SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  14
APLIACIONDE REGLAMENTO
APRENDIZ SENA
APRENDIZ SENA NECESITA SU CARNET PARA UNA PRACTICA PERO, LA LIDER DE BIENESTAR AL
SOLICITAR EL SU CARTNET REPONDE QUE SU MODALIDAD ES VIRTUAL POR LO TANTO NO
NECESITA CARNET
SEGÚN EL REGLAMENTO APRENDIZ SENA RESPONDA
1. ¿ Que respuesta de le daría a Federico y en que capitulo del reglamento se basarías
para hacer cumplir su derecho ?
2. En relación con la líder de bienestar.¿ QUE OPINA ACERCA DE LA RESPUESTA QUE LE
DIO LA FUNCIONARIA AL APRENDIZ?
1. SEGÚN EL CAPITULO 2 ARTICULO 7 NUEMRO 4 EN DONDE SE PLANTEA LOS DERECHOS
DEL APRENDIZ SENA, ENTRE LOS CUALES EN CONTRAMOS QUE EL APRENDIZ SENA Y SE
ENTIENDE QUE ABARCA LAS DOS MODALIDADES ,PLANTEA QUE AL LEGALIZAR LA
MATRICULA OBTENDAR TAMBIEN CARNET QUE LO ACREDITE COMO APRENDIZ SENA
2. La respuesta de la líder de bienestar es equivocada ya que como una funcionaria del
centro de formación debería saber que por igual todos los aprendieses Sena tienes los
mismos derechos
1. Nicolás se debe amparar en el articulo 17 ya que es
responsabilidad del instructor registrar las evidencias del
proceso de formación a del aprendiz.
Como solución de esto seria que el instructor por medio de la
solicitud que hizo Nicolás comprenda al aprendiz y informe
sobre la valoración de sus actividades
El instructor de la formación de tecnología de
contabilidad y finanzas dice que tres aprendices
están haciendo las cosas mal le comunico a un
de ellos que debe traer la cedula porque su
registro esta con tarjeta y hace ya un año
cumplió la mayoría de edad, además comunica
que, uno de los aprendices tiene plan de
mejoramiento y no lo a cumplido, como también
se ha dado cuenta de que por medio de el
registro de un aprendiz han entrado a la
proforma personas desconocidas
1. La representante debe apoyarse con el capitulo 3 que
confiere a los deberes que tiene el aprendiz y según las faltas
de los aprendices están incumpliendo el articulo 9,numerales:
1,3,9
2.Según el reglamento el aprendiz debe verificar en el sistema
que sus datos básicos sean diligenciados y/o actualizados
3. Los aprendices al pertenecer al centro siendo asi aprendiz
Sena tiene unos deberes que cumplir y entre ellos esta
numeral uno cumplir con todas las actividades propias del
proceso de aprendizaje, asumir su responsabilidad su
participación en las actividades programadas como salidas
pasantías técnicas intercambios de aprendices asi como lo
demás de carácter lúdico y pedagógico
El comité de evaluación y seguimiento esta reunido
para analizar unas situaciones que se han
presentados en algunos aprendices después de la
reunión se llega a la conclusión de que a tres de los
aprendices se aplicara las medidas formativas, y
que brindaran estímulos a dos aprendices por su
buen desempeño.
SEGÚN LO ANTERIOR RESPONDA
1.¿cuales son las medidas formativas y en que
consisten ?
2. Sanciones que se puedan imponer por faltas
académicas o disciplinarias
3.Mencione 2 estímulos para aprendices y en que
caso se otorgan
1.son medidas formativas : llamados de atención, plan de
mejoramiento academico,plan de mejoramiento disciplinario
y básicamente estas consisten en ser aplicadas en
aprendices Sena cuando se tárate de hechos que contraríen
en menor grado el orden académico y disciplinario con el fin
de prevenir su ocurrencia o con el fin de generar cambios
2.sanciones que se pueden imponer son llamados de
atención , condicionamiento de la matricula.
ESTIMULOS INCENTIVOS
3. Estímulos incentivos : ser designados como monitor de un tema
especifico en el cual demuestre competencia, en el programa de formación
,cuando termine un proceso formativo y cumpla con el perfil y requisitos
necesarios para llegar a ser instructor formara parte de nuevos semilleros
nuevos instructores Sena.
Estacion 3 stephanie
Estacion 3 stephanie

Contenu connexe

Tendances

Mis deberes y derechos como aprendiz sena ya
Mis deberes y derechos como aprendiz sena yaMis deberes y derechos como aprendiz sena ya
Mis deberes y derechos como aprendiz sena ya
vivianarecalde
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1
Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1
Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1
walberflorez
 
Trabajomanual (1)
Trabajomanual (1)Trabajomanual (1)
Trabajomanual (1)
eduargomezg
 

Tendances (18)

Tercer estacion deberes y derechos.
Tercer estacion deberes y derechos.Tercer estacion deberes y derechos.
Tercer estacion deberes y derechos.
 
