SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  25
Télécharger pour lire hors ligne
Verpleegkundige Osteoporosezorg


                           h t
                         ig rg
  §  Achtergrond
  §  Historie
                      y r e
                  o .
  §  Doelstellingen p B
                 c .d
  §  Ontwikkelingen

                   . v
                 P
RIVM Incidentie

50 jaar en ouder:
   §  vrouwen 17%
                              h t
                            ig rg
   §  mannen 5%
                         y r e
                     o .p B
Op 50-jarige leeftijd is het fractuurrisico: (life long)
   §  vrouwen 40%  c .d
   §  mannen 13%
                      . v
                    P
Prevalentie


                                t
Wervelinzakkingen:
   §  5% oudere mannen
                              h
                            ig rg
   §  24% oudere vrouwen
                         y r e
                     o .p B
Jaarlijks:
                    c .d
                        v
   §    15.000 polsfracturen
   § 
   §               P .
         20.000 heupfracturen
         stijging met 230 heupfracturen per jaar
   §    aanslag op verplaatste zorg
RIVM Prognose ziektelast 2005-2025


                       h t
                  y  ig rg
                    r e
              o .p B
             c .d
               . v
       De prevalentie:

             P
       Vrouwen 640.000 (2005) naar 880.000 (2025) = + 37%
       Mannen 210.000 (2005) naar 325.000 (2025) = + 50%

       (cumulatief model zonder `dubbele vergrijzing`)
Fractuur en Osteoporosepoliklinieken
  §  Glasgow Fracture Liaison Service – Mc Lellan
  §  Groningen - Hegeman
                          h t
                        ig rg
  §  Gestructureerde opzet F&O polikliniek

                     y r e
  §  Systematische inclusie
                    p B
  §  Geprotocolleerde aanpak
                 o .
                c .d
  §  Aansturing vanuit …?
                    v
  §  Verpleegkundige als spil
                  .
                P
Verpleegkundige: waarom?
  §  Brugfunctie chirurgische en beschouwende vakken

                            t
  §  Kennis van fracturen in herstelfase
                          h
                        ig rg
  §  Endocrinologische kennis

                     y r e
  §  Laagdrempelig contact met patiënt
                    p B
  §  Goed in staat tot verzorgen verpl. polikliniek
                 o .
                c .d
  §  Hoge `productie`
  §  Betrouwbaar
                  . v
  §  Bereikbaar
                P
  §  Rapportage hoge medicatietrouw-cijfers

                         Anneke Brouwer – De rol van de nurse practitioner bij osteoporoscreening 2011
                         CVS Caremark – Journal of managed Care
Verpleegkundige rollen
  §  Anamnese - Fracturen
  §  Medicatiegebruik
                           h t
                         ig rg
  §  Alcohol en roken

                      y
  §  Voedingsgewoonten
                        r e
                     p B
  §  Lichaamsbeweging
                  o .
                 c .d
  §  Interpretatie dexa scan icm frax en garvan
                     v
  §  Inzetten behandeling
                   .
                 P
  §  Aanvullende diagnostiek
  §  Spilfunctie

                           Anneke Brouwer – De rol van de nurse practitioner bij osteoporoscreening 2011
                           CVS Caremark – Journal of managed Care
De verpleegkundige
Respons vanuit 35 klinieken

   §  HBOV            12
                                h t
   §  MBOV             5

                           y  ig rg
                             r e
                          p B
   §  A inservice     23
   §  Radiol. lab.
   §  PA
                       o .
                      c .d
                        1


                          v
                        3
   §  VS
   §  Docent         P .
                        2
                        1


                            Enquete VF&O 2011
Fractuurpreventiepolikliniek



                       h t
                  y  ig rg
                    r e
              o .p B
             c .d
               . v
             P
Fractuurpreventiepolikliniek
  §  Opsporen van patiënt-at-risk

                             t
  §  Inclusie van fractuurpatiënt
                           h
                         ig rg
  §  Organisatie van spreekuur

                      y r e
  §  Participatie in spreekuur
                     p B
  §  Ketenzorg / transmuraal
                  o .
  §  Kwaliteit
                 c .d
  §  Follow up
                   . v
                 P
Preventie
§     Universele preventie richt zich op de algemene bevolking die niet

                                       t
       gekenmerkt wordt door het bestaan van verhoogd risico op ziekte.

