстерностіправила педагогічної  майстерності
правила педагогічної майстерностідима вовк
 
метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016дима вовк
 
методическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готовометодическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готоводима вовк
 
Федорова Т.М.
Федорова Т.М.Федорова Т.М.
Федорова Т.М.Alexandr Zhuk
 
Засідання методради
Засідання методрадиЗасідання методради
Засідання методрадиAlexandr Zhuk
 
Amazing Facts Photo Presentation 2007
Amazing Facts Photo Presentation 2007Amazing Facts Photo Presentation 2007
Amazing Facts Photo Presentation 2007Targetseo.com
 
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShareSlideShare
 
What to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShareWhat to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShareSlideShare
 
How to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & TricksHow to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & TricksSlideShare
 
Getting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareGetting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareSlideShare
 

En vedette (12)

концептуальна модель уроку
концептуальна модель урокуконцептуальна модель уроку
концептуальна модель уроку
 
поручені плани вчителя
поручені плани вчителяпоручені плани вчителя
поручені плани вчителя
 
правила педагогічної майстерності
правила педагогічної  майстерностіправила педагогічної  майстерності
правила педагогічної майстерності
 
метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016
 
методическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готовометодическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готово
 
Федорова Т.М.
Федорова Т.М.Федорова Т.М.
Федорова Т.М.
 
Засідання методради
Засідання методрадиЗасідання методради
Засідання методради
 
Amazing Facts Photo Presentation 2007
Amazing Facts Photo Presentation 2007Amazing Facts Photo Presentation 2007
Amazing Facts Photo Presentation 2007
 
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
 
What to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShareWhat to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShare
 
How to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & TricksHow to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
 
Getting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareGetting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShare
 

Similaire à крохмаль н.б.

Всеукраїнський конкурс майстерності педагогічних працівників позашкільних на...
 Всеукраїнський конкурс майстерності педагогічних працівників позашкільних на... Всеукраїнський конкурс майстерності педагогічних працівників позашкільних на...
Всеукраїнський конкурс майстерності педагогічних працівників позашкільних на...wer1201
 
Система роботи педагогічного колективу над методичною проблемою
Система роботи педагогічного колективу над методичною проблемоюСистема роботи педагогічного колективу над методичною проблемою
Система роботи педагогічного колективу над методичною проблемоюA I
 
педсовет
педсоветпедсовет
педсоветschool32
 
Науково методичний супровід інноваційної діяльності в навчальних закладах
Науково методичний супровід  інноваційної діяльності  в навчальних закладахНауково методичний супровід  інноваційної діяльності  в навчальних закладах
Науково методичний супровід інноваційної діяльності в навчальних закладахВиктор Мараренко
 
плєшаков анатолій васильович
плєшаков анатолій васильовичплєшаков анатолій васильович
плєшаков анатолій васильовичOleg_Gerasymenko
 
Metodichna robota v_kz_nsz_sh_16
Metodichna robota v_kz_nsz_sh_16Metodichna robota v_kz_nsz_sh_16
Metodichna robota v_kz_nsz_sh_16Lala Lalala
 
науково - методична робота у вечірній школі
науково - методична робота у вечірній школінауково - методична робота у вечірній школі
науково - методична робота у вечірній школіeveningschool
 
Report methodical work.
Report methodical work.Report methodical work.
Report methodical work.Jenya Negara
 
програма
програмапрограма
програмаopitnaa
 
Звіт вчителів кафедр 2012
Звіт вчителів кафедр 2012Звіт вчителів кафедр 2012
Звіт вчителів кафедр 2012julia2778
 
Обласні методичні активи для освітян Миколаївщини
Обласні методичні активи для освітян МиколаївщиниОбласні методичні активи для освітян Миколаївщини
Обласні методичні активи для освітян Миколаївщиниssuseraaa504
 
звіт керівника 2014 2015(1)
звіт керівника 2014 2015(1)звіт керівника 2014 2015(1)
звіт керівника 2014 2015(1)Иришка Ой
 
Технологія організація методичної роботи над обласним науково-методичним прое...
Технологія організація методичної роботи над обласним науково-методичним прое...Технологія організація методичної роботи над обласним науково-методичним прое...
Технологія організація методичної роботи над обласним науково-методичним прое...Aniram11
 
Аналіз роботи МО вчителів початкових класів.docx
Аналіз роботи МО вчителів початкових класів.docxАналіз роботи МО вчителів початкових класів.docx
Аналіз роботи МО вчителів початкових класів.docxЗШ №10 м.Світловодська
 
презентация досвіду кострікової с.л.
презентация досвіду кострікової с.л.презентация досвіду кострікової с.л.
презентация досвіду кострікової с.л.Pavel Maly
 
презентация досвіду кострікової с.л.
презентация досвіду кострікової с.л.презентация досвіду кострікової с.л.
презентация досвіду кострікової с.л.Pavel Maly
 