Casos
Casos  Casos
Casos
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz senaMis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena ya
Mis deberes y derechos como aprendiz sena yaMis deberes y derechos como aprendiz sena ya
Mis deberes y derechos como aprendiz sena ya
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz senaMis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1
Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1
Mis deberes y derechos como aprendiz sena caso # 1
 
Deberes y derechos
Deberes y derechosDeberes y derechos
Deberes y derechos
 
DERECHOS
DERECHOSDERECHOS
DERECHOS
 
Situaciones de la vida cotidiana del aprendiz sena
Situaciones de la vida cotidiana del aprendiz senaSituaciones de la vida cotidiana del aprendiz sena
Situaciones de la vida cotidiana del aprendiz sena
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz senaMis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
 
Trabajomanual (1)
Trabajomanual (1)Trabajomanual (1)
Trabajomanual (1)
 
Taller. estación 3
Taller. estación 3Taller. estación 3
Taller. estación 3
 
Estación 3
Estación 3Estación 3
Estación 3
 
Actividad numero 3
Actividad numero 3Actividad numero 3
Actividad numero 3
 
Estacion 3 reglamento del aprendiz sena
Estacion 3 reglamento del aprendiz senaEstacion 3 reglamento del aprendiz sena
Estacion 3 reglamento del aprendiz sena
 
Derchos jun
Derchos junDerchos jun
Derchos jun
 
Presentacion actividad estacion # 3
Presentacion actividad estacion # 3Presentacion actividad estacion # 3
Presentacion actividad estacion # 3
 
casos
casos casos
casos
 

En vedette

Moodle slideshare
Moodle slideshareMoodle slideshare
Moodle slideshare
I0r3n4
 
Guia instalacoes 1328559609 (sao paulo residential guide to lower carbon foot...
Guia instalacoes 1328559609 (sao paulo residential guide to lower carbon foot...Guia instalacoes 1328559609 (sao paulo residential guide to lower carbon foot...
Guia instalacoes 1328559609 (sao paulo residential guide to lower carbon foot...
reo-southamerica
 
Power point slideshare
Power point slidesharePower point slideshare
Power point slideshare
I0r3n4
 
Nacionentiemposheterogeneos parthachatterjee[1]
Nacionentiemposheterogeneos parthachatterjee[1]Nacionentiemposheterogeneos parthachatterjee[1]
Nacionentiemposheterogeneos parthachatterjee[1]
Saul Povez Rosas
 
Diseño de sistema de registro, ubicación y despacho de contenedores para el p...
Diseño de sistema de registro, ubicación y despacho de contenedores para el p...Diseño de sistema de registro, ubicación y despacho de contenedores para el p...
Diseño de sistema de registro, ubicación y despacho de contenedores para el p...
Jonathan Quiñones Arroyo
 
Dinamicas de organizacion latinoamerica
Dinamicas de  organizacion latinoamericaDinamicas de  organizacion latinoamerica
Dinamicas de organizacion latinoamerica
ReciclajeESAP
 
Q1 evaluation
Q1 evaluationQ1 evaluation
Q1 evaluation
hameedsa
 

En vedette (20)

Estudio de casos 1 y 2
Estudio de casos 1 y 2Estudio de casos 1 y 2
Estudio de casos 1 y 2
 
Business Intelligence: A Rapidly Growing Option through Web Mining
Business Intelligence: A Rapidly Growing Option through Web  MiningBusiness Intelligence: A Rapidly Growing Option through Web  Mining
Business Intelligence: A Rapidly Growing Option through Web Mining
 
Moodle slideshare
Moodle slideshareMoodle slideshare
Moodle slideshare
 
Guia instalacoes 1328559609 (sao paulo residential guide to lower carbon foot...
Guia instalacoes 1328559609 (sao paulo residential guide to lower carbon foot...Guia instalacoes 1328559609 (sao paulo residential guide to lower carbon foot...
Guia instalacoes 1328559609 (sao paulo residential guide to lower carbon foot...
 