§ 
                                     h
                                   ig rg
       Selectieve preventie richt zich (ongevraagd) op (hoog)risicogroepen in de

                                  r e
       bevolking. Selectieve preventie heeft tot doel de gezondheid van specifieke


                                y
       risicogroepen te bevorderen door het uitvoeren van specifieke lokale, regionale of


                               p B
       landelijke preventieprogramma s.

§                          o .
                           c .d
       Geïndiceerde preventie richt zich op individuen die veelal nog geen
       gediagnosticeerde ziekte hebben, maar wel risicofactoren of symptomen.

§ 
                             . v
       Zorggerelateerde preventie richt zich op individuen met een ziekte of een

                           P
       of meerdere gezondheidsproblemen. Deze preventie heeft tot doel het individu te
       ondersteunen bij zelfredzaamheid, ziektelast te reduceren en erger te
       voorkomen.
Inclusie
35 Klinieken
   §  SEH                 33
   §  Trauma/fractuurpoli 7
                           h t
   §  Gipspoli
   §  Radiologie
                      y  ig rg
                        r e
                            7                        1
                                                     2




                     p B
                            2                        3




                  o .
                                                     4

   §  Orthopaedie
                 c .d
                            8                        5
                                                     6

   §  Mammapoli            1

                   . v
   §  DBC registratie      2
   §  Overig
   §  Huisarts
                 P          7
                           10


                                 Enquete VF&O 2011
Organisatie Polikliniek

35 klinieken 46 respondenten

                             h t
Georganiseerd door:

                        y  ig rg
                          r e
  §  Chirurgie/orthop/trauma
                       p B
                                15

  §  Reumatologie
                    o .
  §  Interne gen./endo
                   c .d
                                24                       1
                                                         2




                       v
                                 9
                                                         3
                                                         4



  §  Geriatrie
                   P .           2




                                     Enquete VF&O 2011
Polikliniek uren
    §  Respons vanuit 35 klinieken

                          h t
 §  Openingsuren polikliniek
                     y  ig rg
                       r e
    §  Openingsuren gemiddeld 11,66 uur per week

                    p B
    §  Beschikbaarheid verpleegkundige gemiddeld 13,46 uur per
                 o .
                c .d
      week


 §  Uitnodigingen
                  . v
                P
    §  Uitnodigingen schriftelijk 36 respondenten
    §  Uitnodigingen mondeling 18 respondenten


                            Enquete VF&O 2011
Kwalificatieprofiel



                        h t
                   y  ig rg
                     r e
               o .p B
              c .d
                . v
              P
Taakgebieden

  §  Patiëntgebonden taakgebieden
  §  Organisatie
                            h t
                          ig rg
  §  Beroep

                       y r e
                   o .p B
                  c .d
                    . v
                  P
Cliëntgebonden taakgebieden
                                                 Het cliëntgebonden taakgebied

                        Kerntaken                                                     Werkprocessen




                                                     t
 1.   Toeleiden van (potentiële)                            1. Logistiek toeleiden




                                                   h
      doelgroep(en) richting zorgcontinuüm integrale




                                                 ig rg
      Osteoporosezorg




                                                r e
 2.    Casefinding                                         1. Kennismaken met de cliënt(e) en zijn/haar context




                                              y
                                                           2. Vaststellen van de benodigde zorg:




                                             p B
 3.   (Zelf)zorgmanagement faciliteren                     1. Kortdurende coaching




                                          o .
                                                           2. Kortdurende begeleiding




                                         c .d
                                                           3. Stabiliserende begeleiding

 4.   Verpleegkundig consulentschap                        1. Advisering: informatie en advies
      verlenen                                             2. Advisering: triage en verwijzing




                                             v
                                                           3. Educatie

 5.