презентация шмк
презентация шмкпрезентация шмк
презентация шмкmixalkoff
 
педагогічний аналіз роботи закладу 2014 2015
педагогічний аналіз роботи закладу 2014 2015педагогічний аналіз роботи закладу 2014 2015
педагогічний аналіз роботи закладу 2014 2015novoarhnvk1
 
5.ориг люб. петр портфоліо
5.ориг люб. петр портфоліо5.ориг люб. петр портфоліо
5.ориг люб. петр портфоліоМарія Гиренко
 

Similaire à крохмаль н.б. (20)

Всеукраїнський конкурс майстерності педагогічних працівників позашкільних на...
 Всеукраїнський конкурс майстерності педагогічних працівників позашкільних на... Всеукраїнський конкурс майстерності педагогічних працівників позашкільних на...
Всеукраїнський конкурс майстерності педагогічних працівників позашкільних на...
 
Система роботи педагогічного колективу над методичною проблемою
Система роботи педагогічного колективу над методичною проблемоюСистема роботи педагогічного колективу над методичною проблемою
Система роботи педагогічного колективу над методичною проблемою
 
педсовет
педсоветпедсовет
педсовет
 
Науково методичний супровід інноваційної діяльності в навчальних закладах
Науково методичний супровід  інноваційної діяльності  в навчальних закладахНауково методичний супровід  інноваційної діяльності  в навчальних закладах
Науково методичний супровід інноваційної діяльності в навчальних закладах
 
плєшаков анатолій васильович
плєшаков анатолій васильовичплєшаков анатолій васильович
плєшаков анатолій васильович
 
Metodichna robota v_kz_nsz_sh_16
Metodichna robota v_kz_nsz_sh_16Metodichna robota v_kz_nsz_sh_16
Metodichna robota v_kz_nsz_sh_16
 
Portfolio і-5 +етапи пробл.темимппл
 Portfolio і-5 +етапи пробл.темимппл Portfolio і-5 +етапи пробл.темимппл
Portfolio і-5 +етапи пробл.темимппл
 
науково - методична робота у вечірній школі
науково - методична робота у вечірній школінауково - методична робота у вечірній школі
науково - методична робота у вечірній школі
 
Report methodical work.
Report methodical work.Report methodical work.
Report methodical work.
 
програма
програмапрограма
програма
 
Звіт вчителів кафедр 2012
Звіт вчителів кафедр 2012Звіт вчителів кафедр 2012
Звіт вчителів кафедр 2012
 
Обласні методичні активи для освітян Миколаївщини
Обласні методичні активи для освітян МиколаївщиниОбласні методичні активи для освітян Миколаївщини
Обласні методичні активи для освітян Миколаївщини
 
звіт керівника 2014 2015(1)
звіт керівника 2014 2015(1)звіт керівника 2014 2015(1)
звіт керівника 2014 2015(1)
 
Технологія організація методичної роботи над обласним науково-методичним прое...
Технологія організація методичної роботи над обласним науково-методичним прое...Технологія організація методичної роботи над обласним науково-методичним прое...
Технологія організація методичної роботи над обласним науково-методичним прое...
 
Аналіз роботи МО вчителів початкових класів.docx
Аналіз роботи МО вчителів початкових класів.docxАналіз роботи МО вчителів початкових класів.docx
Аналіз роботи МО вчителів початкових класів.docx
 
презентация досвіду кострікової с.л.
презентация досвіду кострікової с.л.презентация досвіду кострікової с.л.
презентация досвіду кострікової с.л.
 
презентация досвіду кострікової с.л.
презентация досвіду кострікової с.л.презентация досвіду кострікової с.л.
презентация досвіду кострікової с.л.
 
презентация шмк
презентация шмкпрезентация шмк
презентация шмк
 
педагогічний аналіз роботи закладу 2014 2015
педагогічний аналіз роботи закладу 2014 2015педагогічний аналіз роботи закладу 2014 2015
педагогічний аналіз роботи закладу 2014 2015
 
5.ориг люб. петр портфоліо
5.ориг люб. петр портфоліо5.ориг люб. петр портфоліо
5.ориг люб. петр портфоліо
 

Plus de дима вовк

облік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказівоблік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказівдима вовк
 
презентациян.б.1
презентациян.б.1презентациян.б.1
презентациян.б.1дима вовк
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.дима вовк
 
методический день учителя
методический день учителяметодический день учителя
методический день учителядима вовк
 
методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013дима вовк
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.дима вовк
 
характеристика труднощів
характеристика труднощівхарактеристика труднощів
характеристика труднощівдима вовк
 
циклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльностіциклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльностідима вовк
 
таблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшктаблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшкдима вовк
 
план сітка методичної роботи
план сітка методичної роботиплан сітка методичної роботи
план сітка методичної роботидима вовк
 
іі розділ річного плану
іі розділ річного плануіі розділ річного плану
іі розділ річного планудима вовк
 
Планування роботи школи
Планування роботи школиПланування роботи школи
Планування роботи школидима вовк
 
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16дима вовк
 
план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015дима вовк
 
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
педрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнівпедрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнів
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнівдима вовк
 
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...дима вовк
 
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...дима вовк
 
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної ради
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань  педагогічної радиінноваційні підходи в організацій та проведенні засідань  педагогічної ради
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної радидима вовк
 
використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...
використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...
використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...дима вовк
 
модернізація освітнього простору школи
модернізація освітнього простору школимодернізація освітнього простору школи
модернізація освітнього простору школидима вовк
 

Plus de дима вовк (20)

облік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказівоблік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказів
 
презентациян.б.1
презентациян.б.1презентациян.б.1
презентациян.б.1
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.
 
