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11h10 natixis alain_guardenti

  • 1.  1/  Présenta,on  de  votre  société   v Na#xis  Altaïr  IT  Shared  Services  est  la  filiale  portant  les   moyens  et  services  informa,ques  partagés  de  NATIXIS.     v Créée  en  1992,  NAITSS  propose  des  services  d’infogérance   d’infrastructure,  notamment  en  environnement  Z.        
  • 2.  2/  La  situa,on  avant/      L’origine  du  problème   v Le  coût  du  portefeuille  des  logiciels  IBM  «  MLC  »  représente  à   la  fin  des  années  1990  une  part  importante  du  budget   informa,que  des  u,lisateurs  MVS.     v L’usage  croissant  des  environnements  distribués  et  la  volonté   d’y  migrer  le  parc  applica,f  existant  et  à  venir  accroit  la   tension  sur  le  coût  des  logiciels  mainframe.   v L’infrastructure  SYSPLEX  permet  de  diminuer  le  coût  unitaire   de  la  MSU  en  faisant  cohabiter  des  environnements  MVS.     v La  première  mutualisa,on  démarre  en  1998.            
  • 3. 3/  Le  choix  de  la  solu,on  retenue   v Faire  cohabiter  des  systèmes  hétérogènes  dans  un  seul   Sysplex  en  partageant  le  minimum  nécessaire  (GRS=STAR  /   GRSRNL=EXCLUDE)     v Déployer  des  solu,ons  alterna,ves  quand  les  composants   IBM  standard  ne  peuvent  être  mis  en  communs  (ex  :  GRS   remplacé  par  un  ou,l  de  sérialisa,on  pour  les  fichiers  propres   à  chaque  environnement)   v Cloisonner  ce  qui  doit  l’être  afin  d’éviter  des  interac,ons   malencontreuses  (ex  :  exits  consoles)   v Par  la  suite  (infrastructure  Z)  veille  au  respect  des  règles   d’éligibilité  des  ordinateurs  hôtes   v Medre  en  place  des  normes  pour  éviter  les  conflits  (WLM   notamment)  
  • 4. 4/  Le  business  case   v NAITSS  a  géré  au  fil  de  l’eau  la  mise  en  commun  de  plus  de  10   sociétés  indépendantes  avec  plus  de  30  par,,ons  PRSM  dans   le  même  sysplex.      
  • 5.  5/  La  mise  en  oeuvre  de  la  solu,on   Pour  la  par,e  technique  :   v  Définir  un  unique  administrateur  des  ressources  communes  au  sein  de  la   communauté   v  Ne  partager  que  ce  qui  doit  l’être  et  isoler  ces  composants  dans  des   infrastructures  dédiées  (CF  et  disques  notamment)   v  Définir  des  créneaux  d’interven,on  qui  conviennent  à  tout  le  monde   v  Ecrire,  diffuser  et  medre  à  jour  toutes  les  règles  de  partage  et  d’exclusion.     Pour  la  par,e  économique  :   v  Établir  le(s)  schéma(s)  économique(s)  permedant  de  valoriser  l’unité   d’œuvre  MSU,  d’abord  globalement  puis  logiciel  par  logiciel  en   environnement  Z.    
  • 6.  6/  Les  avantages  et  effets  de  bord   v Avantages  :     –  Le    prix  unitaire  des  MSU  diminue  avec  l’effort  de   mutualisa,on       v Effets  de  bord  :   –  En  cas  de  problème,  l’impact  est  plus  grand  et  le  temps  de   reprise  plus  élevé   –  Les  évolu,ons  sont  plus  difficiles  à  programmer   –  L’u,lisa,on  de  certaines  fonc,onnalités  «  non   partageables  »  doit  être  exclue  (RACF  sharing,  Catalog   Sharing)   –  Les  montées  de  version  doivent  être  synchronisées  au  sein   des  par,cipants  au  sysplex      
  • 7.  7/  Les  pièges  à  éviter    Il  n’y    a  pas  à  proprement  parler  de  piège  si  ce  n’est  de  ne  pas    fléchir  l’aden,on  portée  au  :       v contrôle  de  l’éligibilité  des  machines,     v   et  de  l’archivage  des  records  SMF,  sans  trous,  nécessaires  au   contrôle  de  l’usage  des  CPU  par  IBM,  records  qui  doivent  être   communiqués  chaque  fin  de  mois.   v   à  la  surveillance  de  l’usage  des  composants  partagés.          
  • 8.  8/  Nos  recommanda,ons   v  Les  bénéfices  acquis  permedent  d’accepter               les  contraintes  inhérentes,  que  ce  soit  les   règles  de  cohabita,on  ou  la  sensibilité  des   effets  de  bords.     v  NAITSS  con,nue  à  étudier  et  medre  en             œuvre  de  nouvelles  coopéra,ons.