 6.
      Integraal casemanagement


      Vroege onderkenning en preventie
                                         P .               1. Casemanagement intern
                                                           2. Casemanagement / verwijzen naar extern

                                                           1. Selectieve preventie verlenen
                                                           2. Geïndiceerde preventie verlenen
                                                           3. Zorggerichte preventie uitvoeren




                                                                                           2011 Kwalificatieprofiel VF&O
                                                                                           verpleegkundige osteoporosezorg
Taakgebieden Organisatie en beroep
                                    Het organisatiegebonden taakgebied




                                             h t
7.    Cliëntgegevensbeheer            1. Registreren en rapporteren cliëntgegevens
                                      2. (Bijdragen aan) onderzoeken




                                           ig rg
                                          r e
8.    Kwaliteitsbewaking en           1. Uitvoeren van taken ten behoeve van Zorgbeleid




                                        y
      Innovatie                       2. Uitvoeren van taken ten behoeve van Zorgbeheer




                                       p B
9.    Netwerken                       1. Ontwikkelen en onderhouden sociale kaart




                                    o .
                                      2. Netwerken/samenwerken binnen de eigen werksetting




                                   c .d
                                      3. Netwerken/samenwerken vanuit eigen werksetting




                                       v
                                     Het beroepsgebonden taakgebied




                                     .
10.   Kwaliteitsbewaking




                                   P
      van de functie-uitoefening      1. Onderzoek doen ten behoeve van de functie Verpleegkundige
                                         Osteoporosezorg
                                      2. Professionaliseren en permanente deskundigheidsbevordering
                                      3. Het borgen van de ontwikkeling Verpleegkundige functie-
                                         uitoefening binnen het zorgcontinuüm Osteoporose




                                                                                 2011 Kwalificatieprofiel VF&O
                                                                                 verpleegkundige osteoporosezorg
Organisatorische uitdagingen

 §  Organisatie van een opleiding tot Verpleegkundige
     Osteoporosezorg
                         h t
                       ig rg
                      r e
 §  De Eerste Kamer heeft op 1 november 2011
                    y
     ingestemd met voorschrijven van medicijnen door

                o .p B
     nieuwe beroepen in nabije toekomst.
               c .d
 §  Kwaliteit: Zichtbare Zorg

                 .
 §  Ketenstructuur
                   v
 §  DBC & DOT
               P
Zichtbare Zorg

§  IGZ Basisset kwaliteitsindicatoren ziekenhuizen.
                               h t
                             ig rg
  Jaarlijks aangepaste set van kwaliteitsindicatoren, met als doel het


                            r e
  verzamelen van gegevens voor de toezichthoudende taak van de
  Inspectie.
                          y
                         p B
                      o .
                     c .d
§  Zichtbare Zorg Ziekenhuizen
                       . v
  Jaarlijks aangepaste, aandoeningspecifieke indicatorensets, vooral

                     P
  gericht op de zorginkoop door zorgverzekeraars en keuzevrijheid
  van de patiënt.



                                                     Definitie Kwaliteitsinstituut CBO
                                                     www.zichtbarezorg.nl
Zichtbare Zorg - indicatoren
   §  …een meetbaar element (meestal een getal,
      percentage of ratio) van zorgverlening, dat een

                            t
      signalerende functie heeft met betrekking tot de

                          h
      kwaliteit van de betreffende zorg(verlener).

                        ig rg
                     y r e
   §  Verplichte aanlevering vanaf 2012.

                 o .p B
                c .d
   §  Tijdelijk (?) sterk vereenvoudigd.


                  . v
   §  Wel toegevoegde klantpreferenties.
                P
   §  De verpleegkundige osteoporosezorg terug als
       indicator!

