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Indicazioni per la gestione della sorveglianza sanitaria dei lavoratori
autonomi
Presso ogni servizio SPISAL del Veneto vengono effettuate, su richiesta dell’interessato,
le visite mediche e gli accertamenti mirati per la verifica dell’idoneità sanitaria del
lavoratore autonomo, secondo le seguenti indizioni:
1) Modello certificato medico (allegato)
Le visite mediche ai lavoratori autonomi che si rivolgono agli SPISAL sono sovrapponibili
alle visite mediche di idoneità specifica alla mansione effettuate dal Medico Competente.
Il modello predisposto contiene tutte le possibilità di visite, barrando la voce interessata
(visita semplice, visita con esami mirati, visita con esami screening droghe o con
valutazione alcol dipendenza), tutte le possibili conclusioni, selezionando il punto specifico
(idoneità, idoneità con limitazioni e prescrizioni e non idoneità, etc) e le diverse periodicità
(non solo annuale), precisando il periodo, in modo che si possa di volta in volta utilizzare
la versione che interessa e che può variare in base al tipo di mansione e all’entità del
rischio.
Al lavoratore autonomo va sempre consegnato il certificato alla conclusione della visita
fatta, anche in caso di giudizio di non idoneità. Nel caso di “non idoneità” è opportuno che
venga predisposta anche una relazione per il curante in cui si precisano i motivi clinici per
cui si sconsiglia l’esposizione lavorativa.
2) Cartella sanitaria
Si fa riferimento alla cartella sanitaria di rischio come previsto dall’Allegato 3° del D.Lgs.
81/2008: ogni SPISAL utilizzerà la propria modulistica già in uso per le altre visite mediche
di idoneità alla mansione.
Il lavoratore autonomo va informato sul fatto che la cartella sanitaria viene conservata
presso il servizio SPISAL; al lavoratore autonomo può esserne consegnata copia su
richiesta.
Al lavoratore autonomo vanno consegnate, insieme al certificato, le copie degli
accertamenti effettuati.
3) Esami integrativi
Non è possibile stabilire a priori un elenco di esami integrativi della visita medica in quanto
dipende dalla mansione e dalla entità del rischio, informazioni che possono essere
ottenute solo attraverso il colloquio con l’interessato.
Al fine di evitare di fornire indicazioni non corrette sul costo della visita di idoneità (sovra o
sotto stima) si consiglia di fornire ai lavoratori autonomi indicazioni generiche del tipo “la
visita medica di idoneità verrà integrata di volta in volta con accertamenti mirati al rischio
lavorativo”.
4) Costi
I costi delle prestazioni sanitarie erogate sono a totale carico del lavoratore autonomo e
si applicano i tariffari regionali attualmente in vigore: Tariffario Unico Regionale per le
prestazioni del Dipartimento di Prevenzione DGR 3888/2001 (visita, audio e spiro) e del
Tariffario Regionale per la Specialistica Ambulatoriale DGR 859 del 21.06.2011.
Per opportuna conoscenza si riportano i costi della visita medica e di alcuni fra i più
frequenti esami integrativi:
Visita medica di idoneità al lavoro (visita specialistica in med. lavoro): 26 euro
Audiometria: 18 euro
Spirometria 18 euro
ECG: 12.80
ALT 2,85
AST 2,85
γGT 2,85
Colesterolo totale 1,50
Trigliceridi 3,45
Creatinina 1,70
Glucosio 1,70
Emocromo 5,15
Prelievo venoso 2,85
Esame urine completo 2,55
Drugs test come da Provvedimento 30/10/2007: 47,90
Regione del Veneto
AZIENDA U.L.S.S. n. …
DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE – S.P.I.S.A.L.
CERTIFICATO DI VISITA MEDICA PER IDONEITÀ AL LAVORO AUTONOMO
(art. 21 - comma 2 lett. a - D.Lgs. 81/08 s.i. e m.)