методический день учителя
методический день учителяметодический день учителя
методический день учителя
 
методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.
 
характеристика труднощів
характеристика труднощівхарактеристика труднощів
характеристика труднощів
 
циклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльностіциклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльності
 
таблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшктаблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшк
 
план сітка методичної роботи
план сітка методичної роботиплан сітка методичної роботи
план сітка методичної роботи
 
іі розділ річного плану
іі розділ річного плануіі розділ річного плану
іі розділ річного плану
 
Планування роботи школи
Планування роботи школиПланування роботи школи
Планування роботи школи
 
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
 
план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015
 
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
педрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнівпедрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнів
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
 
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
 
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...
 
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної ради
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань  педагогічної радиінноваційні підходи в організацій та проведенні засідань  педагогічної ради
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної ради
 
використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...
використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...
використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...
 
модернізація освітнього простору школи
модернізація освітнього простору школимодернізація освітнього простору школи
модернізація освітнього простору школи
 

Dernier

Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfRbc Rbcua
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 

Dernier (14)

Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 

крохмаль н.б.

  • 1. Крохмаль Наталя Борисівна, заступник директора з навчально-виховної роботи. Спеціаліст вищої категорії, вчитель-методист Педагогічне кредо « Успішний педагог -джерело успіху вихованців». Освіта:Московський педагогічний інститут, факультет «Дефектологія» (1975 р.). Педагогічний стаж: 40 років. Тема самоосвіти : « Здоров’язбереження як умова всебічного розвитку особистості». Педагогічні досягнення:  Наталя Борисівна - автор опрацювання проблеми «Впровадження здоров’язберігаючих технологій в освітній процес навчального закладу, як умова формування здоров’я молодого покоління».  Під її керівництвом була створена модель «Школи успіху», розроблений алгоритм втілення інноваційних технологій у НВП закладу, відпрацьована система моніторингу якості знань учнів,сформований банк інтелектуальної продукції ( філософсько-педагогічна мозаїка «Чинники впливу на результати успішності» , буклет «Золотий розсип цікавих педагогічних ідей», методичні розробки до проведення аукціонів «Родзинки педагогічної творчості», «Знай, вивчай, впроваджуй», методичний топ-лист «Вчительське ноу-хау» ).  Вона є автором збірника «Здоров’я - через освіту», проектів «Створення єдиного корекційного простору», «Творчий портрет вчителя», «Педагогічна інновація», «Від творчого вчителя-до творчого учня».  Уміло скеровує роботу методичних служб навчального закладу, формулою яких є : «Студія педагогічного пошуку-креативний педагог-успішний учень». Багато уваги приділяє організації роботи зі здібними та обдарованими учнями. За її ініціативою започаткована щорічна шкільна акція «Гордість та надія школи».
  • 2.  Системою у роботі завуча школи є проведення методичних заходів : круглого столу «Методичній роботі - наукове забезпечення», методичного рингу «Сучасні педагогічні технології», декади «Ініціативаі творчість молодих».  У співавторстві з кафедрою корекційної педагогіки ЗОІППО розробила концептуальну структурно-організаційну модель навчання і виховання дітей з особливими потребами, також є консультантом розробки посібника з методично- програмового забезпечення курсу «Українське жестове мовлення», виданим інститутом спеціальної педагогіки АПН України.  Особливу увагу Наталія Борисівна приділяє формуванню генерації молодих педагогів. Про якість методичного супроводу молодих педагогів свідчить той факт, що серед педагогів – переможців ярмарку педагогічних ідей 2012/2013 н.р. є два молодих спеціаліста ( Сапальова Н.Г., Жук О.А.).  Крохмаль Н.Б. є постійним експонентом Міжнародних, Всеукраїнських, обласних та міських конференцій, конкурсів, семінарів:  2012 рік - учасник міжнародної наукової конференції «Актуальність проблеми фізичного виховання, спорту та туризму в сучасних умовах життя»;  2013 рік - учасник конференції «Корекція психо-фізичного розвитку дітей старшого шкільного віку», де була нагороджена почесною грамотою від кафедри корекції та реабілітації фізичного виховання ЗНУ;  2014 рік – учасник вебінар-конференції «Інноватика в освіті»;  травень 2015 року - учасник обласного семінару-практикуму «Організація інклюзивного середовища у ЗНЗ»;  червень 2015 року – учасник Всеукраїнської конференції «Педагогічні читання – 2015»;  жовтень 2015 року - учасник вебінар-конференції «Система планування та проектування роботи школи».