                                            Definitie Kwaliteitsinstituut CBO
                                            www.zichtbarezorg.nl
Uitdagingen

 §  Stijgende ziektelast
                          h t
 §  Visie overheid op preventie
 §  DBC & DOT
                     y  ig rg
                       r e
                    p B
 §  Inzet verpleegkundige
                 o .
                c .d
 §  Transmurale systematiek

                    v
 §  Grote inzet op medicatietrouw

                P .
Medicatietrouw

 §  Zoeken naar krachtige
     interventies
                          h t
                        ig rg
                       r e
 §  Menselijk contact met patient
                     y
                    p B
 §  Toepasbare interventies
                 o .
 §  Motivational interviewing
                c .d
 §  Verpleegkundige expertise
                  . v
 §  Multidisciplinaire support
 §  TransmuraalP
Medicatietrouw: ondersteuning door
verpleegkundige
  §  De rol van de nurse practitioner bij screening op osteoporose.

                                 h t
        Afstudeeronderzoek Anneke Brouwer.

                               ig rg
  §    AJMC 2010. Verpleegkundigen en apothekers behoren tot de


                            y r e
        meest betrouwbare groepen zorgverleners
  § 
                           p B
        JCE&M 2004 Clowes. The impact of monitoring on adherence.

                        o .
                       c .d
  §    NursingTimes 2009. Nurse led Fracture liaison service significantly
        improves osteoporosis treatment.
  § 
                         . v
        JAANP 2010. Greene. Outcome of an osteoporosis disease-

                       P
        management program managed by nurse practitioners
  §    Aandacht voor medicatietrouw door echte mensen werkt (?)
Take home

 §  Goede structuur Fractuurpreventiepolikliniek
                         h t
 §  Lifestyle interventiepolikliniek
                       ig rg
                      r e
 §  Verpleegkundige spin in web met brede kennis
                    y
                   p B
 §  Goed ingepast model
                o .
               c .d
 §  Maximale inclusie & organisatie follow up

                   v
 §  Financiële snit
                 .
 §  Inzet op kwaliteit
               P

Contenu connexe

Plus de Stichting Interdisciplinaire Werkgroep Osteoporose

Plus de Stichting Interdisciplinaire Werkgroep Osteoporose (20)

IWO Meeting 1 November 2023 - Stopping with Denosumab and Romosozumab, basic ...
IWO Meeting 1 November 2023 - Stopping with Denosumab and Romosozumab, basic ...IWO Meeting 1 November 2023 - Stopping with Denosumab and Romosozumab, basic ...
IWO Meeting 1 November 2023 - Stopping with Denosumab and Romosozumab, basic ...
 
IWO Meeting 1 November 2023 - De concept versie van de nieuwe NHG-standaard O...
IWO Meeting 1 November 2023 - De concept versie van de nieuwe NHG-standaard O...IWO Meeting 1 November 2023 - De concept versie van de nieuwe NHG-standaard O...
IWO Meeting 1 November 2023 - De concept versie van de nieuwe NHG-standaard O...
 
IWO Meeting 1 November 2023 - Pitfalls DXA en VFA door Prof. dr. R. Slart (Gr...
IWO Meeting 1 November 2023 - Pitfalls DXA en VFA door Prof. dr. R. Slart (Gr...IWO Meeting 1 November 2023 - Pitfalls DXA en VFA door Prof. dr. R. Slart (Gr...
IWO Meeting 1 November 2023 - Pitfalls DXA en VFA door Prof. dr. R. Slart (Gr...
 
IWO Meeting 19 April 2023 - Reflectie op en implementatie van de richtlijn o...
IWO Meeting 19 April 2023 -  Reflectie op en implementatie van de richtlijn o...IWO Meeting 19 April 2023 -  Reflectie op en implementatie van de richtlijn o...
IWO Meeting 19 April 2023 - Reflectie op en implementatie van de richtlijn o...
 
IWO Meeting 19 April 2023 - Romosozumab anno 2023 door Prof. Dr. W.F. Lems
IWO Meeting 19 April 2023 -  Romosozumab anno 2023 door Prof. Dr. W.F. LemsIWO Meeting 19 April 2023 -  Romosozumab anno 2023 door Prof. Dr. W.F. Lems
IWO Meeting 19 April 2023 - Romosozumab anno 2023 door Prof. Dr. W.F. Lems
 
IWO Meeting 19 April 2023 - Chronische Hypofosfatemie door Prof. Dr. M.C. Zil...
IWO Meeting 19 April 2023 - Chronische Hypofosfatemie door Prof. Dr. M.C. Zil...IWO Meeting 19 April 2023 - Chronische Hypofosfatemie door Prof. Dr. M.C. Zil...
IWO Meeting 19 April 2023 - Chronische Hypofosfatemie door Prof. Dr. M.C. Zil...
 