Si certifica che il/la Sig./Sig.ra _______________________________________________
nato/a a ___________________________________________ il ____________________
residente a ______________________________________________________________
via _______________________________________________________ n. ___________
identificato a mezzo _______________________________ n. _____________________
rilasciato/a da _________________________________ in data ____________________
Visti gli esiti della visita medica e degli accertamenti sanitari eseguiti;
Considerato che non presenta condizioni di assunzione di sostanze psicotrope e
stupefacenti di cui al Provvedimento 30.10.2007;
Considerato che non presenta condizioni di alcol dipendenza;
È GIUDICATO
IDONEO
IDONEO TEMPORANEAMENTE (INDICARE IL TERMINE) ____________________________________
IDONEO CON PRESCRIZIONI (INDICARE) ______________________________________________
IDONEO CON LIMITAZIONI (INDICARE) ________________________________________________
NON IDONEO TEMPORANEAMENTE (INDICARE IL TERMINE) ________________________________
NON IDONEO PERMANENTEMENTE
a svolgere la mansione di: __________________________________________________
Il presente certificato ha validità di anni ….(indicare il periodo)
(Data)______________
IL MEDICO SPISAL
(dr.______________)

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  • 1. Indicazioni per la gestione della sorveglianza sanitaria dei lavoratori autonomi Presso ogni servizio SPISAL del Veneto vengono effettuate, su richiesta dell’interessato, le visite mediche e gli accertamenti mirati per la verifica dell’idoneità sanitaria del lavoratore autonomo, secondo le seguenti indizioni: 1) Modello certificato medico (allegato) Le visite mediche ai lavoratori autonomi che si rivolgono agli SPISAL sono sovrapponibili alle visite mediche di idoneità specifica alla mansione effettuate dal Medico Competente. Il modello predisposto contiene tutte le possibilità di visite, barrando la voce interessata (visita semplice, visita con esami mirati, visita con esami screening droghe o con valutazione alcol dipendenza), tutte le possibili conclusioni, selezionando il punto specifico (idoneità, idoneità con limitazioni e prescrizioni e non idoneità, etc) e le diverse periodicità (non solo annuale), precisando il periodo, in modo che si possa di volta in volta utilizzare la versione che interessa e che può variare in base al tipo di mansione e all’entità del rischio. Al lavoratore autonomo va sempre consegnato il certificato alla conclusione della visita fatta, anche in caso di giudizio di non idoneità. Nel caso di “non idoneità” è opportuno che venga predisposta anche una relazione per il curante in cui si precisano i motivi clinici per cui si sconsiglia l’esposizione lavorativa. 2) Cartella sanitaria Si fa riferimento alla cartella sanitaria di rischio come previsto dall’Allegato 3° del D.Lgs. 81/2008: ogni SPISAL utilizzerà la propria modulistica già in uso per le altre visite mediche di idoneità alla mansione. Il lavoratore autonomo va informato sul fatto che la cartella sanitaria viene conservata presso il servizio SPISAL; al lavoratore autonomo può esserne consegnata copia su richiesta. Al lavoratore autonomo vanno consegnate, insieme al certificato, le copie degli accertamenti effettuati. 3) Esami integrativi Non è possibile stabilire a priori un elenco di esami integrativi della visita medica in quanto dipende dalla mansione e dalla entità del rischio, informazioni che possono essere ottenute solo attraverso il colloquio con l’interessato. Al fine di evitare di fornire indicazioni non corrette sul costo della visita di idoneità (sovra o sotto stima) si consiglia di fornire ai lavoratori autonomi indicazioni generiche del tipo “la visita medica di idoneità verrà integrata di volta in volta con accertamenti mirati al rischio lavorativo”.
  • 2. 4) Costi I costi delle prestazioni sanitarie erogate sono a totale carico del lavoratore autonomo e si applicano i tariffari regionali attualmente in vigore: Tariffario Unico Regionale per le prestazioni del Dipartimento di Prevenzione DGR 3888/2001 (visita, audio e spiro) e del Tariffario Regionale per la Specialistica Ambulatoriale DGR 859 del 21.06.2011. Per opportuna conoscenza si riportano i costi della visita medica e di alcuni fra i più frequenti esami integrativi: Visita medica di idoneità al lavoro (visita specialistica in med. lavoro): 26 euro Audiometria: 18 euro Spirometria 18 euro ECG: 12.80 ALT 2,85 AST 2,85 γGT 2,85 Colesterolo totale 1,50 Trigliceridi 3,45 Creatinina 1,70 Glucosio 1,70 Emocromo 5,15 Prelievo venoso 2,85 Esame urine completo 2,55 Drugs test come da Provvedimento 30/10/2007: 47,90
  • 3. Regione del Veneto AZIENDA U.L.S.S. n. … DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE – S.P.I.S.A.L. CERTIFICATO DI VISITA MEDICA PER IDONEITÀ AL LAVORO AUTONOMO (art. 21 - comma 2 lett. a - D.Lgs. 81/08 s.i. e m.) Si certifica che il/la Sig./Sig.ra _______________________________________________ nato/a a ___________________________________________ il ____________________ residente a ______________________________________________________________ via _______________________________________________________ n. ___________ identificato a mezzo _______________________________ n. _____________________ rilasciato/a da _________________________________ in data ____________________ Visti gli esiti della visita medica e degli accertamenti sanitari eseguiti; Considerato che non presenta condizioni di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti di cui al Provvedimento 30.10.2007; Considerato che non presenta condizioni di alcol dipendenza; È GIUDICATO IDONEO IDONEO TEMPORANEAMENTE (INDICARE IL TERMINE) ____________________________________ IDONEO CON PRESCRIZIONI (INDICARE) ______________________________________________ IDONEO CON LIMITAZIONI (INDICARE) ________________________________________________ NON IDONEO TEMPORANEAMENTE (INDICARE IL TERMINE) ________________________________ NON IDONEO PERMANENTEMENTE a svolgere la mansione di: __________________________________________________ Il presente certificato ha validità di anni ….(indicare il periodo) (Data)______________ IL MEDICO SPISAL (dr.______________)