Salud postural.ergonomia
Salud postural.ergonomiaSalud postural.ergonomia
Salud postural.ergonomia
 
Reglamento sena
Reglamento senaReglamento sena
Reglamento sena
 
Neumo epoc-3pc-2014-28
Neumo epoc-3pc-2014-28Neumo epoc-3pc-2014-28
Neumo epoc-3pc-2014-28
 
Power point slideshare
Power point slidesharePower point slideshare
Power point slideshare
 
Nacionentiemposheterogeneos parthachatterjee[1]
Nacionentiemposheterogeneos parthachatterjee[1]Nacionentiemposheterogeneos parthachatterjee[1]
Nacionentiemposheterogeneos parthachatterjee[1]
 
Diseño grafico tapicarpas
Diseño grafico tapicarpasDiseño grafico tapicarpas
Diseño grafico tapicarpas
 
Google
GoogleGoogle
Google
 
Diseño de sistema de registro, ubicación y despacho de contenedores para el p...
Diseño de sistema de registro, ubicación y despacho de contenedores para el p...Diseño de sistema de registro, ubicación y despacho de contenedores para el p...
Diseño de sistema de registro, ubicación y despacho de contenedores para el p...
 
Arquitectura cliente servidor
Arquitectura cliente servidorArquitectura cliente servidor
Arquitectura cliente servidor
 
Sdlc
SdlcSdlc
Sdlc
 
Estacion tres
Estacion tresEstacion tres
Estacion tres
 
APR Workshop 2010-M&E-TG3 focus group discussions
APR Workshop 2010-M&E-TG3 focus group discussionsAPR Workshop 2010-M&E-TG3 focus group discussions
APR Workshop 2010-M&E-TG3 focus group discussions
 
Derechos de autor
Derechos de autorDerechos de autor
Derechos de autor
 
Dinamicas de organizacion latinoamerica
Dinamicas de  organizacion latinoamericaDinamicas de  organizacion latinoamerica
Dinamicas de organizacion latinoamerica
 
Decretos
DecretosDecretos
Decretos
 
Q1 evaluation
Q1 evaluationQ1 evaluation
Q1 evaluation
 

Similaire à Estacion 3 stephanie

Mis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz senaMis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
karrlloooo
 

Similaire à Estacion 3 stephanie (20)

Gestion de talento humano (1)
Gestion de talento humano (1)Gestion de talento humano (1)
Gestion de talento humano (1)
 
MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA
MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENAMIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA
MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA
 
Mis derechos y deberes de aprendiz
Mis derechos y deberes de aprendizMis derechos y deberes de aprendiz
Mis derechos y deberes de aprendiz
 
Imagenes
ImagenesImagenes
Imagenes
 
estacion 3
estacion 3estacion 3
estacion 3
 
Estaciones #3 de inducción
Estaciones #3 de inducciónEstaciones #3 de inducción
Estaciones #3 de inducción
 
ESTACIÓN #3
ESTACIÓN  #3ESTACIÓN  #3
ESTACIÓN #3
 
#3
#3#3
#3
 
Casos tercera estación
Casos tercera estaciónCasos tercera estación
Casos tercera estación
 
Estacion3
Estacion3Estacion3
Estacion3
 
Gestion de talento humano
Gestion de talento humanoGestion de talento humano
Gestion de talento humano
 
Estación 3. solución de casos
Estación 3. solución de casosEstación 3. solución de casos
Estación 3. solución de casos
 
Analisis de casos reglamento apreniz
Analisis de casos reglamento aprenizAnalisis de casos reglamento apreniz
Analisis de casos reglamento apreniz
 
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz senaMis deberes y derechos como aprendiz sena
Mis deberes y derechos como aprendiz sena
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3
 
Mis deberes y derechos
Mis deberes y derechosMis deberes y derechos
Mis deberes y derechos
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3
 
Actividad 3
Actividad 3Actividad 3
Actividad 3
 
Estacion 2
Estacion 2Estacion 2
Estacion 2
 

Dernier

TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxTALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
NadiaMartnez11
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
EliaHernndez7
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
UPTAIDELTACHIRA
 

Dernier (20)

TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxTALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
 
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
 
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.pptFUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
 
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
 
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCTRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
 
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigosLecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
 
Análisis de los Factores Externos de la Organización.
Análisis de los Factores Externos de la Organización.Análisis de los Factores Externos de la Organización.
Análisis de los Factores Externos de la Organización.
 