IWO Meeting 16 November 2022 - ONJ review van ECTS (osteonecrose van de kaak)
IWO Meeting 16 November 2022 - ONJ review van ECTS (osteonecrose van de kaak)IWO Meeting 16 November 2022 - ONJ review van ECTS (osteonecrose van de kaak)
IWO Meeting 16 November 2022 - ONJ review van ECTS (osteonecrose van de kaak)
 
IWO Meeting 16 November 2022 - Tumor-induced osteomalacia: a systematic clini...
IWO Meeting 16 November 2022 - Tumor-induced osteomalacia: a systematic clini...IWO Meeting 16 November 2022 - Tumor-induced osteomalacia: a systematic clini...
IWO Meeting 16 November 2022 - Tumor-induced osteomalacia: a systematic clini...
 
IWO Meeting 16 November 2022 - Real world data: denosumab
IWO Meeting 16 November 2022 - Real world data: denosumabIWO Meeting 16 November 2022 - Real world data: denosumab
IWO Meeting 16 November 2022 - Real world data: denosumab
 
IWO Meeting 16 November 2022 - ASBMR young talent: Silvia Storoni (Amsterdam)...
IWO Meeting 16 November 2022 - ASBMR young talent: Silvia Storoni (Amsterdam)...IWO Meeting 16 November 2022 - ASBMR young talent: Silvia Storoni (Amsterdam)...
IWO Meeting 16 November 2022 - ASBMR young talent: Silvia Storoni (Amsterdam)...
 
16 November 2022 - Valevents en FLS
16 November 2022 - Valevents en FLS16 November 2022 - Valevents en FLS
16 November 2022 - Valevents en FLS
 
IWO Meeting 17 November 2021 - Prof. Dr. Joop van den Bergh
IWO Meeting 17 November 2021 - Prof. Dr. Joop van den BerghIWO Meeting 17 November 2021 - Prof. Dr. Joop van den Bergh
IWO Meeting 17 November 2021 - Prof. Dr. Joop van den Bergh
 
IWO Meeting 17 November 2021 - Prof. Dr. Willem F Lems
IWO Meeting 17 November 2021 - Prof. Dr. Willem F LemsIWO Meeting 17 November 2021 - Prof. Dr. Willem F Lems
IWO Meeting 17 November 2021 - Prof. Dr. Willem F Lems
 
IWO Meeting 17 November 2021 - Luc Maartens
IWO Meeting 17 November 2021 - Luc MaartensIWO Meeting 17 November 2021 - Luc Maartens
IWO Meeting 17 November 2021 - Luc Maartens
 
IWO Meeting 17 November 2021 - Marsha van Oostwaard
IWO Meeting 17 November 2021 - Marsha van OostwaardIWO Meeting 17 November 2021 - Marsha van Oostwaard
IWO Meeting 17 November 2021 - Marsha van Oostwaard
 
IWO Meeting 13 april 2022 - Prof. Dr. Joop van den Bergh
IWO Meeting 13 april 2022 - Prof. Dr. Joop van den BerghIWO Meeting 13 april 2022 - Prof. Dr. Joop van den Bergh
IWO Meeting 13 april 2022 - Prof. Dr. Joop van den Bergh
 
IWO Meeting 13 april 2022 - Dr. Hanna Willems
IWO Meeting 13 april 2022 - Dr. Hanna WillemsIWO Meeting 13 april 2022 - Dr. Hanna Willems
IWO Meeting 13 april 2022 - Dr. Hanna Willems
 
IWO Meeting 13 april 2022 - Prof. Dr. Piet Geusens
IWO Meeting 13 april 2022 - Prof. Dr. Piet GeusensIWO Meeting 13 april 2022 - Prof. Dr. Piet Geusens
IWO Meeting 13 april 2022 - Prof. Dr. Piet Geusens
 
IWO Meeting 13 april 2022 - Prof. Kassim Javaid
IWO Meeting 13 april 2022 - Prof. Kassim JavaidIWO Meeting 13 april 2022 - Prof. Kassim Javaid
IWO Meeting 13 april 2022 - Prof. Kassim Javaid
 
IWO bijeenkomst - 14 april - Prof. Dr. M.C. Zillikens
IWO bijeenkomst - 14 april - Prof. Dr. M.C. ZillikensIWO bijeenkomst - 14 april - Prof. Dr. M.C. Zillikens
IWO bijeenkomst - 14 april - Prof. Dr. M.C. Zillikens
 

Fractuurpreventie: rol verpleegkundige op de Fractuur- en Osteoporosekliniek

  • 1. Verpleegkundige Osteoporosezorg h t ig rg §  Achtergrond §  Historie y r e o . §  Doelstellingen p B c .d §  Ontwikkelingen . v P
  • 2. RIVM Incidentie 50 jaar en ouder: §  vrouwen 17% h t ig rg §  mannen 5% y r e o .p B Op 50-jarige leeftijd is het fractuurrisico: (life long) §  vrouwen 40% c .d §  mannen 13% . v P
  • 3. Prevalentie t Wervelinzakkingen: §  5% oudere mannen h ig rg §  24% oudere vrouwen y r e o .p B Jaarlijks: c .d v §  15.000 polsfracturen §  §  P . 20.000 heupfracturen stijging met 230 heupfracturen per jaar §  aanslag op verplaatste zorg
  • 4. RIVM Prognose ziektelast 2005-2025 h t y ig rg r e o .p B c .d . v De prevalentie: P Vrouwen 640.000 (2005) naar 880.000 (2025) = + 37% Mannen 210.000 (2005) naar 325.000 (2025) = + 50% (cumulatief model zonder `dubbele vergrijzing`)
  • 5. Fractuur en Osteoporosepoliklinieken §  Glasgow Fracture Liaison Service – Mc Lellan §  Groningen - Hegeman h t ig rg §  Gestructureerde opzet F&O polikliniek y r e §  Systematische inclusie p B §  Geprotocolleerde aanpak o . c .d §  Aansturing vanuit …? v §  Verpleegkundige als spil . P
  • 6. Verpleegkundige: waarom? §  Brugfunctie chirurgische en beschouwende vakken t §  Kennis van fracturen in herstelfase h ig rg §  Endocrinologische kennis y r e §  Laagdrempelig contact met patiënt p B §  Goed in staat tot verzorgen verpl. polikliniek o . c .d §  Hoge `productie` §  Betrouwbaar . v §  Bereikbaar P §  Rapportage hoge medicatietrouw-cijfers Anneke Brouwer – De rol van de nurse practitioner bij osteoporoscreening 2011 CVS Caremark – Journal of managed Care
  • 7. Verpleegkundige rollen §  Anamnese - Fracturen §  Medicatiegebruik h t ig rg §  Alcohol en roken y §  Voedingsgewoonten r e p B §  Lichaamsbeweging o . c .d §  Interpretatie dexa scan icm frax en garvan v §  Inzetten behandeling . P §  Aanvullende diagnostiek §  Spilfunctie Anneke Brouwer – De rol van de nurse practitioner bij osteoporoscreening 2011 CVS Caremark – Journal of managed Care
  • 8. De verpleegkundige Respons vanuit 35 klinieken §  HBOV 12 h t §  MBOV 5 y ig rg r e p B §  A inservice 23 §  Radiol. lab. §  PA o . c .d 1 v 3 §  VS §  Docent P . 2 1 Enquete VF&O 2011
  • 9. Fractuurpreventiepolikliniek h t y ig rg r e o .p B c .d . v P
  • 10. Fractuurpreventiepolikliniek §  Opsporen van patiënt-at-risk t §  Inclusie van fractuurpatiënt h ig rg §  Organisatie van spreekuur y r e §  Participatie in spreekuur p B §  Ketenzorg / transmuraal o . §  Kwaliteit c .d §  Follow up . v P