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptxPower Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADOTIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
 
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
 

Estacion 3 stephanie

  • 2. APRENDIZ SENA NECESITA SU CARNET PARA UNA PRACTICA PERO, LA LIDER DE BIENESTAR AL SOLICITAR EL SU CARTNET REPONDE QUE SU MODALIDAD ES VIRTUAL POR LO TANTO NO NECESITA CARNET SEGÚN EL REGLAMENTO APRENDIZ SENA RESPONDA 1. ¿ Que respuesta de le daría a Federico y en que capitulo del reglamento se basarías para hacer cumplir su derecho ? 2. En relación con la líder de bienestar.¿ QUE OPINA ACERCA DE LA RESPUESTA QUE LE DIO LA FUNCIONARIA AL APRENDIZ?
  • 3. 1. SEGÚN EL CAPITULO 2 ARTICULO 7 NUEMRO 4 EN DONDE SE PLANTEA LOS DERECHOS DEL APRENDIZ SENA, ENTRE LOS CUALES EN CONTRAMOS QUE EL APRENDIZ SENA Y SE ENTIENDE QUE ABARCA LAS DOS MODALIDADES ,PLANTEA QUE AL LEGALIZAR LA MATRICULA OBTENDAR TAMBIEN CARNET QUE LO ACREDITE COMO APRENDIZ SENA 2. La respuesta de la líder de bienestar es equivocada ya que como una funcionaria del centro de formación debería saber que por igual todos los aprendieses Sena tienes los mismos derechos
  • 4.
  • 5.
  • 6. 1. Nicolás se debe amparar en el articulo 17 ya que es responsabilidad del instructor registrar las evidencias del proceso de formación a del aprendiz. Como solución de esto seria que el instructor por medio de la solicitud que hizo Nicolás comprenda al aprendiz y informe sobre la valoración de sus actividades
  • 7. El instructor de la formación de tecnología de contabilidad y finanzas dice que tres aprendices están haciendo las cosas mal le comunico a un de ellos que debe traer la cedula porque su registro esta con tarjeta y hace ya un año cumplió la mayoría de edad, además comunica que, uno de los aprendices tiene plan de mejoramiento y no lo a cumplido, como también se ha dado cuenta de que por medio de el registro de un aprendiz han entrado a la proforma personas desconocidas
  • 8.
  • 9. 1. La representante debe apoyarse con el capitulo 3 que confiere a los deberes que tiene el aprendiz y según las faltas de los aprendices están incumpliendo el articulo 9,numerales: 1,3,9 2.Según el reglamento el aprendiz debe verificar en el sistema que sus datos básicos sean diligenciados y/o actualizados 3. Los aprendices al pertenecer al centro siendo asi aprendiz Sena tiene unos deberes que cumplir y entre ellos esta numeral uno cumplir con todas las actividades propias del proceso de aprendizaje, asumir su responsabilidad su participación en las actividades programadas como salidas pasantías técnicas intercambios de aprendices asi como lo demás de carácter lúdico y pedagógico
  • 10. El comité de evaluación y seguimiento esta reunido para analizar unas situaciones que se han presentados en algunos aprendices después de la reunión se llega a la conclusión de que a tres de los aprendices se aplicara las medidas formativas, y que brindaran estímulos a dos aprendices por su buen desempeño. SEGÚN LO ANTERIOR RESPONDA 1.¿cuales son las medidas formativas y en que consisten ? 2. Sanciones que se puedan imponer por faltas académicas o disciplinarias 3.Mencione 2 estímulos para aprendices y en que caso se otorgan
  • 11. 1.son medidas formativas : llamados de atención, plan de mejoramiento academico,plan de mejoramiento disciplinario y básicamente estas consisten en ser aplicadas en aprendices Sena cuando se tárate de hechos que contraríen en menor grado el orden académico y disciplinario con el fin de prevenir su ocurrencia o con el fin de generar cambios 2.sanciones que se pueden imponer son llamados de atención , condicionamiento de la matricula.
  • 12. ESTIMULOS INCENTIVOS 3. Estímulos incentivos : ser designados como monitor de un tema especifico en el cual demuestre competencia, en el programa de formación ,cuando termine un proceso formativo y cumpla con el perfil y requisitos necesarios para llegar a ser instructor formara parte de nuevos semilleros nuevos instructores Sena.