  • 11. Preventie §  Universele preventie richt zich op de algemene bevolking die niet t gekenmerkt wordt door het bestaan van verhoogd risico op ziekte. §  h ig rg Selectieve preventie richt zich (ongevraagd) op (hoog)risicogroepen in de r e bevolking. Selectieve preventie heeft tot doel de gezondheid van specifieke y risicogroepen te bevorderen door het uitvoeren van specifieke lokale, regionale of p B landelijke preventieprogramma s. §  o . c .d Geïndiceerde preventie richt zich op individuen die veelal nog geen gediagnosticeerde ziekte hebben, maar wel risicofactoren of symptomen. §  . v Zorggerelateerde preventie richt zich op individuen met een ziekte of een P of meerdere gezondheidsproblemen. Deze preventie heeft tot doel het individu te ondersteunen bij zelfredzaamheid, ziektelast te reduceren en erger te voorkomen.
  • 12. Inclusie 35 Klinieken §  SEH 33 §  Trauma/fractuurpoli 7 h t §  Gipspoli §  Radiologie y ig rg r e 7 1 2 p B 2 3 o . 4 §  Orthopaedie c .d 8 5 6 §  Mammapoli 1 . v §  DBC registratie 2 §  Overig §  Huisarts P 7 10 Enquete VF&O 2011
  • 13. Organisatie Polikliniek 35 klinieken 46 respondenten h t Georganiseerd door: y ig rg r e §  Chirurgie/orthop/trauma p B 15 §  Reumatologie o . §  Interne gen./endo c .d 24 1 2 v 9 3 4 §  Geriatrie P . 2 Enquete VF&O 2011
  • 14. Polikliniek uren §  Respons vanuit 35 klinieken h t §  Openingsuren polikliniek y ig rg r e §  Openingsuren gemiddeld 11,66 uur per week p B §  Beschikbaarheid verpleegkundige gemiddeld 13,46 uur per o . c .d week §  Uitnodigingen . v P §  Uitnodigingen schriftelijk 36 respondenten §  Uitnodigingen mondeling 18 respondenten Enquete VF&O 2011
  • 15. Kwalificatieprofiel h t y ig rg r e o .p B c .d . v P
  • 16. Taakgebieden §  Patiëntgebonden taakgebieden §  Organisatie h t ig rg §  Beroep y r e o .p B c .d . v P
  • 17. Cliëntgebonden taakgebieden Het cliëntgebonden taakgebied Kerntaken Werkprocessen t 1. Toeleiden van (potentiële) 1. Logistiek toeleiden h doelgroep(en) richting zorgcontinuüm integrale ig rg Osteoporosezorg r e 2. Casefinding 1. Kennismaken met de cliënt(e) en zijn/haar context y 2. Vaststellen van de benodigde zorg: p B 3. (Zelf)zorgmanagement faciliteren 1. Kortdurende coaching o . 2. Kortdurende begeleiding c .d 3. Stabiliserende begeleiding 4. Verpleegkundig consulentschap 1. Advisering: informatie en advies verlenen 2. Advisering: triage en verwijzing v 3. Educatie 5. 6. Integraal casemanagement Vroege onderkenning en preventie P . 1. Casemanagement intern 2. Casemanagement / verwijzen naar extern 1. Selectieve preventie verlenen 2. Geïndiceerde preventie verlenen 3. Zorggerichte preventie uitvoeren 2011 Kwalificatieprofiel VF&O verpleegkundige osteoporosezorg
  • 18. Taakgebieden Organisatie en beroep Het organisatiegebonden taakgebied h t 7. Cliëntgegevensbeheer 1. Registreren en rapporteren cliëntgegevens 2. (Bijdragen aan) onderzoeken ig rg r e 8. Kwaliteitsbewaking en 1. Uitvoeren van taken ten behoeve van Zorgbeleid y Innovatie 2. Uitvoeren van taken ten behoeve van Zorgbeheer p B 9. Netwerken 1. Ontwikkelen en onderhouden sociale kaart o . 2. Netwerken/samenwerken binnen de eigen werksetting c .d 3. Netwerken/samenwerken vanuit eigen werksetting v Het beroepsgebonden taakgebied . 10. Kwaliteitsbewaking P van de functie-uitoefening 1. Onderzoek doen ten behoeve van de functie Verpleegkundige Osteoporosezorg 2. Professionaliseren en permanente deskundigheidsbevordering 3. Het borgen van de ontwikkeling Verpleegkundige functie- uitoefening binnen het zorgcontinuüm Osteoporose 2011 Kwalificatieprofiel VF&O verpleegkundige osteoporosezorg
  • 19. Organisatorische uitdagingen §  Organisatie van een opleiding tot Verpleegkundige Osteoporosezorg h t ig rg r e §  De Eerste Kamer heeft op 1 november 2011 y ingestemd met voorschrijven van medicijnen door o .p B nieuwe beroepen in nabije toekomst. c .d §  Kwaliteit: Zichtbare Zorg . §  Ketenstructuur v §  DBC & DOT P
  • 20. Zichtbare Zorg §  IGZ Basisset kwaliteitsindicatoren ziekenhuizen. h t ig rg Jaarlijks aangepaste set van kwaliteitsindicatoren, met als doel het r e verzamelen van gegevens voor de toezichthoudende taak van de Inspectie. y p B o . c .d §  Zichtbare Zorg Ziekenhuizen . v Jaarlijks aangepaste, aandoeningspecifieke indicatorensets, vooral P gericht op de zorginkoop door zorgverzekeraars en keuzevrijheid van de patiënt. Definitie Kwaliteitsinstituut CBO www.zichtbarezorg.nl
  • 21. Zichtbare Zorg - indicatoren §  …een meetbaar element (meestal een getal, percentage of ratio) van zorgverlening, dat een t signalerende functie heeft met betrekking tot de h kwaliteit van de betreffende zorg(verlener). ig rg y r e §  Verplichte aanlevering vanaf 2012. o .p B c .d §  Tijdelijk (?) sterk vereenvoudigd. . v §  Wel toegevoegde klantpreferenties. P §  De verpleegkundige osteoporosezorg terug als indicator! Definitie Kwaliteitsinstituut CBO www.zichtbarezorg.nl
  • 22. Uitdagingen §  Stijgende ziektelast h t §  Visie overheid op preventie §  DBC & DOT y ig rg r e p B §  Inzet verpleegkundige o . c .d §  Transmurale systematiek v §  Grote inzet op medicatietrouw P .
  • 23. Medicatietrouw §  Zoeken naar krachtige interventies h t ig rg r e §  Menselijk contact met patient y p B §  Toepasbare interventies o . §  Motivational interviewing c .d §  Verpleegkundige expertise . v §  Multidisciplinaire support §  TransmuraalP
  • 24. Medicatietrouw: ondersteuning door verpleegkundige §  De rol van de nurse practitioner bij screening op osteoporose. h t Afstudeeronderzoek Anneke Brouwer. ig rg §  AJMC 2010. Verpleegkundigen en apothekers behoren tot de y r e meest betrouwbare groepen zorgverleners §  p B JCE&M 2004 Clowes. The impact of monitoring on adherence. o . c .d §  NursingTimes 2009. Nurse led Fracture liaison service significantly improves osteoporosis treatment. §  . v JAANP 2010. Greene. Outcome of an osteoporosis disease- P management program managed by nurse practitioners §  Aandacht voor medicatietrouw door echte mensen werkt (?)
  • 25. Take home §  Goede structuur Fractuurpreventiepolikliniek h t §  Lifestyle interventiepolikliniek ig rg r e §  Verpleegkundige spin in web met brede kennis y p B §  Goed ingepast model o . c .d §  Maximale inclusie & organisatie follow up v §  Financiële snit . §  Inzet op kwaliteit P